一：在幼儿园做园长离职后必须要签保密协议吗
该公司提出这要求是很不合时的,因为您们签定用工协议书的当初,该公司并没有在协议书上严格提出,所以您对协议书的履行和对该公司的负责仅限于协议期内.
现在要求您签定这协议,根据合同法,您有权拒签,除非他们提供能让让您满意的物质或其它方面的补偿.
如果,确实不是很明白,请尊驾到劳动部门或律师事务所咨询,清楚该有的程序,只要您所处的地区劳动主管部门能秉公办事,相信您这不是难题.
二：幼儿园监控保密协议范本
这个不是这样的啊
三：我是员工 知识产权保密协议 能不能轻易签？
你好，作为接触公司商业秘密的翻译，属于劳动合同法第24条中负有保密义务和竞业限制义务的其他人员。一般情况下，你与公司要签订保密合同，公司在与您的劳动关系终结后，按月向您支付经济补偿金。同时，您还有最长两年的竞业限制义务，如果合同约定超过两年的部分，人民法院不予支持。
简单来说，您的经济补偿金是与公司终结劳动关系以后获得的；竞业限制义务您只需负担两年，两年以后您可以从事与原公司业务竞争的工作。但对于原公司的商业秘密，建议您保密，以免惹上不必要的官司。
能力有限，仅供参考。
四：孩子在幼儿园里受伤，幼儿园在解决赔偿时要家长签保密合同，合理吗
幼儿园有义务保证幼儿的健康和安全。
首先一定要查明幼儿受伤原因，该追究的责任需要追究，该有的整改措施不能放过。
这种情况下，幼儿园希望与家长签保密协议是不合理的，也不会有任何法律约束力。
协商处理是可以的，但目的不是隐瞒真相。
如果家长在取得合理赔偿的情况下不深入追究，有道德上的瑕疵，但并不违法。
幼儿园隐瞒真相不但不道德，而且是违法违规的行为。
五：幼儿园家庭信息要保密教案
教案：
1、知识目标：了解自立的表现和重要性；知道依赖的危害。
2、能力培养：培养学生分析、探究、合作、活动的能力。 3、情感和生活指导：培养学生的自立意识，增强学生生活、学习的自立能力。
六：小孩在幼儿园受伤后学校解决赔偿时要家长签保密合同，合理吗∩？
那要具体内容了，幼儿园主要是怕你说出去影响他们的名声
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