访惠聚工作队管理制度

一:继续开展"访惠聚"活动,住村工作队应该怎么组建

兵团访惠聚工作的三项重点工作是:做好群众工作、加强基层组织、推进“去宗教极端化”三项重点工作。以三项重点工作统领七项任务,严明工作纪律,全面启动访惠聚活动开展。

二:访惠聚工作组经费使用规定

法律

三:访惠聚工作队队长是否有权利扣除队员的补助

队长将情况汇报给队员的上级部门,请求他们处置!.

四:访惠聚工作组怎样和社区更好的开展工作

当好基层组织的“信息联络员”。及时做好州、市、镇党委和村级党组织、党员、百姓的双向沟通工作,建立了畅通信息的交流渠道,按时传达上级重要决定和工作部署,汇报所在村各项工作开展情况和重大村情等;走访入户探民情,做到了解群众思想状态和生活、生产情况,掌握群众存在的、关心的热点和难点问题,征求对乡镇党委和各村“两委”、党代表和党员的意见建议,及时反馈给镇、市“访惠聚”办公室,发挥了桥梁纽带作用。目前,榆树沟镇“访惠聚”工作组协助村上完成村级群教活动、文化等宣讲课程材料18份,已制定年、月、周工作计划72个,发展规划13个,上报活动开展信息62篇,提出合理化建议41条。 当好基层群众的“服务办事员”。 想要为人民服务,就要从三个“真”下手。 “访惠聚”工作组能真心倾听基层群众的呼声,准确把握基层老百姓缺少什么,需要什么,从而尽快地让全体成员工作起来有方向,有目标,有动力;同时工作组能真心帮助基层百姓解决困难,把群众的生产、生活、发展真正挂在心上,想方设法为他们解答、解决问题,丝毫没有拖延、假承诺、态度不端正的现象,把群众路线的总要求和“访惠聚”6项工作任务、“十不准”要求落实到位;访惠聚”工作组能真心办好惠及基层百姓的实事,为农村百姓服务不能只看表面、只挂在嘴上、只坐村办公室,而是要落实到具体行动上。凡是有利于村、百姓发展的好事、实事,哪怕是再难再繁,也要坚决办好,更要多办、快办。榆树沟镇“访民情、惠民生、聚民心”活动开展以来,以实际行动践行党群众路线,目前,为农牧民群众初步解决问题34个,办好事实事151件,开展讲座7场次,知识培训11次。慰问党员、贫困户、癌症患者41户,发放慰问金和救助金56000元。 当好贴近群众的“调解宣传员”。 积极协助党委、政府及所在村抓好社会治安综合治理,协助镇党委、政府、派出所全面排查流动人口、商户门面、化解各种矛盾纠纷21次,消除了农村不稳定因素,为维护农村社会稳定做出了积极贡献。同时各村“访惠聚”工作组能够采取面对面宣讲、集中宣讲、入户宣讲等形式,大力宣传群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”的重要意义,并通过大喇叭、口袋书、宣传单、发书、贴宣传标语等5种形式,宣传党和国家的民族宗教政策和法律法规、党的惠农惠民政策、为民务实的典型模范,营造浓厚氛围。

五:何种情况可以不参加访惠聚工作组

桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。

六:访惠聚活动需要把握的原则是什么?

一是要找准定位。工作组不是袖手旁观的监督员,更不是高高在上的指挥官,而是民族团结的宣传员、矛盾纠纷的调解员和为民解困的服务员。要始终把为居民做好服务作为一切工作的出发点。

二是要多做幕后工作。工作组在社区要本着“好事让基层组织去办,好人让基层干部去当”的原则开展工作。

三要多“啃硬骨头”。对于基层长期遗留的难点问题以及关系民族团结和社会稳定的重大问题,工作组要迎难而上、主动出击,要捡最硬的骨头“啃”,积极帮助基层攻艰克难。

四要注重培养长效机制。授之以“渔”而非鱼,工作组在基层开展工作和学习的同时,也要利用政策和单位优势帮助其提高工作效率,改进工作方法。

七:你所在的乡镇如何开展访惠聚点评工作

有效防止“点评”走过场。鄯善县委高度重视点评工作,把“访惠聚”活动作为夯实基层基础的助推器,及时制定完善了县乡两级点评制度,坚持将月量化指标落实情况作为点评制度重要抓手贯穿始终。一是及时制定《鄯善县基层组织建设工作月量化督查考评实施办法(试行)》,将基层组织建设及“访惠聚”工作分解为9大类123项,合理确定考评分值及完成时限。月初结合当月量化应完成工作任务、“访惠聚”工作要点和维稳形势制定当月量化指标,分维汉双语两种下发至各乡(镇、场)党委、村(社区)及工作组。二是成立由3名县级退休老干部分别担任组长的3个常态化督导组,分三个片区,月底集中利用10天左右时间,采取明察暗访、入户走访、查阅资料、工作印证等方式,对照量化指标,逐乡逐村督导考核指标落实情况,制定《督查卡》并当场反馈,督导结果作为“月点评”排名的主要参考依据,确保点到关键处,防止“点评”走过场。

