内部审计队伍建设

一：如何搞 好内审员队伍建设

专卖局（公司）制定下发《关于印发<管理体系内审员管理办法（暂行）>的通知》，旨在进一步加强内审员队伍建设，更好地发挥内审员作用，推动管理体系建设向更高层次、更高水平迈进。

《管理办法》明确了管理体系内审员的资格条件、选拔任命、管理使用、工作职责和权利义务。同时，提出了三点工作要求：一是各单位、部门负责人必须高度重视和切实加强本单位、部门内审员的培养和教育，以身作则，自觉参加培训，充分发挥内审员的带头辐射作用，确保市局（公司）管理体系建设向纵深推进。二是所有内审员要自觉服从市局（公司）和推进办的统一调度，认真履行内审员的职责和义务，正确行使内审员的权利，认真负责地做好体系文件的持续改进、体系日常运行维护、体系内审和“传、帮、带”等体系建设的各项具体工作。三是推进办要进一步研究和探索管理体系内审员队伍建设的新思路、新途径和新措施，认真、扎实的搞好管理体系内审员的教育、培训、考核、选拔、聘任、续聘、解聘、激励奖惩等项管理工作，不断提高内审员队伍的整体素质能力。

二：如何完善企业的内部审计

提高企业领导对企业内部审计工作重要性的认识

尽管内部审计在一定程度上代表着国家利益，是国家为监督与控制经济活动而采取的一个手段，但其在更大程度上则是企业自身发展的需要。因此，要切实加强民营企业的内部审计，唯有企业自身的重视，而企业自身的重视又表现为企业所有者的重视，企业所有者的重视是做好内审工作的根本保证。

2.增强企业内部审计的独立性

要增强内部审计的独立性,从组织管理的角度说,企业应该在董事会及其审计委员会的组织、指导下开展工作,以排除不必要的干扰,按照法律法规的要求，做好内部审计工作,否则，内部审计工作无法独立地开展工作,势必影响内部审计工作的开展和高质量地完成内部审计工作，内部审计的独立性,是内部审计的灵魂。只有保证其独立性，才可以体现其有效性。

3.建立健全企业内部审计法规制度

目前我国审计监督体系已基本建立起来,从政府审计角度说,有国家审计法;从社会审计角度看,有注册会计师法,对支持和保证国家审计和社会审计工作的开展提供了法律依据。但企业内部审计的法律法规不是很完善很健全，现在还没有内部审计法,只有国家审计署《关于内部审计工作的规定》、中国内部审计师协会发布的《内部审计准则》和《内部审计基本准则》及一系列具体准则,层次较低,法律效力不高。社会主义市场经济的发展和企业内在要求,特别是《企业内部基本控制规范》的出台,对内部审计工作提出了新的更高的要求。在这种情况下,为保证内部审计工作有法可,国家应尽快出台内部审计的有关法规,与其相应配套的规章制度也应进一步完善。

4. 提高企业内审工作人员的素质

前面我们已经提到,目前企业的内审人员普遍素质不高,不能适应内部审计工作开展的需要。为此,一方面应加强审计机构,充实审计人员。应当注意从各方面抽调年轻同志充实内部审计机构,

以保证人员结构的合理性。另一方面,应加强对内部审计工作人员的培训,包括对内部审计地位与作用的认识,明确内部审计的主要职责和工作任务、工作方式,以及新形势下对内部审计工作的要求等等,同时,还要督促内部审计人员学习和掌握现代企业经营管理知识,以适应新形势下对

内部审计工作的要求。随着审计工作的计算机化，加强对内部审计人员计算机的培训,充实网络、软件开发专家,以新的方式开展内部审计，也是非常重要的方面

5. 建立相应的评价考核与激励机制

建立一套行之有效的内审工作自身考核办法并在实际工作中不断完善，及时地进行修正和调整，是完善民营企业内部审计制度的重要一步。内审人员的行为规则、纪律、业务标准均应纳入内审部门负责人的日常考核之中，并与个人的薪资挂钩，同时接受全体员工的监督，才能从根本上保证内审人员工作的自觉性。此外，许多企业的内审人员兼职多、待遇低，不仅使内部审计的监督力度大大削弱，而且内审人员的工作积极性也受到了影响。为此，企业应根据自身的实际情况建立一套相应的激励机制，调动内审人员的积极性，提高内审工作的质量，切实发挥出内部审计的作用

