青协招新海报宣传海报设计青协招生

一：求高手帮做青年志愿者招新海报 80分

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9月20、21日两天，中国政法大学青年志愿者协会在宪法大道上，面向08级新生进行了新一届部员的招新活动。

早在本次招新开始的前几天，青协的会长层和部长层就进行了精心地准备。宣传单的设计、海报的绘制等等都凝结着所有青协人对新成员加入的欢迎。然而，由于前段时间青协都在忙于残奥的志愿服务工作，所以此次招新不免有些仓促。但是所有的青协人都是抱着一颗真诚之心期待着新鲜血液的加入。

19日晚上10点，青协年强力壮的男部长们搬来10张桌子坚守阵地。第二天早上7点大家就集聚到展台前，对展台进行精心的装饰。这是给所有新生的第一映像，因此尤为重要。大家抹桌子的抹桌子、挂横幅的挂横幅、放海报的放海报，一切都在尽然有序的过程中进行着。

时间一分一秒地过去了，学校里的人流也渐渐增多。这时各个社团也开始使出浑身解数，顿时发传单的、介绍自己部门的，将整个宪法大道挤得水泄不通。青协当然也不甘示弱，管理中心、宣传中心、项目中心和志愿者服务中心的部长都兵分两路，有的站在展台准备随时向前来咨询的人解答疑惑，而有的则是分散在宪法大道各处、准备随时捕捉强兵干将。

“同学，你想当志愿者吗？你想给周围的人一些帮助吗？”“同学，你知道青年志愿者协会吗？”所有的部长们都在耐心地讲解着青年志愿者协会的部门介绍和主要工作，为的是能让大家更好地了解青年志愿者协会为大家服务的理念，而能积极加入到这个和谐的组织。

整个上午所有的青协部长都顾不上休息，在展台的四周向大家介绍着，喝水也只是忙里偷闲才会干的事。就连中午的吃饭都是大家轮着去的，为的是让每个展台前任何时间都有人，这样每一个前来咨询的人都不会错过任何信息。

由于青协在20日下午就开始面试了，这样所有的部长都必须展台教室两边跑，无形中多了很多麻烦。但为了在最短的时间里可以找到最好的人，大家都是心甘情愿的。而此时很多以前青协的大二大三的同学也都加入到了青协的宣传中来；虽然可能因为种种的原因，他们现在不在青协了，但这个他们曾经付出和奉献过的地方有很多他们无法割舍的东西。所以只要青协有任何的需要，他们都会及时出来帮忙。

正是这个温暖的大家庭吸引着一代代人为之付出、为之奉献，青协是个屹立不倒的丰碑，因为志愿服务是不会有尽头的、付出是无价的。我们想说的就是：“青协欢迎你！”

二：申请青协主席，海报上应该怎么写？ 100分

要是我，不会像那个学生会主席那样用英文写，哗众取宠而已，除非你们是英语院校。

是个中国人就要有点中国人的味儿，老用不地道的英语吸引眼球不是什么好主意，况且还是中式英语（语法不对）。最大的缺点还是大而空，“改变世界”？现实吗？对学生来讲有可操作性吗？

现在年轻人最需要的是脚踏实地的精神和可执行的锻炼提高模式，眼光可以放在九霄云外，但是脚步一定要才在坚实的基础之上。

以上只是就你列举的那个海报发表的自己的看法，希望对你有启发。

再给你几个有关你的建议：

主标：

一起来做青年人该做的事.

在青协看清自己的未来.

要精彩吗？来青协一起实现。

共同的副标：

某某期待各路豪杰

看起来像招新是吧，我不这么认为。你自己仔细思考一下。

哈哈，看到你的补充了。狂是要有根据的，恐怕连北大的优秀毕业生都没处会说改变世界之类的话。有雄心的是正常的，也是可贵的。但是对于现实的无知和轻浮却是危险的。如果非要较真儿的说，世界上每个人都能改变世界，因为换件衣服也是改变了世界的模样，在地上挖个坑也是改变了世界的形状，但是意义有多大呢？如果每个人都天天嚷嚷“我在改变世界”的话，恐怕世界早就疯了，也不会进步。因为都把芝麻绿豆打点的东西当成天大的事儿了。

踏踏实实做实事儿比扯着嗓子喊高调要强很多即使是当今世界上最有影响力的胡总和奥巴马也没听过他们直接说出“改变世界”之类浅薄的言论，更何况是能够有所作为的领域十分有限的高中生！像找“主席”的感觉的确有，但是从务实的角度不见得对你不利，主席不是用来唱高调的，是用来领导大家一起做实事的。提前表达自己执掌理念不见得是坏事。

