保安工作纪律

一：保安人员的任务职责和工作纪律都有哪些？

保安管理工作规程

一.工作准则与态度

（一）工作准则

1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配；

2.严于职守—坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗；

3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违；

4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5.勤勉高效—发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作；

（二）工作态度

1.礼貌—这是员工对客户、供应商和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字不离口；

2.乐观—以乐观的态度接等客户；

3.友善—“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处；

4.热情—尽可能为同事和客户提供方便，热情服务；

5.耐心—对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理；

6.平等—视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼；

二.仪容仪表修养

（一）着 装

1.保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装，冬季保安员上岗时，统一扎领带。

2.上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖、领带必须正。

3.制服外衣衣袖、及领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大厚物品。

（二）仪容仪表

1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下央头发不得超过1.5cm。

2.着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷袖挽裤腿、内衣不得外露，手机、锁匙扣。

3.物品不得露于衣服处，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

4.执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三）举止修养

1.举止文明、大方、端庄、稳健。

2.用语文明，谈话自然。

3.精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4.不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5.不得随地吐痰，乱丢杂物。

6.注意检查和保持仪表，但不得当众整理人上衣物。

7.不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

三.保安员奖惩细则

（一）奖励

1.抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200-300元。

2.凡破获重特大案件（如盗窃业主汽车、生产设备、公司大宗产品）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。

3.抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。

4.抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。

5.及时排除险情/灾情，避免发生伤亡事故，保障了公司和人员生命财产的安全，奖励人民币1000元以上。

6.提供犯罪线索，协助公安机关破获工业区内刑事案件的，经确认奖攻人民币1000元以上。

7.在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。

8.面对穷心恶极的犯罪分子大智大勇,树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。

9.对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。

10.保安队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/2、1/3作......余下全文>>

二：娱乐行业保安工作纪律

保安员行为规范

1、着装

除不宜或者不需要着保安制服的情形外，在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。

着保安制服时，要按规定佩带保安标志。

保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子。

着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。

着装参加重要活动时，应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。

2、仪容仪表

执勤时要仪表端庄，精神饱满。

男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。

不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。

三：怎么样抓好保安的纪律问题？

1、讲究文明礼貌、热情为客服务,严禁打人骂人、严禁虐待被捕获的任何罪犯或犯罪嫌疑人。

2、当班保安员必须穿公司统一制定的制服、戴帽、佩带工作证,并保持整齐、干净。严禁穿凉鞋、拖鞋上班,冬夏服不可混穿。

3、当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗脱岗、闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。

4、当班保安不得迟到、早退、无故矿工以及没有特殊情况请假。

5、未经队长同意不得私自调班、换岗。

6、必须做好交接班的登记手续,因交接不清楚而造成后果的,追究当事人责任,凡需要交给下一班的通信设备、警用器材、监控设备等,交接班时务必检查清楚是否良好。

7、不准将扣押物品擅自处理动用。

8、服从领导、听从指挥、严禁暴行犯上。

9、必须接受领导检查www.fdcew.com、群众监督,严禁敲诈勒索群众钱物。

10、严禁参与社会不良活动和做出有损公司利益及声誉的行为。

11、未经用户同意,不得擅自进入用户办公区域或动用物品。

12、严禁弄虚作假,搬弄是非的行为。

13、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事,保守公司工作机密。

14、在遇有不可抗拒的灾害事故时,所有保安员必须挺身而出,积极参与抢险救灾的工作,确保人民财产和公司财产的安全。

15、公司安排之紧急调派工作任务,所有保安均需无条件服从,不得拖延与违抗。

16、严禁将保安制服及器械借给他人使用,保安使用设备为保安专门配备,只允许责任人在值班时使用,严禁在非值班时使用,违者扣当月全部工资并开除,造成严重后果者送公安机关处理。