三：内部审计领导重视是关键，反映在哪些方面

一、领导重视是关键。烟草企业领导必须充分认识内部审计工作在推进现代化企业制度改革过程中的重要地位和作用，切实把内审工作摆上议事重要日程。只要领导重视审计工作，经常关心和支持审计工作，帮助审计人员解决工作中的难题，那么内审工作存在的诸如组织机构不健全、人员不足、素质偏低及各项待遇不落实等问题就会迎刃而解，内审工作就会迈上一个新的台阶。二、健全机构是保障。没有健全的机构不能独立开展工作。从烟草行业内审工作的现状看，凡是企业设立内审机构的，就能依法独立行使审计监督，反之则不能有效开展工作。因此，各企业都要把建立健全内审工作机构作为当前行业内审工作的首要问题，按照内审工作的有关规定，尽快建立健全机构，配足专业人员，为内审工作实施有效监督提供组织保障。三、队伍建设是基础。首先，要把好“入口”关。应选拔政治觉悟高，原则性强，精通财会、审计业务且具有吃苦耐劳、无私奉献精神的人员充实审计队伍。

四：如何加强审计机关人财物统一管理

一、现行审计制度的体制性障碍，无法保证审计监督的“独立性”

我国《宪法》和《审计法》同时规定“县级以上的地方各级人民政府设立审计机关，地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。”这种审计体制无法保证审计监督的“独立性”，亟待改革创新。

在政府首长的领导下实施审计监督的审计体制定义，是一种行政型的审计体制，即所谓“政府审计”。行政型审计体制，审计监督主体与被审计监督对象，共处在一个利益主体里，接受同一行政首长的领导。尤其是地方审计机关，人员编制、经费来源、福利待遇等，都依附于地方政府和地方财政，审计机关人员的任免、调动、奖惩，都取决于地方政府的态度。

这就将地方审计机关置于一种自我矛盾之中。地方审计机关既要履行审计监督职责，查处违法违规问题，又对某些涉及政府利益的审计事项，不得不考虑行政首长的“意志”，不得不采取“回避”、“让步”、“消化”的态度，不得不作出“违于法，利于情”的选择。尤其是查出了较大的违法违纪问题，由于方方面面的利益关系，地方审计机关必须考虑“要不要深查”、“能不能报告”、“敢不敢处理”的问题。于是，许多问题在审计机关内部就“被消化”掉了；即便写进了审计报告，也很难逃过政府首长那一关。各级审计机关报送给上级审计机关和本级人大的审计报告，一般都是“被和谐”的“缩水版”或“简化版”。不仅不能“独立行使审计监督权”，而且“对上一级审计机关负责”，也是一句空话。这一严障碍，严重影响了审计机关依法审计的独立性和权威性，不利于审计机关严格履行《宪法》和《审计法》赋予的监督职责，也不利于审计事业的健康发展。

审计监督缺乏独立性和公正性，在客观上是对法律的亵渎和对民众的不公。长期下去，审计机关的执行力和公信力就会受到严峻的挑战。

从这个意义上来讲，十八届四中全会《决定》提出“探索省以下地方审计机关人财物统一管理”的论题，是“保障依法独立行使审计监督权”的一个有益改革尝试，也是“保障依法独立行使审计监督权”的一次重大破题，这不仅仅只是审计发展的期盼，也是广大民众的愿望，更是国家治理的需要。

二、“探索省以下地方审计机关人财物统一管理”，是现行审计制度改革的一种有益尝试

针对现行审计制度的体制性障碍，《决定》指出：“要完善审计制度，强化上级审计机关与下级审计机关的领导，探索省以下地方审计机关人财物统一管理。”我对这段论述的理解是：在现行地方审计机关双重管理体制下，强化上级审计机关的组织领导和业务领导，在审计计划、组织实施、结果报告、队伍建设、经费保障等方面实行统一管理，这对于排除现行审计制度的体制性障碍，“倒逼”审计制度的改革完善，能够起到一定的促进作用。

一是审计独立性得到加强。实施省以下地方审计机关人财物统一管理后，省以下地方审计机关的独立性将会显著增强，审计人员的配备和流动，审计机关的财力物力支持和保障，审计监督的深度、广度和力度，都不再会受到地方政府的制约和被审计单位的影响，省以下地方审计机关的审计独立性将会得到显著加强。