我的建议你只需要当作参考，如果你觉得没启发，可以另等高明。不过希望你能理解什么叫“厚积薄发”。对你今后会有帮助。

三：青年志愿者协会策划书选什么主题

请新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！

漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：

09年九月份：

（一）接新生

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作

青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：

（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；

（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。

（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。

（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。

在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！

09年十月份：

为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

（三）军服回收活动

09年十一月份：

（一）实习干事转为正式干事

（二）捐血维持工作

（三）举行征文比赛

09年十二月份：

（一）青协表彰大会

（二）各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学......余下全文>>

四：新的学年开始了，青协会招新简介。帮我想个好的，怎么写？ 10分

教育港给你解答：

一、活动意义：

青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。

二、活动主题：

奉献青春一起来，青协有你更精彩。

三、活动时间：

1、宣传招新：9月25、26、27日

2、招干初试：9月28、29日

四、活动地点：

东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）

五、活动主办单位：

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

六、活动对象：

广西师范大学漓江学院管理系2013级新生。

七、活动形式：

（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）

（二）初试、复试

八、活动具体流程：

（一）活动前期：

1、拟写招新策划。

2、外联部与商家协商，获取赞助。

3、整理个部门招新要求。

4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

（二）活动当天：

1、各部门布置本部门面试所需会场17:002、进行招新初试17:30——19:303、进行招新复试（时间待定）

（三）活动后期：

1、及时更新微博。

2、整理好报名表。

3、整理并统计各部门录取的新会干。

4、飞信通知录取情况。

九、经费预算：

十、注意事项：

1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

2、衣着要整洁，语言、语气要得当。

3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。

4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。

5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

6、各部门做好招新面试工作。

五：校团委青年志愿者服务部学期个人总结

2007学年度第一学期上外团委青年志愿者协会工作总结发布时间：2008-03-31 18:52:00 点击：1071 (一)常规项目部

常规项目部依照青志协本学期的工作主要分为以下几个方面：一、常规项目的重组与整合

按照创出上外志协的品牌效应和扩大青志协的影响的原则。将原有的13个常规项目分为公益类和场馆类两大部分。公益类：

捐助中心，上外图书馆，松江图书馆，肌残中心，市民信箱，富林文武民工子弟学校场馆类：

上海科技馆，上海美术馆，上海禁毒管，上海动物园，城市规划馆，虹口图书馆，宋庆龄故居

经过重组和整合之后，使不同的类别的项目有了更加明确和清晰的工作路线，提高了整体上外志愿服务水平和服务质量。二、积极开发新的志愿服务项目

本学期在原有的志愿项目的基础上开发出了富林文武民工子弟学校，上外图书馆，上海市博物馆等场馆，依据学期初制定的扩大品牌效应的原则，积极的开发出了立足松江，面向上海的思想，在松江区开发出了富林文武民工子弟学校，同时为了配合上外开展通识教育开发出了上外图书馆项目。面向上海方面推出了宋庆龄故居项目，至此上海市各大场馆基本被上外的志愿者覆盖到。不仅为更好的宣传上外志愿者打下了基础，也为上外的同学们提供了跟多的选择和服务的机会。三、积极组织参与青志协招新和常规部门的招新

本学期的上外青年志愿者招新共有近500人报名，场面十分火爆。这次招新工作中常规项目部主要负责整体流程设计，具体实施工作由常规项目部与秘书处和人力资源共同承担。

为确保招新工作的顺利进行，常规项目部共用3天时间策划和解决前期的准备工作。面试时每天安排7名同学进行现场的协调以及辅助工作。

本届常规项目招新采用了网上报名方式，到报名截止日共有约1200人参加了报名，项目选填超过3800人次。

最终经过3天的面试，将最终合适的志愿者遴选出来。四、加强体制建设

由于常规项目改革刚刚进行，常规项目部主要采取了一下几种体制改革措施.

1.强化集体意识。

所负责项目不同不代表我们的部门凝聚力不足，因此次通过定期召开例会和定期工作总结等方式将部门的归属感加强

2.实行人员机动制。

由于除了常规项目之外我们还承担着本学期中一些临时的工作，因此设立了3人的机动组，来处理临时发生的情况。经过实践证明这非常有效的缓解了场馆项目负责相关同学的压力，同时有很好的完成了与其他部门的配合。

3.实行高年级对新干事的帮扶措施

由于常规项目部必将面临着新老交替的换血，因此在接手常规项目部工作后我们讨论制定出了高年级对新干事的帮扶措施，即为了让新干事尽快的熟悉自己将来所要负责的项目的具体情况，因此在介绍和布置场馆具体工作事宜以及其他工作安排时，尽量保证新老干事的同时到场。并且确定一对一的接手对象，实行负责制。五、志愿工作全面展开，同学反映良好

本学期公益类项目全面启动，六个场馆共创造志愿岗位超过400个，场馆类已有部分项目启动，其他项目经过与上海市各个场馆的协调，将在本次寒假向志愿者开放，预计创造工作岗位不少于300个。并且下一个暑假的志愿者工作有的场馆已经开始着手安排，进展明显。六、参加其他的志愿活动

参与卢湾区第一小学《世博英语俱乐部》志愿活动等

经过一个学期的工作，常规项目部通过一系列的改革和创新举措，使常规项目部的工作效率有了很大的提升，同时也是新干事尽快的融入了和熟悉了工作环境，相信在下学期的工作中会有更好的工作成绩。(二)宣传策划部

作为上外团委青年志愿者协会的宣传策划部，—新学期伊始，部门大会上我提出了我们部门的目......余下全文>>

六：灭绝师太俗家姓什么

殷素素问道：“那方评是峨嵋派的么？”俞莲舟道：“不是。灭绝师太俗家姓方，那方老英雄是灭绝师太的亲哥哥。”

参考资料：倚天屠龙记九七侠聚会乐未央

七：我急需一份活动策划书…有关青年权益维护方面的。

新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！