日本研修报告

一：研修报告怎么写

研修就像是中国的实习 如果是去日本研修 最好不要 因为法律上的盲点 研修生其实不被任何法律所保护 一般去的是日本的农村 并且去了后会被收走护照 （防止你发现你的工资和真正的正规工作者的工资之间的巨大差异而逃跑）简单的说 研修生就是廉价的劳动力。如不是真的缺钱 不适合去。而且去过归国后，如果再想去日本，相对来说，会比较难，而且要多打几分报告。

如果是留学的话 要耽所在的地方。就跟中国一样，去繁荣的地方，工资虽高相应的其它消费也高。存的钱也要看你在那打工月收入和花出去的钱 如果去那买了很多电器或衣服化妆品，挣再多也省不下钱的。

二：日本研修生心得 日语版

ハッピーワーキング

私が日本の会社に入社し、もう半年になりま

す。私はこの仕事をするのがとても楽しく自分

の理想の职を见つけた気がします。

私の主な仕事は、自动车のブレーキパイプな

ど鉄でできたパイプを金型に合わせ手で曲げる

作业です。始めの顷は顺调でなく、指先が惯れ

るまで痛さのあまり箸を持つのも一苦労でし

た。仕事のペースもいくら顽张っても同僚に追

い付きませんでした。入社二ケ月後仕事に惯

れ、指先ももはや痛くなくなり、人并みに仕事

ができるようになってきました。

自分の国に居た时、妻と子の踊るダンスを见

るのが好きでした。特に夏の夕方に広场に行

き、妻と子が皆と一绪に広场ダンスを踊ること

があって、そのたび皆の元気で绮丽な姿に陶酔

していました。

ある日突然、私は仕事中にダンスとそのリズ

ムを感じました。

なぜか？

仕事はダンスのような动きです。

私は曲げ治具の前で一曲げ二曲げ、足は右へ

二歩、左へ二歩、足は知らないうちに温まり、

両手も右に左にパイプを形にしながら空中で二

回転、完成品を取り出し体は反転して次の材料

を取り治具の前へ反転して続きます。

ファンタスティック！これはまさか！広场ダ

ンスではないか！？

仕事はダンスのリズムのようです。

会社に响く机械の音はメロディで、皆のパイ

プを曲げる音はドラムのようです。皆はこの优

雅なメロディの元で踊り、私は楽しさのあまり

ちょっとの疲れも感じません。

仕事は楽器演奏のようです。

一人一人が演奏家です。治具はピアノで、治

具の可动部は键盤、手元のパイプは楽谱です。

皆は心を合わせて素晴らしい曲を演奏していま

す。曲げ作业が上手で早い渡辺さんのピアノ

は、私から一番近く音が一番高いです。毎日渡

辺さんのピアノがピピパパと响き、心が愈され

ます。

仕事はダンスのように楽しいです。

ですから、私は毎朝思わず会社へ急ぎます。

皆に准备を促すように一人一人に大きな声で挨

拶をして、今日の上演を待ちます。毎朝仕事の

始めはリーダーでベテランの小西さんと二人同

じ治具での作业です。小西さんは动きも早く激

しいダンスを踊ります。一绪にダンスする事

で、その上手さ、素晴らしさを感じて、私もリ

ズムに合わせて楽しく踊ります。

私は毎日この大きな舞台の上で、音楽とダン

スに陶酔しています。だから时间が过ぎるのを

忘れる程です。仕事に梦中になっていると突

然、社长が私の肩を叩き、「まだ帰らないの？」

と言いました。时计を见ると退勤时间が过ぎて

いました。私は笑いながら「もうこんな时间か、

それでは一绪に帰りましょうか。」と答えまし

た。

ワーキングがハッピーです。それは素晴らし

い事だと私は思います。

（不是原创，用的时候多改改。仅供参考）

三：日本研修生回归感想怎么写

百度一下。网上都有。

四：赴日读研怎么写研修报告书？

这个要先确定学校跟骇业，再去大学的官网上找到想要申请的教授，看教授写过那些文章跟书籍，根据教授的研究领域确定自己的研究方向，再写自己的研究计划。

五：我在日本研修快回国了，谁帮我用日语写一份研修报告，写的好再加200分

你的给出一些信息，才能帮你写呀。

六：日本研修生的待遇及其他

一般来说到日本的研修生活共分为三年，第一年名义为研修生，第二年与第三年名义为技能实习生。其中研修的第一年期间在十个月左右时要通过研修考试之后才能继续保留研修资格，通过了才会有第二第三年的签证，但是那种也就是一般性的普通考试罢了，根据各个行业的不同、研修岗位的不同考试的内容也会不一样。第一年研修生月研修津贴标准为6万日元(6000人民币)，第二年经过考试通过后转为技能实习生后实行静冈县最低工资标准，但自己要承担部分保险、水电费和房杂费。扣除各项费用后工资不低于6万日元/月，当地交通费、住宿均由日本接受会社承担，伙食费自理。工作时间按照接受会社工作时间而定，一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，有的企业则利用这点问你要不要加班，要了，行！正常900日元一小时，但是只给你400，愿不愿意随便你，反正你第一年法律是不允许加班的。很多人就是为了钱，有的研修生一个月只有一天的休息，每晚工作到近零点，这种情况以前在服装，水产的工种比较多见。第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求，加班费按照接受会社规定和日本劳动法规定支付。第二年月收入超过日本法律规定金额者应交纳个人所得税，在日本第一年的医疗费用由研修生综合保险支付，第二年起研修生须承担一半的厚生年金和健康保险的费用，另一半由所在会社承担，医疗费用由保险支付。正常一次往返日本的国际旅费由日方所在会社承担。有关中途休假的问题，日本的政府规定研修到一年半的时候出勤达到90%（也有可能是满勤）会有11天的有薪水假期，你可以休息11天，但是具体休假时间要和公司商量，然后再满一年，也就是两年半的时候又有10天的有薪水假期，三年总共21天。另外，政府对接收单位加强指导、监督和支持，对于有违法行为的企业，5年内禁止接收海外研修生，而原先实行的处罚办法中，这一禁令年限为3年。

七：我去过日本研修，想再去，可以吗

有日本公司应聘你的话,当然能再去.

