一：员工续签合同申请书怎么写啊？
合同续签申请 尊敬的领导： 我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同 在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。 此致敬礼 申请人： 日期： 年 月 日
二：员工劳动合同续签申请表怎么写?主要是内容怎么写？？？
劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
劳动合同续签申请书范文 单位领导：
我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。 此致 敬礼
申请人：
年搐X 月 XX 日
三：个人续签劳动合同申请怎么写
个人和用人单位续签劳动合同，不需要写申请，直接要求签订合同即可。
如果用人单位需要，可以按下列格式书写，
申请书
XXX单位：
我叫XXX，今年XX岁，男，身份证号XXXXXX，住XXXXXXX，
我于XX年XX月XX日，与贵单位签订了XX的劳动合同，从事XX职业，我在工伤中表现良好，受到了XX表彰，现合同期届满，根据〈劳动合同法〉的规定，需要续签劳动合同，望批准。
礼
申请人：XXX
年月日
四：劳动合同到期续签申请书
靠，这个还要写申请书？按照规定，公司就应该跟你续签，公司不续签的话应该给你经济补偿的
五：续签劳动合同 一定要写续签申请吗
不需要申请。是否续签是双方协商，不是劳动者向单位申请，也不是单位向劳动者申请。双方只要表达各自是否续签的意愿，都愿意续签的就签订劳动合同，单位不愿续签的单位应当支付经济补偿金，劳动者主动提出不续签的单位不需要支付经济补偿金。
六：续签劳动合同的内容应如何写？
续签劳动合同申请
公司领导:
到**月**日,我的劳动合同将到期,我想继续在公司工作,请求续签劳动合同,特此申请.
申请人:***
年 月 日
1）申请内容。
开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。
2）申请原因。
为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。
3）决心和要求。
最后进一步表明自己的决心、态度和要求，以便组织了解写申请书人的认识和情况，应写得具体、详细、诚恳有分寸，语言要朴实准确，简洁明了。
4）结语。
申请书可以有结语也可没有。结语一般是表示敬意的话，如“此致 敬礼”等。也可写表示感谢和希望的话，如“请组织考验”。“请审查”、“望领导批准”等。
5）落款。
在右下方署明申请人姓名；并在下面注明年、月、日期。
七：人力资源部怎么发续签劳动合同的通知？
提前一个月将书面续签通知单交员工本人并做好签收确认（在发出通知之前，要先征求用人部门领导、人力资源部领导、公司领导的意见确认公司方面同意续签后才能将通知书和劳动合同发给员工；否则直接发出不再续约的通知）
八：网上续签劳动合同申报表，为什么填写不上信息。 30分
首先：有可能是系统问题导致的，如果系统反应比较慢会没法快速的反应出来
其次：如果是因为浏览器不支持导致的可以换个浏览器试试
最后：实在不能填写的话就找客 服来解决问题。
九：公司员工劳动合同到期了，请问要在多久之内续签完？
你的意思是公司成立至今都没有签订过合同还是询问续签的事宜？
1.至今没有签订过合同，员工可以索要双倍工资，最多11个月。超过1年未签订合同的，已转为签订了无固定期限合同了。超过一个月未签订劳动合同，赔偿员工双倍工资
2.续签问题就好办了，旧合同到期后1个月内丹订完合同就行了。
十：劳动合同快要到期了，怎么办理续签劳动合同。是要重新签过一份劳动合同吗？还是有其他的表格。
补充下楼上朋友的回答。
1、没有法律规定企业必须提前一个月通知你是否续签，员工本人也有义务主动和单位人事做是否续签的沟通；
2、续签合同，如果所有约定项目不变，只需一页续签，说明条件不变即可，无须再签一个完整合同。
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