消防员培训内容

一：消防安全知识培训内容

一、课程项目:

消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。

二、培训目的:

为了更好地做好公司安全工作,让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。

四、培训地点:

五、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。

六、授课人:

七、受训人员:全体义务消防员。

八、培训内容:

1、公司周围及内部环境的了解。

2、消防理论知识培训。

3、消防技能培训。

4、灭火、走火演练培训。

5、火险处理程序。

课程详细内容:

一、燃烧的基础知识:

燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。

任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。

1.可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。

2.助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源:凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。

二、燃烧的类型与火灾形成的条件:

1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。

2、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。

3、预防火灾的基本措施:

三、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件

1、控制可燃物

2、隔助燃物

3、消除着火源等措施破坏产生燃烧的条件。

除了从物质上、客观环境上做好防火工作外,强化人们的防火防灾的主观意识更为重要。只有让人们懂得了怎样防火并重视防火,才能自觉遵守各项防火规章制度,杜绝火源,采取必要的防火措施。唯有如此,才能真正消除产生火灾的条件。

四、火灾有哪几种类型,各类火灾怎样选用灭火器具

凡失去控制,对财产和人身造成损害的燃烧现象,叫火灾。按燃烧的性质划分,火灾有五种类型,各类火灾所适用的灭火器如下:

A类,指含有碳固体火灾。可选用清水灭火器,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)。

B类,指可燃液体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),氧化碳灭火器,泡沫灭火器只适用于油类火灾,而不适用于极性溶剂火灾。

C类,指可燃汽体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。

易发生上述三类火灾部位一般配备ABC干粉灭火器,配备数量可根据部位面积而定,一般危险场所按每75平方米一具计算,每具重量为4公斤。4具为一组,配有一个器材架。危险性地区或轻危险性地区可适量增减。

D类,指金属火灾,目前尚无有效灭火器,一般可用沙土。

E类,指带电燃烧的火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。

五、各类灭火器的使用方法:

二氧化碳灭火器的使用方法:

灭火时只要将灭火器提到或扛到火场,在距离燃烧物5米左右,放下灭火器,拔出保险销,一手握住喇叭根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳70~90度。事业时,不能直接用手抓住喇叭外壁或金属连接管止手被冻伤。灭火是当可燃液体呈流淌状燃烧时,使用者应将二氧化碳灭火剂的喷流由近到远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时,使用者应将喇叭筒提起,从容器的一侧上部向燃烧的容器喷射,但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面上,以防止将燃液体冲击容器而扩大火势,造成灭火困难。

使用二氧化碳灭火器时,在室......余下全文>>

二：消防员体能培训都有哪些项目？ 10分

消防员体能培训项目

1.体能训练：长跑（包括5000米，3000米，1500米），短跑（50米和100米）；俯卧撑，仰卧起坐，单杠，双杠，障碍板，蛙跳，蛇形跑，负重跑，负重深蹲等

2.消防基本技能训练：主要是水带操作，百米冲刺后翻越木板障碍，熟练穿脱消防服，熟练使用空气呼吸器，学习防毒衣（防化服）的使用，挂勾梯登楼，消防水带安装与连接，消防射水技巧等

3.消防专项技能训练：包括消防车驾驶与紧急维护，消防车进场专业训练（连接吸水管，消防车出水，出泡沫，出干粉，特种车辆操作，如登高车升降，云梯车出臂），特勤消防员训练（如结绳，切割器使用，缓降器使用，撑顶器使用，防化训练，防毒训练，化学洗消，火场救人，医疗急救，溺水救护，潜水，塌陷抢险，堵漏器材使用），消防电话员业务训练，消防供水员业务训练等

