学校关工委工作制度

一：关工委工作制度具体内容是什么？ 5分

主要职责是：

（一） 根据党的路线、方针、政策和每个时期的中心任务，地委、行署的亥示和决定，确定关心下一代工作的指导方针和工作任务，指导关心下一代工作的工作。

（二） 调查、研究青少年的现状和发展趋势，研究提出培养青少年事业的发展规划，为中央、地方制定有关政策提供决策依据。

（三） 负责协调有关方面开展关心下一代活动，配合有关部门维护青少年合法权益，教育、挽救失足青少年。

（四） 加强青少年的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育与革命传统教育，社会主义法制教育，科技文化等教育。

（五） 承办中央、地方交办的其他工作。

二：如何加强关工委制度建设，不断提升关工委工作科学化，规范化水平

今年，省教育系统关工委开展“关工委自身建设优秀论文奖”评审工作，旨在动员全省广大关工委工作的同志积极探索新形势下加强关工委队伍自身建设的新途径和新方法。按照省委教育工委、省教育厅党组51号文件指出的“要按照‘学习型、服务型、调研型、创新型’的要求和建立长效机制的目标，锲而不舍地努力，把各地各校的关工委建设成为有活力、有战斗力、有影响力的和谐集体。”通过努力加强自身建设，进一步巩固和提高关工委常态化建设的成果，使关工委工作再上新的台阶。本文想结合自己多年参与高校关工委工作的实践，通过对目前关工委自身队伍建设的状况分析，探索一些加强关工委队伍自身建设的对策与措施，以达到推动工作的目的。

一、客观清醒地认识关工委队伍自身建设的现状，努力增强加强关工委队伍自身建设的忧患意识与责任意识

随着关工委工作的不断深入开展，随着常态化建设的步伐不断加快，关于关工委工作队伍自身建设的课题越来越明确地提上重要的议事日程。要开展这项重要的工作，有必要对关工委工作队伍建设的现状作一客观正确的分析，才能找到思路与对策。那么，现在的状况如何呢？总体而言，通过近几年的努力，我省高校关工委队伍建设取得十分可喜的成绩，迈出了坚实的步伐，正在向高层次上发展。但同时，我们也必须清醒的认识到，存在的问题与不足还不少，有些问题必须引起足够的重视，并采取扎实有效的措施予以加强。

（一）近几年关工委队伍自身建设取得的主要成绩。可以概括为五个“提高”

第一是对加强关工委队伍自身建设的重要性认识有了较大的提高。各级领导较自觉地将这一工作列入议事日程。第二是关工委工作队伍的数量、素质上有了较大提高。各高校的领导层、骨干层和参与层的框架体系初步完善。第三，关工委工作队伍自身建设的制度已基本建立，工作水平有较大提高。第四，关工委队伍自身建设实际成效有较大提高。不少高校能根据自身特点，积极探索扩大资源、建立网络，多渠道加强自身建设的经验，形成了各自的特色。第五，关工委的基层组织加强自身建设的积极性也有了较大提高，特别是各基层关工委搭建的工作平台、创设的有效载体为吸纳更多的老同志参与关工委的工作提供了许多好的机会，使更多的老同志有了用武之地。

（二）近几年来对关工委队伍自身建设存在的不足或者说薄弱环节方面主要表现为四个“不够”

第一，对关工委队伍自身建设的重要性、必要性、紧迫性认识上存在“滑坡”趋势，忧患意识不强，加强队伍自身建设工作的动力不够。最近几年省教育系统在抓校级及二级关工委常态化建设方面力度很大，成果卓著，特别是关工委队伍建设作为考核的硬性指标，对各校压力较大。因此，大家是拼了命在抓这一工作的。但是，随着“合格单位”的通过，大家工作的节奏明显放慢，对如何巩固自身建设的成果这方面认识有了松懈，缺乏机遇意识与责任意识。第二，对关工委队伍建设的状况分析不够到位。一是对过去在队伍数量中存在的“水份”缺乏压力，二是对目前困难认识不够。最近与兄弟院校同行交流时，大家对关工委队伍的后继乏人现象较为担心，在领导层中主任、常务副主任的人选因普遍的换届变动较大，常务副主任年龄偏大，但新退下来的同志很难物色，这几乎成了带有普遍性的问题。在骨干层中也是“老面孔”、“老龄化”居多，新的骨干力量充实较难。在参与层中，拓展参与面可以说难度不小。第三，关工委队伍自身建设的发展不平衡性现象突出，对后进整改措施不够有力。校与校之间，二级学院与二级学院之间，委员单位之间，多多少少存在一定的差距。第四，对关工委自身队伍建设的投入不够到位，影响或制约队伍建设。特别是二级关工委的经费投入较难落实到位，这势......余下全文>>