二是审计质效得到提升。《决定》提出：“对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖”，庞大的审计对象与相对薄弱的审计队伍形成了强大的差距和压力，全覆盖的实现势必会影响审计效率和质量，如果“省以下地方审计机关人财物统一管理”，则可以在一定程度上减少和缓解这种差距与压力。一方面人财物的统一管理带来审计工作链的统一管理，从审计项目前段的审计计划、审计方案，到审计项目后期的复核、审理，通过省级审计机关的统一协调，审计效率和质量可以得到提升。另一方......余下全文>>

五：如何利用中介机构开展审计工作及风险的防范

一、加强队伍建设，强化审计廉政风险防范保障

首先，要加强协审人员廉政教育。审计机关要把廉政教育放在首位，应采取例会或集中培训等多种形式，对受聘中介机构负责人及协审人员进行经常性的廉政警示教育，用正能量引导协审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，让协审人员筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力；其次，要加强协审人员学习培训。定期组织协审中介机构负责人和协审人员就《审计法》及其实施条例、《国家审计准则》、各级政府投资项目审计相关规定等内容进行系统学习，不断提高协审中介机构负责人和协审人员依法履职能力和水平。

二、加强监督管理，确保审计廉政风险防范实效

缺乏约束的权利，是廉政风险产生的根源。审计机关应加强对协审机构参与政府投资审计全过程、全方位的约束和监督：一是加强对协审机构的业务质量控制。对审计报告实行严格的复核和审理制度，及时发现和修正审计报告中的问题；二是加强对协审机构业务质量的考核和检查。审计机关要联合住建、招投标及财政等部门，定期对所有协审机构进行业务考核和质量检查，及时发现问题，督促整改；三是审计机关要积极引导协审机构加强对自身审计成果的监督复核。按照审计机关审计项目管理要求，协审机构应建立健全内部审计项目复核机制，严把审计项目质量关。

三、加强制度建设, 把握审计廉政风险防范关键

协审人员的专业胜任能力并不能代表高质量的审计服务，同时审计服务的质量也可能因审计人员的不同而不同。因此，要从整体上保证新模式下投资审计的质量，降低和防范审计风险，审计机关必须制定一套明确的协审机构和人员参与政府投资审计管理制度，以制度的形式规范审计全过程。管理制度应包括协审机构准入管理、协审人员参与政府投资审计工作流程及业务规范标准、审计业务质量考核及检查办法、审计文件材料立卷归档的有关要求及验收标准等。审计管理制度的制定，使得审计的每一个环节都有相应的工作标准和操作指南，有利于规范审计行为，严格审计程序,确保社会审计参与政府审计有章可循。

六：公司的财务审计部门主要做什么工作

1、基本资料：

部门名称 财务审计部 直接上级 总经理

主要岗位 经理、副经理、财务及审计主管、主管会计、统计员、会计、出纳

管理权限 行使对公司财务会计工作全过程的监督、管理权限。

部门职能 负责公司财务预算、会计核算、财务管理以及对子公司实施财务监督与审计工作。

2、主要职责：

1、负责制定公司财务管理与审计监督的工作计划，制定并完善会计、财务及审计管理制度。

2、负责公司的会计核算工作。

3、负责公司财务管理工作。

4、负责公司的审计工作。

5、监督、指导子公司的财务管理工作。

3、主要工作内容：

1、编制公司年度综合经营计划，财务收支计划，并监督、检查计划的执行情况。

2、组织公司会计核算工作，真实反映经营成果，分析经济活动，提出改善建议。

3、贯彻执行国家财经法规，制定公司财务管理办法，并负责组织实施。

4、审核、合并公司财务报表，编制年度财务决算报告。

5、制定资金管理制度，合理调配使用资金，监控资金的投入、提高资金利用效率。

6、做好财务预算和公司内部财务管理工作。

7、建立健全财务档案管理制度，保证会计资料的合法与完整。

8、对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性研究，作为公司决策参考。

9、检查指导各子公司的财务工作，通过内部审计，监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。

10、制定内部统计报表，收集整理统计资料，提供统计分析报告，发布、传递统计信息。

11、协助和支持其他部门的工作，保持部门之间良好的沟通。

12、搞好部门建设，不断改进内部管理工作；管理财会人员，做好财会人员的后续教育和财会业务的培训工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。

