一：申报小学高级教师述职报告 5分
述职报告
尊敬的各位专家评委大家好，我叫XX，在XX小学担任数学教师至今已X年。现任天津市小学数学中心组成员，天津教育学会小数会员，中国教育学会研究员。在这17年中我从一个初登讲台的后生，到初出茅庐的选手，再到区级名教师经历了知师-经师-人师的成长过程。
我本是一个极平常的人，因为做了一名教师，我的人生有了不平凡的意义。因为从事着教书育人的工作，所以我对党有了更多的了解和认识，通过16年对党的苦苦追寻于 09年12月光荣的加入了中国共产党,我把对党的热爱化作发奋工作的动力。因为从事着阳光下最灿烂的职业，所以我更爱花朵般的学生，我担任班主任期间积极培养学生的各种能力，所带的班被评为三好班集体。
作为教师就要不断学习，努力提高自身的理论水平和知识修养。我除了完成各周期继续教育以外，先后参加了区校级学科带头人、六年级数学、班主任等培训，取得小学教育本科学历，通过了全国计算机一级的考核，被授予“中国数学奥林匹克二级教练员”的称号，辅导学生参加数学竞赛获市级一、二、三等奖。我本人接受新事物较快，善长计算机，在天津大学IT部自费学习《网页设计》课程，现在能熟练的运用FLASH和AUTHORWARE两种软件来制作课件。
凭借我对教材的刻苦钻研和大胆实践，连续多年被聘为市、区中心组成员，参与《小学学习测评》五年级数学上下册的编写。我教学基本功扎实，在首届教师业务考核中取得数学学科全区第一名的优异的成绩，连续三年业务考核总成绩优异。勤奋改变人生我从不计较个人得失，积极参加市区教研活动，每次观摩课我都自己带上摄像机把好课录回来,做成光盘。市教研员发现我有这个特长，又聘我为天津教研网小学数学“资源共享”板块板主，现在已刻光盘150多张，课件200多个。多年来带徒弟共6位,徐丽被评为校级学科带头人，在博晨杯比赛中获区级三等奖。
回顾近五年的工作一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上付出的是汗水和泪水，收获的却是沉甸甸的果实。
全国课二节，市级课5节，区级课9节，其中《平行四边形的认识》课件获全国一等奖，《小数的意义和产生》获得全国电视公开课二等奖， “数学广角”《找次品》获市级二等奖，《24时计时法》获信息技术整合课市级二等奖，《分数的再认识》课件获市级三等奖。08年参加市双优课比赛。《相遇问题》课件获区级一等奖。在“华泽杯”比赛中获区级一等奖和最佳教学效果奖。在"育才杯"、“津英杯” 、“博晨杯”优质课比赛中均获区级二等奖。
承担科研课题共3项，国家级课题《新课堂教学研究》担任研究员，研究过程中。区级课题2项担任课题组长已结题。我撰写论文共20余篇其中全国二等奖一篇；全国三等奖二篇;市级一等奖二篇；市级三等奖二篇；区级一等奖三篇；区级二等奖三篇。《小学数学网络课的教学实践与思考》获全国二等奖，并入选《教育创新与新课堂教学指导》一书。《小学数学教学要注意引导学生掌握解决问题的策略》发表在《天津教研》上。《在小学数学教学中提升学生思维水平的策略》获市级一等奖。《数学教学中德育教育的渗透》获市级一等奖。
98至07年先后被评为区校级学科带头人，07年至今是区级名教师。07年和09年分别被评为区级优秀教师，05年被评为“十五”期间教育科研先进个人， 08年被评为区十佳青年教师，区巾帼文明标兵，区中小学教育技术先进个人，08年8月被评为天津市第四届课改积极分子。
成绩的取得只能说明过去，最后就用一首诗，与教育同仁共勉。
我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
我......余下全文>>
二：小学高级教师职称竞聘述职报告需要写申请人吗
要写的
职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
以前职称设置
中学系列主要分为：中学高级、中学中级（一级）、中学初级（二级、三级）
与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教（中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级；助教，相当于中学的二级教师。）
小学系列主要分为：小学特级教师（小高高）、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。
三：求小学一级教师晋升高级述职报告
2006年的6月我毕业于盐城师范学院中文系，2007年 9 月来到镇江市京口区实验小学，成为了一名光荣的小学教师。执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人：我所教育对象的未来，我要对他们负责。
踏上工作岗位，我担任三年级的语文老师及班主任。做个班主任也许不难，但要做个好班主任就很难了。担任班主任的这骇个多学期来，我一直坚持“爱”与“严”相结合。
1、有一颗爱心，这是做好工作的前提
在教学岗位上，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解了。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心关心他，缩短了师生之间的距离。同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我给与更多的关心和帮助。这种爱，是对学生思想的形成的正确引导，更是对学生生活上实实在在的关心。我坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。人的感情是相互的，教师的真诚学生是能感受的到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中我细心观察，发现学生的错误就及时、坦诚地和他交流。要从小处着手，耐心地帮他们改正不起眼的坏习惯，让他积极的配合老师完成教学任务。