4.心理训练。器械，团队配合，心理辅导等

5.消防业务理论学习。主要是火灾科学，供水，供泡沫干粉，消防器材设施操作等

7、消防基本情况熟悉和预案演习。熟悉重点消防单位位置、总平面、生产经营情况，熟悉辖区道路、水源，熟悉灭火预案，定期进行灭火预案的演习。

三：初级消防员实操都包括那些内容

我的成绩多少？

四：消防战斗员要经过哪些培训比如每天作息时间 培训什么

第一章消防员的基本知识

一、消防安全培训的目的

二、安全培训的对象

三、消防员安全培训的内容

四、消防安全法律知识第二章消防员岗位职责

一、物业管理部消防职责

二、专兼职消防干部职责

三、岗位消防员职责

四、物业专职消防队职责

五、消防宣传教育制度

六、火源管理制度

七、电气防火管理制度

八、易燃易爆物品管理制度

九、防火安全检查制度

十、消防设施与器材管理制度

十一、消防档案管理制度十二、火灾事故调查制度

十三、消防安全工作奖惩制度

十四、消防控制中j心岗位责任制

十五、工程部消防安全责任制度

十六、电气设备防火责任制度

十七、仓库防火安全责任制度

十八、配电室防火安全责任制度第三章消防员必备火场救护知识

一、骨折紧急救护

二、休克紧急救护

三、心肺复苏紧急救护

四、人工呼吸第四章消防员防火检查

一、防火检查的法律依据

二、防火检查的作用与意义

三、防火检查的内容

四、防火检查的形式

五、防火检查的程序

六、防火检查的方法第五章消防员灭火必备知识

第一节灭火器实用知识

第二节火灾自动报警系统

第三节固定灭火系统第六章火灾现场安全疏散

一、人员安全疏散要点

二、物资安全疏散要点

三、火场逃生人员心理特点

四、火场逃生必备心理状态

五、火场逃生基本方法

六、火场逃生器材使用方法

七、火场逃生应注意问题第七章物业初起火灾扑救

一、初起火灾扑救原则

二、火灾报警注意事项

三、初起火灾扑救方法

四、扑救火灾时注意事项

五、灭火应急规程

六、有毒气体情况紧急处置

七、强风情况紧急处置

八、电气火灾紧急耸置第八章其他各种类项火灾扑救

一、易燃可燃气体、液体火灾的扑救

二、固体物质火灾的扑救

三、公共场所初期火灾的扑救

四、汽车火灾的扑救

五、家庭初期火灾的扑救第九章消防员实用档案表格

第十章典型火灾案例分析

第一节商场大厦典型火灾案例分析

第二节宾馆酒店典型火灾案例分析

第三节其他场所典型火灾案例分析第十一章消防常用法律法规文件

五：消防初级中级职业技能培训范围包括哪些

消防专业考试是什么东西：就好比驾驶执照虽然你会开车但还是得有证。消防的也是一种执业资格认证，你有这个证才能从事这个行业。

在哪里考：一般都是由各省消防总队安排，你可以先咨询你当时的消防支（大）队

有什么要求：1、年龄；2、学历；3、从事本职业的年限。

资质等级培训合格人员就是指消防专业考试合格的人员吗：要看具体情况，培训也许仅仅是培训而已，如果培训后有考试并能下发证书那是承认的（证书颁发机构当然是越大越好，如果是地级市的只能在本行政区域内使用，基本没用）

从事和即将从事建（构）筑物消防员（包括建（构）筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护）工作的人员。应具备初中以上文化水平；年龄在18至55周岁之间；具有一定的表达、学习、分析判断能力；视觉、嗅觉、听觉正常；动作协调、反应迅捷、有良好的身体素质。

职业等级：建（构）筑物消防员职业共设五个等级，分别为：初级建（构）筑物消防员（国家职业资格五级）、中级建（构）筑物消防员（国家职业资格四级）、高级建（构）筑物消防员（国家职业资格三级）、建（构）筑物消防技师（国家职业资格二级）、建（构）筑物消防高级技师（国家职业资格一级）。

“初级建（构）筑物消防员”工种（职业）初级（国家职业资格五级）培训内容有：

1、消防基本知识技能；

2、消防安全检查知识技能；

3、消防控制室监控知识技能；

4、建筑消防设施操作与维护知识技能；

5、初期火灾处置知识技能。

培训合格者由消防行业特有工种职业技能鉴定站按规定程序进行理论知识考试和技能操作考核鉴定。鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发《职业资格证书》，全国通用。

