窗口服务人员面试

一：我要参加某区的综合大厅服务窗口工作人员的面试。有几个问题请教 100分

1、准备一段自我介绍，三到四句话，力求清晰的介绍自己，包括自己的特点。但建议进入面试场所前，首先快速的观察一下面试官的脸色，然后再决定自我介绍的长短。

2、中途问的问题你最好按公务员面试的问题进行准备，有备无患嘛。3、结束时，要显得大方、利落、自信一点。

4、像这种部门，面试时正装会好一点。

二：国土局窗口服务人员面试应注意

基础从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

你要了解下公司公司都有什么公司都怎么样，提前了解在次讨论比较好。你不能不了解公司但提出自己最想知道的你有知情权。你选择公司公司也在选择你对吗？希望给你带来帮助！请评价我的回答

三：社保中心窗口工作人员面试自我介绍怎么介绍比较好呢？ 20分

自我介绍是一项综合能力的测试，良好且吸引人的自我介绍必须具备：良好的个人的逻辑思维、语言表达能力及条理性等。首先,简单介绍学历及专业。然后，工作经验(重点），总结下工作中主要负责的几点及取得的成绩，再展开来有条理性的加以说明，但一定要与应聘岗位相关联，最后再做个自我评价（即是个人优点，意思就是你能胜任此职位）及希望进入贵公司。自我介绍不是简单的姓名、来自哪里、在哪里上的学的汇报，因为这些东西，面试官从你的简历上面就能看出来。自我介绍是要阐述你的优点，你的特长，表现你的能力。那么，自我介绍要怎么样说才能足够吸引人呢?

工具/原料

首先是要明确的是，自我介绍通常不是说要你真的自我介绍，而是面试官想通过你的自我介绍了解你的沟通能力和逻辑性。第一，面试官没有那么多的时间听你讲一段长篇大论的自我介绍，第二这些信息一般在简历上都可以看到、所以，他们只是想了解你的表达能力和临场应变能力而已。

一定要自信。如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。

尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。

方法/步骤

1

时间把控。首先把握住时间：

前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。考生更要有时间观念，自我介绍最好控制在2-3分钟。就像你看电视广告一样，把自我介绍当广告来设计，必须在有限的时间勾起观看者的购买欲望。

2

自我介绍的内容把控：

做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。

3

要有清晰的职业逻辑关系：

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。自我介绍－面试问题现在－将来－过去包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

4

自我介绍表达能力的控制：

不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体

注意事项

忌讳说满和说谎。在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。说得太完美了，面试官也不会相信，轻则会认为你自我认知能力不够，重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种......余下全文>>

四：一道恶心的公务员面试题目，大家分享一下！ 问：如果你是一名服务窗口的服务人员，你工作能力强，服务

人际关系题嘛，自我检讨吧，所有错都是我抚错。

对同事的态度问题，及时请教，帮助不懂的同事，工作多项领导汇报啊什么的

工作环境以和谐为主嘛，以后还要注意不发生类似事情

五：公安局招聘外用工（公安辅助人员）一般考试考什么内容,我应聘的是窗口服务岗位，面试的话会涉及到哪些方面

肯定考窗口方面的内容了，应知应会公共基础

六：要去面试国税局窗口办事员，都会被问到什么问题呀？ 20分

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

七：社区服务人员一般面试会提问什么 50分

我就是在社区服务中心工作的，也经过几次面试的。这种面试就是事业单位的面试呀。一般都会几个类别来面试。一是自我介绍或对这项工作了解多少，你有什么优势之类的。二是组织协调能力测试。就是给你一个问题或让你安排一次活动、会议之类的。三是解决问题能力测试。也是让你面临一种困境或一个问题，问你该怎么去解决。四是看你对社会民生问题的看法之类。或提出当前一种社会现象或出现的新闻现象，问你是怎么看待的，如果你也身处其中，你会怎么做之类的。

网格管理和公共服务是两个岗位类型，你到底属于哪种呀，两种岗位的侧重点不同的。

另外，你提问里出现了错别字了“面世”，应该是“面试”。大学生做事罚要太急，要学会三思而行呀。所以面试回答问题时也应该想清楚了再回答，以免回答得没有头绪。

祝你成功！

八：如何面试派出所窗口服务

派出所创新便民窗口服务: . 延时服务 勐宋乡大部分村寨边远偏僻，交通不便，群众来回一趟需要半天甚至更长的时间。为此，勐宋派出所想群众所想，认真践行让群众“少跑一趟路、少排一次队、少等一分钟”的理念，实行延时服务，努力做到不送走最后一名办事群众不下班，不办完当天最后一件申请不关门，确保群众随来随办。 预约服务 在办理业务过程中，经常会遇到人口管理信息系统网络不稳定、停电等情况，影响了群众办理相关事务。为有效解决这一问题，勐宋派出所通过发放警民联系卡的方式推出电话预约咨询服务。无论晚上还是节假日，群众都可以拨打派出所电话或户籍民警手机，咨询、预约相关户籍业务，民警在耐心为群众解疑释惑的同时，提醒群众带齐相关手续前来办理。 今年以来，户籍民警共利用节假日和休息时间为群众办理身份证120个、暂住证21个、出具户籍证明200余份、出生落户30个，接受电话预约咨询50余人次。 办结提醒服务 户籍业务工作繁琐，一点小差错都会给群众带来不便。为最大限度地避免人为录入信息错误，勐宋派出所一方面要求户籍民警加强工作责任心，另一方面推出了“办结提醒制度”，并制作了提示牌，要求民警在办结相关业务，将证件交给当事人时，提示当事人按提示牌要求仔细核对，确保录入户籍资料的准确性。 范文服务 民警在办理业务中发现，一些边远山区的群众由于文化素质不高不会撰写各类申请，开具的证明材料也不符合要求。为解决这个问题，勐宋派出所将涉及户籍业务的相关申请、证明统一制作成范文，印发到各村委会、村小组，方便群众对照套用。对不会书写的村民，民警则主动帮助填写。 宣传服务 派出所利用群众来所办事之机，将印制好的警民联系卡、宣传资料、警情通报、温馨提示等发放给群众，向群众宣传法律、法规，增强群众的防范意识。 通过发放《民警温馨提示》，广泛征询群众的意见和建议，努力营造“亲情化”服务氛围。今年以来，派出所发布预警信息3条，发放《民警温馨提示》120余份，《危险物品治安管理》300余份，《每月案情公告》30份，征求到群众意见、建议20条。

九：面试服务行业应该注意哪些问题

首先就是你的穿着，简单大方就可以。其次是你的言谈举止，以及你的语气语调，服务就是让人满意。祝你成功

谦虚点 说话婉转点 客气点 你的一举一动别人都会看在眼里 也许会问你问什么到我们这打工，你对公司了解多少？之类的 想好了再去面试吧

十：应聘国税局办税服务厅窗口工作人员应注意的问题

那不是你想去就去的，应届毕业生国考通过后，在国税局经过岗前培训后才能分配到办税服务厅工作，应注意的细节培训时都要讲的。一要有为民服务的意识，办税服务耿工作是服务守法纳税人的。二要有奉献精神；三要换位思考，急纳税人所急，解决实际问题。四要抓紧时间学习业务技能。