13、完成公司领导交给的其他任务。

4、主要工作要求：

1、工作计划

1.1在每月的第一个工作日，每季度首月的第三个工作日内，每年1月15日前，制定出本部门的各项工作计划，年度计划上报总经理，经总经理审批后组织实施。

1.2工作计划的制定要及时、客观，要具有全面性、科学性和可操作性。

1.3按计划开展各项工作，及时跟踪计划实施情况，发现问题立即处理；根据实际工作需要及时修改工作计划，并做好修改记录。

2、制定制度

2.1按照国家的有关政策和相关会计制度、财务管理制度以及法规要求和公司的实际情况，制定公司内部会计核算、投资管理、综合统计、财务管理等内部财会管理制度，并经审批后组织实施。

2.2确保各项制度、细则得到贯彻实施：实施时要根据实际需要做好准备、动员工作，如出现疑问和异议要立即认真解答和处理；要及时跟踪检查制度执行情况，发现问题及时处理。

3、出纳工作

3.1及时、妥善地办理各项经济业务的现金、银行收支；属于现金收支业务的，应在相关手续完备后当日办妥；属于银行收支业务的，应在相关手续完备后3个工作日内办妥。

3.2办理现金收付，要审核审批有据，严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。

3.3办理银行结算，要规范使用支票、汇票、本票等各种票据，严格控制签空白支票。

3.4认真登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

3.5妥善保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺；库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行；要保管好保险柜钥匙和密码，不得任意转交他人。

4......余下全文>>

七：全行业审计模式滞后的影响的详细内容解释？

全行业审计模式滞后影响的详细内容：

国外现代审计方法早已以风险导向审计为主，而中国仍停留在账项基础审计的思路上，审计风险控制因素考虑较少，审计风险水平相对较高。

风险导向审计实质上是审计质量的控制过程，中国是以公有制为主体的多种经济成份并存的社会主义国家，中国的经济是社会主义的市场经济，决定了中国审计模式可多种方式并存，风险导向审计模式是中国审计未来的主流，并逐步将全面风险管理理念融入到风险导向审计的各步骤，朝着风险管理审计方向发展。风险管理审计模式在中国的广泛应用不是一蹴而就的，是一个渐进的过程，必须从以下几方面营造风险导向型审计的氛围：

1.加快企业会计准则体系的建设步伐，提高会计信息质量，建立起与中国社会主义市场经济相适应，并与国际财务报告准则充分协调的，涵盖各类企业各项经济业务，可独立实施的会计准则体系。就国内上市公司较为普遍的会计责任、审计责任缺失情况来看，还应当尽快制订上市公司会计监督管条例，进一步明确核算会计责任，公司内部的独立审计责任、公司外部的独立审计责任以及独立公司核算会计责任和独立审计责作的会计监管责任。

2.完善审计法规体系建设，构筑国家审计、社会审计和内部审计齐头并进的审计局面，完善审计结果的公告制度，扩大信息披露的范围，提高信息披露的深度，把审计监督与群众监督与舆论监督结合起来，建立内部审计行业自律管理体制，使审计法律体系步入规范化、科学化的轨道。

3.规范审计市场运行机制，健全审计风险保障机制。按照价值规律客观要求，合理确定审计费用，在最优审计成本控制的前提下，使审计风险最低，审计质量处于最佳点。

其次，要加大审计风险保证金的提取比例，避免因出具不当审计意见而遭受损失的危险。再次，要加大因审计缺失，审计人员应承担的处罚力度。

4.转变审计理念，打破原有一些不适应形势发展的习惯做法与陈旧方式，以科学发展观为指导，认真审视审计工作中存在的问题和缺陷，在审计理论、审计思路、审计管理、审计方法、审计内容方面积极探索审计监督新路子，使审计创新更加贴近国际惯例。在整个审计过程中，要从保持应有的职业关注转向始终以职业怀凝态度计划和实施审计工作，充分考虑由于导致财务报表发生重大错报的可能性。

5.加快审计信息化建设步伐，提高审计方法的科技含量。应用审计数据库技术，促进信息共享，结合实际，积极开发审计软件，运用审计软件开展审计检查，进行审计分析、推理和判断，利用网络和通讯技术对审计信息进行安全、有效地分配和传输，同时，还应建立、健全审计信息化标准和规范。

6.进一步加强审计执业队伍建设，加强审计应用理论、发展理论和审计基础理论的学习与研究，加强对国外审计准则规范的了解；因风险导向型审计范围的无边性和战略风险分析及系统分析工具的大量运用，执业人员必须逐步掌握一些常用的分析工具，接受审计专业知识训练，有计划、有步聚地开展后续教育，以加强依法审计力度，提高审计专业胜任能力；把好审计人员准入关，使从业人员取得和具有与其工作相适应的专业资格，达到其职责需要的专业胜任能力。

