一：如何保持工作中的进取心？
保持进取心 一个年轻人不知道自己应该干什么，觉得自己一生没有多大希望了。在迷茫中，他去找一位算命先生，想看看自己到底还有没有什么转机。 算命先生说:"你现在处境不好，是不是?" "是啊!"年轻人有些吃惊，也有些丧气，吃惊的是算命先生算得这么准，丧气的是自己命运不好得到了证实。"我没有好好念书，没有什么本事，工作也不好找，好不容易找了个工作，可是我连著一个星期睡过了头，又被开除了。您给我算算我的中年吧，我会不会苦尽甘来呢?" 算命先生掐指一算，摇头说:"你到30岁还成不了什么大事业!" 年轻人大失所望，问道:"看样子我命该如此!40岁呢?40岁应该有些转机吧?" 算命先生笑了笑，轻蔑地看了看年轻人，说:"到了40岁，你就习惯了!" "到了40岁，你就习惯了!"这难道不是一句足以像警钟一样响彻你耳膜的话吗?当一个人习惯了平庸、甘于落后的时候，也就是他丧失进取心的时候，那将是多么可怕的事啊! 没有进取心的人往往得过且过，难以集中精力，更不会挖掘隐藏在体内的潜力。进取心对一个人实在太重要了。没有它你就不会坚持学习;遇到挫折就会立即放弃;获得一次成功就会自我满足。对于一个人来说，年轻时候没有它就会整天游手好闲，不学无术;到了中年还没有它，就会一事无成，苟且偷安;步入晚年，生活就会没有著落，惨澹无光，更不用说什么大器晚成了。 不论做什么，即使是最细小的事，哪怕是游戏，都需要有动力，但是当一个人对百无聊赖的生活和枯燥乏味的工作习以为常后，他就会麻木地听从现实和命运的摆布，任凭进取心在岁月中消磨殆尽。丧失了进取心的人就如同一部陈旧的机器，锈迹斑斑，而且还会以最快的速度蔓延。 进取心的力量是不可佰的。年轻的日本商人齐藤竹之助一心希望能在商业中有所作为，可是到了57岁的时候，他拥有的全部"财富"就是320万日元的债务。你能想像他最后的结局吗?四处躲债?消极遁世?宣告破产，一走了之?甚至自杀身亡?然而，让人难以置信的是，15年过去了，72岁的他成了世界顶级推销员。他对于成功经验的概括只有两点:一要有坚定的信念，二要有不断进取的精神。 这个事例无疑是震憾人心的。
二：关于进取心的名言
进取心的名言警句
不满足是向上的车轮。 ——鲁迅
志不强者智不达。 ——墨翟
志当存高远。 —— 诸葛亮
穷且益坚，不坠青云之志。 ——王勃
人，只要有一种信唬，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也
部能适应。 ——丁玲
少而好学，如日出之阳;壮而好学。如日中之光;老而好学，如炳烛之明。 —— 刘向
未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可
能地使它成为现实吧! ——车尔尼雪夫斯基
一个人追求的目标越高，他的才力发展的越快。 ——高尔基
燕雀安知鸿鹄之志哉？ ——《史记·陈涉世家》
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
——曹操《龟虽寿》
古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。 ——苏轼
过去属于死神，未来属于你自己。 ——雪莱
贝利一生共踢进了一千多个球，记者问他哪一个最精彩，他说：“下一个……”
事例
1
在人们的童年时代大都是充满了各种幼稚的梦想。钢铁大王卡内基15岁的时候，便对他那9岁的小弟弟汤姆谈论他的种种希望和志向。他说假如他们长大些，他要组织一个卡内基兄弟公司，赚很多的钱，以便能够替父母买一辆马车。他们天天玩着游戏，自然而然地在他们的内心便保持着许多梦想。这种“假如”的游戏，总是催促他努力工作；等到机会真正来了的时候，他便在现实中抓住，正如他在理想中抓住一样，最后他终于将理想变为现实，成了举世闻名的“钢铁大王”。
2
进取心，是一个人一生的法宝。
3
哲学家来到一个建筑工地，分别问三个正在砌墙的工人：“你在干什么？”
第一个工人一脸苦相，头也不抬地说：“我在砌砖。我笨手笨脚的，也
就只能干干这样的活儿了。”
第二个工人抬了抬头，若有所思地说：“我在砌墙。一堵堵墙相互连接
，慢慢也就能建成一座房。”
第三个工人则洋溢着无限的热情，满怀憧憬地说：“我在盖房。我要用
自己灵巧的双手，建造一座漂亮的大厦，让世人得到一种美的享受！”
听完这三个人的回答，哲学家马上就判断出了三个人的未来：第一个心
中眼中只有砖，可以肯定，他一辈子能把砖砌好，就很不错了；第二个眼中
