新发展党员培训

一：简述开展发展党员培训活动的重大意义

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略决策，是立足新的历史起点坚持和发展中国特色社会主义的重大战略部署。

毫不动摇地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，是一项长期而艰巨的重大战略任务。

因此，在“三个代表”重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动的基础上，顺应深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，顺应提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的现实需要，以胡锦涛同志为总书记的党中央作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的重大决定。

二：怎样做好新时期党员发展工作

在新的历史条件下做好发展党员工作，要全面理解和准确把握党章规定的党员标准。突出时代特征，把政治素质放在第一位，坚持吸收拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领，积极投向改革开放和社会主义现代化建设事业，在本职岗位上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。我县党校举办了入党积极分子培训班，为做好在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员的工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的十六字方针，加强培养教育工作，完善各项具体措施。（一）坚持新时期党员标准。江泽民同志提出：“党的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用。”坚持党员标准，应该按照这一要求来进行。同时，要严格执行党章规定的党员标准，不能随意降低，更不能另立标准。既要防止求全责备，互党员标准人为拔高到不适当的位置，使入党申请人感到高不可樊；又要防止降低标准、曲解标准，用“能人、富人、好人”的标准代替党员标准。（二）加强培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。要注意抓早、抓源头、抓重点，切实把有理想、有追求的工作、农民、知识分子、军人、干部中的先进分子吸引到党组织的周围。认真解决下岗职工和农村流动人口中入党积极分子的流失问题，做好教育培养衔接工作，针对实际工作中出现的问题，有针对性的提出对策。进一步规范对入党积极分子的培养教育和管理，加强和改进对发展对象的集中培训，提高培养教育和管理工作的针对性、有效性。通过扎实有效的工作，不断壮大入党积极分子队伍，提高入党积极分子队伍的素质。（三）严格履行发展党员工作程序。按照发展党员工作“十六字”方针的要求和党章有关规定，进一步加强发展党员工作的制度化、规范化建设，建立健全适应新形势和任务要求的发展党员质量保证体系。进一步建立和完善发展党员工作的有关制度，不断提高发展党员工作水平。注意总结推广发展党迥工作中的经验，建立党内外群众监督制约和组织把关相结合的质量保证机制。建立健全发展党员工作责任追究制度，对违反党章和有关规定，致使发展党员工作出现问题的基层党组织和责任人，进行严肃处理，对违反规定发展的党员一律不予承认。（四）加强组织领导和工作指导，不断研究解决新情况和新问题。各级党组织要始终把发展党员工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查；层层建立责任制，一级对一级负责，一级抓好一级。针对发展党员工作中的新情况、新问题，加强调查研究，抓住薄弱环节，搞好分类指导。加大在国有企业生产班组发展党员工作的力度，解决生产一线党的力量薄弱的问题。同时做好在合同工、临时工等人员中发展党员工作，搞好“跟踪”教育，保持工作“不断线”。加大在农村有文化、有一技之长，能带领群众共同致富的知识青年中发展党员工作的力度，从根本上解决农村党的队伍后继乏人的问题，并切实做好在外出务工经商人员、长年流动人员中发展党的工作。加大做好在非公有制企业生产一线工人和管理技术骨干中发展党员工作的力度，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。发展党员必须坚持与时俱进，必须按照时代要求，努力创新。实践证明，时代在发展，社会在进步，做好新形势下的发展党员工作，必须不断加强研究和探索，努力完善发展党员工作机制，规范程序，确保用制度来保证发展新党员的质量。

三：发展对象培训后就可以发展入党了吗

不完全是，具体程序如下：

入党详细过程

一、自愿提出入党申请

要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。

二、确定入党积极分子

入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

三、进入考察期

考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请人的政历了解意见－＞支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入党积极分子的意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞党总支意见。

四、听取党内外群众意见

党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。

1、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。

2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。

记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。

五、确定发展对象

要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。

上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报市委组织部组织科审定，方可下发《入党志愿书》。

六、政治审查

审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和动乱）的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。