八：企业内部管理审计中 审计报告怎么写？ 注意的地方 怎么更好的 监督 检查各部门的工作？ 50分

朋友我也写不好，试试

关于加强企业内部管理的审计报告

厂长（经理）：

按照单位管理委员会的部署，我们审计科于2011年19月9日 至2011年10月9

日 ，历时30天，有 x x x 科长为主审，会同本科五人组成“关于加强企业内部管

理的审计” 审计组，对我单位2010年度的企业经营管理情况进行了审计， 现已经

审计终结，报告由下：

一、2010年我单位在上级主管部门的领导下、和社会有关部门的大力支持下，从生产到经营、从经营到精神文明建设都取得了长足的进步，具体是：

1、生产情况（略）；

2、经营情况 （略）；

3、精神文明建设情况（略）；

4、各项经济指标完成情况（事实资料）；

5、被评选的先进（奖牌情况）；

6、生产规模增长情况（事实资料）

二、由于单位起步较晚、经济基础薄软弱，导致出现连锁的不足之处，例如：

1、产品成本偏高（事实）；

2、产品品种老化（事实）；

3、生产工艺落后（于行业比较事实）；

4、产品品种单一（事实）；

5、财务管理手段落后；

三、今后应当改进和加强的事情：

1、产品成本偏高（自己的看法）

2、产品品种老化（怎么改进）

3、生产工艺落后（到外边学习)

4、产品品种单一（极力开发产品市场）

5、财务管理手段落后（把财务事后算账变为事先预测）

由于本人水平太低，有不妥之处请谅解

九：蚌埠市供电局有下属单位有几个

（一）怀远县地税局、五河县地税局、固镇县地税局1、贯彻执行国家各项税收法律、法规和规章。2、根据本地区经济发展规划和全市地方税收的总体规划，研究制定本地区地方税收发展规划和年度工作计划并组织实施。3、负责编报、分配本地区税收收入计划，组织各项地方税收收入。负责本地区地方税的征收管理和稽查工作，指导本地区地方税收业务。4、负责社会保险费、水利建设基金、文化事业建设费等基金（费）的征收管理。5、监督检查本地区国家税收法律、法规和规章的贯彻执行；负责地方税务行政复议和诉讼工作。6、负责本系统机构编制、人事管理、财务经费、基本建设和资产管理工作。7、负责本系统干部队伍建设和精神文明创建工作。8、负责本系统纪检、监察和内部审计工作。9、负责本系统税收信息化工作的规划并组织实施。10、开展税收理论与政策的调查研究工作，组织税收宣传工作。11、承办市局和当地党委、政府交办的其他事项。（二）蚌埠市地方税务局稽查局负责贯彻执行税务稽查规章制度，依法制定具体实施办法；组织实施本辖区内地方税收稽查和违法案件举报的受理、查处工作；组织或配合有关部门打击偷税、抗税、骗税等涉税案件；指导、协调地方税务系统稽查工作。（三）蚌埠市地方税务局征收管理分局负责重点税源纳税申报、税款和有关基金（费）集中征收以及催报催缴和逾期税款收缴与处理工作；负责税收计划、税收会计、税收统计以及税收分析等；负责税务登记、认定管理、核定申报方式和发票管理；负责行政处罚审理决定及执行工作，负责执行税收保全和强制执行措施等。（四）蚌埠市地方税务局高新技术开发区分局、经济开发区分局负责区内地方税源纳税申报，税款和有关基金（费）征收以及催报催缴和逾期税款收缴与处理工作；负责税收计划、税收会计、税收统计以及税收分析等；负责税务登记、认定管理、核定申报方式和发票管理；负责行政处罚审理决定及执行，负责执行税收保全和强制执行措施等。（五）蚌埠市地方税务局涉外分局负责辖区内涉外税源纳税申报，税款和有关基金（费）征收以及催报催缴和逾期税款收缴与处理工作；负责涉外税收计划、税收会计、税收统计以及税收分析等；负责涉外税法宣传和咨询辅导；负责涉外税务登记、认定管理、核定申报方式和发票管理；负责行政处罚审理决定及执行工作，负责执行税收保全和强制执行措施等。（六）蚌埠市地方税务局龙子湖分局、蚌山分局、禹会分局、淮上分局负责本辖区内除重点税源和涉外税源以外税源的纳税申报，税款和有关基金（费）征收以及催报催缴和逾期税款收缴与处理；负责税收计划、税收会计、税收统计以及税收分析等；负责税法宣传和咨询辅导；负责税务登记、认定管理、核定申报方式和发票管理；负责行政处罚审理决定及执行，负责执行税收保全和强制执行措施等。