有墙，心中有墙，好好干或许能当上一位工长、技术员；唯有第三位，将来
必然大有出息，因为他胸怀远大目标，心中有一座神圣的殿堂。若干年过去
以后，果不其然，第一个工人还在干着他的老行当，第二个工人升为了一名
技术员，而第三个工人呢，则成为了一位建筑商……...余下全文>>
三：怎么才能有进取心一个地方工作三年了，领导老说我要有
态度 技能 圆滑
四：工作缺乏进取心，怎么办？
平凡是很多人追求不到的幸福，同时也是很多人不希望拥有的。
在工作中没有进取心是因为你没有对工作产生兴趣，如果是你喜欢的事就不会是处在的样子了。
调整一下心态，让自己去找到工作中的乐趣，学会享受生活和工作带来的快乐才是出路。
五：如何才有进取心
自信，就是一个人对自己能够达到某种目标的乐观充分的估计。诚如你所说的，自信对一个人确实很重要。拥有充分自信心的人往往不屈不挠、奋发向上，因而比一般人更易获得各方面的成功。可以说，自信意味着已成功了一半。
然而遗憾的是，缺乏自信的人仍随处可见。研究显示，人们之所以缺乏自信，有的甚至自卑，原因很多，但有一点可以肯定：这完全是后天形成的，与先天无关。因此，可以这么说，是人们自己把自己搞得没了自信，从而影响了自己的成功与前途。还是那句话：最大的敌人是你自己。
那么，该如何科学、有效地培养自己的自信心呢？现提出如下合理化建议，供你参考：
第一，经常关注自己的优点和成就。你总想自己的缺点和失败，你当然会越来越没信心。这不是灭自己的威风吗？你必须长自己的志气。你总会有许多优点和成就的，把它们列出来，写在纸上。至少写出五个优点和五项成就。对着这张纸条，经常看看、想想。在从事各种活动时，想想自己的优点，并告诉自己曾经有过什么成就。这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自己的自信效果很好，有利于提高从事这项活动的成功率。
第二，多与自信的人接触和来往。“近朱者赤，近墨者黑。”你若常和悲观失望的人在一起，你也将会萎靡不振。若你经常与胸怀宽广、自信心强的人接触，你一定也会成为这样的人。多与有志向、有信心的人交朋友吧。
第三、自我心理暗示，不断对自己进行正面心理强化，避免对自己进行负面强化。当你碰到困难时，一定不要放弃。要坚持对自己说：“我能行！”、“我很棒！”、“我能做得更好！”等等。你重复对自己念叨有信心的词语，是一种很重要的自我正面心理暗示，有利于不断提升自己的自信心。这已为心理学的研究所证实。
第四、树立自信的外部形象。一个人，保持整洁、得体的仪表，有利于增强自己的自信心。举止洒脱，行为端方，助人为乐，目不斜视，就会有发自内心的自信。同时，加强锻炼，保持健美的体形，对增强自信也很有帮助。
第五、保持一定的自豪感。一个人，谦虚是必要的，但不可过度。过分贬低自己，对自信心的培养是极为不利的。人不可有傲气，但不可无傲骨。要相信自己，充满对自己的自豪感。
第六、学会微笑。盯笑会增加幸福感，进而也能增强自信心。你不妨试试看。一笑，自信从中而来，几乎立竿见影。
第七、懂得扬长避短。在学习、生活、工作中，要经常抓住机会展现自己的优势、特长，同时注意弥补自己的不足，不断求得进步。这样，你就会提高成功率，也会得到更多的赞扬声，肯定能增强自信。
第八、多阅读名人传记。因为很多知名人士，成名前的自身资质、外部环境并不比你好。有的甚至在你的年龄时，比你现在的情况差远了。多看一些这方面的材料，会让你知道你其实是具备成功的条件的，成功也是完全来得及的，这样有助于提升你的自信心。
第九、做好充分准备。从事某项活动前，如果能做好充分的准备，那么，在从事这项活动时，必然较为自信，从而有利于顺利完成这项活动。一旦这项活动做得很成功，必会反过来又能增强整体自信心。
第十、给自己确定恰当的目标。目标太低，太容易实现了，不能提高自信心。但目标也不能太高。目标太高，不易达到，反而对自信心有所破坏。恰当的目标是：用力跳起来刚能碰到。
真诚地祝贺你们越来越自信，越来越成功！
六：以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作 为什么选择这句座右铭
四颗心，即对工作要有进取心；对自己要有平常心；对公司要有感恩心；
对别人要有宽容心。第二点：公司理念：即“诚信”
、
“务实”
、
“创新”
、
“担当”
。
第一，对工作要有进取心
：有句古语说得好，生命不息，奋斗不止！有了进
取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，不断超越自己、成就
