保安作风纪律整顿

一:保安作风纪律整顿心得体会

根据具体情况可以

二:求一篇保安作风纪律整顿总结

具体就是写取得了什么效果’这旁人也不知道具体情况

三:保安一个星期的作风和整顿

为了从根本上根治护卫队员的消极因素,增强队伍的凝聚力、战斗力、创新力和亲和力,我中队结合队伍实际展开了为期一个月的纪律作风整顿。依据“领导点、群众提、自己找、互相帮”的要求,全体护卫队员认真地查摆问题、找差距、讲不足,做到人人发言、个个表态。具体情况如下: 一、合理自我定位,明确发展方向 中队先后组织全体队员学习有色公司王正立书记和张鳞经理在公司十届十二次职代会暨2007年工作会上的报告,余利先副经理在2007年公司治安综合治理工作会上的报告。通过学习和剖析报告内容,队员们深刻的认识到有色公司2007年工作任务和治安综合治理的艰巨性,明白肩负的使命和责任,同时更坚定了做好本职工作的信心。 二、提升思想觉悟、严明组织纪律 在纪律作风整顿期间,首先中队针对护卫队员思想觉悟低下、法律意识淡薄、组织纪律观念较弱等,积极开展党章、法律法规和先进事迹的学习,使护卫队员切实地认识到努力提高自身业务素质和积极向党组织靠拢的重要性和必要性。其次中队通过健立建全严、细、实的队伍制度并结合人性化的管理,定时或不定时进行检查工作,与思想情绪波动大的护卫队员交心谈心,防止了队员违法违纪事件的发生,使整个队伍的管理步入正规化。再次,中队通过召开查摆问题会进行自查自纠,会上队员们结合工作实际诚恳地谈出自身缺点,以及指出队伍管理上存在的缺陷,会后要求队员写出书面纪律作风整顿个人报告。通过以上措施,我中队思想纪律作风整顿收效明显,整体形象得到大大改观。 三、落实基础工作,提高执法水平 为了适应新时期新形势下治安保卫工作的要求,我中队根据护卫队员岗位职责、护卫制度制定了《护卫队员考核细则》,通过队员自评得分和中队审核得分进行逐月考核,并以此评选出护卫队岗位明星,从而有效调动和激励了护卫队员工作积极性,促进中队工作的深入开展。在加强队员考核的同时,中队将“严格执法、文明执勤”工作落实到实处,要求队员执勤严格履行“四个标准”,对群众热情礼貌,工作无徇私舞弊,无玩忽职守。在纪律作风整顿期间,中队努力提高护卫队员的技能水平,通过开展体能训练、擒敌拳训练等进行增强护卫队员自身防范意识。并组织队员开展爬山、吃农家饭等户外活动,促进队员间默契度、凝聚力的提高。 四、落实整改措施,完善队伍管理 通过此次整顿,全体队员在敢于承认自身不足同时也做出承诺和改进之法,并请护卫中队指导监督。队员针对队伍管理现状提出忠恳意见,如护卫中队奖惩制度不严格、不到位;护卫队员反应的问题处理不及时;护卫中队组织的业余活动少,与兄弟单位交流不够等。中队针对这次整顿所查摆出的种种个人和队伍问题,写出立项整改措施,将逐级逐步落实。 最后,通过这次纪律作风整顿护卫中队在思想作风、法制观念、队容风纪、业务素质等方面都取得明显效果。我队将借这次整顿认真总结经验教训发扬优点、弥补不足,在下一步的工作中紧紧围绕公司工作重点,强化队伍建设与管理,在取得一定成绩的同时进一步地持续发展。

