工会组织民管工作总结

一：总工会民管部职能是什么 20分

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二：民管工会组长的真正职责是什么？

岗位职责：

1.组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

2.协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律。

3.协助行政组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究。

4.协助稜会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛及交流、研讨等活动，不断提高会员业务素质。

5.关心青年的成长，开展适合青年特点的活动，为青年成长搭好平台。

三：民间组织归工会管理吗

一般不属于工会管理 当受到民政部门的监督 有些还受到统战部管理

四：工会积极分子主要事迹是什么？

1.做为千米桥油库生产二班的一名普通工会会员，能以一名党员的标准严格要求自己，以一名优秀员工和先进个人的形象来做好日常的各项生产中的工作。2.在工会工作中，能够充分认识到加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，才能提高解决实际问题的能力。因此学好党的各项路线、方针、政策，掌握好必要的政策理论工具，成为做好工会工作的首要任务。3.在日常的班组生产中，能够积极主动地学习好各岗位的专业技术技能，学习好操作规程，在生产过程中能够做到谏言谏策，协助班长和工会小组长做好一些班组管理。4.热心工会工作和群众工作，能够认真并且务实地完成好工会布置的各项工作，积极参加工会组织的各项活动。全年多次参加企业文化征文，主题演讲等活动，也均取得了较为优异的成绩。5.爱岗敬业，认真完成好本职工作和车间部署的其他各项工作，积极参加公司组织的劳动竞赛，提合理化建议，支持车间民管工作，积极参加赈灾捐款活动，团结同志，相互帮助。几年以来，我在担任xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间，紧紧围绕xx邮政改革发展大局，认真履行工会基本职责，为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力，推进xx邮政全面协调可持续发展，做出应有的努力，现简要汇报如下：一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习，力求学的精、学的深1、勤奋好学。面对邮政改革发展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增强学习的意识和危机感，始终把学习当作一种职责，一种精神境界，一种终身追求，充分认识到在邮政改革发展大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的，不学习就要落后，落后就会被淘汰，因此，通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国**章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持**员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习，不断坚定理想信念，增强科学判断形势的能力，提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力，提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力，提高统揽全局的能力，自身的政治意识、**意识、大局意识、忧患意识进一步增强，用党的理论指引正确的发展方向。二是用工会相关理论知识学习充实自己。“打铁首先自身硬”。始终注重《企业工会工作条例（试行）》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广大职工提供优质服务的本领和能力。2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考，养成良好的学习习惯，对履职过程中出现的困难和问题，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，思发展之计，谋发展之策，提出新的发展思路，指导发展实践。不断增强学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增强解决实际问题的能力。二是边学边思考，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中，组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种知识。同时，站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，围绕中心，勤奋学习。二、积极围绕工会职能的有效发挥，力求抓的细、抓的实作为市局工委委员、机关工会主席，我注重围绕企业改革发展稳定和市局工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，认......余下全文>>

五：工会有哪些机构组成

（一）办公室

对有关工作进行综合协调和监督检查，负责全会的工作计划，工作总结，有关文件起草，政务信息综合、会议组织、文件处理、秘书事务、公共档案、机关文件、固定资产的管理。依法收缴经费，制定全年财务预决算、检查、审计基层工会经费使用情况，管好、用好工会经费。

（二）组织民管部

负责全市各级工会职代会规范工作，组织筹备全市工会代表大会工作，做好换届代表选举和资格审查工作，抓好基层工会建设和新经济组织建会工作，有计划地培训工会干部，做好市总机关所属事业单位人事管理和工资工作。负责全市基层职工民主管理工作，指导企业工会代表与企业法人实行平等协商制度，参与国企、集体企业，民主评议干部工作，维护职工的合法权益。做好全市退休职工管理和服务工作。

（三）经济保护部

负责动员和组织职工积极参加经济建设。负责指导职工开展劳动竞赛、安全生产、技术革新、合理化建议等活动。承办市级以上劳模和全国“五一”奖章的推荐、评选及日常管理工作，参加全市工程项目劳动保护设施的“三同时”（即工程同时设计、同时施工、同时验收）审查验收工作，参加重大职工伤亡事故和严重职业危害的调查处理。组织窗口单位开展优质服务竞赛活动。为职工提供法律咨询和服务。

