一:公司义务消防队存在的意义
一、建立健全义务消防员队伍,保证培训工作有效的实施,明确义务消防队伍的主体是关键。
保证培训工作的有效实施,明确义务消防队伍的主体是关键。目前,在我们企业义务消防队伍建立在车间级单位,可以说,各生产车间都有义务消防队伍。但是,在局部仍然存在一些问题。例如,有些单位没有按一定比例建立义务消防队伍,义务消防队人员过少;已调整岗位的员工在义务消防队中没有及时做相应调整;对义务消防队伍认识不清,在人员编制上只对个别管理人员进行配置;义务消防员在各岗位配置不均衡;年龄结构普遍较大等现象。
所以,针对以上现象必须要让义务消防队伍的人员构成和各方面素质得到保证。始终保持在数量上的合理比例;保持义务消防员的基本素质达到适当要求;保持所在岗位的义务消防员有能力及时处置初起火灾。要通过进行定期调整、及时补充队员等措施,来保证义务消防队伍人员配置科学、合理、有效。实现明确义务消防队伍的主体,使得开展培训工作有的放矢。
二、义务消防队伍需要长期、持续的进行培训。
义务消防队伍不断提升处置火灾能力,尤其是处置初起火灾和对本单位进行日常消防安全管理,需要长期地、不间断地、持续地对员工进行培训。持续打造“学习型团队”,崇尚知识和技能,倡导理性思维和“放弃培训就是放弃工作”的思想,鼓励员工通过素质的提高,确保不间断地发展。通过不断学习和强化培训来提高义务消防员的消防安全意识和技能。在《消防法》和我们公司的《消防安全管理规定》等规范性文件中都特别强调了义务消防队伍培训工作要有计划和持续的进行。
第一、持续性。消防安全培训不是一劳永逸的,要在不间断的学习和培训中让公司员工不断提高对消防安全更深层次的理解,在典型案例里让员工辩识火灾事故的危害,将消防安全意识真正注入到员工的潜意识中去,在日常生产、生活中发挥至关重要的作用。
第二、反复性。通过持续的对员工进行培训,反复的对员工进行消防知识的灌输,才能保证员工对消防设施、器材的熟练使用,在火灾初起阶段知道自己应该做什么,应该怎么做,遏止火灾的继续蔓延,减少火灾事故人员伤亡和损失的扩大。
第三、前瞻性。我们知道,在各行各业知识不断更新的今天,消防科技也再不停的进步和发展,新工艺、新设备、新材料不断涌现,掌握更新的消防业务知识,了解消防技术的前沿科技,让培训工作更具前瞻性,也具有十分重要的意义。
在几年来的实际工作中,笔者深深感到员工渴望与企业共同成长和发展,而培训工作是一个长期的过程,而不是一个短暂的时期。结合我们企业的消防安全和对员工的消防业务培训工作要做的还有很多,也需要通过不断地学习和借鉴,理论结合实际,把消防安全培训作为一项长期的、关系企业长远发展的大事来抓,提高公司员工的整体消防理论水平和消防业务技能。
三、义务消防队伍培训工作要坚持多样化。
第一、培训人员结构多样化。目前兰州石化公司义务消防组织建立在车间级生产单位,人员构成比较复杂。有操作水平生疏的新进员工,也有操作水平相对熟练的员工,有青年员工,也有年龄较大的资深员工,有文化程度较高的员工,也有文化程度相对较低的员工。因此,他们所需要补充的消防业务知识也不尽相同,千篇一律的对员工进行同一知识点的讲授,不可避免的是对人力资源和时间的浪费,更不能保证培训结果真正达到有效。所以,这就要求培训教员对不同的受训群体实施不同的培训方案,有目的的、有针对的进行消防安全教育培训,真正做到行之有效。
第二、培训形式要多样化。以往的培训工作往往是一只粉笔、一本教案,这种传统的教育培训模式教学效率低下,并且也渐渐地不被受......余下全文>>
二:如何给义务消防队员培训
1、要上好培训课。培训他们灭火知识和技能以及防火知识、技能。2、要进行必要的军事训练。训练他们遇火不惊、沉着冷静。
三:消防安全知识培训内容
一、课程项目:
消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。
二、培训目的:
为了更好地做好公司安全工作,让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能,提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。
四、培训地点:
五、培训方式:授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。
六、授课人:
七、受训人员:全体义务消防员。
八、培训内容:
1、公司周围及内部环境的了解。
2、消防理论知识培训。
3、消防技能培训。
4、灭火、走火演练培训。
5、火险处理程序。
课程详细内容:
一、燃烧的基础知识:
燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。
任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。
1.可燃物:凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。
2.助燃物:凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质,即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源:凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。
二、燃烧的类型与火灾形成的条件:
1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。
2、火灾形成的条件:必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。
3、预防火灾的基本措施:
三、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件
1、控制可燃物
2、隔助燃物
3、消除着火源等措施破坏产生燃烧的条件。
除了从物质上、客观环境上做好防火工作外,强化人们的防火防灾的主观意识更为重要。只有让人们懂得了怎样防火并重视防火,才能自觉遵守各项防火规章制度,杜绝火源,采取必要的防火措施。唯有如此,才能真正消除产生火灾的条件。
四、火灾有哪几种类型,各类火灾怎样选用灭火器具
凡失去控制,对财产和人身造成损害的燃烧现象,叫火灾。按燃烧的性质划分,火灾有五种类型,各类火灾所适用的灭火器如下:
A类,指含有碳固体火灾。可选用清水灭火器,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)。
