一：焦裕禄给兰考带来了什么
焦裕禄到兰考时，兰考县正遭受内涝、风沙、盐碱三害。为改变兰考面貌，他抽调20名干部、老农和技术员，组成一支三结合的"三害"调查队，在全县展开了大规模的追洪水，查风口，探流沙的调查研究工作，他带领大家跋涉五千里，查清了全县大小风口84个，逐个进行了编号、绘图，为防灾抗灾积累了第一手资料。
1963年9月，他调查总结群众的抗灾救灾经验，在全县推广"韩村的精神，秦寨的决心，赵垛楼的干劲，双杨树村的道路"。
1963年秋，兰考连续下了13天雨，全县11万亩秋粮歉收，22亩受灾。他组织全县干部群众全力抢灾救灾。带领干部，走村串户，访贫问苦，把人民政府的救济粮款给受灾群众送上门。
焦裕禄诚恳待人，善于团结同志反对干部特殊化。一次他发现孩子看戏没买票，就对全家进行了一次不能搞特殊化的教育，并把戏票钱给戏院送去。接着建议县委起草通知，不准任何干部特殊化，不准任何干部和他们的子弟看"白戏"。
二：焦裕禄是怎样治理兰考三害的
治沙——
沙区没有林，有地不养人，这是基本情况；有林就有粮，没林饿断肠，这是重要性；以林促农，以农养林，农林相依，密切配合，这是方针。造林防沙，百年大计，育草封沙，当年见效，翻淤压沙禒立竿见影，三管齐下，效果良好，这是方法。
治水——
兰考地形复杂，坡洼相连，河系絮乱，这是客观情况；一排为主，排、灌、滞、涝、台改兼施，这是方针；舍少救多，舍坏救好，充分协商，互为有利，上下游兼顾，不使水害搬家，这是政策；夏秋两季观察，冬春干燥治理，再观察再治理，观察治理相结合，这是方法。
治碱——
分清轻重，区别对待，这是方针；翻淤压碱，开沟淋碱，打埂躲碱，太田试种，引进耐碱作物，这是方法。
三：魅力兰考作文
怀着对焦裕禄同志的敬仰，我来到了兰考。
焦裕禄纪念园位于兰考县城关北黄河堤顶上，紧靠兰考菏泽公路西侧，南跨五午千渠，占地约50000平方米，分堤顶堤下两段。1966年建成，为县级重点文物保护单位。1996年被国家教委、民政部、文化部、团中央等六部委确定为“中小学爱国主义教育基地”。2003年4月，焦裕禄烈士墓被国务院增补为国家重点文物保护单位。
墓前有大理石碑一座，高2.73米，正面刻有“焦裕禄烈士之墓”几个大字，背面刻着他的生平事迹。墓为汉白玉砌成，后影壁上刻有“为人民而死，虽死犹荣”的字样。
焦裕禄，山东淄博人，1962年出任河南兰考县委书记。为改变兰考贫穷落后的面貌，带领干部群众向风沙、盐碱、内涝进行顽强斗争，积劳成疾，不幸于1964年5月14日病逝，终年42岁。
到焦裕禄纪念园游览，如同其它风景名胜古迹，春季、夏季、秋季、冬季景色各有魅力，只有身临其境才能欣赏到山水如画的美。所以出发前对焦裕禄烈
士陵园景区概况要有所了解，如果是跟随旅游团出游，带队导游会给游客讲解焦裕禄烈士陵园的人文地理；如果是自助游一定要参考焦裕禄纪念园必去景点推荐。
四：焦裕禄在兰考多少年
焦裕禄是在1962年12月到兰考工作的，他逝世于1964年5月，也就是说，川在兰考县委书记任上的时间仅有18个月！
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五：通过焦裕禄的具体事例表现人物的品质
一、激励兰考人民抗灾自救的斗志
一九六二年冬，焦裕禄同志怀着改变灾区面貌的雄心壮志，来到了兰考。 焦裕禄和兰考人民在治理流沙
展现在焦裕禄面前的兰考大地，是一幅严重的灾荒景象。横贯全境的两条黄河故道，是一眼望不到边的黄沙；片片内涝的洼窝里，结着青色的冰凌；白茫茫的盐碱地上，枯草在寒风中抖动。这一年，春天风沙打毁了二十万亩麦子，秋天淹坏了三十万亩庄稼，盐碱地上有十万亩禾苗被碱死，全县的粮食产量下降到历史的最低水平。 重重的困难，在这个贫农出身的共产党员看来，这里有三十六万勤劳的人民，有烈士们流血牺牲解放出来的九十多万亩土地。只要加强党的领导，就是有天大的艰难，也一定能杀出条路来。 焦裕禄同志说：“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织上放心，不改变兰考的面貌，我决不离开这里。” 焦裕禄通过调查，感概万千。他说：“兰考的贫下中农是革命的，他们有改变家乡面貌，由穷变富的强烈要求，就象在一千零八十平方公里的土地上布满干柴一样，只要崩出一个火星，就可以引起熊熊烈火。”
二、 统一县委领导班子思想
