青年干部成长心得体会

一:谈谈中青年干部怎样才能成长为好干部

一、中青年干部要与时俱进,以进一步提高自身的能力素质。 面对新世纪、新形势,中青年干部要增强四种意识,提高四种能力。 1、增强责任意识,提高服务能力 责任意识可以划为四个层次:社会责任,就是要天下兴亡、匹夫有责;工作责任,就是要恪尽职守、尽职尽责;家庭责任,就是要扮好角色、家庭幸福;自我责任,就是要严于律已、追求进步。责任意识是来自于需求驱动的。同时,责任意识的强弱,导致不同的结果。在充满竞争的当今时代,责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质。增强责任意识,能够时时处处“内驱”着我们自我学习、自我评价、自我调控和自我发展。中青年干部要增强责任意识,还必须不断强化大局意识,培养敬业精神,掌握服务本领,提高服务能力。 2、增强发展意识,提高学习能力发展已成为时代的主题,中青年干部必须要有强烈的发展意识,而发展的前提和重要条件是提高学习能力。 一是要有强烈的学习意识,明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯,学习是一种社会责任,学习是新的形势对人的发展的迫切要求。二是要有坚定的学习方向,知道学习什么。主要学习两个方面的知识:一个方面,是学文化、学知识、学技术、学管理;第二个方面,是学思想、学道德、学传统、学作风。要通过学习,用科学的理论武装自己,用高尚的精神塑造自己。三是要有明确的学习目的,做到学以致用。要做到博采众长,为我所用;理论联系实际,不断创新。 四是要有拓展的学习境界,实践学习效果的升华。 3、增强竞争意识,提高创新能力 21世纪,是一个充满挑战、充满竞争的世纪。而竞争的制胜法宝就是通过不断学习、终身学习,提高创新能力。一是要增强创新意识。就是要勤奋学习,终身学习;就要激发欲望,释放潜力;就要坚持不懈地进行人生观与价值观的改造。 二是要锻炼创新思维。就是增强创新意识和创新能力的基础和核心。要多读书、多质疑、多思考、多想象。三是要积累创新方法。思路决定效果。要积累创新方法,就要努力做到善于学习、敢于请教、巧于设计、勤于实践。 四是要培养创新品格。要努力培养自身独立、果断、刚毅、求实、合作、进取的个性心理特征。 4、增强开放意识,提高社交能力 中青年干部要顺应时代的潮流,提高驾驭复杂问题的能力,在激烈的竞争中赢得主动,就必须要解放思想,更新观念,增强开放意识。一是要强化三个开放理念,即开放是竞争合作的需要、开放是学习提高的需要、开放是拓展发展空间的需要。 二是要摒弃三种落后心理,第一种是盆地心态,表现为封闭、保守、孤立、窝里斗。第二种是边缘感觉,表现为置身主流之外,冷漠地对待一切,习惯于以自我为中心,难以客观地认清自己在社会中的地位和作用,在与他人的交往关系上,往往表现得过于敏感或处理不当,孤独、寂寞、自卑和疑虑感强。第三种是自恋情节,表现为自满自足,陶醉落后,安于现状。三是要争做“四开”的现代人,即有开放的思维,有开朗的情怀,有开阔的胸襟,有开明的形象,开拓进取,奋发有为。 增强开放意识,还有重要的一点就是提高社交能力。良好的社交能力是作为现代社会生活中的人的重要素质之一。具体而言:一是要具有较强的公关意识、社交能力和协调性。二是遇事能够仔细考虑他人情绪和周围环境。三是要具有承担责任的勇气。四是要有强烈的团队意识,热爱集体,以作为一分子为荣耀,时刻站在集体的立场上,从言行举止上严格要求自己,同时处处维护集体的想象和利益。这次中青年干部培训班的课程及活动安排独具匠心,本人受益匪浅,通过参加拓展训练、实地考察、课堂教学等丰富多彩的活动,视野得到了开拓,自身的综合素质亦有一定程度的提高,相信我在将来的工作中能力也会得到相应......余下全文>>

二:一名年轻干部的人生歧途心得体会

有一个酷爱旅行的人,他在旅行中总是迷路。他的朋友很不解,他是这样解释的“迷路就是走上了歧路,歧路上充满了迷人的风光。走着走着,就回不去了。”是啊,人生的歧路充满了无数诱惑,可那只是表面现象。只有忍住诱惑,做出正确选择,才能走向成功的道路。

唐宋八大家之首韩愈曾经说过“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”。在学习中,我们必须做出正确选择,勤奋刻苦,抵制“嬉”字所代表的歧路。只有这样,才能学有所成,将来为国家做出贡献。

