一:党支部支委换届选举,候选人需符合什么条件
候选人的确定,一般要经过以下5个程序:
一是召开本届支委会。讨论决定下届委员的名额、构成、条件、提名办法;
二是组织所辖党组织和党员酝酿推荐,上下协商,根据多数党员的意见,提出候选人初步人选;
三是对候选人进行考察;
四是召开支部委员会确定候选人预备名单;
五是报上级党组织审批。
关于受纪律处分的党员,具体情况具体分析:对于在近期内(2—3年)受过警告、严重警告处分的党员,因为有选举权和被选举权,仍然可以当委员候选人,但从有利于工作出发,一般不要提名为候选人;正在留党察看的党员没有选举权、被选举权;撤销党内职务的,二年内不得在党内担任职务,也不能推荐与原职务相当或高于原职务的职务;留党察看的党员恢复权利后二年内也不得担任党内职务或向外推荐担任相当于原职务或高于原职务的职务。
1、主持人报告出席大会的党员人数。说明本支部党员人数,其中有选举权和被选举权的党员人数,出席大会的有选举权和被选举权的党员人数。
2、宣布下一届支部委员会组成的人数和候选人名单。
3、推选监票人、计票人。可由党员提名或由上届支部委员会提出建议,经大会通过。支部委员会委员候选人不得担任监票人、计票人。
4、监票人检查票箱并贴上封条。
5、分发选票。分发后,应请党员核对选票有无漏发、多发,并宣布分发选票的数字,多余的选票当场剪角作废。向选举人说明填写选票注意事项。6、填写选票。选举人按选票说明的填写方法,填写好选票。对候选人表示赞成的,在其姓名上方空格内划“○”;不赞成的,在其姓名上方空格内划“×”;弃权的不划任何符号。另选他人,在另选人姓名空格内写上另选人的姓名,并在其上方空格内划“○”。弃权的不能另选他人。
7、进行投票。先由监票人、计票人投票。然后由大会主持人投票,接着到会党员按座位顺序依次投票。缺席的党员不能委托别人代选,也不能预先投票。
8、计票。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。每张选票所选人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
9、宣布选举结果。监票人报告被选举人的得票数,按得票多少为序。主持人宣布当选人名单,按姓氏笔划为序。
10、选举结束后,将选票清点密封保存,未经上级党组织批准不得启封。
二:基层党支部换届改选的具体程序是什么?
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定:“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期,其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定:“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定,凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行:
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满,应及时召开支部委员会,作出换届选举决定。会议内容:(1)回顾总结本届委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析,提出对下届委员会的建议等;(2)提出下届委员会委员名额,构成原则,委员候选人条件,委员候选人酝酿提名方法和选举办法;(3)改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召开以后,党支部要将上届支部委员会换届选举的时间;本次换届选举的理由;换届选举的指导思想及主要议 程;选举时间大致安排;支部委员会书记、副书记、委员的名额;酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。
例:
关于×××党支部换届选举的请示
中共通州市农林局委员会:
我支部委员会是××年×月选举产生的,根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上,选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名,支部委员会拟由×人组成,其中书记、副书记各1人,组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否,请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
二、局党委审查并下发批复
局党委审查党支部换届理由是否充分;时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复,同意党支部召开党员大会换届选举,并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告,报告要对本届任期内的工作进行总结,既要讲成绩,也要讲不足,同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后,党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议,传达支部委员会会议精神和局党委批示意见,对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时,以党小组为单位,组织讨论,根据下届支部委员会委员名额,构成原则及委员候选人条件,酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单(如果对候选人意见不集中,再返小组讨论,达到多数人同意为止)。
3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括:(1)下届委员候选人预备名单,预备名单应多于应选名额的20%。(2)选举大会的具体日期。
4、局党委审查同意后作出批复。
例:
关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告
中共通州市农林局委员会:
根据局党委关于我党支部换届选举的批示,我们作了认真研究,并召开了党小组会议,对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上,根据多数党员的意见,按照候选人数多于应选人数20%的比例,最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否,请......余下全文>>
三:党支部书记的详细选举程序?