三：如何进一步加强和改进关心下一代工作

这就是要求我们在围绕十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标的新形势下，研究关心下一代工作的新特点、新情况、新问题，探索进一步加强和改进关心下一代工作的新思路、新办法。办法和思路可能很多，但我们认为必须坚持以下几点：一、 必须坚持和保证党委和政府对关心下一代工作的领导。首先，各级党委和政府必须站在讲政治的高度充分认识关心下一代工作的重要性和紧迫性，增强做好新形势下关心下一代工作政治责任感。自觉地把这项工作作为建设有中国特色社会主义的基础工程，纳入精神文明建设的整体规划和总体部署中，切实加强对关心下一代工作的领导。一是要体现在党委和领导本身。如党委的工作要主动把关心下一代工作列入议事日程，统一安排部署，统一检查落实；党委主要领导和分管领导要经常过问，出席关心下一代工作的重要会议和大型活动；每年党委至少要听取一至二次关工委的工作情况汇报，进行专题讨论研究。做到思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极参与，协调解决关心下一代工作中的实际困难和问题。二是要体现在加强对关工委的组织建设上。我市提出了各级关工委主任应由同级党组织的书记或副书记兼任；关工委组成人员，由关工委协同党委组织部门研究提出建议名单，报同级党委批准，由党委行文公布，等等。就是从组织建设上保证了关工委直接置于党委的领导下。其次，要坚持和保证党委和政府对关心下一代工作的领导，一方面是各级关工委要置于同级党委和政府的领导之下，主动接受领导；另一方面则是关工委要主动争取领导。也就是说，关工委要主动向党委和政府请示、汇报工作，认真贯彻落实党和政府对关心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建议和意见，争取领导的重视和支持。二、 必须与有关职能部门及社会群众团体等紧密联系，相互支持，协同配合，努力形成全党全社会同心协力、齐抓共管的工作局面。江泽民同志曾经指出：“加强和改进教育工作，不只是学校和教育部门的事，家庭、社会和各个方面都要一起来关心和支持。”关心下一代工作是一项社会系统工程，是全党全社会的共同任务。各级各部门应在党委政府的领导下，统一组织，加强协调，密切配合。组织、宣传、教育、科技、文化、政法、民政、老干、老龄、精神文明办、未成年人保护委员会等部门和工会、共青团、妇联、科协、文联、退管会等群众团体以及驻军单位，应充分发挥自己的职能作用，各司其职，各负其责，珍视老同志关心党的事业，关心下一代的热情，积极支持，密切配合。关工委应与上述各单位各部门加强联系，共同营造有利于青少年健康成长的社会氛围。我市为了搞好协调工作，成立了某某市青少年教育工作协调小组，市委常委、宣传部长任组长，市关工委领导任副组长，工、青、妇、公安、司法、教育等部门领导作为小组成员。在运行过程中，不断加强小组的领导力量，完善运作机制，充分发挥其职能作用，从整体上不断提高了教育效果。三、必须遵循“服从全局，服务中心，发挥优势，积极参与，主动配合，有效补充”的工作方针。关工委工作要服从党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标这个大局，要服从全国工作的大局；要服务于经济建设这个中心，服务于本地区、本单位党和政府的工作中心，要与当前、当地的工作中心紧密结合；要充分发挥老同志在政治、经验、威望、时空等方面的优势和老同志所具有的特长和技能，做到坚持基本的立场观点，坚持从青少年的实际出发，坚持工作方法的改革创新，把握新形势下青少年思想活动的新情况和新特点，做到“参与”要积极，“配合”要主动，“补充”要有效，积极探索教育的新思路、新途径，提高工作的针对性和实效性。如我市关工委同宣传、教育部门联合组成调研组，深入学......余下全文>>