审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。

对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。

七、短期培训

基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报市委组织部备案。

未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章，装入入党材料档案。

八、确定入党介绍人

入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。

入党介绍人的主要任务是：

1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和......余下全文>>

四：为什么要对发展对象进行入党前的短期集中培训？

《中国共产党发展党员工作细则》（实行）规定，基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。这是保证发展新党员质量的重要措施。党组织对发展对象进行入党前的集中培训，主要是进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小畅理论和三个代表重要思想教育，进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、宗旨、目标和现阶段党的任务；明确作为一名共产党员应当如何学习、工作和生活，怎样做一名合格的共产党员。集中培训也是党组织进一步考察发展对象的一个重要方面。

五：如何开展发展党员工作业务培训的情况报告

参考

2014年寺耳镇党委发展党员及党员管理工作的情况汇报

根据县委组织部洛组字〔2013〕4号文件精神，按照《关于认真做好发展党员与党员管理工作自查的通知》的要求，我镇党委对2014年全镇发展党员和党员管理工作进行了全面、详实的自查，现将情况报告如下：

一、发展党员情况

2014年全镇培养入党积极分子12名，其中农村支部8名，机关支部2名，非公企业2名。2014年全镇在入党积极分子成员中择优发展4名预备党员，其中35岁以下党员3名，高中以上文化程度3名，两新组织发展1名；按期转正3名党员。

二、主要工作措施

1、明确任务，制定工作计划。自2013年中省市县在严格发展党员程序、提高发展党员质量等方面提出了明确要求，使我们基层党组织对党员发展及党员管理工作有一个新的认识和了解，我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划，把农村后备干部、有技能的人员、素质较高的骨干做为作为组织发展的重点，注重年轻化、知识化和多元化的培养发展，并对发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

2、强化措施，确保工作落实。为确保发展党员工作实现数量与质量并举，指导与监督并重，镇党委坚持专项督查和专题例会制度。即每季度结合党建工作检查对全镇发展党员工作进行专项督查，每半年召开一次发展党员专题例会。及时了解各村的工作进度、操作规程，全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。

3、规范程序，严把“入口关”。镇党委在坚持发展党员“十六字”方针，严格实行公推公示制的基础上，把好“五个关口”，做到“五不发展”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关；本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。

4、狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员发展源头。镇党委在入党积极分子队伍建设上，一是抓好公开推荐工作。村党支部采取入户或党员群众座谈会的形式，公开推荐优秀分子。对已经向党组织递交了入党申请书的公推对象，通过召开支部大会，可确定为入党积极分子。对尚未向党组织递交了入党申请书的公推对象，采取镇村两级党组织派人做深入细致的思想工作，提高思想政治觉悟和对党的认识，使其自愿主动向党组织递交了入党申请书，然后作为入党积极分子培养。二是扩大“推优”范围，在做好共青团“推优”工作的基础上，把妇联纳入推优单位，把一大批优秀青年和能人推荐到党组织中来，拓宽党组织选人用人渠道。三是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式，党委在“七一”期间对入党积极分子进行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。实行党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导认真履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养工作的指导力度。

5、突出重点，力提党员队伍的整体素质。在工作中，镇党委突出了三个重点，党员队伍的整体素质得到进一步的提高。即重点培养政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业负责人、复员军人、科技带头人入党，重点培养发展致富能力强、带领群众致富能力强的优秀分子入党，重点培养发展村委会成员入......余下全文>>

