给老总发邮件

一：帮领导写好了东西，准备发邮件给领导，要怎样用语得体？

党政机关是一个非常凸显官本位意识、注重等级观念的工作环境，在这个工作环境中非常讲究工作流程、工作程序、工作细节的规范化。当工作所涉及到使用文字时，也非常考究语体的选择和内容的表达。

从你拟定的一句话及评价看，在党政机关这个大环境中工作，你还不是很成熟，还有亟待提高的地方。

1，“请您过目”。这句话什么意思？过目，简单的理解就是看一遍。处长位高权重，面对你写的材料能够按照你的牵引仅仅是过目看一遍吗？绝对不会的。领导的水平永永远远、千真万确的要高于写材料人的水平，这是颠扑不破的道理。就算你有李白、杜甫的文采，领导也必须对你写的材料中不得体、不确切的东西加以修改和调整，从而使这个材料能够代表领导的水平。故此，这句话必须是“请您修改审定”，或是简述为“请您审定”。

2，居高临下的感觉评价是不适当的。领导就是上级，上级就必定居高于上，这就是等级，这就是层次，在工作过程中是必须尊重、必须坚守的，不能有半点含糊。俗话讲，官大一级压死人。即便你现在或许已经在等级上与处长站在一条水平线上，是享受正处级待遇的副处长，并且已经成为随时可能的取而代之者，按照工作原则或是竞争策略也要照顾一下相互关系。