另外国家明年估计会有《注册消防工程师》执业资格考试

六：建筑消防员培训考核流程是什么样的？

由所在单位介绍到消防培训机构登记，等到安排上课的时间到了，梗学费上课，然后参加培训并考取通考资格证，也就是结业证，然后等通知举行国家级考试的具体日期参加理论考试，合格后再参加实际操作考试，全部合格了，就给发全国《消防自动化系统操作人员资格证》。

七：当消防员需要哪些资格

当兵或者去当合同制消防员，当兵不一定能做消防兵，做合同制消防员就是去做一条狗，没尊严没地位的，没意义！

八：我想考初级建构筑消防证，需要学习什么内容

初级建(构)筑物消防员

（1）经建(构)筑物初级消防员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书。

中级建(构)筑物消防员

（1）取得本职业初级职业资格证书后，经建(构)筑物中级消防员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书。

三、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。建(构)筑物消防技师、建(构)筑物消防高级技师还须进行综合评审。

九：如何给义务消防队员培训

1、要上好培训课。培训他们灭火知识和技能以及防火知识、技能。2、要进行必要的军事训练。训练他们遇火不惊、沉着冷静。

十：成为一名消防员，要那些必须条件呢？

第一条 招收合同制消防员

(一)招收范围

由各地公安消防支队对外发布招聘信息, 在全国范围内统一招收。

(二)招收对象

1、年满18周岁的中华人民共和国未婚男性公民，身体健康，五官端正，无传染性疾病。

2、政治思想好，品德端正，作风严谨，热爱消防事业，无犯罪前科。

3、初中以上文化或同等学历的，愿意从事消防工作的优秀青年。

(三)优先招收对象

1、从全国消防部队或其他部队退伍的人员。

2、具有驾驶技术、文秘、摄影、摄像、电脑等技术专长的优秀青年。

3、优秀的中共党员、共青团员。

(四)报名

1、报名时应携带相关证件（身份证、退伍证、学历证书）以及1寸免冠照片2张；

2、优先招收对象应提供退伍证、驾驶证、毕业证书、团员证、党费证等相关证件的原件及复印件。

第二条 体检

支队后勤处统一组织对外招人员按中国人民解放军征兵体检标准到指定医院进行体检,体检费用由报招人员自行支付，体检不合格不予录用，体检合格后把应招人员的档案移送到支队政治部门审核。

第三条 政治审核

支队政治部门按接交的人员分别发给一份合同制消防员政审报告表，报告表要求出具到该人员所在地居委会和所在地派出所证明，从而了解该同志的政治面貌和表现。政审合格后确定符合合同制消防员招收条件。

第四条 集训

支队对符合体检和政审条件的外招人员按照支队制定的合同制消防员岗前培训计划对所招人员进行为期两个月的岗前集训，培训内容和消防部队新兵连集训大纲大致相同，集训前按入伍新兵标准发给军用物品。集训结束，支队司令部门将组织对集训情况进行考核。考核不合格的人员给予辞退，同时收回已发给的服装和军用物资并根据情况交纳军用物品折旧费。考核不合格给予辞退的不必交纳伙食费，培训期间如自行辞退的人员应交纳折旧费和伙食费。通过考核的合格者可以正式聘用为合同制消防员并根据各大队实际情况分配合同消防员，然后由各大队按支队统一制订的《泉州市公安消防支队合同制消防员招聘合同书》与招收人员签订合同，签订完合同的视为正式合同制消防员。签订合同时，应签订一年以上的聘用合同并交纳一仟元的保证金，保证金可以在工资中分期扣除，合同员因本人违反规定、消极怠工等原因被辞退或合同期未满主动提出解除合同的，一律不予退还保证金，合同期满后，未继续签订聘用合同的应给予退还。

第五条 合同消防员誓词

我是中国人民武装警察部队消防支队合同制消防员，我宣誓:

我自愿成为一名合同消防员，依照国家法律法规,部队条令、条例和规章制度，履行自己的神圣职责和光荣使命，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练灭火救援本领，坚决完成任务。

【只是您特别提出的问题：４、中专、大专毕业的优秀学生。】