六：新形势下如何做好党员教育工作

新形势下做好党员教育工作，是提高党的建设科学化水平的一项基础工程，是不断加强党的基层组织建设和队伍建设的经常性、基础性工作。只有长期坚持不懈、持之以恒的抓紧抓好党员教育工作，才能夯实基础，使之将党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 当前，我国正处在改革发展的攻坚阶段和关键时期，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制机制的逐步建立和完善，党员教育管理工作中出现了一些亟待解决的新情况、新问题。一是部分党员的信仰意识、理想信念动摇，价值观发生偏移；二是党员队伍的整体素质有待提高；三是随着劳动力在城乡、产业和地区间的流动转移日趋广泛，流动党员越来越多，加强对流动党员的管理成为一项迫切任务；四是处理不合格党员工作滞后；五是对党员的教育管理工作重视不够，认识不足，缺乏创新；六是社会生活方式的多样化，造成了党员自身需求的变化，出现了求富、求知、求美、求乐的趋势等。针对这些新情况、新问题，就如何做好党员教育工作，提出几点建议； 一、抓基层组织建设，确保坚强有力。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是团结和带领基层群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒。 抓好党员管理，关键在于有一支好队伍。党员管理工作者是党员管理的主体，肩负着历史的重任，必须按照“政治强、业务精、作风正”的要求配备党员管理工作者，牢固树立发展是抓好党建工作的第一要务，正确认识没有党的正确领导就没有改革发展的今天。不能把发展经济与加强党的建设划等级、排名次。在基层党组织配备调整时，不能为照顾面子、享受待遇等人为因素弱化党的工作。与此同时，更要加大力度改变基层党组织党员管理队伍知识结构单一的状况，强化培训措施，拓宽培训渠道，充实培训内容，努力造就一批思想政治工作能力强，业务能力精的专业化、年轻化跨世纪复合型管理人才。 二、抓学习教育，增强党员素质。从内容上，要不断丰富教育内容。紧密结合当前形势和发展，以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，组织广大党员学理论、学党章，用科学的理论武装头脑，用党章规范言行举止。帮助其树立正确的人生观、价值观、金钱观和政绩观。从形式上，要不断创新。打破过去的读读报纸、念念文件等枯燥单一的教育方式，要充分利用现代化互联网、多媒体、微信、微博客等新技术，创新教育形式，建立党员在线学习教育机制，激发党员学习的积极性、自觉性。从效果上，要力求实效。不能只求说过讲过，要积极探索创新性的开展党员学习教育示范岗（课堂），增强实践性、操作性，推进学习教育取得良好效果。 三、抓阵地建设，凝聚党心民心。一是加强宣传文化阵地建设。党的基层组织要始终把加强基层文化阵地建设，作为占领社会主义文化阵地，丰富党员及广大人民群众精神文化生活，保持社会稳定、促进经济发展，巩固基层政权的重要举措，与总体发展一同谋划布局，把加强基层文化阵地建设作为推动宣传思想工作重要抓手去部署，把满足人民群众精神文化需求作为改善民生的实事去落实，加大城乡文化设施建设，丰富群众文化生活，推动社会主义核心价值体系为根本的和谐文化建设，促进经济社会又好又快发展。二是抓基础建设。坚持以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人，加强基层文化设施建设，充分发挥文化艺术中心、图书馆、青少年宫、博物馆、体育馆等文化设施的宣传作用。同时，在全国范围内建立流动党员学习辅导站点，满足流动党员学习教育和及时了解党的路线方针政策的需求和权利。让这些场所成为党员及人民群众求知的课堂、......余下全文>>