3、严格要求，措施得力，是做好工作的保证。
“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不能忘记对他们的严格要求。刚开始班级卫生工作一直不得力。针对这种情况，我重新制定值日表，分工到个人，明确每天每人的任务，每组设小组长一人，对于打扫的好的及时表扬并给与一定的奖励，对于没有完成任务的也有相应补救措施。奖惩分明使得学生们劳动积极性大大提高了。
尽教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。参加工作以来，我一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下的关于教育的方针政策，认真学期十七大精神，着力培养学生的创新能力，既教书又育人。教育活动有其客观的规律，正确运用教学规律能提高教师的工作效率，这个规律的核心便是科学、有效的教育手段及方法。近年，教育不断提倡改革，鼓励创新，在这种教学思想的引导下，我也努力探索，大胆尝试，寻找适合自己的教学方法。为了调动学生上课的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：
1、牢牢把握“读”环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。
“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的功效。上课的时候，我着重于读，注重读的方式方法，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”。其中学生最喜欢的就是竞赛“读”，这种强有力的竞争机制，提高了学生的参与热情。
2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。
提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每节上课前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我会针对每个人不同的情况，分别提出不同的问题。针对每个学生提出合理的问题，使得学生接受起来比较容易，还能调动每个同学的积极性，上课的......余下全文>>
四：申报中学语文高级教师述职报告怎么写
高级教师
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高级教师为由教育行业人员获得的高级职称，按照教育不同阶段有小学高级教师（简称“小高”）、中学高级教师（简称“中高”）之分。
小、中学高级教师含义
编辑
小学高级教师，小学教师职称名，级别等同于中学一级教师，简称“小高”。
中学高级教师，中学教师的职称:一级教师为中级职称(相当于大学里的讲师职称),中学高级教师是教师职称名，为中学教师所能取得的最高职称。简称“中高。高级教师为高级职称相当于大学里的副教授)；在中学序列里，教师还可以申请研究员（正研究员），正研究员相当于大专院校序列的正教授级别。而特级教师不是教师水平量标，只是一个荣誉称号，是否将其像正、副高职称也列入高级技术职称，未见有关权威机构说明。
五：2012年党员小学校长述职报告
小学校长述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx镇南村小学的校
长，一年来，我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持
以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍
大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任，学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第十七届小学生作文大赛。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
三、严要求细管理，全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。
（一）严格考勤制度，做到为人师表
在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采......余下全文>>
六：高中教师职称评定，中教二级评定中教一级，需要至少多少年限?有没有缩短年限的可能性？如何操作?
要看学历。本科学历要4年，专科学历要7年。想快点晋升可以走破格这条路。破格条件各地不一样。
七：中学教师职务任职条件：研究生，转正后定职称应该是中教一级吧？如果定的级不合理应该找谁理论？ 5分
就看礌所在的省和市是怎样规定的了，若下级执行文件有误，你可以到制定文件的那一级去说理，否则无处说理。
说理不如送礼，因为：
说理的成功率很低；
送礼→领导信任→给一个全国劳模或让你当领导→正高级职称
八：南充市的高中教师评定中教一级，中教高级职称需要哪些软件.硬件材料？ 10分
评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文？需要几篇？
省部户以上正规期刊1-2篇
九：教师的学术称号有哪些?
助教，讲师，副教授，教授
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