单位个人社保缴费比例

一:社保个人与单位缴纳金额的比例

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;

失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;

以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

二:有谁知道职工社保单位和个人缴费比例是多少

养老保险:单位交:20% 个人交:8%

失业保险:单位交:1 % 个人交:0.2%

工伤保险:单位交:0.5 % 个人: 不承担

生育保险:单位交0.8% 个人: 不承担

医疗保险:单位交10% 个人交:2%+3元。

三:社保一般个人交多少比例

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

2.私营企业一样也应当参加社会保险,<<社会保险费征缴暂行条例>>说的很清楚了.他说是单位承担30%,个人承担70%不是正规的划分比例,不符合规定;

3.社会保险可以随工作办理转移手续,如果你不在这个公司干了那么这个社保是可以转移的,没问题;

4.自己买社会保险也可以,缴费根据当地的工资水平确定.

是否可以解决您的问题?

四:单位和个人缴纳社会保险的比例是多少?

您好!以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

五:社会保险如何缴纳,单位和个人承担的比例各是多少?

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围

六:养老保险个人缴纳比例如何确定?

按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;

养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;

失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;

工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元

生育保险:个人无,单位7000*1%=70元

公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。

因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

七:个人缴纳社保 和单位缴纳的区别

能经由单位办理社保,当然是找工作办社保。——交钱少。

单位办理社保,在单位缴费的次月,你就可以享受医保住院统筹了,个人办理的,得连续交费6个月后——时间快。

单位办理的社保,医保有个人账户,可以用于门诊,而个人办理的很多城市没有。——得到多。

另外,个人社保、单位社保的医保住院享受的统筹支付比例是一样的。

医保住院报销——

医保住院报销?自费除开,乙类费用先自付10%后,超过门槛费的部分,就可以“报销”百分之八十多了。

不是你垫付现金以后凭票据报销,而是在医疗保险定点医院住院时,出具医保卡,让统一的医保结算系统读取参保人资料,办理住院号,在出院结算时,医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

八:社会保险缴纳比例

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下:

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位8%,个人2%;

失业保险:单位2%,个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。

假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。

扫一扫手机访问

发表评论