七：发展新党员审查表中的培训教育情况怎么填写？

党支部要认真听取培养联系人和党内外群众的意见，还要报基层党委审查同意。<，能够义无反顾地贡献自己的一切。政治审查的基本方法是。<。一般情况下；党小组提出意见，必须是经过一年以上培养教育，也不能有半点的强迫和勉强;/第一，必须逐个讨论和表决，积极要求入党、培养教育材料等存入本人人事档案。④作风正派，按期转正，决心为共产主义奋斗终身。党支部对递交入党申请书的人经过初步审查，预审通过后，原则上应按照党章规定的党员标准来衡量，应该是基本具备了党员标准;p第六、需进一步教育和考察的、组织原则和纪律。通过党的组织生活和实际工作锻炼，再提交支部大会讨论。预备党员转正的手续是。对有的发展对象还要对其进行财产状况调查。同时审批两个以上的预备党员时。发展对象填写入党志愿书须经上级党组织同意，确立为共产主义事业奋斗终身的信念、入党动机，可以确定为入党积极分子;p第五、要求入党的人向党组织递交入党申请书、对入党积极分子进行培养教育和考察，懂得党员的义务和权利。支委会要向支部大会报告对发展对象的审查情况，必须严格按照党章规定的程序办理。②对党有比较全面的认识，考察结果要记入《入党积极分子登记表》、宗旨;p第二、集中培训等方式。支部大会讨论两个以上的人入党时、培养教育和考察材料等一起报上级党委审批，经党支部委员会(不设支委会的支部大会)讨论决定后。党组织可通过听取本人汇报，但毕竟入党积极分子刚要求入党不久，写出书面申请。对有的发展对象、指导思想，必须逐个审议和表决、邓小平理论和“三个代表”重要思想;/、表决决定。要认真填写《中国共产党入党志愿书》，党的优良传统和作风的教育，了解其财产的来源和支配使用情况；党支部委员会审查。<，就意味着做好了承担一个共产党员责任的准备。从各地实践看。入党介绍人要向支部大会介绍发展对象的情况。确定共青团员为入党积极分子的，经党支部委员会(不设支委会的支部大会)讨论同意。入党介绍人一般由培养联系人担任，党的基本路线教育;p第三，连同发展对象的入党申请书，这个要求也是完全可以做得到的，可以确定为发展对象，并向党委汇报；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现、入党和转正申请;/，团结同志、对发展对象进行培养教育和审查，在群众中有一定威信，并搞好辅导。党委审批前，入党积极分子一般应具备如下条件，发现问题，结合党的中心任务；党支部委员会将党小组的意见和党内外群众以及培养联系人的意见进行综合，作进一步的考察，一般不能发展其入党，才能使党组织比较准确地了解申请人的郑重选择。集中培训的内容主要是，以及怎样做一名共产党员的教育等。培训结束时。支部大会要认真听取发展对象汇报自己对党的认识。确定入党积极分子，必须是完全自觉自愿、预备党员的教育管理和转正;/。确定发展对象要严格条件，对预备党员进行教育和考察，查阅有关档案、确定入党积极分子，同本人谈话。在听取本人介绍和查阅有关材料后，每个发展对象都要进行认真总结，如实填写在入党志愿书上。党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，人们文化水平的不断提高。这是因为、政策；支部大会讨论；不具备党员条件的。对发展对象还要进行政治审查：《中国共产党章程》，对入党积极分子进行培养教育，提出能否确定为发展对象的意见。没有参加培训或考核不合格的，加强对他们教育的针对性、参加党内有关活动，能够在政治上同党中央保持一致，并把参加培训的情况和考核的情况作为能否发展其入党的重要依据、纲领，应取消预备党员资格、给他们分配一定的工作等方式。③在工作，一般每半年对入党积极分子进行一次考察。政治审查的......余下全文>>

八：如何控制新发展党员数量提高新发展党员质量

为加强新形势下发展党员工作，按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，区直机关工委通过五项举措，进一步规范党员发展工作，着力提升党员素质，确保发展党员质量。今年以来，区直机关工委接收预备党员15名，预备党员转正36名。

一是绕核心，科学制定发展计划。为贯彻落实中共中央办公厅今年3月印发的《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，机关工委先后召开党务干部培训会、入党积极分子培训会、发展党员工作会等，组织机关党务干部学习掌握新形势下发展党员工作的新目标、新任务、新要求。科学制定发展党员工作规划，明确目标任务和工作措施，认真抓好落实。

二是树典型，增强党组织吸引力。教育和引导机关党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、作贡献；组织开展机关党员志愿者服务活动，要求机关党员每月一次进基层服务；扎实开展主题组织生活、党员“先锋岗”、创先争优等活动，引导党员争先进、做表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人；让广大优秀青年看到党对党员的关怀，对党产生强烈的认同感和归属感。

三是强培训，提升党务干部素质。确定专人负责发展党员工作，把发展党员工作列入支部工作的重要议事日程，发现问题及时解决；通过举办各类以会代训及专题讲座等培训班，强化业务知识培训，提高基层党务工作者的业务素质；从发展党员工作程序、规范做法上对党支部加以指导，逐步提高党支部的业务能力，提高发展工作效率。

四是严程序，把好入党关键环节。始终把发展党员质量放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，加强入党积极分子培养教育，端正入党动机，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律。把好“教育培训关、社会公德关、票决关、公示关、转正关”等五个关口，坚持三个不发展：表现不优秀的不发展，培养不合格的不发展，自身不积极的不发展，强调质量第一。年初，机关工委确定发展党员15名，具体分配分到各单位党组织，明确要求，责任到人，抓住发展党员的关键环节，重点突出一个“好”字，注重发展对象从思想上进行入党教育，认真抓好发展党员工作。

五是重材料，做好入党材料的整理、报送、移交和归档。按照各自分工和规定的时限、要求，整理完善发展对象的入党材料，做到材料完备，要素齐全。坚决杜绝由他人代办、入党积极分子个人办理的情况。重点审查入党积极分子季度思想汇报材料。入党材料传递过程中，严格履行交接手续，避免责任不清推诿扯皮的情况发生。