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本选举办法。
1.经党委同意,新一届支部委员会由3人组成,其中书记1名。
2.选举的任务:本次党员大会主要任务是选举产生新一届xx支部委员会委员及书记。
3.选举的方式:选举支部委员会委员是通过党员大会以无记名投票的方式,采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行;选举党支部书记是通过党员大会以无记名投票的方式,采用候选人数等于应选人数的等额选举办法进行。
4.选举有效性的规定:有选举权的到会党员数达到或超过五分之四,会议有效;收回选票等于或少于发出的选票,选举有效。
5.选举工作小组产生办法:工作小组名单由支委会提出,并提交大会表决通过。候选人不得担任工作人员。
6.大会设选举工作组长(总监票人)1名、组员(监票、唱票、计票)3名,负责发票、投票、点票、计票、唱票、监票等工作。
7.填写选票注意事项:
(1)对候选人赞成的,在选择栏内划“○”,不赞成的或弃权的则不划任何符号;
(2)如另选他人时,请在另选人姓名一栏内写上另选人
的姓名,并在选择栏内划“○”;
(3)选票使用蓝色或黑色的水笔填写,不得随意涂改;
(4)选票上应该有“中共xx市xx支部委员会”印章,没有印章的选票视为无效顶票;
(5)选票填写好后,选举人要亲自将选票投入指定票箱。
8.选举有效票的规定:每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票。
9.确定当选人的原则:
(1)被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,方可当选;
(2)当选人多于应选名额时,以得票多的当选(如遇票数相等,不能确定谁当选时,应就得票相等的被选举人重新投票,得票多者当选);
(3)获得半数选票的候选人数少于应选人数时,不足的人数
不再进行选举。
10.选举纪律:
(1)因故不能参加选举的党员,不能委托他人代为投票,大
会不设流动票箱;
(2)任何组织和个人不得搞非组织活动,不得妨碍选举人自
由行使选举权利、表达本人意愿的行为,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;
(3)选票一经投出,不得再收回更改;
(4)选举结束后,小票封存,未经组织允许,任何人不得私
查阅选票。
(5)本办法经党员大会讨论通过后,即为选举工作的依据。
参考资料:专家姚宇为的回答
四:支部换届选举有哪些形式
1、召开支委会(党员大会)研究换届选举事宜。研究内容包括是否按期进行换届选举,提出换届选举筹备工作的初步意见等,并具体对第2项中需请示的内容进行研究。
2、进行换届选举请示。请示内容:①召开会议的时间及主要议程;②下届委员会委员名额和差额比例,书记、副书记名额,构成原则;③选举办法。(参见示样1)
(机关党委审查换届选举理由是否充分,时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合规定;下发批复,同意召开党员大会换届选举。)
3、召开支委会或支部扩大会(党员大会)。研究召开党员大会的筹备事项,包括对党员进行宣传教育,组织酝酿推荐下届委员、书记、副书记候选人预备人选,起草工作报告,对筹备工作实行分工负责。
4、做好会议材料准备和会务准备。会议材料包括:工作报告,大会选举办法,组织选举的主持词,下届委员候选人预备人选名单及情况介绍,选票、计票统计表、计票结果报告单等。
5、上报候选人名单。向机关党委呈报下届委员、书记、副书记候选人预备人选请示。(参示样2)
6、召开党小组长会议(党员大会)。主要内容:介绍党员大会准备工作情况,确定党员大会日程、召开时间和地点;对如何开好大会向党员提出要求;确定召开大会的其他有关事项。
7、召开全体党员大会进行选举。一般有以下程序:①清点到会人数;②通过选举办法;③通过监票人,宣布计票人;④宣布下届委员会名额和候选人名单;⑤监票人当场检查票箱,计票人分发选票,大会主持人说明填写选票注意事项;⑥选举人填写选票,并按指定顺序投票;⑦计监、计票人清点选票,确认选举是否有效;⑧监、计票人在监票人的监督下计票;⑨报告被选举人的得票情况;⑩公布选举结果。
8、召开第一次支委会,选举书记、副书记, 并讨论各委员的具体分工。党支部书记、副书记的产生一般可采取等额选举的办法。(不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行差额选举。)
9、向上级党委报告选举情况。报告内容: ①换届改选概况;②当选的党支部委员和分工的具体名单,以及每个人的得票数。(参示样3)
10、归档。 ①有关改选叮资料;②上级党委的批复。 www.baidu.com/...=0&f=3
五:党支部选举的基本要求和原则是什么?