四：如何结合党政中心工作，抓好关工委工作

（1）党政领导重视，把关工委工作纳入议事日程

将关心下一代工作列入当地党委、政府工作议程，人员纳入编制，经费纳入预算，定期听取关心下一代工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。各级关工委领导班子健全，今年6月，针对市管干部作了较大的调整，我们及时调整市关工委和讲师团、关爱团成员。到目前为止，25个乡镇街道、287个行政村，教育局关工委都调整和充实了关心下一代工作班子，把刚从领导岗位上退下来的年纪相对较轻、身体较好、有专业特长、热心做关心下一代工作的同志，充实到各级领导班子和讲师团队伍。市关工委多次到各乡镇（街道）、教育局关工委等进行调研，了解情况、交流思想、探索问题，着重了解各级关工委班子调整充实情况，经过调整充实后，与以往相比，年龄相对较轻、文化程度有了相应的提高。

（2）以十七大精神为主线，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动

充分发挥“五老”的政治优势，扎实开展对青少年的思想道德教育。我们以“讲师团”为主体，以社区、学校、企业为平台，以青少年为主要对象，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动。今年全市27个“五老”讲师团398名宣讲员，共宣讲382场次，受教育青少年人数达16万多人次。市关工委组织编写了《发展是人类共同企盼 》、《人民共和国之歌》、《探索中国特色社会主义道路的光辉历程》等宣讲稿印发给全市各级关工委宣讲团（队），并于宣讲教育期间专门召开了宣讲团成员参加的培训、经验交流会，总结交流宣讲中的体会、经验，提升宣讲员的整体宣讲水平。各地共印发市关工委编写的宣讲材料17506份，各级关工委结合各自的实际开展了不同形式、不同层次的宣讲教育活动。如教育局关工委编发了不同年龄段宣讲稿进行宣讲，不少学校关工委还开展了“和谐社会从我做起”、“做一个有道德的人”活动；富春街道关工委将宣讲团成员以分片负责的形式到村（社区）、学校进行宣讲。

（3）尽力而为，多办实事

根据全年工作安排，今年重点做好二件实事：

帮困助学：利用六一、新生入学等时机，发动社会各界献爱心，今年全市共结对资助1343名，资助总额达101万元。其中市关工委直接资助学生39名，补助600-2000元／人，现已全部发放到位。

帮教归正：按照《富阳市关爱团工作意见》，1月13日召开关爱团工作座谈会，对全年工作进行布置，落实预防青少年违法犯罪和失足青少年矫正工作。帮教归正重点是打响“三进、五个一”品牌，找准活动载体。组织“五老”人员走进监狱、走进社区、走进家庭，给服刑人员写一封信、上一堂课、进行一次心理疏导、进行一次思想汇报、帮助矫正青少年办一件实事。现全市共有452多名”五老”人员参加这项活动，关爱工作团网络遍布全市各乡镇街道、社区、学校。如大源关爱工作团成员，对辖区内28名矫正人员按照“三进、五个一”要求进行一对一，二对一的帮教活动，关爱团团长张关禄，跑遍了每一户矫正对象。全市关爱团成员对315名矫正对象和问题青少年开展了不同程度的帮教，有明显进步的有228人。

（4）巩固示范村，培育重点村

环山诸佳坞村是市关工委树立起来的关心下一代工作示范村。为了巩固示范村，保持示范村的先进性，市关工委会同环山乡关工委领导多次到该村指导，帮助调整关工委班子，制订工作计划、措施，使该村的关心下一代工作在原来的基础上又有了新的发展。挖掘并开辟了该村历史文化名人即清代孝子胡谦和清代篆刻家胡震纪念馆，作为爱国主义教育基地，以弘扬孝道文化，使该村继续成为全市关心下一代工作新亮点，带动全市农村关心下一代工作的开展。8月31日，富阳日报全面报道了诸佳坞......余下全文>>

