一：牛家村的牛家村党支部届内任期目标
近年来，我村党支部在各级党委、政府的正确领导下，支部成员认真贯彻落实科学发展观，在指导村委工作的同时，积极发挥党的模范带头作用，以党风廉政建设为抓手，以保持党的先进性为目标，推进了我村基层党组织建设，现把党支部三年任期目标制定如下：一、指导好村委的各项工作，并在各项工作中组织党员参与，发挥党员的模范带头作用。二、继往开来，抓紧党员队伍建设，学习报纸，学习科学发展观理论，成熟一个发展一个，以此来推动学习型政党的基层党组织建设。三、继续完善党风廉政建设目标责任制，责任到人，促进我村党建工作的完善。四、建立党员帮扶制度，坚持一帮一的原则，发挥党员在人民群众中的表率作用。五、积极配合上级党组织安排的工作，指导村委完成上级政府安排的工作。六、采取集中和分散学习相结合的方式，对广大党员定期进行理论培训，让广大党员及时了解党中央的政策方针。针对我村实际情况，学习党中央十七大会议精神，关注党的十八大，从村民的利益出发，开拓进取，和村委一起带领村民走出一条致富之路，努力朝着更新更高的目标前进！
二：村支部任期三年内工作计划、目标、方法丶任务怎么写
指导思想、任务目标开个头先一、思想政治教育工作怎么开展二、促进学习活动怎么开展，法措施和要达到的目标是什么三、如何开展文体活动，活跃同学们的业余文化生活四、如何与团委做好沟通五、如何开展宣传报道工作六、如何开展好组织工作（团员意识教育、发展团员、推优入党等等）
三：花园村的花园村党支部届内任期目标
为了加快我村新农村建设步伐,以强村富民为目标,积极寻找新的经济增长点,不断巩固和壮大集体经济,大力加强社会主义精神文明建设,带领全村党员和村民同心、同德、努力拼搏，为切实迈向小康生活水平而奋斗。为确保奋斗目标顺利实现，村党支部结合本村实际，制订三年发展规划。一、指导思想：以经济建设为中心，切实加强村支部的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇、促发展、，带领全村人民走共同致富道路，全面提高党支部的整体素质，真正成为党支部在农村的坚强战斗堡垒，为早日实现社会主义新农村而努力奋斗二、奋斗目标:根据上述指导思想,确定今年奋斗目标。1、切实加强以党支部核心的村级组织建设，全面提高党支部执政能力为重点，加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，每年保持2名入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。在村党支部的指导下，加强对村委会，其他村级组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职,积极工作.增强党的战斗力.2、努力寻找适合村实际的经济发展增长点,紧紧围绕经济发展的目标，全面深化农村改革,加快产业结构调整,发展村级经济,不断提高农民收入。一、二、三产业协调发展，农民人均收入比上年增长，村容村貌有显著改善。三、村级建设随着我村各项事业的发展，为了改善村民生活，改善村容村貌，在党支部带领下，做到做好以下几方面工作：1、花园村老年活动中心的建设，在任期内将我农村的活动中心建设完成，并投入使用。2、花园村的道路建设，因我村3号路年久失修，道路泥泞不堪，我村拟定对这一路段进行施工，确保工程保质保量的完成。3、解决村民的生活用电问题，更新我村的变压器以及低压线路。解决我村村民浇地问题。4、完善好新型农村合作医药的管理制度、做好弱势群体救助工作。四、计划生育继续实行计划生育国策、使之深入人心，家喻户晓，继续做好查孕查环工作，积极做好计划生育全程优质服务。五、精神文明建设继续加强精神文明建设，保证社会主义新农村顺利进行。倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众，把精神文明建设同党的自身建设和发展壮大集体经济结合起来，改善村容村貌，定期出黑板报、阅栏报，开展群众性娱乐活动。六、加强社会稳定和社会治安在上级主管部门直接领导下，健全村级治保、调解组织的落实。加强社会综合治理工作，把问题彻底消灭在萌芽状态，使村民过上安定、安心、舒适的生活，使社会主义新农村气象在我村蒸蒸日上。我们的前景是十分美好的，我们要以三个代表为指针，以经济建设为中心，切实加强村支部的自身建设和精神文明建设，抓机遇，促发展在镇党委的领导下，团结全村人民，振奋精神，艰苦创业，和衷共济，努力工作，为完成本届任期目标而努力奋斗。
