社团干部自荐书

一：社团负责人的自荐书怎么写？

1、什么是自荐书？

自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信，后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石，也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩，在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，这封自荐书极其关键。

自荐书的主体有四部分：说明原因、展示自己、表达认识及表明态度、附全资料，这是全文的核心内容。

2、参考范文：

尊敬的师兄师姐：

首先感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会!这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!

现在请允许我自己做一下个人自我介绍：我叫***，是*****的学生，我是个较为乐观，平易近人，积极上进的人，今天我本着为大家服务的宗旨，竞选社团负责人一职，希望能得到大家的肯定!

竞选该职，主要有以下几点原因： 1.社团的发展需要有心之人，而我自己喜欢这样的公益性社团，自己也有心思留在社团，愿意为社团的发展作出自己的绵薄之力。 2.一年的工作下来，我觉得自己的能力得到很大的提高，有这样的能力去接受更高层次的挑战。3.在勤工助学服务中心工作期间，都几乎是停留在做的层面，很多事情按照上级的意思去办好就可以了，感觉自己做的好多，而脑袋瓜想的比较少，比较肤浅。我不想自己成为机器，我要实现由工作者向决策者的转变，让自己更上一层台阶。

刚进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，全方面发展自己。我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，把这些缺点比作一个无形的洞，洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，我们怎样把这个洞一点一点填上，就像是我们怎样一点一点完善自己。我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此，我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。

所以，在勤工助学服务中心秘书处工作的日子里，我尽责尽力，答应了的，努力做到最好，做到最完美…尽管有时候会出错，但我会尽力的吸取教训，并提醒自己下次不能再犯同样的错误.

当然，就凭一个社团的人脉关系是远远不够的，我也深深的认识到这一点，所以，在另外的启迹和国旗队这两个社团里，我和社团成员他们的关系也是很好的，有什么困难大家都会相互帮忙。尽管现在我已经退出了启迹，但和启迹的队友们关系还是很好的，经常有电话联系。我想，假如我有幸进了主席团，这对于我以后的工作，应该会有很大的帮助的。

而对于社团，不知道大家有没有这样的感觉，我觉得我们真的是太低调了，以至于当我跟别人说起我们勤工助学服务中心的时候，有很大一部分同学只是听过，但不知道它是干嘛的，更有一部分的同学连听都没听过，这是一件很让人伤心的事情。其实我觉得，勤工助学服务中心作为一个实用性非常强的，对广大学生带来巨大帮助的社团，不应该如此低调的作为一个“第七神秘社团”活着，我们做的活动都是很有意义的，对大家很有帮助的。所以，我们要稳步地提升社团的知名度。

假如真有这样的荣幸能担任负责人，我会努力做好以下几点：1.做好社团成员之间的沟通，联系上下，活跃气氛，让社团更和谐，更有归属感。 2.坚持勤工助学服务中心作为公益性社团的性质，坚持“服务”的本质，坚持“奉献”的社团内在精神。 3.稳中求胜，不轻易跨大步，把握好现有的资源和项目，好好做好家教中心的工作，使其更加制度化，规范化。 4.真心办实事，做好事，通过增加岗位安排，承接一些项目的人员安排(如丰田汽车赛项目)，来扩大我们社团的知名度。 5.接受社团成员的监......余下全文>>

二：加入团委社团部的自荐信怎么写

给你一篇范文，供你参考：尊敬的团委老师,各位亲爱的社团代表:

大家好!

首先做一个简单的自我介绍，我叫XXX，来自XX学院XX班，现任我校社团联合会活动部部长。两年前的现在，初入大学的我也是站在这里接受台下主席团几位学长学姐的面试，两年后的今天我又满怀信心的再次登上了这个讲台来参加本次社团联合会主席团的竞选。回首过去的两年社团工作，我发现我的内心深处已经有了一份抹不掉的社团情结。我也一直把社团工作当成一份事业来对待，我为我能从事的这份事业而感到骄傲和自豪。