五：各级关工委组织建设存在哪些突出问题

一、抓实组织机构建设

只有抓实了组织机构建设,才能使关工委工作有人管。

(一)建立各级关工委组织,形成系统的组织网络。我省明确要求各级教育行政部门和各级各类学校都要建立关心下一代工作委员会(简称关工委),农村的村小学建立关心下一代工作小组(简称关工小组)。规模大的高等学校还要在院系建立二级关工委组织。我省 14 个市、 100个县(市、区)教育局、普通高等学校、城乡中小学都城里了关工委组织，村小学建关工小组的也达89.7％。关工委城里之初，我省普遍存在一个问题，就是有些市教育局关工委只抓市直学校,没有延伸到县(市、区),有些县(市) 教育局关工委只抓县(市)直学校,没有延伸到乡(镇)中小学。经过两次组织建设年的推动绝大多数市和县(市)教育局关工委工作实现了延伸,形成了系统的组织网络。

(二)配齐领导成员,建立正常的工作制度。主要是三个关键成员的配备:一是主任。关工委成立之初,关工委的主任是由老领导担任。实践证明,这对加强领导,列入议程,解决存在的主要问题是不力的。因此,从 1997年开始,我省就提出教育系统各级关工委的领导要以现职为主，主任由单位的党政主要领导担任,相关的分管领导担任副主任。现在我省各级教育行政部门和学校关工委主任绝大多数由党政主要领导担任,分管老干部、基教、高教、财务的领导担任副主任。这对把关工委工作作为整体工作的一部分列入领导议程,搭建活动平台,实现统筹协调,提供保证条件都起到关键性的作用。二是常务副主任。关工委的副主任中要有几位老同志,特别是要配备一位相对年轻的同级老同志担任常务副主任,并驻会主持日常工作。多年的实践证明,能否真正落实这一条,是判断一个单位关工委是“真”是“假”、工作有无成效的主要标志。我省两次组织建设年重点解决的一个主要问题就是常务副主任的配备。有了既挂名,又出征的常务副主任,有关工委特色的正常工作秩序就建立起来了,工作有起色了, 老同志的典型也出来了。相反有些单位的常务副主任只是挂名,

现职领导难得让他(她)出面。领导汇报关工委工作讲了一大堆但都是在职同志做的工作,与关工委无关。所以,一定要配好驻会常务副主任,使关工委由“假”变“真”。三是秘书长(办公室主任)。这个职务由相关职能部门的负责同志或老同志担任。由于现职的同志工作繁忙,正副秘书长(办公室主任)中至少要有一位老同志驻会,协助常务副主任处理日常事务。现在我省多数市、县(市、区)和高校都落实了这个要求,十分有利用于正常工作的开展。

(三)扎根基层,落实组织建设。教育系统关工委组织的根在基层学校。因为关工委工作的主力军和教育对象都在基层,只有建立、健全了基层学校的关工委组织,才能使老同志关心下一代的教育活动,有领导有组织的运作,抓出切实的成效。使关工委组织落实到基层学校,特别是农村学校是组织建设的难点。经过十几年的努力,我省教育系统关工委的组织建设取得了显著成绩,但学校关工委的组织建设仍然是薄弱环节。主要问题是,有些学校的关工委组织中没有按要求配备由老同志担任的常务副主任。这样就没有老同志参与关工委工作的领导,没有人主持日常工作,关工委工作没有成为学校工作的一部分,个别老同志的教育活动仍处于分散、自发、无人过问的状态。所以,按省里的规范要求,彻底解决上述问题,仍是今后一个时期关工委组织建设的重点。

二、强化志愿者队伍建设

只有强化志愿者队伍建设,才能使关工委工作有人干。

(一)动员更多老同志参加关心下一代工作。关工委所从事的关心下一代工作主体应该是离退休的老同志。现在总体上看参加关心下一代工作的老同志,特别是近几年退休的老同志的比例......余下全文>>

六：关工委具体是做什么工作的？女生是去关工委工作好，还是去关工委工作好？福利待、发展方面哪个好呢？

不错啊，你可以参照下关心下一代工作委员会职责

一、组织关工委成员，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的方针政策和有关青少年教育的业务知识，不断提高理论和政策水平，并积极宣传关心下一代工作台的重要意义，以推动全社会高度重视。

