一：关工委关心下一代总结报告
一、概况
在市、区党委的关怀、支持下，大观区教育局于94年底建立关工委组织，在当时局党委专题会议上，决定由党委书记张光昭同志兼任关工委主任。2004年，由于人事变动，确定由教育局党委委员、纪委书记章春同志分管关工委工作。目前，局关工委共有5位常务副主任，6位副主任，均系退休老同志。关工委办公室设在教育局四楼，由常务副主任王宏良同志任办公室主任。
组织高度重视关心下一代工作
党组织高度重视关心是做好关心下一代工作的根本保证。教育局党委把关心下一代工作作为一项重要工作来抓，认真听取关工委工作汇极，研究部署关心下一代工作，选配好关工委领导成员和常务副主任。98年，局党委还为区属各校聘任了法制副校长。积极落实关工委活动经费，先后三次安排常务副主任和关工委成员赴省教育厅关工委培训班培训，三次安排关工委成员赴合肥等地学习、考察、调研。2003年5月，结合我区家庭教育现代化实验区第一批实验单位工作需要，局关工委编印了《家庭教育现代化文件资料汇编》，征订了《火炬》、《家教周报》、《少儿画王》报刊。2003年9月和2004年9月先后选配了刚退休的两位校长、政府督学任局关工委常务副主任，并确定了局关工委办公室主任。党委把关工委工作列入工作议事日程，做到工作上同时布置，同时检查进行，有力促进了关心下一代工作。
三、关工委组织建设和思想作风建设同步发展
大观区共有十所学校，均建立了关工委组织，成员92人。学校党组织根据老同志年龄、身体状况及人事变动情况，不断对关工委组织成员及时调整、充实，特别注意把刚从领导岗位、工作岗位退下来的老同志吸收到关心下一代工作队伍中来，使关工委组织不断增添新的活力。
在组织建设中，为了工作需要，局关工委组建了“德育教育”、“家庭教育”、“法纪教育”、“科学文化教育”、“助学教育”五个工作小组，同时制订了关工委工作制度、学习制度、调研制度。今年6月1日区教育关工委拟订创建“五好关工委”活动实施意见下发各校，使关工委各项工作走向规范化、制度化。
局关工委建立了常务副主任值班制度，建立关工委常务副主任驻会办公制度。年初的工作会议，年终的总结会议，年中的学习会议，关工委成员和常务副主任全部参加，并做好会议记录，资料及时存档。
局关工委根据调研制度，定期开展调研工作，局关工委今年7月中旬根据中共中央国务院颁发的8号文件精神，先后对太平寺小学、高花亭小学、集贤路小学、高琦小学，就未成年人思想道德建设状况和改进措施进行调研，并撰写了一份调查报告，及时上报到市区关工委。通过调研，深入基层，了解情况，工作指导性强，工作成效显著。
强对基层指导，“五教”“五助”活动卓有成效。
实践证明，局关工委把关心下一代工作的重点放在基层，加强指导，改进基层工作的思路是正确的，基层关工委工作取得了明显成效。在实践中探索到许多做好关心下一代工作的新路子。
学校关工委结合暑教，配合学校，组织青少年开展小型分散，类型多样，丰富多彩的暑教活动。全区开展系列活动有：“做诚信小公民”演讲比赛、“民族精神代代传”书画比赛、科普夏令营活动、航空航海车辆模型比赛、小学生经典诗词吟诵活动。
基层关工委配合学校加强德育工作、弘扬主旋律，利用节庆纪念日开展形式多样的爱国主义教育、法制教育。全区开展德育报告会及活动89场次，科教活动23场次，法教报告16场次，受教育学生10996人次。德二小、太平寺关工委配合学校德育工作，抓学生养成教育。学生道德素质明显提高，拾金不昧、助人为乐蔚然成风。德二小五（1）班学生周泽宇拾到12万元定期......余下全文>>
二：会议纪要真的不知道怎么写好一点？
看还有哪些重点没有写下来。补充完整了，做好会议记录才能写好会议纪要传达会议的精神。在每次开完会后花一两分钟当着与会者的面说下重点，后面写着就轻松多了
扫一扫手机访问