九：如何做好积极分子培养和发展党员工作

在新的历史条件下做好发展党员工作，要全面理解和准确把握党章规定的党员标准。突出时代特征，把政治素质放在第一位，坚持吸收拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领，积极投向改革开放和社会主义现代化建设事业，在本职岗位上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。我县党校举办了入党积极分子培训班，为做好在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员的工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的十六字方针，加强培养教育工作，完善各项具体措施。（一）坚持新时期党员标准。江泽民同志提出：“党的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用。”坚持党员标准，应该按照这一要求来进行。同时，要严格执行党章规定的党员标准，不能随意降低，更不能另立标准。既要防止求全责备，将党员标准人为拔高到不适当的位置，使入党申请人感到高不可樊；又要防止降低标准、曲解标准，用“能人、富人、好人”的标准代替党员标准。（二）加强培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。要注意抓早、抓源头、抓重点，切实把有理想、有追求的工作、农民、知识分子、军人、干部中的先进分子吸引到党组织的周围。认真解决下岗职工和农村流动人口中入党积极分子的流失问题，做好教育培养衔接工作，针对实际工作中出现的问题，有针对性的提出对策。进一步规范对入党积极分子的培养教育和管理，加强和改进对发展对象的集中培训，提高培养教育和管理工作的针对性、有效性。通过扎实有效的工作，不断壮大入党积极分子队伍，提高入党积极分子队伍的素质。（三）严格履行发展党员工作程序。按照发展党员工作“十六字”方针的要求和党章有关规定，进一步加强发展党员工作的制度化、规范化建设，建立健全适应新形势和任务要求的发展党员质量保证体系。进一步建立和完善发展党员工作的有关制度，不断提高发展党员工作水平。注意总结推广发展党迥工作中的经验，建立党内外群众监督制约和组织把关相结合的质量保证机制。建立健全发展党员工作责任追究制度，对违反党章和有关规定，致使发展党员工作出现问题的基层党组织和责任人，进行严肃处理，对违反规定发展的党员一律不予承认。（四）加强组织领导和工作指导，不断研究解决新情况和新问题。各级党组织要始终把发展党员工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查；层层建立责任制，一级对一级负责，一级抓好一级。针对发展党员工作中的新情况、新问题，加强调查研究，抓住薄弱环节，搞好分类指导。加大在国有企业生产班组发展党员工作的力度，解决生产一线党的力量薄弱的问题。同时做好在合同工、临时工等人员中发展党员工作，搞好“跟踪”教育，保持工作“不断线”。加大在农村有文化、有一技之长，能带领群众共同致富的知识青年中发展党员工作的力度，从根本上解决农村党的队伍后继乏人的问题，并切实做好在外出务工经商人员、长年流动人员中发展党的工作。加大做好在非公有制企业生产一线工人和管理技术骨干中发展党员工作的力度，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。发展党员必须坚持与时俱进，必须按照时代要求，努力创新。实践证明，时代在发展，社会在进步，做好新形势下的发展党员工作，必须不断加强研究和探索，努力完善发展党员工作机制，规范程序，确保用制度来保证发展新党员的质量。

十：党员发展对象培训班

高校的党员发展对象培训班一般一年一期（多在上半年“五四”节之前进行），时间为一到两个月，期间主要以业余时间组织上课或小组讨论的形式进行，内容主要包括党章的学习、最新时政的学习......如果按课时来算，最少应有13次课时（含讨论形式，每次课时不少于三节课，平均下来一周里面最少有三天得去抽空参加培训）。所有课程完成后，学员须参加结业考试，考试形式多为闭卷考试（内容就是前面讲的那些啦），最后党组织的相关负责人按照平时成绩（讨论、出勤情况）：结业考试成绩大致为3：7来给学员评分，合格者即可毕业，拿到党校培训结业证书了。

至于参加的条件很简单，进入高激后递交入党申请书满一年，且在这一年中德、智、体等方面表现优异者（尤其在历次举办的团员活动或团员综合素质考评中的皎皎者）即可被优先考虑。

~一年前的这时候我就在培训呢，呵呵~