三人合租合同

一：三人合租怎么签合同

（1）关键是合同内容是否涉及到每位人员，如果涉及到了，还需要看涉及的具体内容是什么，有无一些权限问题，

（2）和为贵，如果没什么不能忍受的矛盾，能让着点，就让着点吧，出门在外，不容易。

二：三人合租房子有一个代表签协议会对其他人有影响吗

三个人合租房屋,是多方合同行为,如果三人推举出来一个人全权代表另两人签合同,因为是你们自己推举的,且带有你们的授权.他所签的合同对另外两人发生效力

三：原来有三个人合租仓库,后面来了两个人一起合租,合同要怎么写

先要发声明合同作废，然后重新订立合同

四：房屋租赁合同上的共同居住人员是算乙方吗?共同居住人员写着是合租三人, 15分

从形式上来看 这个房子就是你一个人租的！你有使用权！ 若是她们就租金费用与你谈不妥，当然只能搬走！ 但另要注意一点，如你与那两个女人达成意向签订租房协议！或她们搬走之后你与新房客签订租房协议！原房东是否同意你的换锁及转租行为呢？若不同意，他有撤销权！

五：三人合租变成四人合租算不算违约

1、这个问题主要看当时的《房屋租赁合同》是怎么签的，是怎么约定的。

2、如果是以三个人的名字签的，加一个人需要通知业主重签合同。

3、如果是以一个人名字签的， 向业主说明即可，不算违约。理由是承租人已经取得房屋使用权，如何使用是承租人的权利，他人（包括业主）不得干涉，损害房屋情况例外。

4、无论是以一个或者三个人签署合同，如果合同约定只能三个人住，加人属于违约，就只能与业主联系了。

5、一般来说，业主考虑的是爱惜房子，不欠费用即可，人数多少并不是很重要，只要房子里边能住下。

六：三人合租，签了合同，交了押金2500，现在其中一人带了一个人过来住，

1、用人单位收取押金是违法的，你可以向劳动行政部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：“ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。” 2、用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清你的工资。你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<< 工资支付暂行规定 >> 第九条规定：“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

七：原来有三个人合租仓库,后面来了两个来租,合同要怎么写

原来三个人租赁仓库，有租赁合同吧，如果有租赁合同，则再签份补充协议

。如原来的甲方是三个人，现在有一个人退出租赁协议，甲方变为二个人就是了，其它不变。

八：合租一个人违约，合同上是三个人的名字

具体要看合同是怎么约定的.合同是不是非常常规的合同?对于双方违约有没有详细的约定?比如三人中一人违约则视全部违约这样的文字?如果没有.个人建议你,不要答理房东的请求.

只是说,可以帮忙整理退租人留下的房间和物件,并尽力帮忙寻找合租人.

做为房东也是要讲道理的.他把你们两人赶走可以说一点好处也没有,又何必把事情做绝了呢?把你俩赶走短期内,他找不到人租房,不一样是损失吗?

好好的和他谈,先提合同条款没有约定这一条,再提赶走你们他一定有损失,再好好的提出弥补条件,毕竟人家换工作也不是大家能预想得到的.确实是突发事件.

九：三人合租怎么办居住证

自己根据本人需要办理自己的居住证，可以使用同一份租赁合同。

《居住证暂行条例》第二条　公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

十：请问律师一个问题,房屋租赁合同乙方承租人签的是我的名字,实际上是我们三个人合租的

从形式上来看 这个房子就是你一个人租的！你有使用权！

若是她们就租金费用与你谈不妥，当然只能搬走！

但另要注意一点，如你与那两个女人达成意向签订租房协议！或她们搬走之后你与新房客签订租房协议！原房东是否同意你的换锁及转租行为呢？若不同意，他有撤销权！