四：田村的田村党支部届内任期目标
1、建立健全各种机制，落实好党在农村的各项方针政策，发挥村党支部的战斗堡垒作用，提高政策理论，决策水平，力争把两委班子建设成有超前意识，能正确决策，真抓实干，求真务实，真正带领村民致富，奔小康的基层组织，为加快建设新农村提供坚强有力的政治保证。2、开展好党员、干部帮扶贫困户活动。全村每个党员要学好农业科技知识，带领群众发家致富，在个人致富的同时，帮扶好贫困户实行一帮一的有效机制，确保贫困户在需要帮助时不孤单，感受到党的温暖。3、充分发挥党支部和党员干部在党风廉政建设，精神文明建设，社会治安综合治理工作中的核心作用。群众上访率，人口自然增长率控制在有效范围之内，实现党的建设和社会各项事业的协调发展。4、充分发挥好远程教育这个平台，坚持搞好学用结合，不断增强党员队伍的政治意识，法律意识，为民意识和发展意识，真正使党员成为我们村党员干部的先锋队。5、全面完成党委政府下达的各项政治任务，要围绕农村稳定，农业增效，农民增收和建设社会主义新农村的目标要求，因地制宜全面、协调、可持续发展规划，增强经济发展后劲。6、发展培养党员3名，力争使他们成为党的优秀代表。
五：上王村的上王村党支部届内任期目标
为了加快我村新农村建设步伐,以强村富民为目标,积极寻找新的经济增长点,不断巩固和壮大集体经济,大力加强社会主义精神文明建设,带领全村党员和村民同心同德、努力拼搏，为切实迈向小康生活水平而奋斗。为确保奋斗目标顺利实现，村党支部结合本村实际，制定届内三年任期目标：1、班子团结，党务公开，完成上级下达的各项任务。2、三年计划发展15-18名优秀党员。3、每月组织召开一次支部会议，最少两次支委会以及不定时的两委联席会议。
六：丁村的党支部届内任期目标
为了加快我村新农村建设步伐,以强村富民为目标,积极寻找新的经济增长点,不断巩固和壮大集体经济,大力加强社会主义精神文明建设,带领全村党员和村民同心、同德、努力拼搏，为切实迈向小康生活水平而奋斗。为确保奋斗目标顺利实现，村党支部结合本村实际，制订三年发展规划。一、指导思想：以新农村建设为中心，切实加强村支部的自身建设和社会主义精神文明建设，抓机遇、促发展，带领全村人民走共同致富道路，全面提高党支部的整体素质，真正成为党支部在农村的坚强战斗堡垒，为早日实现社会主义新农村而努力奋斗二、奋斗目标:1、切实加强以党支部为核心的村级组织建设，全面提高党支部执政能力为重点，加强党支部的自身建设，建立健全各项规章制度，坚持发展党员工作的“十六字”方针，每年培养至少2名入党积极分子，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。在村党支部的指导下，加强对村委会，村纪检监督小组、村理财小组等其他村级组织建设，具体落实好有关政策，使他们各尽其职,积极工作.增强党的战斗力.2、努力寻找适合本村实际的经济发展增长点,紧紧围绕乡党委政府建设农业大乡、农业强乡、农业富乡的目标，全面深化农村改革,加快产业结构调整,引导村民发展专业合作社，发展农村经济，切实提高农民收入。
七：党支部任期目标责任制
一、强化教育，加强党的思想建设
1、切实抓好党员干部政治理论学习
2、强化主题教育活动，提升思想道德素质
3、加强和改进思想政治工作
二、夯实基础，加强党的组织建设
1、提高党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。
2、坚持“三会一课”，搞好基础建设。
3、认真做好党员发展工作，认真落实党员联系人制度，严把质量关
4、认真开好党员民主生活会和做好民主评议党员工作。
三、创新载体，加强党的作风建设
1、开展党风党纪教育，不断加强廉政建设。
2、继续深入开展文明创建活动。
3、加强队伍建设，提升卫生部门形象。
四、其它工作
1、进一步完善党建工作台帐，及时做好文件资料的收集、整理、归档工作。
2、及时正确向上级党委报送有关报表、报告和资料。
3、完成上级党委交办的其它工作任务。
希望对你有帮助
八：基层村委会任期内目标及完成情况?