正是凭着这份对社团强烈的感情和责任心使我很荣幸的成为了六位候选人当中在社团联工作时间最长的。在社联，我有过成功有过失败，有过喜悦也有过沮丧。但无论如何，在这里我始终都能感受到一种家的温暖家的温馨。两年的风风雨雨，让我从一个大一羞涩懵懂的部委成长为现在这个自信而又充满激情的部长。

也正是这两年的活动部工作经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了不少外院社团联及其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社团联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

另外，还有一点由于我的弱项造成的小小的优势。我本人目前为止并没有在其他任何社团或学生会担任任何职务。鸡也许看起来我的工作简历有点过于单一，但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力，集中我全部的力量来在新学年中以立足服务，协调管理，打造品牌，树立形象的16字施政纲领开展以下重点工作:

一、完善社联内部组织机构：

1、办公室下设网络管理中心，利用好网络这个平台，从新的角度更好的对外宣传我们的社团。

2、组建监察部，将检察工作规范化，统一化。新部门的建立也是为了说明一下我的第二点工作计划，即：

二、加大社团监管力度，引导社团健康发展。以前我们的监督工作有点分散，比如办公室负责审查社团财务档案，而活动部负责监督社团活动。监察部成立后将会将所有社团监督工作统一起来，按照对社团“多一些引导”的指导思想，进一步加强与社团的交流，让社联与社团在规范中共同成长，一起进步。

三、逐步建立社团党团支部。从而建立起社团的精神支柱，拓展社团思想建设空间，提高社团组织力与凝聚力，引导社团坚持正确的政治导向，积极促进我校良好校园风尚的形成。

四、加强社团干部培训，打造高素质干部队伍。这一点我想在新一届工作中通过多开展社团干部交流会与培训讲座的形式，加大社团干部工作方式方法、团队精神等的培训力度，树立起社团干部在全校师生中的良好形象。

五、积极促进合作，充分利用资源。主要是通过“两联合”，实现“两整合”，一是“社团与社会联合，实现信息整合”，二是“社团与社团联合，实现资源整合”。

六、打造品牌话活动，培养精品社团。在前两届社团文化节取得成功的机会上，继续号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动，让我校社团活动的水平更上一层楼。

各位老师，各位社团朋友，社团是我们自己的心灵家园是我们事业开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔；展望明天，我豪情万丈。假......余下全文>>

三：我急求一篇大学社团部副部长的自荐书 社团部竞选用的 谢谢了 5分

没有固定格式 主要是把你的个人简历写一下就可以了 最好是找你上一届的学哥请教一下

四：入学生会社团部的自荐信怎么写啊？？

尊敬的团委老师,各位亲爱的社团代表:

大家好!

首先做一个简单的自我介绍，我叫Wall4ever，来自机电学院电子1班，现任我校社团联合会活动部部长。两年前的现在，初入大学的我也是站在这里接受台下主席团几位学长学姐的面试，两年后的今天我又满怀信心的再次登上了这个讲台来参加本次社团联合会主席团的竞选。回首过去的两年社团工作，我发现我的内心深处已经有了一份抹不掉的社团情结。我也一直把社团工作当成一份事业来对待，我为我能从事的这份事业而感到骄傲和自豪。

正是凭着这份对社团强烈的感情和责任心使我很荣幸的成为了六位候选人当中在社团联工作时间最长的。在社联，我有过成功有过失败，有过喜悦也有过沮丧。但无论如何，在这里我始终都能感受到一种家的温暖家的温馨。两年的风风雨雨，让我从一个大一羞涩懵懂的部委成长为现在这个自信而又充满激情的部长。

也正是这两年的活动部工作经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了不少外院社团联及其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社团联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

另外，还有一点由于我的弱项造成的小小的优势。我本人目前为止并没有在其他任何社团或学生会担任任何职务。这也许看起来我的工作简历有点过于单一，但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力，集中我全部的力量来在新学年中以立足服务，协调管理，打造品牌，树立形象的16字施政纲领开展以下重点工作:

一、完善社联内部组织机构：

1、办公室下设网络管理中心，利用好网络这个平台，从新的角度更好的对外宣传我们的社团。

2、组建监察部，将检察工作规范化，统一化。新部门的建立也是为了说明一下我的第二点工作计划，即：

二、加大社团监管力度，引导社团健康发展。以前我们的监督工作有点分散，比如办公室负责审查社团财务档案，而活动部负责监督社团活动。监察部成立后将会将所有社团监督工作统一起来，按照对社团“多一些引导”的指导思想，进一步加强与社团的交流，让社联与社团在规范中共同成长，一起进步。

三、逐步建立社团党团支部。从而建立起社团的精神支柱，拓展社团思想建设空间，提高社团组织力与凝聚力，引导社团坚持正确的政治导向，积极促进我校良好校园风尚的形成。

四、加强社团干部培训，打造高素质干部队伍。这一点我想在新一届工作中通过多开展社团干部交流会与培训讲座的形式，加大社团干部工作方式方法、团队精神等的培训力度，树立起社团干部在全校师生中的良好形象。

五、积极促进合作，充分利用资源。主要是通过“两联合”，实现“两整合”，一是“社团与社会联合，实现信息整合”，二是“社团与社团联合，实现资源整合”。

六、打造品牌话活动，培养精品社团。在前两届社团文化节取得成功的机会上，继续号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动，让我校社团活动的水平更上一层楼。

各位老师，各位社团朋友，社团是我们自己的心灵家园是我们事业开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔......余下全文>>

五：从大学开始，就很积极的参加各类学生组织和社团，在自荐表等准备工作上也十分认真，别人几十字的自荐表我

面试准备很重要，但是你要说到点上，自荐表字数不是越多越好，建议精简一点，太多字可能让社长或是学生会干部找不到你的长处和你要强调的自身优势

六：一份完整的简历包括哪些？自荐信要吗？

一套完整的简历应该包括的内容和材料有：

一.简历封面（可有可无）

二.致用人单位的“求职信”（可有可无）

起开场白的作用，求职也有自荐书，自荐信都称呼方式。

三.简历正文

四.个人身分证明（身分证，毕业证）

五.相关作品或者成功案例。

六.职业规划

七，权威人士或者机构的推荐信

七.感谢信

如果是学生的话还可以加入以下内容

一、 学校下发的毕业生就业推荐表

二、 在校期间学习成绩总表复印件

三、 各种证书复印件（荣誉证书、职业资格等级证书）

七：求一篇社团组织部部长竞选书。

大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫XX，来自XX班... 泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。 我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们麻城一中的各项工作搞得更好。 我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。在团支部一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。 作为一名干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。所以在学习上，我对自己的要求十分严格，我学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，我的成绩不但没有掉，还提高了办事效率，正是由于这些原因我的成绩一直排在年级前列，而且在XX年拿过YY奖 当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。 200X届的学生会为我校做出了重大的贡献，为我校赢得“AAAA”奉献了许多，他们的成绩人人皆知。当然在成功的背后仍然隐藏了一些问题。现在接力棒马上要传到我们手中了，他们未竟的事业要由我们来完成，俗话说“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”，我相信只要我们在吸收他们长处的基础上，与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务，学生会的各项工作将会干得更好、更出色。 在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作，与其在这里说大话，倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中，把我们该做的事都做好，该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看，你们的选择是正确的。我校的BBBB在即，学生会需要一位有创新意识、有能力的人来带领。 同学们，我相信你们都能理解我现在的心情，为了我的雄心壮志，为了麻城一中辉煌的明天，投上你们神圣的一票吧! 我的演讲完毕，谢谢大家!

八：XP会不会比98更加充分的发挥硬件的性能，从而使游戏运行更顺畅？

作为服役十余年的系统，它已经迎来了自己的归宿。现在，全世界的网友不禁为这一顽强存在于microsoft十余载的系统肃然起敬。只有不断地探索、尝试、创新，才能使系统运行更人性化。这一点，是XP无法与7和8.1相媲美的。

九：面试自荐有哪些不足之处 本人出生于干部家庭

你好，干部家庭更有利。

一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要......余下全文>>