十：广州市科技和信息化局的内设机构

根据以上职责，市科技和信息化局设17个内设机构。(一)办公室。负责综合协调机关政务工作；负责组织拟订机关各项规章制度并协调检查实施；负责重要工作文件的起草；负责文件、保密、机要、档案、信访、宣传、信息、会务和议案提案办理等工作；负责组织实施机关政务公开和信息化建设；负责组织编纂科技、信息化和无线电管理年鉴和修志工作；负责机关安全保卫、财务、资产管理、车辆管理等工作。(二)政策法规处。起草有关科技、信息化和无线电管理的地方性法规、规章草案；拟订科技和信息化发展政策；拟订全市创新体系建设规划；承办本部门行政复议和行政诉讼工作，负责行政规范性文件的审查工作；拟订科技和信息化人才队伍建设、促进科技知识产权创新的政策措施；推进科技和信息化体制改革；承办相关科研机构组建和调整的审核事宜；会同有关部门认定创新型企业和自主创新产品；承担市民营科技企业的认定工作；拟定科普工作规划和政策，组织开展科普工作，参与组织指导科技人员的继续教育工作。(三)高新技术发展及产业化处(与产学研结合处合署)。拟订高新技术发展及产业化的政策措施和规划方案；指导、协调高新技术产业开发区等园区、企业孵化网络建设；组织开展产学研结合工作，拟订产学研结合的政策措施，编制产学研结合发展规划、年度计划和产学研结合专项资金项目并组织实施。会同有关部门认定高新技术企业、技术先进型服务企业和高新技术产品；牵头组织推进高新技术领域科技攻关与产业化；推动高新技术产业化技术支撑与服务体系建设。(四)发展规划处。组织拟订科技、信息化发展规划、年度计划；组织科技、信息化发展的研究和技术预测工作；提出科技和信息化发展重大布局、优先领域政策性建议和科技计划经费配置建议，统筹重大科技和信息化专项、重大关键技术和共性技术攻关；组织实施应用基础研究计划，组织认定市级工程技术研究开发中心，组织申报国家级、省级科技计划；负责科技和信息化计划管理工作，负责牵头科技型中小企业技术创新基金项目的申报和管理工作。(五)科研条件与财务处。拟订科研条件保障的政策和规划；会同有关部门提出科技和信息化投入及优化资源配置的政策和措施建议。编制本部门科技和信息化经费预决算及经费使用的监督和绩效管理；推进创业投资体系建设；负责内部审计工作；拟订重点实验室、行业工程技术研究中心等科研条件计划；负责指导对实验动物、大型科学仪器装备的管理工作。(六)农村和社会发展处。拟订生物技术及产业化、农业及农村科技和社会发展领域科技发展规划和政策；组织推进农业、生物产业和社会发展领域科技攻关、应用示范及产业化；促进人口与健康、医疗卫生、循环经济、节能减排、环境保护、海洋、公共安全等领域科技发展；指导农业、生物科技园区和产业基地建设。(七)科技服务与管理处。拟订科技服务业发展规划和政策；拟订科技成果评价、登记、奖励、技术保密和技术转移的管理办法并组织实施；指导和监督管理技术市场、信息服务市场、科技与信息中介组织；承担科学技术奖评审、技术合同认定登记以及科技和信息化展览、技术交易会的组织工作；指导科技统计、信息行业统计工作；指导科技信息库和专家库的建设和管理。(八)电子信息处。拟订和组织实施电子信息产品制造业发展规划和政策；负责电子信息产品制造业的行业管理工作；监测分析电子信息产业运行，协调解决行业发展中有关问题；组织推进电子信息科技攻关重大专项与产业化；协调指导电子信息产业基地建设。(九)软件和信息服务业处。拟订和组织实施软件和信息服务业发展规划和政策；负责软件和信息服务业的行业管理工作；组织推进软件和信息服务业科技攻关重大专项与产业化；负责组织......余下全文>>