二、组织各级关工委和关协，采取各种形式，针对青少年特点，根据“就近、就地、方便、可行”的原则，对青少年进行以热爱党、热爱社会主义祖国为主旋律的爱国主义、集体主义、社会主义教育，理想、道德、法制、纪律教育、革命传统和艰苦奋斗的教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。同时教育青少年爱老敬老、发扬民族优良传统美德，鼓励青少年刻苦学习文化科学知识。

三、积极配合各部门、企事业单位、学校、街道，利用寒暑假时间，集中开展有关青少年身心健康的各种活动和公益劳动，使青少年学生安全愉快地度过有意义的假期。

四、组织关工委成员，开展调查研究，了解青少年的思想、意见和要求，发现问题，及时反映，提出建议，为各级党政领导和有关部门当好青少年工作的参谋。

五、探讨家庭、学校、社会“三结合”教育规律，办好家长学校。并把关心下一代工作延伸到楼栋、屋场，逐步建立楼栋、屋场关协组织，以便就近就地开展活动。及时总结交流推广青少年工作的先进经验。

六、组织和发动离退休老同志积极参与帮教失足青少年的工作，做到帮教与安置相结合，防止两劳回归人员重新犯罪，以维护社会稳定。

七、同一切损害青少年健康成长的现象和行为作斗争。

八、加强关工委自身建设，建立必要的工作制度，加强业务培训，发动更多的离退休老同志来参加关心下一代工作，发挥老同志的独特优势。

七：关工委关心下一代总结报告

一、概况

在市、区党委的关怀、支持下，大观区教育局于94年底建立关工委组织，在当时局党委专题会议上，决定由党委书记张光昭同志兼任关工委主任。2004年，由于人事变动，确定由教育局党委委员、纪委书记章春同志分管关工委工作。目前，局关工委共有5位常务副主任，6位副主任，均系退休老同志。关工委办公室设在教育局四楼，由常务副主任王宏良同志任办公室主任。

组织高度重视关心下一代工作

党组织高度重视关心是做好关心下一代工作的根本保证。教育局党委把关心下一代工作作为一项重要工作来抓，认真听取关工委工作汇极，研究部署关心下一代工作，选配好关工委领导成员和常务副主任。98年，局党委还为区属各校聘任了法制副校长。积极落实关工委活动经费，先后三次安排常务副主任和关工委成员赴省教育厅关工委培训班培训，三次安排关工委成员赴合肥等地学习、考察、调研。2003年5月，结合我区家庭教育现代化实验区第一批实验单位工作需要，局关工委编印了《家庭教育现代化文件资料汇编》，征订了《火炬》、《家教周报》、《少儿画王》报刊。2003年9月和2004年9月先后选配了刚退休的两位校长、政府督学任局关工委常务副主任，并确定了局关工委办公室主任。党委把关工委工作列入工作议事日程，做到工作上同时布置，同时检查进行，有力促进了关心下一代工作。

三、关工委组织建设和思想作风建设同步发展

大观区共有十所学校，均建立了关工委组织，成员92人。学校党组织根据老同志年龄、身体状况及人事变动情况，不断对关工委组织成员及时调整、充实，特别注意把刚从领导岗位、工作岗位退下来的老同志吸收到关心下一代工作队伍中来，使关工委组织不断增添新的活力。

在组织建设中，为了工作需要，局关工委组建了“德育教育”、“家庭教育”、“法纪教育”、“科学文化教育”、“助学教育”五个工作小组，同时制订了关工委工作制度、学习制度、调研制度。今年6月1日区教育关工委拟订创建“五好关工委”活动实施意见下发各校，使关工委各项工作走向规范化、制度化。

局关工委建立了常务副主任值班制度，建立关工委常务副主任驻会办公制度。年初的工作会议，年终的总结会议，年中的学习会议，关工委成员和常务副主任全部参加，并做好会议记录，资料及时存档。

局关工委根据调研制度，定期开展调研工作，局关工委今年7月中旬根据中共中央国务院颁发的8号文件精神，先后对太平寺小学、高花亭小学、集贤路小学、高琦小学，就未成年人思想道德建设状况和改进措施进行调研，并撰写了一份调查报告，及时上报到市区关工委。通过调研，深入基层，了解情况，工作指导性强，工作成效显著。

强对基层指导，“五教”“五助”活动卓有成效。

实践证明，局关工委把关心下一代工作的重点放在基层，加强指导，改进基层工作的思路是正确的，基层关工委工作取得了明显成效。在实践中探索到许多做好关心下一代工作的新路子。