德国伟大的作曲家、音乐家贝多芬,一生留下了无数的音乐巨著。在26岁时他的听力渐渐衰退,加上他的健康状况也日益变差。面对绝望,他做出了正确的选择:扼住命运的咽喉,以对生活的爱和对艺术的执着追求战胜了个人的苦痛。假如贝多芬面对苦难选择了消极对待,现在哪还会有这些不朽之作?面对逆境,我们只有顽强克服,做出正确的选择,才不至于被困难所压垮。国共合作破灭之后的共产党被苏联派的所谓顾问掌权后,不根据中国国情而照搬苏联战术,做出了攻打国民党防守力强的中心城市的错误抉择,最后红军在对蒋介石的第五次反围剿中险些全军覆没。这件事告诉我们在做出重大抉择时,一定要谨慎再三。

人的一生有太多选择,或大或小、或轻或重、或难或易。想要做出正确选择,方法只有这样:不惧困难,忍住诱惑,唯有如此,才能不在人生的选择中迷失方向、误入歧途、越走越远。

三:如何做一名合格的共青团干部心得体会

【编者按】:心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。精品学习网论文频道为您提供各类心得体会范文参考,解决您在写作心得体会时的难题。共青团是党的亲密助手,肩负着团结教育青年一代的重任。建设社会主义物质文明和精神文明的艰巨任务,迫切要求共青团搞好自身建设,进一步发挥团组织在青年中的核心作用。全会要求各级团组织,心得体会范文切实加强团的思想建设和组织建设,搞好“创先进团支部”的活动和“做合格共青团员”的教育,不断提高团组织的战斗力和吸引力。全团干部要振奋精神,知难而进,勇挑重担,当执行党的路线、方针、政策的模范,做青少年的知心朋友,做社会主义现代化建设的实干家。奏响青春的乐章,为共青团事业作出自己的贡献吧,让我们都能成为一名合格的共青团干部而骄傲。当我上初中的时候,对共青团充满了向往。在孩子们的眼里,团员是优秀的代名词,无论在学习方面,还是在思想品德方面,都是最好的。佩戴闪闪发光的团徽是一种神圣的追求。这是我对团组织最初的认识。直到参加工作以后,接触到基层团组织和基层团干部,才真正认识到团组织的先进性和重要性,深深地体会到团干部在工作中所起的重要作用。团员是优秀的,团干部应该是优秀当中更优秀的。下面,结合我自身的工作经历谈一谈如何做一名合格的共青团干部。首先,要热爱共青团事业。热爱才会有热情,才能迸发出激情,才会有感召力和创造力。认真学习、积极宣传、坚决贯彻党的六中全会精神,是共青团的重要政治任务。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想作为共青团的指导思想,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和现代科学文化知识武装青年。在全国青少年中进一步开展热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱党的教育活动。团结全国各族青年,做建设四化的英勇突击队,为振兴中华贡献力量。各条战线的团组织要努力把青年学《决议》激发起来的热情,引导和落实到干四化的实际行动上来。不断地总结带领青年为四化立功的经验,认真研究经济调整带来的新情况,适应建立各种经济责任制的要求,确定各个行业争当新长征突击手活动的内容和方向。教育青年热爱劳动,艰苦创业,鼓励青年学习科学文化知识,开展“多能手”、“小发明”等活动,心得体会范文努力创造第一流成绩,为民造福,为国争光,不断把突击手活动提高到新的水平。学校团组织要继续把“学雷锋、争三好”的活动搞好。目前“五讲四美”活动得到党和人民的重视,正在全国城村广泛开展。共青团各级组织一定要发挥积极主动、坚持不懈的精神,把“五讲四美”活动认真落实到基层,结合各方面的工作,做到经常化、具体化,长流水、不断线,切切实实抓出成果来。军队团组织要深入开展“四有、三讲、两不怕”的活动。

四:结合自身岗位实际 如何发挥青年干部作用

2月2日上午,泺口街道党工委、办事处举办迎新春青年干部座谈会。 泺口街道党工委书记王联华同志,党工委副书记、办事处主任戚桂民同志,党工委副书记、纪工委书记高毅同志,团区委领导赵彤同志以及办事处18名青年干部代表参加了座谈会。年关将至,党工委、办事处领导百忙之中参加会议,充分体现了他们对青年工作的关心和厚爱,更充分体现了他们对青年工作的期待。

座谈会始终洋溢着浓厚热烈气氛。办事处机关35岁以下青年结合自身岗位实际,纷纷踊跃发言,畅谈各自在思想、学习、工作和成长等方面的心得体会,并就如何发挥好青年的主体作用,推动泺口经济社会更好更快发展,踊跃地谈了了自己的建议和看法。

