预算员发展方向

一：预算 的发展方向

我来说说：

1.实习：对预算工作的概念、流程有所认识和了解；

2.上岗：看定额、看已经完成的预算书（简单一点的），了解定额说明、计量规则、定额子目构成及内容；

3.考取造价员资格证，可参加（如果条件允许）培训班，也可自学其教材后报名

4.开始编制预算，由简小开始、照猫画虎、认真思考、虚心请教、总结分析提高

5.参考书籍：相关施工手册、规范、造价信息、图集、造价软件、造价师教材

6.工作满5年，报考注册造价工程师资格考试

7.刚进公司，不要坐着发呆，先和同事、领导熟悉认识，请示领导有什么安排、询问同事有什么需要做的事情，目的是溶入、介入，过几天就好了；

8.预算员考试时间各省市不同，可浏览本地造价站（协会）的信息；

9.预算属技术经济学范畴，土木工程专业课几乎都有用（很多预算员在这一点上没有办法和你比），可以先看看定额、别人编好的预算，还应看看施工现场，帮别人打打下手，

总之，不要着急，但一定让同事们接受，他们也会告诉你需要怎么学、怎么干，那样最好。

二：关于工程预算造价员职业发展方向问题 5分

有两个方向：

一、继续从事造价行业，但你能一致都做预算，那样就没什么意思了。你可以常造价师，等有一定的实际经验了，可以从事管理工作。比如自己开审计所，或者在建筑、咨询、房地产等单位从事管理工作。

二、自己包工程。毕竟你从事过造价，懂得工程的成本，对于工程的盈利情况很容易掌握。也不至于工程亏本。这就要求你有很好的人脉，能接到工程。

三：建筑预算员种类发展方向 20分

做预算员就比较有前景了，主要是挣钱多，做预算的前期会很累的，但是不少的薪金汇报的确很诱人，但是后期你可以做预算师~估价师~

四：施工方土建预算员以后有什么发展方向？一般是在项目部工作还是公司总

可以在项目也可以在公司啊，项目上未来发展是商务经理，公司的话就是总经济师

五：预算员未来发展趋势会怎么样

10年之内这个职业是没问题的，一直做下去是可以的

过了这个期限就有一点问题的（职业会相对上的和融话）

科技发展了，但是有一些人为的工作是不变的（尤其是像你想恭的这种）

前期乐观，后期需要再次的学习

六：安装预算员这份工作有前途么

，随着我国近来经济的发展，也让房产经济进入了一个新的发展阶段，建筑行业也成为时下最为热门的行业，虽然它有“辛苦”的号称，可是与它对等的高收入工资也成为了人们瞄准的主要从业方向。

预算，在建筑行业里属于比较简单、比较轻松、比较有发展潜力、比较安全、比较受重视的行业。我一直都认为，预算并没什么难的，相对于技术专业来说，不需要计算受力、承载力、支撑力、静荷载、动荷载、风荷载等。虽然要计算钢筋砼等工程量，但搞技术的同样需要计算啊！相对于技术行业，不需要高数知识，也不需要力学知识，当然是要简单多了；相对于工程技术专业人员因工程的连续性而需要加班，预算人员相对来说要轻松多了，很多都是一个月就忙那么几天报报量就可以了，是不是很轻松呢？因为预算人员的工作直接关系到利润的多少，因此，也是比较受到领导的重视，并且因为受重视，发展潜力会更高。很多老板都是懂预算的。

对于刚步入或即将步入预算行业的朋友，只提几点建议：

1、多看一些合同、案例等，这助于你应付今后的工作。

2、人要谦虚一些，有些大学毕业生，因为自认为是大学生，看不起工地上的低学历的前辈，这样是很不好的。他们掌握着丰富的经验，而那些经验，书本是上没有的。对人亲近一些，你会免费得到他们那丰富的经验的。

3、要学会总结。刚开始工作，你的工作不会很多，你有时间把你做过的预算再做一次或几次，这不但可以加深你的印象，还能通过再次计算，发现前面计算不准确的地方，使得预算水平得到迅速的提高。

4、要掌握工程施工技术的知识，不需要精通，但必须了解。如何了解？上学时的课本可以了解一些，但工地上的前辈会是你更好的选择。多问一些问题，有利于知识的积累，同时也 有利于人际关系的处理，一举多得啊！

5、多看看定额，多关心一下定额含量，多了解一下市场价格，包括材料、设备及单方造价、材料的单方含量等。这些都是可以通过网络得到的，但对于今后的发展会有非常大的促进作用的！

6、没事的时候，多去工地转转。看什么呢？施工方法、施工顺序、材料设备铭牌等等，看看施工单位是如何组织现场、如何管理等等。转工地，不是看热闹，而是要观察、思考，根据合同，看看是不是有什么可以提高利润等。多注意一下材料的质量等，这些，你不懂没关系，只要礼貌的向任何人提问，都会得到他们所掌握的知识的。

7、当你能够独立编制某个专业预算的时候，不要忘记，其它专业的预算你也要关心一下，学习一下啊，今后的发展方向，不是专业预算，而是全面预算。

七：工程造价专业的发展方向？

如果你去施工单位，你可以选择走技术道路，专门搞技术，可以成为总工，高工什么的；你也可以走管理道路，成为项目经理什么的

如果你去第三方，可以从算量做起，慢慢的往招标代理走，或者做全过程造价管理

如果你在房地产公司，主要是做成本控制，你要是应届毕业生的话建议不要去房地产公司，虽然稳定，工资不错，但是学不到东西，跟的项目少

个人认为对于应届毕业生来说，第三方不错，能学到很多东西，但是很累很累很累很累的!!做好心理准备

八：会计和预算员哪个比较有发展前景

从需求来讲,是预算的需求更大,现在有会计证的人实在太多了,而会做预算的人却不是很多.我们公司是建筑行业,一般稍好的预算就有十万,再好的那是更高,而我这个有中级职称的会计,还不到五万,所以,接下去你就自己考虑吧.

九：房地产甲方预算员有什么发展前途

我对你不是很了解，我是乙方，仅就我的工作经验来看，在甲方做预算的，多是中年人，经验很多的那种。

甲方做预算的人多是审计乙方的东西，主要是检查，并能说服各方你要求修改预算的原因，预算错误的出处之类的（这方面的检查其实也包括对甲方其他部门的检查，总之还是有很多相关部门的）。

所以我认为，你业务首先当然要熟练，但另一个重要的是你的资历还要能“服众”，如果刚毕业，如果后台够硬还好，后台够硬也要主做一部分实业，辅以对预算的学习，这样等你资历久了，还是挺牛的。

长远的职业规划中，还必须包含一位或几位无私教导你的老师，应包括本单位相关部门的长期老师和乙方的临时老师（但这个相处关系就不太好把握了，我觉得不能太近，但还要人家肯真心教你，不太好把握）。

在不断学习积累同时还要慢慢理清各方关系，有的时候出错也要装看不见，有时候在不为自己找麻烦的前提下还要照顾一下关系户，不要损失甲方其他部门的利益，等等。

那就等你进了那个坑再自己发现吧。

随便说说，写的比较凌乱，祝你工作开心。

十：施工员和预算员哪个前景更好

预算，施工是最苦逼的差事，又累又没有啥好的待遇