兰考是一个老灾区。当时整个县上的工作，大部放在救灾上。县里有些干部被灾害压住了头。对改变兰考面貌缺乏信心。是依靠群众，自力更生，改变灾区面貌，还是两手向上，依赖救济呢？面对这种情况，焦裕禄同志感到：要改变兰考面貌，干部是关键。“干部不领，水牛掉井”。群众在灾害面前两眼望着县委，县委领导挺不起腰杆，群众的积极性就得不到充分发挥。 1963年元月，焦裕禄在县委扩大会议上，要求各级领导同志要带头到困难村去，与基层干部同甘苦、共患难，为改变贫困地区面貌作出贡献，为基层干部作出榜样，真正做到心不离群众，身不离灾区。 在一个风雪交加的夜晚，焦裕禄召集在家的县委委员开会。人们到齐后，他没有宣布议事日程，就领着大家到火车站去了。 当时，兰考车站上北风怒号，大雨纷飞。车站的屋檐下，挂着尺把长的冰柱。国家运送兰考一带灾民往丰收地区的专车，正从这里开过。也还有一些灾民，穿着国家救济的棉衣，踡曲在货车上，拥挤在候车室里 ...... 。 焦裕禄指着他们，沉重地对同志们说： “ 他们绝大多数人，都是我们的阶级兄弟。是灾荒逼迫他们背井离乡的，不能责怪他们，我们有责任。党把这个县三十六万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心 ......” 焦裕禄再也讲不下去了。几位县委领导低下了头，而心里却豁然开朗，明白了风雪夜车站之行的含义。县委一班人受到了一次最实际、最生动的思想教育，增强了率领广大干群团结奋斗，努力改变兰考面貌的决心。 回到县委后，焦裕禄同志又组织大家学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等文章，鼓舞大家的革命干劲，鼓励大家象张思德、白求恩那样工作。 后来，焦裕禄又专门召开了一次常委会，回忆兰考县的革命斗争史。焦裕禄说： “ 兰考这块地方，是先烈们用鲜血换来的，先烈们并没有因为兰考人穷灾大，就把它让给敌人，难道我们就不能在这里战胜灾害 ” ？ 就这样，一个 “ 如何战胜灾荒，改变兰考面貌 ” 的大讨论在全县迅速展开了。县委领导干部，纷纷走出县委机关，到农村住队蹲点。焦裕禄到许多重灾村调查研究，通过走、看、问、记，获得了大量的第一手资料，同时也发现了不少令人深思的问题。他对县委同志说 “ 兰考是个大有作为的地方，问题只要看得准，干下去，要革命。兰考是灾区，穷、困难多；但灾区有个好处，它能锻炼人的意志，培养人的革命品格，革命者，要在困难面前逞英雄。 ” ......余下全文>>
六：怎样做一名焦裕禄式的好干部心得
总书记在河南兰考县开展第二批群众路线教育实践活动时指出，虽然焦裕禄离开我们50年了，但焦裕禄精神是永恒的，要将这种精神传递下去。开展教育实践活动，做新时期焦裕禄式好干部，就是要学习他亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄式精神，坚定信心、齐心协力，尽力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。
做新时期“焦裕禄式”好干部要亲民爱民，心系群众，树立为民服务的宗旨意识。焦裕禄无论在哪个岗位工作，都始终把人民群众的利益放在第一位。做焦裕禄式的好干部，就要提高宗旨意识，牢固树立正确的群众观，始终坚持把群众的利益摆在首位，以群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应为根本出发点和落脚点，最大限度地实现和维护好群众利益。新形势下，基层群众工作的矛盾较之以前更多、更复杂，这就需要各级干部用更真挚的感情去换取人民群众的理解与支持。要同群众多熟悉，与群众多联系，对群众疾苦多体察，加深党员干部与人民群众的“鱼水”之情。
做新时期“焦裕禄式”好干部要艰苦奋斗，迎难而上，树立攻坚克难的进取精神。焦裕禄工作的兰考，是河南最穷的县。焦裕禄到任后，能不惧困难，治理黄沙，改变了兰考的面貌。眼下，安福寺镇作为全省21个 “四化同步”示范试点乡镇之一、宜昌市11个统筹城乡发展试点乡镇之一、枝江市 “一主两副四中心”的市域副中心，正面临前所未有的机遇和挑战。建设发展站位不高，思路不开阔、标准不高仍制约着工作的开展。做新时期焦裕禄式的好干部，要树立迎难而上，攻坚克难的进取精神，不怕困难，不畏艰险，进一步统一思想，凝心聚力，艰苦奋斗，为实现“四镇”目标而努力。
做新时期“焦裕禄式”好干部要科学务实，无私奉献，树立爱岗敬业的优秀品质。党员干部要勇毅自强，淡定淡泊，树立“吃苦是荣、吃亏是福、受磨难是财富”的思想，保持科学务实、无私奉献、爱岗敬业的优秀品质。以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准要求自己，要有建言、有建设、有办法，面对安福寺镇“四化同步”建设的大环境，做焦裕禄式的好干部，就要进一步加强筹资融资机制、征地拆迁工作体制、土地流转模式和管理体制机制的创新，提高工作能力，增强工作实效。