座谈会上,泺口街道党工委书记王联华,泺口街道党工委副书记、纪工委书记高毅同志分别结合泺口实际,就如何发挥青年主力军、突击队作用,推动泺口经济社会又好又快发展,向青年干部提出了进一步的希望和要求。

泺口街道党工委书记王联华同志在座谈会上做了重要讲话。他指出,泺口广大青年是泺口发展的主力军和突击队,是担负泺口发展重任的中坚力量。并要求广大青年面对泺口发展的大好机遇和形势,围绕党工委、办事处的中心工作,明确目标,准确定位,立足本职,发挥特长和才干,自觉担负起推动地区发展的重任。

对于青年干部的成长成才,王书记向全办广大青年干部提出四点希望和要求:一是广大青年要富有“朝气”。要充分发挥年轻人积极向上、奋发有为的活力,立足本职,提高工作的积极性、主动性和创造力,努力营造团结活泼、蓬勃向上的工作氛围,努力带动全办经济社会各项建设又好又快发展;二是要富有“闯气”。青年干部是全办经济社会各项建设中最积极的因素。工作中,广大青年要敢于试、敢于闯、敢于创新,敢作敢为,勇闯第一,在党工委、办事处确立的工作目标的指引下,通过自身努力,把工作推进到一个新的高度、新的台阶;三是要有“志气”。年轻人不仅要想干事,还要干成事。要把自身融入到泺口发展的大环境、大熔炉来定位自己、锻炼提高自己,坚定信念、坚定信心、扎实工作,在推进泺口发展中展现个人价值和人生追求;四是要有“底气”。青年干部要多学习多积累,向书本学,向实践学,向老同志学,不断提高做好各项工作的能力和水平,为全面做好工作奠定坚实的基础。

五:如何提高青年干部的能力

知识经济时代对人类的素质和能力提出了更高、更新、更全面的要求,对青年干部的要求是高素质、高能力、复合型的人才。必须具有全面的能力,能够积极主动开拓进取。在形势日益复杂的现代社会,每一个青年干部都要跟的上时代潮流的紧迫感,目前青年干部正处于一种从幼稚走向成熟的过度阶段,是人生当中一个承前启后的转折点,是人生搏击的开始。 作为青年干部应该明白,只有通过学习,才能踏进智慧的大门,站在时代的潮头,以欢笑的姿态接受未来的挑战;只有培养创新能力,才能推进工作的前进;只有提高语言表达能力,才能正确地表达自己的意见,与别人有效的沟通;只有提高社会实践能力,才能把知识与实践紧密的结合在一起;只有提高合作能力,才能凝聚更大力量,来实现更大的目标。 那么什么是能力呢?首先我们要理解能力的含义,能力是指能够顺利完成某中活动所必需的,并直接影响活动效率的个性心理特征,而这种个性的心理特征一般是指知觉的感受力、记忆力、思维的敏捷和反应力、语言的表达力以及控制情绪的能力等等。一名干部能力的高低直接影响他完成任务和各种活动的成绩。年轻干部是继承和发展党的事业的后备力量,是坚持和实践“三个代表”要求的主力军。年轻干部肩负着团结、带领和引导广大青年投身改革,振兴中华的重要责任,是一名干部顺利完成工作的保障,是全面推进社会主义现代化事业的必然要求。 一、加强学习,是年轻干部提高自身素质的客观需求。 首先,要明确学习目的。年轻干部大多是接受过系统教育,文化、学历较高,但文凭并不代表水平,学历也不代表学识,我们所学的只是间接经验的一小部分,充其量只不过是知识的大海边捡到的一只贝壳。而理论在日益丰富、知识需不断更新。胡锦涛同志曾说过:“不学习就不能胜任工作,不学习就不能担当大任。”学习是年轻干部生存与发展的需要,由此可知学习的重要性和必要性。 其次,要注重学习内容。学习理论知识。理论是行动的先导,年轻干部必须要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,用正确的理论来指导实践,分析现状,明辨是非,从而树立正确的人生观、价值观。同时,要学习现代经济、科技知识。我们要实践“三个代表”的要求,就要坚持以经济建设为中心,必须掌握先进的经济、科技知识,有效地应用到具体工作之中,做出科学决策。另外还要学习法律和现代管理科学知识。依法治理,干部在执行政务过程中也要依法行政、文明执法,科学管理、讲究艺术。除此之外,我们还要学历史、学哲学和各项业务知识等等,要学无止境,锲而不舍。 第三,要讲究学习方法和途径。“条条道路通罗马”,正所谓学习的方法、途径是多渠道的,学习知识要善于开辟学习的途径,聪明的人善于去挖掘各种不同的学习途径,愚蠢的人即使有多种途径摆在自己面前也会视而不见。这里我讲两点学习的途径: 1、广泛阅读的途径,在当今“知识爆炸”的时代,仅仅掌握一门专业知识是远远不够的。青年干部要做复合型的人才,就要掌握多方面、宽领域的知识,阅读是很好的办法,通过报纸、新闻、书籍等途径来阔宽自己的知识面。要培养独立自学的能力,就要对它感兴趣,有这么一件事,在一次英语讲座中,一位听者问讲演者:“现在有一本《疯狂英语》的杂志,你能谈谈对《疯狂英语》的看法吗?”讲演的人笑着回答道:“《疯狂英语》我也看过,我并不想具体地评论这本书的优缺点,但是我想问问大家,你买回的《疯狂英语》自己本身能疯狂起来吗?答案是---不能,这是靠你自己先疯狂起来,疯狂地去学它,这样你才能有一定的收效。如果我们在学习时,能投入一股疯狂的劲儿,那么不管是什么书都一样能学好,一样能吃透,一样能领悟其中的哲理,所以说来说去,归根......余下全文>>

