麦当劳面试问题及回答

一:麦当劳面试一般都问什么问题

会问的问题如下:

1. 别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?

2. 在麦当劳工作最需要什么?

3. 在麦当劳工作最重要的是什么?

4. 无论光顾的客人对于错,一旦发生争执,你如何面对和处理?

5. 客人提出无理要求你如何应对?

6. 出现问题,你如何处理?

7. 你曾经在服务性行业做过吗?

大致就是这些,一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验,因为一旦你加入的话,会有培训。

我的建议是:

1. 如果你身边有在麦当劳工作的朋友,那是再好不过。

2. 尽量收集有关麦当劳的资料, 比如,服务意识规范,大致的规则啦,等等。这个很重要,任何一个企业都有它自己独立的企业文化。

比如,香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”!

那么。象肯德基,麦当劳也有自己的企业文化,而且这个文化一般都落实到一句口号,很简单的。

另外就是麦当劳最忌讳的是什么,这个也很重要,要让对方觉得你还没有加入麦当劳,但是你的某些意识与麦当劳的意识很接近,这个非常重要!!

二:请问在麦当劳面试见习经理时遇到这4个问题要怎样回答?

1.麦当劳是我的梦,我浮小爱吃麦当劳,每一次看到麦当劳叔叔都很亲切。麦当劳也是锻炼人的好地方。

2.给吃饭的人休闲,不受拘束的感觉。给工作在这里的人充满活力的感觉。

3.总体来说还可以。(最好自己遇到的问题)

4.做餐的,打扫的,餐厅服务员等。

三:麦当劳服务员面试问题

他们不是经常换经理,而是每一个店里都有好几个值班经理,他们需要排班的,有人应聘的时候值班经理会告诉店长的,值班经理让你等的话多半是在等店长那边的消息,看哪个岗位需不需要人了,反正面试后都会给你一个答复,一般是三天,三天之内打电话告诉你被录用了那就是可以了,没有电话就换一家吧

四:麦当劳招聘面试时都会问什么问题?

会问的问题如下:

1. 别的服务性行业选择性也很大,你为何选择麦当劳?

2. 在麦当劳工作最需要什么?

3. 在麦当劳工作最重要的是什么?

4. 无论光顾的客人对于错,一旦发生争执,你如何面对和处理?

5. 客人提出无理要求你如何应对?

6. 出现问题,你如何处理?

7. 你曾经在服务性行业做过吗?

大致就是这些,一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验,因为一旦你加入的话,会有培训。

五:去麦当劳面试,要注意什么?

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远

六:收到麦当劳的面试,怎么办

想去就去面试啊

七:我面试麦当劳客服一职。面试官问我为什么要选择麦当劳我应该怎样回答?我是应届生

第一,自己比较喜欢麦当劳的食物,所以觉得里面比较亲切。

第二,麦当劳属于大型连锁快餐店,管理正规,所以里面发展空间比较大。

第三,麦当劳工作环境比较轻松,人事关系比较简单,所以工作效率会比较高。

当然,你也可以想一些其他的理由,只要合理就行。

八:麦当劳面试问题

和一般面试一样。一定要先了解麦当劳的具体情况,还需要注意自己的言行举止。古人云:知已知彼,百战百胜

约好3点半开始面试,3点打的从学校出发3点15到江苏展览馆,跟小姐拿了1张5页的申请表

,填完已经3点40了。郁闷,希望没有影响面试官对偶的印象。 一阵寒暄之后开始进入正

题,先是英文面试。问了偶一个5年职业发展生涯的规划,然后又根据偶的简历让我谈谈大

陆学生跟香港学生的不同点。接着是中文面试,问的题目是一个企业的战略对一个企业的

发展有没有影响。faint,答案当然是肯定的,但是面试官就我的回答内容challenge我好长

时间,然后是谈一下曾经组织过的一个活动,问的也比较细,又被challenge了10分钟。

最后面试官又问我有什么问题要问他,然后结束。

总体感觉面试官有点picky,面的时间也比较长,面之前最好喝足水,麦当劳总部的空调开

的实在是太足了。

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北京麦当劳总经理谈麦当劳招聘

要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务;想做的含义是人可以被启发,但必须喜欢做和想做才有动力;能做指有能力胜任自己的工作,甚至在顾客没有提出帮助要求之前,就要给予帮助。———麦当劳

注意干净,还要热情,不能内项,并且有良好的团队合作欲望,听从上级指挥,穿的一定要简单,不要太有个性,最好是西裤和短衬衫,头发不要长,显示精练的样子,说话不要:恩,啊,那个,这个,什么的

要显的自己很有自信,礼貌,诚实

1、自我介绍

2、日常使用的交通工具(作为你能否上深夜班以及临时工作安排例如到其他店取货、送外卖等的考虑,比如问你如果深夜下班后所有公共交通工具已经结束,你将如何回家?)

3、能否完全服从工作安排?(例如抽调到其他店铺)

九:去麦当劳面试,会问哪些问题,怎么回答? 5分

他刚开始要看你的精神状貌,看你是否阳光大方,如果通过这一关,下面的就非常简单了

十:麦当劳服务员面试会问什么问题?

需要本地户口,如外地人需要本地人担保,普通话流利,性格开朗。这是前几年的标准,现在应该有所放开了。现在可能不需要担保或许本地户口了。具体要咨询他们的。

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