综上所述，党政机关的工作，表面上单纯简单，其实也有许多复杂的内容，适者生存，成熟者进步。

二：给领导发邮件应该注意些什么

如何给领导和同事正确地发简历？一、工作邮件的用途：简单而且重要的事项沟通

日常工作中的沟通有三种形式：面谈（会议），电话，邮件，并不是所有的事情都适合用邮件来沟通。

复杂的事情不要通过邮件讨论，这要效率很低；有争议的事情不要在邮件中讨论，容易引起不必要的误会。

★ 简单而重要的事情马上发邮件，提高你在领导面前的曝光率；

★ 重要事情的安排、结论，一定要发邮件，备忘、备查、提醒参与者；

★ 复杂的事情，先开会，再邮件发会议记录；

★ 不重要的事情，不要发邮件，不要让领导觉得你总是抓不住重点。

二、工作邮件分类：1、确认邮件；2、需求邮件；3、反馈邮件；4、通知邮件。

1、确认邮件——存证据

口头、电话、会议交流的事情，邮件进行确认这是一个好习惯，很多人不是很注意。

2、需求邮件——有细节

部门内部、跨部门、跨公司，我们经常会给别人提出工作的需求。

需要强调的是：要把细节写清楚、量化出来，这样需求才精确，接需求的人知道怎么做，结果也不会太让你难受。

3、反馈邮件——有反应

这个是跟第2种，“需求邮件”对应的，收到别人的需求邮件后，应该尽快反馈。注意，反馈邮件最好是发两封：

第一封：确认收到需求，并告知对方自己的计划安排；

第二封：反馈结果输出物，并对输出物做适当的说明。

4、通知邮件——广播站

通知类型的邮件：

比如：《元旦放假通知》

比如：《关于刘杨晋升为公司副总的通知》

这种邮件不需要回复，也最好不要回复。

因为通知邮件往往都是群发N多人的，你一回复就很可能造成大家在邮件里群聊，非常影响别人的工作。

三、工作邮件的结构：1、发送地址；2、标题；3、抬头；4、正文；5、附件；6、恭祝语；7、签名档。

1、发送地址：收件人、抄送人、密送人三个部分。

a）收件人

收件人需要处理该邮件的人，或者是通知发布的对象。

在这里注意不要一事二报，也就是一件事情不要同时申请两个领导批示；一件事情不要安排给两个人去做。

b）抄送人

放在抄送人里，只是让对方知会一下，他可以不回复。

比如请假的例子，就应该主送自己的部门经理，抄送总经理。

这样部门经理好处理，总经理还会感觉你是很规矩的人，动向都让他知道。

如果是跨部门，需要两个领导都确认的邮件，最好只请示自己的领导，跨部门的沟通让领导去协调。

尽量不要做跨越自己部门范围请示的事情，因为你的命运主要把握在直接领导手里，别让他觉得你很难搞。

c）密送人

密送人其实很有用！

★不方便让别人看到在收件人列表里出现的人，可以放在密送里；

★重要的、容易忘的邮件，密送给自己一份，可以方便管理查看；

★在发送通知类邮件时，不想让大家在邮件里群体回复，可以把发送对象的邮件地址列表放在密送人里。这样大家看到的收件人里只有自己，全部回复也不会打扰到其他人。

2、标题

标题是整个邮件的金字塔顶端，避免使用口语化的文字，会显得很不职业。

电话或会议之后不要忘了发一封讨论结果确认邮件。

如果需要每天发一次的邮件，比如日报、例行数据发送等，建议标题这么写： 12 月 28 日 关于 xxx 的 xxx

用当日的日期开头，方便以后检索。

3、抬头

抬头也就是称呼，这里最好是按照公司文化写，有的公司文化领导就喜欢直呼名字，有的公司文化必须称呼 x 总，xx 总。

尤其是在创业团队里，大家没什么级别概念，内部发邮件都称呼名字。但是在对外部公司写邮件的时候，一定要把级别表明出来，这样对合作有好处。

4、正文

正文，首先要注意遵循金字塔原理，先说中心思想，再详细阐述细节。

一行内容不要超过 15 个字，字体不要太小，不要太大，不要颜色怪异。

一行字太姬锭灌......余下全文>>

三：怎样给中国移动董事长发邮件

看你知不知道它的邮箱或是微博，这两样都有发邮件的功能。要不写信也可以，寄到他们总部下常他们董事长收就行了。

四：给老总发邮件,老总回复个很好,继续努力,什么意思

如果总是这样，很可能是老师自动设置的回复，也许他并没有看，只要你发过去，他的设置就会给你发来消息。如果一两次是这样，就是老师的评语，希望你更上一层楼。

祝你生活愉快。

五：给领导发邮件

请领导审阅雅正。谢谢！

六：给领导发邮件没有得到回复

他没有回复，你怎么知道他看了？如果已经确认他看过你的邮件，那是好事，知道你在为公司献计献策。如果不能确认他收到邮件否，可以再次核对你发邮件的邮箱地址是否正确。如果准确无误，你就不要再担心了。

有时候，领导收到邮件不好马上表达意见，所以不回复你实属正常。有的领导修养很好，他会选择适当言语来回复你。也还有一种可能，领导或许因为忙，无暇打开邮箱也未可知。

七：给领导发邮件格式如何写

按发邮件程序打开邮箱，点写信——收信人——主题——添加附件——发送。打电话通知收信

写信则按写信的格式好了

（1）称呼 写一封信，先要把收信人的称呼顶格写在第一行，然后，再在后面加上冒号，表示下面有话要说。

（2）问候语 问候语要写在称呼的下一行，空两格。它可以独立成为一段。

（3）正文 正文一般分为连接语、主体文、总括语三个部分。每一个部分开头都应另起一行，空两格落笔。

（厂）祝颂语 祝颂语是表示致敬或祝贺一类的话，如“此致”、“祝”等。它可以紧接着正文写，也可以独占一行，空两格写。另外，在写与“此致”和“祝”相配套的“敬礼”、“健康”一类表示祝愿的话语时，一般要另起一行顶格写。

（5）署名 写完信之后，在信的右下角写上发信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般还要加上合适的称谓，如“同学”、“好友”，“弟”“妹”等。

（6）日期 发信的日期可也可以另起一行，写在具名的下边。

八：急！！！！给领导发邮件结尾

结尾可以这样：

…………

谢谢！

顺祝春安（或者，祝一切顺利）

九：给领导发邮件该怎么发

主要是注意礼节，多用正式用语，从多个方面论证一个问题，会更为客观和严谨。不要显出自己的私心，出发点放在单位或领导身上，会更有说服力。