六:领导干部培训心得体会怎么写

领导干部培训班心得体会

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝......余下全文>>

七:如何能成长为一名让青年学生满意的团学干部

公正。肯干。以身作则。能做到这三点就算不错了

八:青年干部如何强化实践锻炼

造就一大批德才兼备的优秀青年干部,既是落实科学发展观的需要,又是新形势下加强领导班子和干部队伍建设的客观要求。作为一名青年干部,如何在学习与实践中锻炼自己、提高自己,更好地适应社会发展和时代的要求,我认为,应在六个方面狠下功夫。 第一,要着力培养讲政治的意识。青年干部是党的干部队伍中最年轻、最活跃、最有朝气、最具创造精神的一支力量,确保青年干部健康成长是党的建设新的伟大工程的重大任务。青年干部的政治水平、政治觉悟、政治立场如何,关系到党和国家的前途命运。因此,青年干部必须强化“讲政治”的意识。一要加强政治理论修养。要坚定理想信念和政治信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉运用马克思主义立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定;增强大局意识,自觉做到在大局下考虑问题,谋划工作,促进经济社会发展。二要正确对待名利。青年干部要立志做大事,对待一切功名利禄,要有淡泊之心。看到别人提升有压力是正常的,但重要的是要变压力为动力,扎实工作,做出实绩。青年干部要力戒浮躁,安于平凡。能否耐得住寂寞是对党员干部的一个严峻考验。因此,青年干部要切实加强品德修养,严格把握自己,走出浮躁,安于寂寞,静下心来发奋学习,踏踏实实干实事。三要正确对待得失。得意淡然、失意坦然。青年干部做任何事情,要想成功,就要调整好自己的心态。既要尽最大的努力成就事业,又要顺其自然,心平气和,坦然面对一切。 第二,要着力培养学用一致的优良学风。学习是一个人进步成长的阶梯。青年干部只有勤奋学习,才能拥有较高的政治修养,深厚的理论涵养,过硬的业务素养,才能在思想上更加清醒,政治上更加坚定,业务上更加出色。青年干部要勤读有字之书,夯实自身基础;善读无字之书,提升自身素质。要以学为荣,以学为乐,自觉向书本学,向群众学,向实践学。要把理论学习与自己的思想和工作实际结合起来,做到学以致用、用以促学、学用结合。要把大胆探索的勇气和科学求实的精神结合起来,不断研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。要端正学习态度、明确学习目的,确立学习目标,做到持之以恒。要由浅入深,由少到多,由易到难,循序渐进地学习,不断丰富自己的知识,增顶自己的才干。 第三,要着力培养恪尽职守的敬业精神。青年干部肩负着经济社会发展的重任,在许多岗位都是中坚力量,可以说,他们的工作态度、工作能力、工作水平如何,关系到党的事业的兴衰成败。因此,青年干部要立足本职。干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行。要从身边事做起,从平凡小事做起,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。青年干部要勇于面对各种困难。“艰难困苦,玉汝于成”。古往今来凡成就大事者,都善于从困难的环境中汲取营养,砥砺意志,自强自新。环境越是艰苦,越是困难重重,青年干部越要振奋精神,永不自满,要始终有战胜困难的勇气,解决问题的决心,迎接挑战的气概。青年干部要乐于奉献。必须无条件地服从组织的安排,时时讲大局,处处讲奉献,决不能只想个人进退得失,或者“这山望着那山高”,心浮气躁。要发扬吃苦耐劳的精神,尽职尽责,扎实工作,把追求融入到一件件具体的工作中去,把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。 第四,要着力培养与时俱进的创新理念。创新是一个民族进步的灵魂,也是推动各项工作不断前进的动力源泉。青年干部要始终保持蓬勃的朝气,不断锤炼昂扬的正气,时时处处彰显创新的锐气。要有激情、有干劲,力戒暮气、世故、圆滑。要培养敏捷的思维......余下全文>>