有效保证“点评”不走样。鄯善县按照“县委抓总、乡镇党委抓面、村级组织抓点”的工作思路,县委书记能够亲自开会部署点评工作,落实自治区和市“访惠聚”活动有关要求,亲自参加点评会,定期布置作业、检查作业、点评作业;县四套班子领导经常性深入联系点开展调研、梳理问题、强化指导、推动工作落实。坚持问题导向,点评内容翔实、重点突出,有效发挥点评制度的“指挥棒”作用,实行责任捆绑、任务捆绑、点评捆绑,杜绝村(社区)基层党组织与工作组“两张皮”现象,严格落实“三位一体+村民理事会”机制,将工作组与住地村(社区)党组织划为同一责任主体同考核、同点评、同排名,各工作组考核成绩的平均分作为该乡镇考核排名的主要依据,保障上下一心、进退与共。在点评工作中,实事求是、客观公正,面对面进行点评,敢“唱黑脸”、当“包公”,对存在问题的村(社区),聚准焦点,当面问责联系县领导、乡镇党委书记、村(社区)党支部书记、工作组组长,传导一种职责共担、奖罚分明的责任压力。

有效促进“点评”活力。鄯善县始终将务求实效、贴近实际、方式实用作为点评制度的重要要求,创新点评方式,确保点评制度有力有序推进。一是丰富点评形式。自觉将活动“点评”制度服务全局,紧密结合全县当月重点工作,灵活安排点评方式,今年以来,鄯善县共召开“月点评”会4场次,分别通过远程视频会的形式与年初县委重点工作部署会相结合、通过现场推进会的形式与软弱涣散基层党组织整顿工作相结合、通过召开大会形式与“斋月”“6•26”“7•5”敏感节点稳定工作安排部署会相结合。二是创新点评载体。鄯善县各乡(镇、场)能结合实际,创新活动载体,突出点评实效。鄯善镇党委每周开展“流动红旗”评比活动,激发“比学赶帮”氛围;鄯善县七克台镇党委组织各工作组进行互观互学,并将周点评结果公示在赤亭网上,便于学习交流和互相监督;鄯善县吐峪沟乡党委建立“三位一体+理事会+包点联系领导”周量化、周督查,月点评、月奖惩打包考核机制,确保责任落实系统性;达浪坎乡党委实行“每周一星”制度,将排名第一的工作组上墙宣传,提升干事创业荣誉感。三是注重网络传播。鄯善县“访惠聚”活动领导小组办公室利用党建网“访惠聚”活动专栏、“鄯善最远一家人”微信公众平台、微信群、QQ群,及时报道相关信息动态,极大方便了工作组成员在线学习、沟通交流和相互监督,营造了良好宣传氛围。

有效确保“点评”成效。鄯善县牢牢把握“抓整改、提成效”这个关键,将“点评”制度作为查摆问题、解决问题的重要方式,一是注重结果运用。结合平时掌握和3个督导组每月督查考核打分及乡(镇、场)自查情况,综合考虑,将月量化考核情况与乡(镇、场)干部基层补......余下全文>>

八:什么是访惠聚活动八个一,八必问,八必讲规定动作内容

“八个一”:要做到定期走访一遍辖区户,定期召开一次村级“两委”联席会议、一次党员会议、一次村民代表会议,定期走访一遍贫困户和“四老”人员、走访一遍重点户、走访一遍清真寺和宗教人士,每星期督促一遍升国旗。

“八必问”:要做到问清家庭情况、思想状况、困难诉求、邻里关系、重要问题和安全隐患、对村级管理和发展稳定的意见建议、对党员干部作风方面的反映、对驻村工作队的要求。

“八必讲”:要做到讲党的恩情、讲富民惠民政策、讲稳定形势、讲社会发展变化、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识、讲村级事务

九:陈全国书记对访惠聚工作工的三条要求

西藏日报上肯定有登载。

十:如何发挥访惠聚工作组在反恐维稳中的作用

如何处理好屯垦和戍边、特殊管理体制和市场机制、兵团和地方“三大关系”,更好发挥建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁“三大作用”,实现科学跨越发展? 新世纪以来,兵团在探索中不断前行。 与时俱进,建设坚如磐石的屯垦基矗 中央新疆工作座谈会明确提。

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