做新时期“焦裕禄式”好干部就是要选好用好干部，对干部从严管理，分层培养，提升干部能力素质。焦裕禄到兰考后，对干部从严管理，制订了《干部十不准》。做焦裕禄式的好干部，就要对干部从严考核、从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督，把“严”字落实到干部工作的全过程。进一步健全落实党性定期分析、民主评议等好制度、好做法，全面推广绩效考核制度，通过量化考核提高管理的科学性和可操作性。加强对年轻干部的培养，使他们在实践中成长成才；对老干部多给关心，鼓励他们保持年轻心态，继续发光发热；对实绩突出、群众公认度高、工作能力强的干部予以激励；对“二线”干部多搭平台，鼓励他们积极参与重点工程、调查研究、征地拆迁等工作。让各年龄段的党员干部都感到有劲头、有奔头，使他们带头加强自身修养，做好自我规范，加强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，保持共产党人良好形象，提升能力素质。
七：焦裕禄观后感
学有榜样，赶有方向。广大党员以焦裕禄精神为尺子，查找自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、精神状态、工作作风等方面存在的问题，明确自身改进的重点。省审计厅组织19个党支部分别就“审计机关讲党性修养的主要内涵是什么？审计机关应该树立哪些优良作风？审计机关科学发展应遵循哪些原则？审计机关应该怎样学习弘扬焦裕禄精神？”4个问题展开了认真讨论，机关党员干部在学习笔记中纷纷写下自己的思考、认识。
学习焦裕禄，究竟要学什么？通过一番番思想洗礼，一次次与实际相结合，广大党员领悟到，学习焦裕禄，就要像他那样亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，这是时代的要求，是人民的呼声。
做焦裕禄式的干部，创焦裕禄式的业绩
“要是焦裕禄同志还活着，他会怎么想，他会怎么干？而我们又是怎么想的，怎么干的？”焦裕禄精神深深扎根于广大党员头脑中，督促他们时时警醒自己，切实把焦裕禄精神落实在实际工作中、体现在具体行动上、融入日常生活中。
以焦裕禄精神为激励，弘扬“五种作风”，新的面貌展现在各个地方、各行各业——
只争朝夕、抢抓机遇、负重拼搏，开封市的党员干部努力推动开封经济实现“弯道超车”。
不怕困难、不惧风险，发扬焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，河南煤化工集团在应对国际金融危机中响亮提出 “指标不降、项目不下、人员不减、工资不降、安全不松”。
河南中医学院、河南工程学院着力解决特色学科偏少、学术亮点不多的问题，加快高水平大学建设步伐。
把树立良好作风与落实科学发展观要求结合起来。国家级贫困县南召县努力破解制约经济社会发展的突出问题，立足于可持续发展，着力构筑绿色工业新体系、绿色农业新体系、绿色旅游新体系和绿色公共服务新体系。
以焦裕禄精神为激励，心中时刻装着群众，社会更加和谐——
省住房和城乡建设厅积极推进保障性安居工程建设，截至目前， 2008年底下达的国家投资廉租房补助项目中，已开工147个，占项目总数的91%。累计完成投资8.7亿元，占总投资额的46％。
为解决大学生就业难，河南农业大学推出完善就业联动机制、做强基层就业品牌等9项措施；新乡医学院推行毕业生就业“一对一”全程指导，帮助大学毕业生就业；河南教育学院邀请38家企业到学校举办招聘会，400多名大学毕业生签订了就业意向。
以焦裕禄精神为激励，广大党员领导干部争做弘扬焦裕禄精神的表率——
在企业一线、在田间地头，群众看到领导干部们认真收集意见，现场解决问题，努力化解矛盾。兰考县群众夸赞，500名县直机关干部和500名乡镇机关干部与1000家贫困户结成帮扶对子，帮助困难群众解决了大量生产生活中的实际问题；漯河市企业负责同志露出舒心的笑容，市、县级领导分包企业，使他们得到了贴心的服务。
学习弘扬焦裕禄精神，不仅要着眼于眼前，更是一个长期的、不能松懈的任务。让焦裕禄精神在新时期永放光芒！
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