九:应当怎样做一名优秀的青年干部

一、中青年干部要与时俱进,以进一步提高自身的能力素质。 面对新世纪、新形势,中青年干部要增强四种意识,提高四种能力。 1、增强责任意识,提高服务能力 责任意识可以划为四个层次:社会责任,就是要天下兴亡、匹夫有责;工作责任,就是要恪尽职守、尽职尽责;家庭责任,就是要扮好角色、家庭幸福;自我责任,就是要严于律已、追求进步。责任意识是来自于需求驱动的。同时,责任意识的强弱,导致不同的结果。在充满竞争的当今时代,责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质。增强责任意识,能够时时处处“内驱”着我们自我学习、自我评价、自我调控和自我发展。中青年干部要增强责任意识,还必须不断强化大局意识,培养敬业精神,掌握服务本领,提高服务能力。 2、增强发展意识,提高学习能力发展已成为时代的主题,中青年干部必须要有强烈的发展意识,而发展的前提和重要条件是提高学习能力。 一是要有强烈的学习意识,明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯,学习是一种社会责任,学习是新的形势对人的发展的迫切要求。二是要有坚定的学习方向,知道学习什么。主要学习两个方面的知识:一个方面,是学文化、学知识、学技术、学管理;第二个方面,是学思想、学道德、学传统、学作风。要通过学习,用科学的理论武装自己,用高尚的精神塑造自己。三是要有明确的学习目的,做到学以致用。要做到博采众长,为我所用;理论联系实际,不断创新。 四是要有拓展的学习境界,实践学习效果的升华。 3、增强竞争意识,提高创新能力 21世纪,是一个充满挑战、充满竞争的世纪。而竞争的制胜法宝就是通过不断学习、终身学习,提高创新能力。一是要增强创新意识。就是要勤奋学习,终身学习;就要激发欲望,释放潜力;就要坚持不懈地进行人生观与价值观的改造。 二是要锻炼创新思维。就是增强创新意识和创新能力的基础和核心。要多读书、多质疑、多思考、多想象。三是要积累创新方法。思路决定效果。要积累创新方法,就要努力做到善于学习、敢于请教、巧于设计、勤于实践。 四是要培养创新品格。要努力培养自身独立、果断、刚毅、求实、合作、进取的个性心理特征。 4、增强开放意识,提高社交能力 中青年干部要顺应时代的潮流,提高驾驭复杂问题的能力,在激烈的竞争中赢得主动,就必须要解放思想,更新观念,增强开放意识。一是要强化三个开放理念,即开放是竞争合作的需要、开放是学习提高的需要、开放是拓展发展空间的需要。 二是要摒弃三种落后心理,第一种是盆地心态,表现为封闭、保守、孤立、窝里斗。第二种是边缘感觉,表现为置身主流之外,冷漠地对待一切,习惯于以自我为中心,难以客观地认清自己在社会中的地位和作用,在与他人的交往关系上,往往表现得过于敏感或处理不当,孤独、寂寞、自卑和疑虑感强。第三种是自恋情节,表现为自满自足,陶醉落后,安于现状。三是要争做“四开”的现代人,即有开放的思维,有开朗的情怀,有开阔的胸襟,有开明的形象,开拓进取,奋发有为。 增强开放意识,还有重要的一点就是提高社交能力。良好的社交能力是作为现代社会生活中的人的重要素质之一。具体而言:一是要具有较强的公关意识、社交能力和协调性。二是遇事能够仔细考虑他人情绪和周围环境。三是要具有承担责任的勇气。四是要有强烈的团队意识,热爱集体,以作为一分子为荣耀,时刻站在集体的立场上,从言行举止上严格要求自己,同时处处维护集体的想象和利益。这次中青年干部培训班的课程及活动安排独具匠心,本人受益匪浅,通过参加拓展训练、实地考察、课堂教学等丰富多彩的活动,视野得到了开拓,自身的综合素质亦有一定程度的提高,相信我在将来的工作中能力也会得到相应......余下全文>>

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