（四）宣教文体部

负责对全市职工进行思想政治教育，提高职工思想道德、技术、业务和科学文化知识。宣传党的路线、方针、政策。宣传劳模、先进人物事迹。向上级工会和新闻单位投稿。调查研究和反映职工的思想状况，提出相应的建议。负责协调各部门、系统，组织开展文化、体育活动。

（五）生活女工部

负责全市特困职工调查，建档工作，组织实施城市“一帮一”工程，负责春节期间需要扶贫解困送温暖的人员审定。维护全市女职工的切身利益，调查研究女职工生活、学习以及劳动保护等方面问题，提出意见和建议。动员和组织女职工参加各项有益活动。

六：在工会工作中如何落实求真务实

工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在我们农场的各项工作,尤其是工会工作上，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。 求真务实开展工会工作，创新是灵魂，坚持立党为公、服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作，一定要把握好工会定位，处理好与各方面的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益。创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心真意、脚踏买地，必须追求内容和形式的完美。现从以下几个方面谈谈自己对工会工作的认识： 一、维护职工权益要用求真务实的态度 《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。这揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求，而要充分体现维权的本质要求，就必须创新工作。 1．要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，只有在想问题、办事情、作决策时，都在心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。 2．要表达和维护广大职工群众的利益，只有把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，才能卓有成效地开展工作。才能真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用。 3．工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的事多么细小繁杂，都要在具体的职工群众保障机制上体现维权、要在职工群众帮扶上体现维权、要在职工群众发展上体现维权。基层工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，努力为大家办实事、办好事。 4．是要以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作创新水平，工会在服务于职工群众的同时，要定时定期的组织职工群众学习相关法律、法规，一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益；另一方面维护职工群众的学习权、受教育权，这是最好的维护。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。 二、民主管理工作要有求真务实的手法 职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动企业民主政治建设上取得了显著成效。随着企业制度的改革，要使职代会制度适应现代企业制度要求应着力从以下几方面创新： 1．是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态。 2．二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会一个很重要的基础和前提。工会是党政联系职工的桥梁和纽带，从维护职工的知情权、参与权出发，工会应该把这些敏感性工作切实做实、做细，才能真正代表职工，才能使职工群众感到他们是企业真正的主人，才能激发他们的积极性。 三、工会自身建设要有求真务实的作风 加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。......余下全文>>

七：市总工会党组对班子成员的书面评价怎么写？

党组对班子成员的评价是一级党组织对每一个党员的组织评语，但与一般同志的评语又有不同之处，要站在更高的角度对每个班子成员给与客观公正的评价。一般应包括政治思想方面，能否和党保持高度一致，是否能认真贯彻党对工会工作的路线方针政策。能否在党的领导下独立自主的开展工作，在工作上是否与是否敬业奉献，始终站在职工方面主动依法维护职工的合法权益，在工作中取得了什么业绩。在机关中能否和周边同志打成一片，工作方法是否得当，领导艺术如何，和其他班子成员协作怎样，处理应急问题的能力等等。最后党组再给个综合评价就行了。如有问题可联系

八：长沙市市总工会民管部部长什么级别

科级

九：工会干事做点什么事

要做的事多了去了：组织民管工作，生产劳保工作，工会法律工作，女工工作，文化体育工作，经济保险工作，文联、残联工作，帮扶救助工作，工会财务工作，办公室各项事务性工作等。说的直白点，职工的生老病死、红白喜事，工会要管工女工权益、计划生育，工会要管；各种福利、保险业务，工会要管；生产劳保、劳动竞赛，工会要管；节庆活动，文体活动，工会要管；文联残联，帮扶救济，工会要管；总之，和职工有关系得一切事物要管，和单位政工有关系的也要参合，本人不小心于今年干了工会干事的活，现在正准备辞职，兴趣不在此，也没这方面的能力。顺便说一下，我在国企，胜利油田下属采油厂的三级单位。