学校关工委结合暑教，配合学校，组织青少年开展小型分散，类型多样，丰富多彩的暑教活动。全区开展系列活动有：“做诚信小公民”演讲比赛、“民族精神代代传”书画比赛、科普夏令营活动、航空航海车辆模型比赛、小学生经典诗词吟诵活动。

基层关工委配合学校加强德育工作、弘扬主旋律，利用节庆纪念日开展形式多样的爱国主义教育、法制教育。全区开展德育报告会及活动89场次，科教活动23场次，法教报告16场次，受教育学生10996人次。德二小、太平寺关工委配合学校德育工作，抓学生养成教育。学生道德素质明显提高，拾金不昧、助人为乐蔚然成风。德二小五（1）班学生周泽宇拾到12万元定期......余下全文>>

八：如何做好新时期青少年思想政治工作 关工委

摘要：青少年的发展在很大程度上决定着我国未来的发展，他们作为一个特殊的社会群体，受到了社会各界的广泛关注。在新时期，加强对青少年的思想政治教育，对于青少年的健康成长以及社会的和谐健康发展具有十分重要的作用。本文主要阐述了新形势下青少年思想政治工作的现状及存在问题，并提出了做好青少年思想政治工作的几点建议，希望能为促进青少年健康成长提供帮助。

关键词：新形势;政治思想工作;青少年

引言

在新形势下，加强和改进青少年的思想政治教育，促进新一代的青少年健康成长，是加强未成年人思想道德建设，实现社会主义和谐健康发展的首要任务。因此，相关部门和人员必须充分认识到新时期对青少年进行思想政治教育的重要作用，并提起重视，深入开展青少年思想政治工作，改进工作方法并不断创新，对青少年的思想和行为进行正确的引导，进而促进新时期青少年的健康成长。

一、新形势下青少年思想政治工作现状及存在的问题

1.1 政治思想教育体系不够完善

受传统教育模式的影响，目前，我国很多所学校对于青少年学生的思想政治教育不够重视，青少年思想政治教育体系还不够完善，大部分学校还没有建立科学、合理、操作性强的青少年思想政治工作制度，即使有相关的制度规定，也存在职责不清、落实不到位的现象。再加上青少年所处时期的特殊性，性格、情绪多变且难以控制，导致青少年思想政治教育工作开展难度较大。因此，建立一套完善的青少年思想政治教育制度成为做好青少年思想政治工作的关键。

1.2 青少年思想政治教育工作开展方式单一，缺乏针对性

受传统教育模式的影响，当前青少年思想政治教育工作存在教学方法单一，模式化严重的问题，甚至仍然沿用传统的“我讲你听，我考你答”的千篇一律的教育方式，没有联系青少年自身的发展特点，以及青少年生活、学习的实际情况，忽视了青少年自身的感受，缺乏一定的针对性，因此，思想政治教育活动难以引起学生兴趣，开展难度大。

1.3 网络媒体环境带来消极影响

我国青少年由于其年龄、心理发展的特殊性，正处于人生观、价值观和世界观形成的关键时期，处于这一阶段的青少年好奇心比较强，思维活跃，情绪波动性大，容易冲动和自我封闭。但是在新时期，网络媒体日益发达，并且充斥到青少年生活的方方面面，由于青少年身心发育还不健全，好奇心强，心理素质不高，自身辨别能力比较差，不能对客观事物做出准确、理性的判断，很容易受到网络环境中不良信息的影响，容易受网络社会中的非法组织和机构的蛊惑而上当受骗，甚至导致自身合法权益受到损害。

二、新形势下加强青少年思想政治教育的重要性

2.1 思想政治教育有助于青少年塑造完善的人格

人格的塑造是青少年思想政治教育工作的重要组成部分，对青少年进行思想政治教育，有助于帮助青少年塑造健康的心理品格和高尚的道德品质，从而塑造个体健全的人格，满足青少年健康发展的需要。同时，还可以帮助他们明确自己的奋斗目标，并付诸相应的行为，帮助他们更好地适应社会的发展，也实现自身的健康成长。