不过实际情况不是那么容易的.你要首先在国内的日本企业里工作最起码两年以上,然后,要日本的总公司给你发出邀请.

从国内直接以工作签证去日本的话,实在太困难.除了研修,研修说穿了就是做苦力,又享受不到日本的任何福利措施.

推荐你先在国内的日本企业里工作,然后以公司公派的性质来日本.

三年的工作经验没用。我说的两年以上，是指要在同一家公司，而且现在还在做。从中国能直接以技术工作签证来日本的，我到现在还没碰到过。不好意思。

首先，你要有日本这边的公司要你，给你开出紧缺人才证明，然后要日本这边的公司把你的资料送到入管局去申请签证。主动权不在你的手里，这种签证的概率实在太低太低。。。

打字不易，如满意，望采纳。

八：去日本研修工资是怎样发的？

第一年,是津贴原则上不允许加班的.第二.三年,拿的是日本当地的最低保障工资,这两年是关键呀,主要是看你怎么跟老板签合同啦.最后两紶加班很多.

九：日本研修制度？

《日本研修制度》 1、研修生概念 以学习和研究日本企业的生产技术及生产技能而在日本居住的外国人被称为外国人研修生，与外国人研修生相关的各项制度被称为外国人研修生制度。 根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为一年和三年。研修生进入日本企业进行第一年研修时被称为研修生；根据工厂的不同作业工种，第二年以后可以转为技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴；技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式发放给个人。 2、研修生派遣现状及意义 中日研修生合作始于1979年。截止2002年底，中日累计签订研修生合作合同额39.3亿美元，完成营业额27亿美元，年末在日研修生72,005人，日本已经成为我对外劳务合作的第二大市场。 日本法律上禁止引进外籍劳动力，但日本普通劳动者严重不足，为解决这一问题，日本以帮助发展中国家培养人才为名创立了“研修制度”，并制定了一系列政策措施。 1991年，日本专门成立了半官半民的社团组织，即日本国际研修协力机构，成为接收外国研修生最多的团体，其接受的外国研修生约占日本接收外籍研修生的一半以上。为加强中日研修生合作，原外经贸部于1992年成立了中国中日研修生协力机构，双方签署了合作协议并建立了稳定的合作关系，成为中日研修生合作的主渠道。目前，中国中日研修生协力机构的会员已发展到130多家，在输日研修生业务中占有绝大份额，并得到日本各届的普遍认可。 日本法制健全，整体来讲，日本研修生市场相对规范，研修生脱岗率不到2%。但同时也存在一些问题，主要有：两国有关外派劳务和接收研修生的法律制度及政策措施差距较大，我部分经营公司对日本的研修制度了解不够，容易违反日本的有关规定；外派渠道过多，政出多门，除中日研修生合作外，还存在国家外专局、友好交流、境外就业、友好城市等外派渠道，内部压价竞争问题时有发生；我输日研修生基本受雇于日本中小企业，工作环境差、强度大；随着越南等东南亚国家的进入，加剧了市场竞争，研修生待遇从90年代的平均8万日元左右下降到目前的6万日元左右；日本研修生市场开放程度进展缓慢，除中小制造业外，农业以外，服务业研修生市场尚未开放等。 为解决上述问题，目前商务部合作司会同中国对外承包工程商会研究新形势的输日研修生政策，积极探讨双方进一步加强合作的办法和措施。 辽阳研修生市场每年发展呈上升趋势，辽阳市每年向日本输送研修生数量达一千余人，辽阳市通过对日本进行研修生派遣，活跃了地方经济的发展，研修生业务对辽阳市吸引外资起到了积极的作用。 3、研修津贴及工资 研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴，研修生每月的研修津贴一般不地于6万日圆；技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式发放给个人，技能实习生每月工资扣除各种保险及税金一般在7～10万日圆之间。技能实习生的工资额度一般来说由于日本的地区及行业差别而不同。

求采纳

十：最近几年去过日本的研修生回答，要真实。

我现在就在日本做研修生，三年的合同还有十个月回国。我干的是水产，工作环境的话，因为是水产挺脏的每天拿刀杀鱼，干完一天活，身上一个臭味。刚来时觉得非常累！现在已经慢慢习惯了。住宿方面比在国内要好很多，洗衣机，电视机，电冰箱等各种电器都有的，我们是六个人一批住在一起。我们的班长一日本人，至少在我们第一年时，对我们很严格，挨训经常的事。因为是水产公司，分忙季和淡季，我们不加班的情况是每天工作场个半小时，忙季时每天加两三个小时很正常，当然加班多，挣的钱也多。你说的强制加班，我们都是自愿的，公司规定让加我们就加，来这不都是为了挣钱吗？我们公司没有什么不合法的对待。当然我上面所说的都是我们公司的情况，各种情况还是要因公司而异的。现在来的话，我认为靠谱。真实感受，苦！但也有乐。在日本呆三年你会改变很多。我们的前辈三年挣了二十五六万，我们这一批要少点也就能挣二十万。还是那句话，分公司而异。你要是还有什么问题，再问我就可以。