一:谁能给我一份职业生涯规划书啊,word文档格式,需包含自我认知、职业认知、目标确立、计划实施与反馈修正
这个百度文科很多啊。你可以上去找唬合适你的。下面给你个链接
wenku.baidu.com/...6.html
二:大学生职业生涯规划书里的生涯反馈和动态调整怎么写?????急急急
生涯反馈可以估算反馈时间、反馈内容、自我评定。动态调整主要是根据社会的发展与自我能力的培养进行调整的具体方法。
三:大学生职业生涯规划中,评估反馈与调整是什么意思?
规划只是你自己的预期,但在执行的过程中,可能会遇到与预期不相符的情况,原先的规划可能就执行不下去了。这时候你就需要根据客观现实来进行调整了。
四:职业规划书的评估调整怎么写?大神们帮帮忙
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容: 1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……,那么我将……) 2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……) 3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……,我就……) 4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则
五:会计类职业生涯规划评估与反馈类范文
职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要。
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六:生涯评估与反馈怎么填
首先想你选择什么职业,然后这个职业需要你那些技能,再就是学会它!最好是去是否对处理职业生涯与其他人的生活範系的结果满意。家庭评估:根据家庭给与的
七:大学生职业生涯规划中,评估与回馈是什么?
影响职业生涯规划的因素很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状态下,要使职业生涯规划行之有效,就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先,要对年度目标的执行情况进行总结,确定哪些目标已按计划完成,哪些目标未完成。然后,对未完成目标进行分析,找出未完成原因及发展障碍,制定相应解决障碍的对策及方法。最后,依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如哗有必要,也可考虑对职业目标和路线进行修正,但一定要谨慎考虑。
八:生涯评估与反馈怎么填
一、 自我评估
职业规划自测结果
自我分析 性格
兴趣爱好
情绪情感状况
意志力状况
已具备经验
已具备能力
现学专业及重要课程
现有外语计算机水平
社会中的自浮评估 对你人生发展影响最大的人 称谓 姓名 单位、职业、职务
父亲
母亲
他人对你的看法与期望 父亲
亲戚
朋友
老师
二、 环境与职业分析
人际关系分析
校园环境对你的成才影响 学校
系
专业
班级
寝室
描述参加体验的职业状况 人才供应状况与就业形势分析
对人才素质要求
对人格特质要求
对知识的要求及学校中的哪些课程对从事该项职业有帮助
对能力的要求
对技能训练要求
对资格证书要求
每天工作状况(即工作内容、工作伙伴及感受)
该岗位收人状况
该行业人士对所从事工作有何满意及不满意之处
该职业发展前景
建议学校增设哪些课程
其他
三、 建立初步目标
描述初步职业理想 职业类型 职业名称 具体岗位
职业地域 工作环境 工作时间
工作性质 工作待遇 工作伙伴
职业发展期望
目标SWOT分析 实现目标的优势
实现目标的弱点
实现目标的机会
实现目标的障碍
四、 职业生涯策略
步骤 目标分析 提高途径和措施 完成标准
五、 生涯评估与反馈
自我评估(另附纸描述) 测评 学习成绩排名 素质拓展总分 身体素质状况
发展性素质测评
获奖
自我规划落实状况
实验与教训
父母评价与建议
同学、朋友评价与建议
教师评价与建议
成才外因评估 请另附纸描述
职业目标修正 请另附纸描述
规划步骤、途径及完成标准修正
这是我写职业规划时的格式,要求。
九:大学生职业规划书评估调整怎么写 20分
职业路径评估 :1.若在大学里,感觉营销专业不适合自己,我选学会计专业,同样在会计行业取得同等的效果;
2.参加工作后,若是实际没有按自己所计划的方向发展,我会再接再厉全力奋进,直至实现(可与原来时间相错在5年以内,否则,我会离开这个公司,另图高就;
3.若与妻子意见发生分歧,可暂缓执行,俩人商量而行;
4.若觉得自己能力无法达到预期,就需要加强能力训练;
5.如果抓不住出国深造的机会,就会找时间甚至放弃现有工作去出国留学;
6.如果今后没有赚到足够的钱,只能少量做公益事业,但我会一直坚持。
实施策略评估 :1.若在短期内工作压力过大或过度劳累,可请假修正一下,身体转好后再抽时间补回来‘
2.若长时间停留在该公司,感觉无发展潜力可言的时候,离开到另一家公司;
3.若在某一环节发生断层,空隙太大又在短期内无法弥补时,另图它法换取同等的经济利润;
4.若在此期间,中途被其他事阻隔,只能牺牲宝贵的休息时间。
其他因素评估 :1.身体状况糟糕时,先治疗好后,再就业;
2.家庭发生变故;
3.经济状况不定;
4. 若子女都很有才能,选择独立创业,我一定支持,自家公司招聘经理去管理。
二、评估时间
一切事物都是在不断变化发展的,一成不变的事物是不存在的,所以为了保证测试的长久真实可靠,我选择每半年测试一次,以便更好的服务自己就业。
三、规划调整
调整原则:量体裁衣原则;可操作性原则;阶段性原则;发展性原则。
调整方向:
1.满意度:个人事务、职业生涯和家庭生活协调发展,尽心自力,发挥其最有效益。
2.差距:时间间距较长,计划预测性准确度有失真可能;营销专业涉猎职业广泛,有点让人盲目;专业社交圈太小,无法满足销售需要;
3.差距减小的方法:①通过再教育:a)充分利用在校学习时间,为自己弥补所需的知识和技能,包括参与社团活动,广泛读书,选修、旁听相关课程,考取技能资格证书等。b)抓住每一个机会。
②相互交流讨论法:a)与老师、同学以及相关的人交流;b)工作中积极与上司交流,利用校友优势。
③实际锻炼法:提高注意力,养成良好的生活工作习惯,充分利用自身条件不断扩大社交圈,重视与同学的关系。
结束语 阿基米德说:给我一个支点,我可以撬动整个地球。我想说,给我一个机会,我会做得更好。
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十:如果反馈意见没有要修改的,计划书里是不是什么都不写
照你这样填写,拒签是百分之九十还多了
你必须有详细的行程计划,瞎编也行,但必须有!