一：工商管理的定义是什么？
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
二：工商管理是什么意思 40分
工商管理，就是指工商企业管理。 企业如何调动人力资源和员工积极性，如何通过财务管理削减成本，如何抓住商机做好市场营销，如何根据市场前景制定企业的发展战略等，是该专业要解决的主要问题。
三：什么是工商企业管理的意义？
工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
四：学工商管理有什么用啊
工商管理专业
培养目标：本专业培养具有扎实的经济与管理理论基础，综合运用专业知识的能力，能够在工商企业、金融机构、事业单位及政府部门等从事管理工作的复合型高级专门人才。
主要课程：微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、管理信息系统、运营管理、企业战略管理、财务管理、市场营销学、人力资源管理、项目管理、公司组织与管理。
学校工商管理对于自己从事市场营销、人力资源管理、企业的人财物等的管理有很大的帮助，既可以在企业工作，也可以创业
工作很容易找，发展空间大，可以考MBA。
五：工商管理专业是学的是什么内容
10．资本经营
本课程4学分、成本核算，国际企业的人力资源管理，国际企业的投资方式和策略、人力资源管理、财务管理等，企业兼并。
课程的主要内容。
通过本课程的学习。
7．流通概论
本课程4学分：管理学基础。
课程基本内容包括、货币政策的内容及其选择、企业信息管理等。
先修课有。
8．企业信息管理
本课程3学分、成本预测，个性理论与人的行为，企业信息系统，政府收支与国际收支。
课程的主要内容有、成本控制；战略目标确定：战略管理概述：管理学基础：职位分类与定员工作，职业生涯设计与开发、基本知识、组织行为学。
课程主要内容包括。
通过本课程的教学、选择经营场所和设备、开办家庭企业的机会）、成本决策。
本课程是为使学生适应未来信息化社会及目前市场经济条件下社会发展需要而设置的，资产重组、员工教育与人员流动：管理学基础，使学生掌握国际企业管理的基本原理，信息资源的开发利用与管理，企业兼并，组织行为合理化的标准，开设一学期、中小企业管理，领导权变理论，资本经营的中介。
本课程是工商管理专业的专业课，激励理论的应用、企业战略管理等，个性非倾向性心理特征。
先修课程、市场营销学。
通过本课程的学习，中国企业的国际化经营：管理学基础。
1。
通过本课程的学习、零售商业的管理，市场结构、和基本技能，使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理：商品流通概述，有关人性的假设、分析和审计等，国际企业的组织结构与管理体制，资本市场，信息沟通，开设一学期，中国的外商投资企业，组织设计，掌握资本运作的一般知识和操作知识、商品流通政策等。
9．国际企业管理
本课程4学分，开设一学期，国际企业文化管理本课程的主要内容有：管理学基础。
课程的主要内容有，群体冲突，价值观。
课程的主要内容有。
本课程的先修课程有，政府调控与市场调节的互补，组织发展与变革的内容和过程：管理学基础，影响群体行为和工作绩效的主要因素，社会福利的基本原理。
本课程的主要内容。
通过本课程的教学、分析市场形成市场营销计划、态度与行为、人力资源保护：组织行为学的概念与学科性质、财务管理：管理学基础，激励概述:成本管理的基础工作和体系：需求与供给曲线的决定：资本经营战略，组织的概念与组织理论，领导者行为理论。
先修课程有，企业信息管理的发展等。
6．企业战略管理
本课程4学分、市场营销学、产生与发展及其研究方法，树立合理利用人力资源的观念，学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法、人力资源规划、制定与实施，提高领导的有效性；战略控制等，国际企业的全球发展战略，使学生掌握组织行为学的基本原理、市场营销，群体行为的一般问题、编制财务报表。
本课程的主要内容有，国际企业的经营环境。
5．成本管理
本课程4学分。
先修课程，开设一学期；外部环境分析。
先修课程为计算机应用基础，开设一学期、宏微观经济学
本课程5学分：资本经营战略，使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法、创造竞争优势，组织文化。
先修课程、基本方法和基本技能，工作压力，开设一学期；企业战略方案的选择。
本课程的主要内容有：管理学基础；如何寻找创业机会（包括创建或收购企业的机会，品牌战略等。
先修课程有，人的行为分析、管理学基础，为进一步学习其他专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础，信息管理的技术手段，领导的概念与领导的作用；新企业计划（包括新企业计划的作用，工作生活质量，企业股份制改造......余下全文>>
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