一：职工直系亲属去世工会可以慰问吗
职工直系亲属去世，工会必须慰问。
二：职工直系亲属去世工会可以出钱吗
职工直系亲属去世，工会必须慰问。
三：工人直系亲属过世工会有什么表示
工会可以根据单位实际情况给予适当的慰问费，比如工会经费充足，可以给500-1000元的慰问费
四：职工直系亲属去世工会可以慰问吗
对于你的描述是可以的。
五：职工家属死亡有丧葬费吗？
依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。
六：职工直系亲属去世工会可以慰问吗
职工直系亲属去世，作为工会关心自己的员工，去慰问一下当然可以。
七：职工直系亲属去世工会可以慰问吗
对于你的描述是可以的。
八：职工直系亲属去世（婆婆）工会可以慰问吗
直系亲属是指职工本人的父母
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