员工花名册样本

一：急求！员工花名册应该怎么做？格式

第八条

劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

二：员工花名册表格怎么做？

把员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。

三：excel的员工花名册模板

我帮你做吧。其实也不难。

四：求员工花名册应该怎么做？格式是怎样的？

很简单啊： 基本栏目： "工号","姓名","部门","性别","职务","职称","教育程度","出生日期","到职日期","离职日期" 附一个EXCEL文件，你可以直接使用： www.njputang.com/new/bhr/down/list.xls 回补充说明： 是的，工号当然是公司自已定，也没有一个政府单位或是谁强制你怎么编是吧。 不过，一般每个公司都会依据自已的公司规模再决定用几位数及是否有规律分类。 比如公司只有几十个人，那只要从0001开始顺编就行了。 如果公司人数比较多，那么可以按照部门等规律分类，比如行政部由010001~019999，工模部由020001~019999，运输部由030001~030001.......

五：企业职工花名册应包含哪些东西

应包括员工工号、姓名、性别、出生年月、入职日期、入职部门、基本月薪、职位、职称、籍贯、政治面貌、学历、毕业院校、合同期限、合同类型等。

六：企业员工花名册模版

到处都是，就那么几项重要的

七：企业花名册格式

员工花名册的内容：职工姓名

性别

出生日期

身伐证号码

文化程度

现家庭住址

联系电话

月标准工资

现任职务或工种

参加工作时间

序号

八：员工花名册 格式 怎么做

序号 姓名 性别 出生年月 身份证号码 政治面貌 部门 职务 参定工作时间 进入本公司时间 家庭住址 联系方式 备注

九：怎样根据劳动法做出企业花名册?具体点，谢谢。

您好！

劳动合同法规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

企业可以依此结合公司实际情况，制定更加详细合理的职工名册。

建立职工名册能够规范企业合法用工，是企业维护企业与劳动者双发合同权益的需要，可以起到防范劳动法律风险的作用。

当然，职工名册仅是完善企业劳动法律风险范围一个必要措施。此外，公司需建立包括绩司规章制度、合同管理制度、工资支付制度、考勤制度、加班制度、员工离职制度等在内的各项重要制度，才可以最大程度减少劳动法律风险的发生。

建议贵司聘请常年法律顾问，以维护企业与劳动之间的合法权益。