自己。我们才能在工作和生活中时刻充满青春的激情和朝气。
一个人的心胸有多广，舞台就有多大。进取心是成功的起点，也是最重要的
心理资源。
无论是在工作还是生活中，
都要以
“诚信”
、
“务实”
、
“创新”
、
“担当”
为理念。诚信：
“对人以诚信
,
人不欺我
;
对事以诚信
,
事无不成”
。务实：
“理必求
真，
事必求是，
言必守信，
行必踏实”
。
担当：
“事不避难，
敢于担当，
奋勇向前”
。
创新就是：别人没看到的，你看到了，这是新；别人看到了，没有想到，你看到
又想到了，这是新；别人看到、想到了，但没写到，你看到，想到又写到了，这
还是新。这些都是作为一个成功者最重要的习惯。
进取心塑造了一个人的灵魂。我们每个人所能达到的人生高度，无不始于一
种内心的状态。
当我们渴望有所成就的时候才会冲破限制我们的种种束缚。
如果
一头牛不想喝水，
你无法按下它的头。
而一个不想进步的员工，
即使拿鞭子抽他，
他也不可能有出色的表现。
一个没有进取心的人，
我们怎么能奢望他付出更多的
努力去培养其他的良好习惯呢？
进取心是人类智慧的源泉，它就好像从一个人的灵魂里高竖在这个世界上的
天线，
通过它可以不断地接收和了解来自各方面的信息。
它是威力最强大的引擎，
是决定我们成就的标杆，是生命的活力之源。
从公司的长远发展来看，
公司更需要具有高度进取心的人，
任何公司都喜欢
那些真正想干点事情的人。
这些人往往能自觉地、
积极地进行努力，
并能不屈不
挠地把思想付诸行动，
影响和带动周围的人去工作。
一个人如果进取心不足，
在
工作中抱应付态度，自然不会提出主动性建议，也不会去开拓工作的新局面。
任何一个员工，都不能只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主
动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样精益求精，做到更好，并且认真规
划，然后全力以赴地去完成。
第二，对自己要有平常心
：心平常，自非凡，只有脚踏实地后，才能仰望星
空。
平常心是福，平常心是金。生活一定要有平常心，只有这样我们才能获得心
灵的平静、
安宁和快乐，
如果我们每个人在生活中都能够怀有一颗平常心，
我们
的家庭、社会和国家就会更加和谐。世界是多变的，也是精彩的，保持一颗平常
心来看待世界，善待自己，你将领悟到不一样的人生风景。
经历过一些事情后，回头想想。其实，在人生中遇到的事情，没有必要以太
强的谁对谁错、
谁好谁坏的心理去对待。
凡事以一颗平常心，
正确地对待与自己
相关的人或事。通过不同的经历，有意识地培养自己的心理承受能力，以平和、
乐观的态度对待身边的人或事，
让自己始终有个好心情。
这样，
在工作中就能够
保持良好的精神状态与旺盛的精力。
从个人健康的意义来说，
心灵健康应该是排第一位的。
说服自己保持一颗平
常心，有助于心理调节。
在生活和工作中，人与人交往的时候常常难免会产生一些争论，一些攀比，
如果处理不好就会对彼此的生活和工作产生不良的影响。
保持一颗平常心，
意味
着不骄不躁，以出世之心，做入世之事，保持一颗平常心，意味着在现代紧张生
活的压力下，
仍有心情去感受那份宠辱不惊，
闲着庭前花开花落，
望......余下全文>>
七：如何在工作中积极进取
首先,需要看你对所从事的工作是否有较高的热情投入,如果你不仅只是为了赚取一份工资,是想从工作中学习了解更多,增加你的知识,不防从以下几个方面去做: 1.思考,在工作中不管是你主动安排工作还是上司交办的事情,先要了解事情的经过,要完成的事情的轻重缓急程度等,再去思考如何开展工作,将这件事做好,这就是一个简单的思考过程.不要盲目去做就可以.就是在做任何一件事情前,先经过简单的分析和确认了解过程,再去进行. 2.沟通,主动,指,在工作中,如果有不明白的地方,应主动向同事虚心请教或向你的上司取得指导,了解事情的重点及要完成的期限,要接触哪些部门,联系哪些人等,都要先了解清楚,再找正确的人去沟通及确认. 3.进取.指工作中或生活中,有接触到不懂或是新的事物,都应抱有主动积极的态度或热情,多去问多了解,勇于挑战未从事的新事物,敢于尝试,在探寻新事物的过程,就是在不断发挥你的积极上进的进取精神. 4.不管做什么事,前提还是要自已愿意去学习,要不耻下问,多与人沟通,多了解一些知识,时间久了就会积累为你自已的财富,人是活到老学到老,只要你愿意学习,坚持学习并虚心求教,相信你会成功的.