17、保安员应互相尊重、团结友爱、树立高尚品德,同心协力做好保卫工作。

18、绝不允许擅自与用户或顾客发生冲突,甚至打架斗殴,一旦造成严重后果本人要承担全部的经济和刑事责任。

19、非上班时间,队员私自结伴同事或朋友在外打架斗殴或帮老乡朋友打架闹事者,所造成的不良影响和一切后果,当事人负全部责任。

20、未经领导许可,严禁使用公司任何部门的电话,严禁保安员动用公司的办公电脑。

21、任何时间都不得将非公司人员带进公司的办公场所或逗留在值勤岗位范围内。

22、严格检查消防设施的完好,严禁私自取用消防水及动用各种灭火器材。

23、坚持原则,是非分明,不得受取用户的礼品和现金,不得利用工作之便索贿,受贿及纵容、包庇坏人和随意陷害好人。

24、值勤时遇有特殊情况应利用对讲机呼叫队友,警惕坏人使用调虎离山计。

25、在规定的训练,学习时间内,任何保安不得请假,特殊情况须经部门主管批准方可有效。

四：保安工作制度

三、保安员行为规范

1、着装

(1)、除不宜或者不需要着保安制服的情形外，在工作时间必须着

保安制服，因私外出时应着便装。

(2)、着保安制服时，要按规定佩戴保安标志，统一穿着黑皮鞋。

(3)、保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

(4)、在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子；上岗期间必须

戴帽子。

(5)、着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、

歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

(6)、爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保

安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。

2、仪容仪表

(1)、执勤时精神饱满、姿态端正。

(2)、男性保安员不准留长发、大鬓角、帽墙下面头发不超过1、125px，不准留胡须，女性保安员发辫不得过肩。

(3)、不得纹身，不得染有色头发，不准染指甲，不准化浓妆、戴首饰。

3、行为举止

(1)、精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。

（2）、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；

(3)、着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹、不准随地吐痰、乱扔垃圾。

(4)、不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。

（5）、不得将任何物品夹于腋下，不得当众整理个人衣物。

(6)、要自觉遵守公共秩序和社会公德。

(7)、要尊重少数民族的风俗习惯。

4、礼节与文明用语

(1)、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范。接触群众时，说话要和气，要经常使用“你好、早上好、对不起、谢谢、再见”等文明用语。在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。

(2)、执勤时应讲普通话或用当地通用语言。

(3)、执勤时遇客户单位主要领导时，要立正敬礼。遇本公司领导、其他部门经理查岗、督察查岗时，要立正敬礼、问好。

(4)、纠正违章停车时要敬礼，路人或顾客问事，要敬礼，要用礼貌的语气简捷向对方说明情况。

(5)、因事需进入办公室，应事先敲门，征得同意后方可进入室内。

(6)、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上的文件资料。

(7)、在小区内遇业主经过岗位时，应面带笑容，起身问好；如因事与业主、顾客交流，应事先敬礼。

四、敬礼规定

在下列场合行举手礼

1、执勤交接班时。

2、纠正违章时。

3、受到领导接见、慰问或领导视察。检查工作时。

4、参与外事活动或与与外宾接触时。

5、着装在大会上发言开始和结束时。

6、接受颁奖时。

保安员在下列时机、场合可以不敬礼：

1、对经常接触的上级领导在一天的第一次见面要敬礼，过后可

以不敬礼；

2、在技防监控室、操作室、病房、诊室等场合；

3、在处置群体性、灾害性事件现场作业时；

4、参加文体活动和体力劳动时。

5、自己没穿制服、或在餐厅、食堂、厕所、楼梯、公共汽车上。

五、岗位纪律

(1)、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不得超越职责权限。

(2)、严格履行岗位职责，不做与保安服务无关的事情。

(3)、不准刁难群众。

(4)、不准脱岗、空岗、串岗、睡岗和酒后上岗、上岗期间不准喝酒。

(5)、在岗上不准吸烟、玩手机、看书报、不准扎堆闲聊、嬉笑打闹，不准干私活。不准迟到、早退。

(6)、遵守客户单位内部的规章制度，不准随意打听、记录、传播客户单位内部的机密事项。

(7)、未经允许不准动用客户单位物品和接受客户单位赠送的礼品。

(8)、有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、瞒报。

(9)、要认真填写值班记录，做好交接班工作。

(10)、要爱......余下全文>>

五：保安执勤纪律“八不准”是哪些？

保安执勤纪律“八不准”

