一：我要参加某区的综合大厅服务窗口工作人员的面试。有几个问题请教 100分
1、准备一段自我介绍，三到四句话，力求清晰的介绍自己，包括自己的特点。但建议进入面试场所前，首先快速的观察一下面试官的脸色，然后再决定自我介绍的长短。
2、中途问的问题你最好按公务员面试的问题进行准备，有备无患嘛。3、结束时，要显得大方、利落、自信一点。
4、像这种部门，面试时正装会好一点。
二：我要面试地税行政服务大厅，他们会问什么？如题 谢谢了
普通公务员考试面试中，题目一般不具有针对性，就是说和你的目标岗位没有关系的。 查看原帖>>
满意请采纳
三：行政服务中心笔试考什么
应该是考应知应会和基础文化课吧。
四：行政人员面试问题及答案，行政岗位面试都问什么问题
您好！重庆汇博人才网重庆招聘网很高兴为您解答！参加行政专员面试一般需要做好以下准备。
注意衣着和外在形象：
行政专员是一个非常重要的岗位，他的岗位对应聘者的外貌有一定的要求，所以小伙伴们去面试时一定要着正装，不管男性还是女性。形象会在面试不起重要作用，特别是在商务写字楼的公司更重视。
行政专员面试注意问题：
一、行政专员必须知道如何管理会议室，会议室卫生管理、预订管理、会议通知、会议纪要等。面试前需要充分了解情况，以防面试官会问此类问题。
二、行政专员必须知道办公用品怎么管理，办公用品申购，办公用品发放，每月固定申购一次，采购回要验收，清点，然后登记入库，每月固定发放一次，并让申请人签字等。
三、行政专员必须知道公司行政类固定资产如何管理，固定资产的盘点、固定资产的日常维护和台帐管理，固定资产申购和维修、报废等流程必须熟悉。
四、行政专员必须撑握公司饮用水的及时采购与管理，如何降低公司行政采购成本。可以通过比价、压价等方式。
常见问题：
1、介绍一下自己。
2、你为什么选择这份职业?
3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?
4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?
5、如何对档案进行分类?标准是什么?
6、行政助理的具体工作是什么?
7、在工作中如何处理与上下级的关系?
8、如何看待加班?
9、如何看待时间管理?
10、如何组织公司会议?
11、制作一份离职申请表。
12、你有什么追求?对未来有什么规划?
五：行政综合岗位的面试题 50分
这里就有相关的面试题和答案可以参考：wenku.baidu.com/...VOBMNG，打开就能看到。一共有5页，希望可以帮到你，望采纳我的回答。
六：行政人员如何面试
第一、身为行政人员，衣着是很重要的，因为你负责执行公司管理层的管理精神，一个正面的，健康的，积极的形象是很重要的，起码丹要让人看起来觉得你稳重、大方、可以信任。（谁也不愿意把一个小丫头片子或黄毛小子去上下协调，执行公司的文件精神）
第二、反应灵敏，一个行政人员，绝不能呆板，当你睁着茫然的大眼睛看着招聘人员的时候，你就直接回家等消息吧。一个成功的行政人员一定是聪明与才智兼备的。（见过经常被骂哭的小文员吧）穿梭老板与各部门经理之间，没两把刷子，且等着受气吧。
第三、脱颖而出的能力，在一堆人里面，也许你不是条件最好的，但你得有脱颖而出的本领，注意一些细节，比如说，制造一个话题，占主导地位，你的口才，你的分析能力，都是面试官会观察的内容。（注意细节，你喝水的姿势，你讲话的语气，你说话的音量）
七：行政服务中心08年公务员面试 50分
您好，中公教育为您服务。
公务员面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近龚场和准备室。当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
八：（面试题目）你发现同岗位一个同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理？
楼主这个问题其实很容易回答
当你发现同事出现行政审批错误，说明你和同事一样，都身为管理者，在其职谋其责，深为管理者首先考虑的是站在公司的角度，这样的处理结果会给公司带来怎么样的损失，如果会带来非常严重的后果户要第一时间告之你同事，让他有改正的机会避免为损失承担后果，如果后果无关紧要可以通过单独在一起时聊天时善意提醒或者邮件的方式告之对方，让对方愉快地接受并在以后的工作中改正，千万不要有事不关己高高挂起的想法。
同事是一面镜子，每个人都很难做到十全十美，当局者迷，只有相互善意提醒，不断改善，我们的工作才能更加融洽，也许有一天，当你犯了严重的错误而不自知时，当你的同事善意的提醒让你摆脱了不必要的麻烦相信你会多么庆幸有今天你提醒同事这样明智的选择。
九：我们这边政务服务中心招人，要通过笔试和面试，有没有参加过笔试的前辈告诉我笔试是哪些范围啊？
你这个区直是什么意思 在不在省会笔试和面试就看你报的是不是省直机关公务员 哪个是省直的岗位在你报考的职位表里应该都有标注的 比如某某工商局 某某税务局 某某监狱等等 这些省直机关当然不一定要在省会 各个地方都会有 只不过直接属于省府管理
十：一个行政文员面试题目，求答案！！！
任何一个岗位都应该设置离岗备份人员，前台也是一样，礼貌的请客人和快递先稍事等候，立即通知备岗人员接替，随即赴老总办公室。
扫一扫手机访问
