人力资源经济师考试

一：人力资源经济师考试只看真题能考过吗

建议听苏苏老师的课程备考经济师，效果比较好.

二：人力资源管理师和中级职称经济师什么区别？

人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

三：2016经济师考试人力资源该买什么书

买经济基础知识、人力资源管理专业知识与实务教材就可以了。

四：2016经济师考试人力资源管理怎么背

多看书，多做题，孰能生巧哦。

五：中级经济师人力资源有啥用

国企、事业单位应该有用，这是职称，跟工资有关系，私企要看单位，私企的工资一般不跟这个挂钩，所以有没用，要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高，考一个也不错，有备无患！

六：中级经济师人力资源方向考哪些内容

两门课程：人力资源管理专业和经济基础知识。两门都必须84分以上才能合格。

七：中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。

另：人力资源管理师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

八：二级人力资源管理师和中级经济师不一样嘛?

这两个不一样。

二级人力资源师属于职业资格考试的技师资格，而中级经济师属于中级职称。两者在人力资源和社会保障部尚未挂牌成立时，其中二级人力资源师属于之前的劳动和社会保障部主考，经济师属于人事部主考。

二级人力资源师一般在民企、外企比较多，经济师一般在事业单位、国企用的多。

九：中级经济师人力资源好难考吗

中级人力不难考的，这个入门容易，就是需要记忆的内容多。职 业培 训教 育 网梁占海中级经济师人力资源管理可以听一听

十：中级经济师 人力资源是最简单的吗

从往年的经济师报考情况来看，报考人数较多的前几个专业是： 1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险。

工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，考试难度相对较小，考生只要掌握教材基本内容就可以过关。