为了提高保安自身素质，完善保安纪律，树立保安形象，保障业主财产及生命安全，保证勤务顺利进行，特制定保安执勤“八不准“

(1)不准越权对各种场所（住所）进行搜查及自行上路检查证件、检查车辆、扣押证件、没收财物、罚款等；

(2)不准参与拘留、关押、看守、讯问、制作笔录等警务活动；

(3)不准故意刁难、辱骂、侮辱他人及非法搜查他人身体、限制他人人身自由；

(4)不准殴打他人、教唆殴打他人，或参与打架斗殴；

(5)不准阻碍国家机关工作人员依法执行公务，或为违法犯罪分子通风报信；

(6)不准私自为他人提供有偿保安服务；

(7)不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器；

(8)不准负责民事纠纷、经济纠纷或劳动争议的处理；

六：保安劳动纪律写几句

保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织纪律和工作纪律。保安人员的纪律主要是：

（1） 遵守国家法律、法规、法令。认真学习各项有关的法律、法规常识和政策，增强法制政策观念，做到有法必依，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务；

（2） 服从命令，听从指挥。保安人员担负着协助公安机关维护社会秩序，保障服务单位安全的服务，要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念。遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁则止，遵守各项规章制度，认真履行职责，工作中及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督；

（3） 坚守岗位，文明服务。遵守《保安员仪容仪表规定》，执行《公司文明礼貌用语规定》，做到精神饱满、文明执勤，认真畅行服务单位规定或领导指定的任务，准时上岗，不得擅离职守。执勤时注意风纪，做到服装整齐，仪表端庄、精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，热诚为客户服务，不喝酒、吸烟，不干别的事，不随意会客，不耍特权；严禁刁难人，打骂人、欺压群众、粗暴无礼、侮辱人格的行为；

（4） 依法办事，廉洁奉公。严格遵守《保安员请销假制度》、《交接班制度》，坚持原则，是非分明，不被金钱、物质、美色所引诱腐蚀；不利用工作之便索贿、受贿及纵容、包庇坏人和陷害好人；

（5） 爱护各种警械、器具、装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出；

（6） 遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，需要住宿必须经管理处经理批准；

（7） 禁止在公司所管理物业范围内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博；

（8） 注意团结、互相学习、互助互爱、共同提高，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护保安队伍内部的团结；

（9） 保守机密。严守国家和服务单位内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论服务单位的内部情况，不擅自把无关人员带入执勤范围。

七：严肃岗位纪律维护公司形象保安文章题材

近来，本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的创新发展。 　　一、本身存在的不足 　　业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。 　　二、整改措施 　　1、进步思想素质，建立严明的纪律观 　　孟子曰“不以规矩，无以成方圆”，墨子曰“执其规矩，以度天下之方圆”，伟人的同道指出“加强纪律性，革命无不胜”由古及今，纪律的重要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做保证。因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想，用正确的政治理论武装自己的头脑，建立正确的人生观、价值观，深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和基础。 　　2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量 　　这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政治学习情势主义盛行，称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵)，这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式，希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯，进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌，以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。 　　目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效果。 　　4、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机关建设服务 　　牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干......余下全文>>

八：纪律意识在保安队伍里很重要吗？

非常重要。保安在执行具体工作时都是一个团队，不仅需要外部纪律稽查的监督，更需要有自我约束力。首先，纪律意识能对自身行为产生约束。其次，优秀的纪律意识保证执行力的先决条件。

最后，优秀的纪律意识能够增强团队的凝聚力和向心力。好的团队，像太.安盛世，纪律意识和团队凝聚力都是非常强的。

九：保安睡岗是不是属于严重违反劳动纪律?

保安的职责就是保护企业的安全，维护企业的正常秩序，服务区域内发生治安、刑事案件，保护现场，维护现场秩序，制止现形的违法犯罪行为，做好服务单位的防火、防盗、防事故等安全防范工作，保安员睡岗，严重违反了保安工作职责，保安管理制度，保安员守职，是不负责任的行为，很容易出现监控的漏洞，导致公司财产损失，所以说严重违反劳动纪律。