八：外企喜欢爱折腾，有进取心，不安于现状的人吗
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
5、综合能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过抓住本质，并且说理透彻、全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。
11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
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面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相......余下全文>>
九：进取心是成功的基础
不难看出进取心是成功的起点 。有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当做音耿谱写出人生的激情之歌。我们才能在生命中时刻充满青春的激情和朝气。 一个人的心胸有多大，舞台就有多大。进取心和想像力是成功的起点，也是最重要的心理资源。目光高远，时刻想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。 进取心塑造了一个人的灵魂。我们每个人所能达到的人生高度，无不始于一种内心的状态。当我们渴望有所成就的时候才会冲破限制我们的种种束缚。如果一头牛不想喝水，你无法按下它的头。而一个不想进步的人，即使拿鞭子抽他，他也不可能有出色的表现。一个没有进取心的人，我们怎么能奢望他付出更多的努力去培养其他的良好习惯呢？ 进取心是人类智慧的源泉，它就好像从一个人的灵魂里高竖在这个世界上的天线，通过它可以不断地接收和了解来自各方面的信息。它是威力最强大的引擎，是决定我们成就的标杆，是生命的活力之源。 有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当做音符谱写出人生的激情之歌。我们才能像保尔??柯察金那样在死神和病魔面前保持“不因碌碌无为而羞愧，不因虚度年华而悔恨”的从容和自信，在生命中时刻充满青春的激情和朝气。 拿破仑·希尔告诉我们，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。胡巴特对“进取心”作了如下的说明： “这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是‘进取心’。 “什么是进取心？我告诉你，那就是主动去做应该做的事情。” “仅次于主动去做应该做的事情的，就是当有人告诉你怎么做时，要立刻去做。 “更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。 “最后还有更糟的一种人，这种人根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。 每个人都要有进取心。这是我们人生奋进的动力和取得美好人获得前提。对于以过去的昨天，有很多不尽人意的地方，有很多做得不如人家的地方，有很多差距的存在。要用一个平常心看待昨天存在的差距，那是由个人的优势与特长、客观环境的情况及机遇的出现等多种情况组成的，要承认差距，正视差距，理解差距的存在。但要相信自己，便差距为动力，通过每一个今天我们的不断进取，定会缩小现有的差距，逐步的迎头赶上来。~~~~~~~~多方议论、可供参考
十：长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心
【他山之石】①我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。②在长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。③虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。④学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。
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