从政，主要看工作业绩，基层村委会的业绩主要是看怎么带头致富提高村民的生活水平，像修路，改善水电，业余文化生活，都是骸为村官的目标，当官不为民做主，不如回家卖红薯。
九：姚村的姚村村委会班子届内任期目标
为确保我村经济发展，带领村民致富奔小康，做好计划生育、普法和社会综合治理、新型农村合作医疗等各项事业。经姚村党支部、村委会研究决定，特制定姚村村委会班子任期目标：一、保证我村各项社会经济事业快速健康发展，做好新农村建设，构建和谐安定的乡村经济发展环境，带领人民群众致富奔小康。二、对新型农村合作医疗进行长期的宣传，以确保我村参加新型农村合作医疗的人员达到100%.三、积极宣传计划生育政策，确保我村的计划生育无一例政策外生育出现，妇检率达100%，两个及时率达到100%。圆满完成与镇党委和政府签订的目标责任状。四、做好本村村务公开各项内容，加大本村工作的透明度，确保广大人民群众对村务各项工作的知情权，为我村发展做保障。
十：如何建立村级年度任期目标台账及公示内容
综治台帐是记录社会管理综合治理工作的基本薄册，其主要采用文字、图表、影像资料等方式记录。社会管理综合治理工作范围广、触角伸，它不再单独包含社会治安工作内容，更涉及社会管理方方面面内容。综合台帐的建立，直接反映单位综治工作的水平和实际工作效果。如何体现综治工作的能力和水平，除了看防止发生案件、事件、事故等硬性指标外，重点看综治台帐建的怎样，是否反映综治工作，是否做到综治工作内容与记录综治工作形式的统一。如何建立综治台帐，结合近几年综治工作实践，笔者就其所建立的内容及基本方法探讨如下：
一、矛盾纠纷排查调处工作台帐。矛盾纠纷排查调处是综治的一项重点工作，其台帐建立主要有七方面：
（一）组织网络。各单位以书面文件形式制定下发矛盾纠纷排查调处领导小组及办公室。领导小组组长由单位党政主要领导担任，领导小组副组长由分管领导担任，领导小组成员由有关部门负责同同组成；领导小组下设办公室，主任由综治办主任兼任，副主任由综治办副主任兼任，并明确若干名工作成员。
（二）工作制度。各单位应制定矛盾纠纷排查调处工作制度，其内容包括：排查的重点（含内部矛盾、周边矛盾）、排查的时限，调处责任等。
（三）排查模底。各单位需制定详细的排查工作计划，将排查出来的矛盾纠纷分门别类，逐一疏理，登记造册，了解发生矛盾纠纷的原因、时间和地点等。
（四）调处化解。各单位应将排查出来的矛盾纠纷分解到有关单位和部门去化解，落实化解单位、部门和具体责任人，明确化解时限，反馈化解情况。对重大矛盾纠纷，单位党政主要领导应亲自化解。
（五）督查督办。对“急、大、难”矛盾纠纷，各单位应制定下发“抄告单”，告知相关单位、部门，尽快予以化解；对迟迟未化解，可能引发重大事件的矛盾纠纷，各单位应制定下发“督办单”，要求相关单位、部门限期化解。
（六）工作预案。各单位应制定“预防和处置突发事件的工作疏导”，以有利及时预防和处置因矛盾纠纷引发的突发事件。工作预案主要包括：处突领导机构、预警等级、职责划分、处置原则、处置程序等。
（七）情况报送。根据赣综治办[2010]9号文件要求，各单位应将当月矛盾纠纷排查调处情况（包括台帐及分析报告），于次月10日前报送省综治办排调室。内部单位也应按此规定和要求，及时向上级主管部门报送。
二、治安安全隐患排查整治工作台帐。治安安全隐患排查整治台帐是综治的经常性工作，其台帐的建立方法是：
（一）工作制度。各单位应分别建立治安隐患、安全隐患排查整治工作制度，使治安隐患、安全隐患排查整治工作经常化、常态化。
（二）排查整治重点。治安隐患排查整治的重点是：工作、生产、经营、教育、科研场所的安全管理隐患；现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、管理、储存、运输的安全管理隐患；消防、交通安全管理隐患；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的安全管理隐患；周边治安隐患及突出的治安问题。安全隐患排查整治的重点是：消防安全隐患、食品卫生安全隐患、道路交通安全隐患、网络传媒安全隐患、水电气管理使用安全隐患等。
（三）排查整治方法。对上述隐患，可采取集中排查整治或边排查边整治的方法进行。集中排查整治时，应制定排查整治方案，本着“什么问题突出就整治什么问题，哪里问题突出就整治哪里”的原则，集中时间、集中力量开展排查整治，消除治安、安全隐患。边排查边整治时，对排查出来的治安、安全隐患，应责令其单位立即整改，需要时间整治到位的，应下达《责令期限整改治安（安全）隐患通知书》（自检查完毕之日起3个工作日内送达被检查单位），详细列明具体隐患......余下全文>>
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