B类,指可燃液体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),氧化碳灭火器,泡沫灭火器只适用于油类火灾,而不适用于极性溶剂火灾。
C类,指可燃汽体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。
易发生上述三类火灾部位一般配备ABC干粉灭火器,配备数量可根据部位面积而定,一般危险场所按每75平方米一具计算,每具重量为4公斤。4具为一组,配有一个器材架。危险性地区或轻危险性地区可适量增减。
D类,指金属火灾,目前尚无有效灭火器,一般可用沙土。
E类,指带电燃烧的火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。
五、各类灭火器的使用方法:
二氧化碳灭火器的使用方法:
灭火时只要将灭火器提到或扛到火场,在距离燃烧物5米左右,放下灭火器,拔出保险销,一手握住喇叭根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳70~90度。事业时,不能直接用手抓住喇叭外壁或金属连接管止手被冻伤。灭火是当可燃液体呈流淌状燃烧时,使用者应将二氧化碳灭火剂的喷流由近到远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时,使用者应将喇叭筒提起,从容器的一侧上部向燃烧的容器喷射,但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面上,以防止将燃液体冲击容器而扩大火势,造成灭火困难。
使用二氧化碳灭火器时,在室......余下全文>>
四:消防重点单位每一年必须进行几次“一懂三会”的消防演练及培训活动
消防安全重点单位按照规定的一年需要2次消防演练和每月需要对义务消防员进行培训 一次,每季度对全体人员进行培训一次。详见《建筑消防设施的维护管理GB25201-2010》
五:化工厂搞职工的义务消防员培训。要培训什么方面的内容。
给你几个建议吧
1、基本消防器材的使用,如灭火器、消火栓等2、岗位防火安全常识,结合岗位,对操作规程方面涉及防火和灭火的知识进行讲解
3、化工厂生产工艺的火灾危险性,工艺防火要求
4、消防应急预案,重点讲各岗位的应急任务、措施办法、个人防护、疏散逃生等
5、消防基本法律和规章制度
六:企业消防安全人员是否需要取证培训
企业消防安全人员是需要取证培训。
1.消防安全工程师:一般都是消防工程或安全工程专业的专科以上学历人员,可以晋的专业资格职称。一般人员是晋不上这类职称的。
2.消防安全员:一般是需要经消防部门进行消防专业培训考试合格,获得《专业合格证书》的人员担任。
3.安全员:一般是经安全生产监督管理局,进行安全生产专业培训考试合格,获得处专业合格证书》的人员担任。
七:消防员应做哪些?
1) 熟识公司防火及灭火设施、设备的操作和有关防火、灭火知识。 (2) 严格执行国家有关消防的法律法规,做好公司全体工作人员防火知识教育和消防培训工作。 (3) 负责制定公司防火安全条规,制定防火、疏散和灭火工作计划。 (4) 协助各部门制定防火安全计划,并检查落实公司各部门防火管理制度。 (5) 督促维修队对消防设施进行维修保养,确保灭火器材及设施在应急时能正常启用。 (6) 负责调查一般火灭事故,并写成书面材料上报及存档,并以此作为日后培训的教材。 (7) 负责协助公司新建和改造工程消防设施的呈报审批手续及监督施工现场的防火工作。 (8) 负责防火、监控专业人员的业务培训及日常工作考核。 (9) 负责编制公司义务消防队的灭火培训计划及组织培训。 (10)配合公安消防部门进行防火安全检查,发现隐患及时协同有关部门进行整改。 (11)每周呈报防火安全情况报告并存档. (12)负责对公司用火部门的安全监督,并做好现场督导检查。 (13)负责对公司各种危险品的监督管理,检查防火、防爆工作的落实情况。 (14)参与公司定期消防检查工作。 (15)参与定期的安全会议。 (16)执行及有效完成上级指派的其他工作任务。
八:志愿消防队培训那些方面是你最喜欢的
消防队(fire brigade)是对公腾讯安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。公安消防队和专职消防队接到火警后,必须立即赶赴火场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾,这是消防队的义务。事实上,世界上没有专业意义上消防队,一旦发生火众创灾,人人都成了临空间时救火员
九:消防安全人员培训都会涉及到哪些内容?
一、培训内容:法律法规、管理制度学习
培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、
明确单位消防工作规定
1、《消防法》中明确指出:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针”,“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。”消防设施是指火灾自动报警系统(供水泵站)、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等
2、消防安全重点单位除应当履行《消防法》中明确规定的职责外,还应当履行下列消防安全职责:
二、培训内容:消防工作的性质
培训目的及要求:了解消防工作的意义及义务消防队的工作性质
1、《消防法》从法律上确立了多种形式消防力量的建设,明确了建立多种形式的消防力量的总体要求,区域不同建设形式不同。规定“县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立公安消防队、专职消防队,并按照国家标准配备消防装备,承担火灾扑救工作”。消防安全重点单位应当根据当地经济发展和消防工作的需要,建立专职消防队、义务志愿消防队,承担火灾扑救工作。
三、培训内容:消防基本知识
培训目的及要求:了解燃烧基础知识、防火一般常识、消防检查的重点内容
以上可作为对相关行业的负责人、消防安全责任人、消防安全管理人员及其他从业人员进行消防安全知识学习与培训用书,也可供公安消防监督检查人员参考。摘自《北京极致卓越教育科技有限公司》。
十:消防大队培训收费吗
您好!消防部门是不会向任何企业、单位(场所)收取消防培训费用的,如遇到此类收费情况,可拨打96119 向消防部门咨询。
所有人都有了解救援灭火的义务,但是消防大队无法兼顾所有企业、单位的培训要求,有很多免费的消防培训机构,如有需求可联系此类机构。
如有疑问,欢迎提问!