2.2 能够帮助青少年树立正确的价值观念

青少年正处于成长发育的关键时期，心灵比较脆弱，由于生理和心理上的各种变化，比较容易产生自卑的心理，往往在理想与现实方面产生矛盾并难以进行自我调节。青少年往往年少气盛，有一定的理想和抱负，但是自身的专业素质限制了他们的发展，一旦意志不够坚定就容易放弃，或者努力得不到良好的效果，打击青少年的自信心，不利于青少年的健康成长。因此，这就需要我们通过对他们进行思想政治教育来加以改善，引导他们树立正确的世界观、人......余下全文>>

九：2011乡镇关工委工作计划？谢谢！

xxx中学关工委

工作计划

一、指导思想

我校关工委继续以党的十恭届五中全会精神为指导，贯彻“围绕中心、服务大局、立足学校、因地制宜、扎实办事”的工作方针，树立科学发展观，紧紧围绕构建教育这一中心任务，充分发挥“五老”的作用，结合学校中心工作，以构建和谐校园为主线，以办人民满意学校为落脚点，为培养文明健康、和谐发展的一代新人而努力。

二、创设氛围，进一步加强关工委组织建设

今年，在加强自身建设，加强学习、调研、服务学校上多开展一些工作。

1、进一步充实关工委的力量，依学校实际，努力创设关心下一代工作的氛围，要加强关工委成员之间的联系，多吸收一些热心教育事业的退休教师加入关工委，让更多的人参加关心下一代工作；

2、通过学习不断更新观念，接受新事物，跟上发展的新形势，与时代同步，与改革开放同进，与青少年同心，主动地自觉地开展工作；

3、进一步加强思想建设。为了适应新形势的要求，学校关工委组织时事政治学习，领会十七届五中全会精神。统一思想认识，增强理论素养，提高工作水平。进一步认清在新形势下做好关心下一代工作的重要意义，与时俱进，深入开展好关心下一代工作，努力为青少年的健康成长创造良好的氛围；

4、进一步加强制度建设。定期召开关工委会议，研究工作，要征求各位委员的工作意见，集思广益，完善行知小学关工委各项工作制度，为今后学校关工委工作进一步向规范化、制度化、科学化迈进奠定基础，使我校关心下一代工作有可靠的制度保障。

三、创设载体，全方位开展关心下一代工作

学校关工委结合我校实际，积极创设各种活动载体，扎实开展教育活动。

1、坚持爱国主义教育。

积极主动协助学校、少先队通过采取各种形式，对学生进行革命理想和信念教育及革命传统教育，要扩展课堂教学内容，把以爱国主义教育为核心的民族精神贯穿于育人的全过程。利用清明节、端午节等举行纪念活动，教育学生要发扬革命传统，增强爱国热情，立志为报效祖国、建设美好的家乡而学好本领。

2、坚持德育教育。

要以团委活动为主要载体，深化孝敬教育，进一步规范孝敬教育的常规工作，培养学生体现爱心和责任心的孝敬习惯，营造“孝敬为荣，不孝可耻”的良好氛围，引导学生用“勤奋学习，立志成才”的实际行动感恩师长、报效祖国。①上好孝敬课；②做好孝敬实践作业；③订好家校、亲子孝敬协议；④从本校实际出发推进日常和假期两个“五个一”孝敬实践活动；在学生中大力开展做尊敬父母、勤俭节约的“小帮手”；爱国诚信、遵纪守法的“小标兵”；团结互助、尊重他人的“小伙伴”；绿化家园、保护环境、爱护公物的“小卫士”；胸襟开阔、创新自主的“小主人”的“五小”争创活动。培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。学校关工委将配合少先队组织《中学生守则》《日常行为规范》教育，利用“三八”妇女节、“五、一”国际劳动节、母亲节、教师节、重阳节等活动，对学生进行教育，教育青少年成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”。

3、坚持普法教育。

党的十七大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请蔡飞（派出所所长）同志为学校法制副校长，本学年将请他到校作法律知识讲座，让学生掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”。同时，我们要进一步主动参与文化市场管理，严禁学生进网吧，营造学校良好的育人环境，促进学生的健康成长。

4、坚持环保教育。

利用“3.12”植树节和“3.22”世界水日，在全校开展植......余下全文>>