四:保安的纪律作风整顿个人剖析材料怎么写 10分

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五:求一篇保安纪律作风整顿自查自纠总结报告

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六:严肃岗位纪律维护公司形象保安文章题材

近来,本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建设,牢固建立大局意识和服务意识,主动严格要求自己,推动工作的创新发展。   一、本身存在的不足   业务工作方面,经常寻求四平八稳,忽视细节的掌控,平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考,工作方法、处理事情方法过于简单,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,灵活性不足,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果。   二、整改措施   1、进步思想素质,建立严明的纪律观   孟子曰“不以规矩,无以成方圆”,墨子曰“执其规矩,以度天下之方圆”,伟人的同道指出“加强纪律性,革命无不胜”由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像邱少云同道那样,严守潜伏纪律,为了战役的成功,往接受生与死的烈火考验。但是,良好的机关建设,一定需要严明的纪律做保证。因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。   2、加强政治学习,业务学习,进步工作效力和工作质量   这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。   目前,中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的***大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识,进步工作技能外,还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路,改进工作方法。只有这样,才能把良好的愿看和实际情况结合起来,真正到达良好的工作效果。   4、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为机关建设服务   牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干......余下全文>>

七:纪律做风整顿心得体会

可代为写作成稿

八:保安守则

保安队员守则

(1)、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,立场坚定,原则性要强,作风正派。

(2)、服从领导,听从指挥,安心本职,尽职尽责,努力工作。

(3)、文明执勤,礼貌待人,以理服人,严于律已,坚决同一切违法犯罪分子作斗争。

(4)、严格遵守纪律,坚守岗位不迟到、早退,不擅自离岗,脱岗,当班不准请假。

(5)、着装整齐,仪表大方,讲究卫生,不留长发、胡子及染有色发型。(6)、上岗期间,不准吸烟、看书报、听收音机(电子产品)、做与工作无关的事。

(7)、加强请示报告制度,发现问题及时向队长(主管)报告,做好初期处理。

(8)、熟悉岗位职责,掌握岗位周围的动态,遵守服务单位的规章制度,不得耍特权和利用职权做不相关的活动。

(9)、服从队长(主管)的领导与安排,团结同志,认真学习,刻苦训练,提高业务水平。

(10)、尊重服务单位的领导,加强与服务单位员工的沟通,配合服务单位搞好安全防范工作。

九:如何规范保安细节管理

保安工作管理细则

一、 目的

为了确保市场经营户人身、财产安全,预防各类灾害、突发事件的发生,督促公司各项管理制度的落实,建立一支“训练有素、纪律严明、作风过硬、保障有力”的保安队伍,并使保安队的工作有章可循、有法可依。 二、 范围

适用于公司所有保安人员。 三、 管理方式

实行新站保安公司代管,并行“物业经理主管,保安队长负责”制,由保安队长负责本系统的全面工作包括:人员配备,转班调整,日常训练,监督考核等,并向物业经理报告日常工作。 四、 人员编制及入职条件

1. 人员编制:保安队共32人,分早中晚三班。队长一名、机动队员一名、每班组十人(包含一名班长,九名队员)。 2. 入职条件:

A. 思想品德好,作风正派,有较强上进心、责任感和敬业精神。 B. 能做到服从领导命令,模范遵守公司各项规章制度,处事认真。 C. 身体健康,初中以上文化程度。 D. 年纪50周岁以下,身高170厘米以上。 五、保安队长工作职责

1.负责市场内治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作。

2.对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3.密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。 4.组织保安队员定期检查市场内消防设施设备,定期检查保安器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

5.要求队员严格遵守公司制定的关于保安管理和保安工作的各项制度和规定,并监督和检查队员的遵守情况。

6.接待市场经营户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷。积极配合公安和消防等部门的工作。

7.做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。 掌握保安人员的思想动态,定期召开会议,做好与队员的思想沟通工作。 8.监督停车场收费工作,做好交接班以及日常巡逻检查工作。

9.以身作则,全面提高安全管理工作质量。圆满完成领导交办的其他任务。 10.做好保安人员定期训练及各项技能培训。 六、保安人员工作细则

目前我市场保安人员实行24小时值班巡逻制度,分早、中、晚三班,时间分别为早班8:00—16:00,中班16:00—24:00,晚班24:00—8:00。根据市场保安队员实际工作情况,现将保安队员工作范围和职责明确如下: 1. 每天早晨8点班组各区队员及时开启仓库卷闸门、电梯电源,如经营户有特殊要求,可提前开启。 2. 负责整个市场的信件收发。

3. 巡逻市场,保证市场道路通畅,指挥车辆有序停放。 4. 对市场内消防安全等公共设施进行巡检,发现问题及时上报。

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