《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》都规定,党内选举要充分发挥民主、真正体现选举人的意志。充分体现选举人的意志,是党内选举的基本要求。实现这个要求,必须遵循党内选举的基本原则。 (一)选举权平等的原则 选举权即参加选举的权利。就党员或党员代表而言,就是在党内选举中,按照自己的意愿,参加选举党的委员会委员或出席上级党代表大会代表的权利。与此相联系的是被选举权。就党内选举而言,指的是党员在党内选举中被选为党的各级委员会成员或各级党代表大会代表的权利。根据党章和党内有关文件规定,正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不予登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权。此外,只持有党员临时组织关系证明信的党员,在临时所在单位也没有选举权和被选举权。坚持选举权平等的原则,一是所有党员或代表都应在平等的基础上参加选举和公平竞争;二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。 公平竞争,就是要使每个候选人都处于相等的接受选举人选择的地位。选举人对候选人决定取舍的依据,不在他们资历深浅、年龄大小,而是在平等的基础上看他们的能力如何及贡献大小;对于候选人来说,则没有捷径可走,只能以自己优异的成绩和突出的贡献来赢得选举人的信任。要做到公平竞争,必须反对党内选举中的长官意志,严格按照规定的条件和程序民主推举候选人,实行差额选举和无记名投票。任何组织和个人都不得指派候选人。个别需要党组织推荐的,也要在说明情况后,确实取得多数选举人的同意,方能列入候选人名单。 认真保障党员和党员代表的选举权和被选举权,一是要建立健全党员大会或党员代表大会制度,按期换届选举;二是要实事求是地向选举人介绍候选人的基本情况,对选举人提出的询问要作出负责的答复;三是不得搞保证选举,选举人有权对候选人投赞成票或不赞成票,或不选已确定的候选人,另选他人或自己,也可以投弃权票;四是每—个个党员或党员代表,应该正确对待自己的选举权和被选举权,也应该尊重别人的选举权和被选举权,尊重多数选举人的意志。五是有关的党组织对于侵犯选举人与被选举人权利的行为,应立即制止,严肃处理。 根据党章规定的精神,党员享有被选举的权利,也有请求放弃被选举的权利。党员被提名为候选人后,如因健康状况、工作能力或其他原因,自己认为当选以后不能胜任的,可以向党组织提出不作为候选人的请求。党组织应充分考虑党员本人的意见,并根据党员的实际情况和多数选举人的意见作出决定。如果党员放弃被选举权的请求未获同意,应尊重多数选举人的意见,服从党组织的决定。当选以后仍然坚持自己的意见或拒不任职的,党组织应对其进行批评教育,直至给予必要的党纪处分。 (二)差额选举和无记名投票的原则 党内选举,就候选人与应选人名额而言,有两种形式,一是等额选举,一是差额选举。所谓等额选举,是指候选人数与应选人数相等的选举。这种选举的缺陷,主要是选举人对被选举人缺少选择的余地,容易使候选人成为变相的指定当选人,不利发扬党内民主和体现选举人的意志;往往造成选举走过场。因此,党内选举对等额选举的范围进行了严格的限制,一般只限于党的各级委员和纪律检查委员会的书记、副书记的选举。 所谓差额选举,就是在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,党的基层委员会、总支部委员会、支部经员会和各级纪律检查委员会,以及经上级党组织批准设级的党的基层委员会常务委员会的委员;都要实行差额选举;其中,委员会......余下全文>>
六:党支部几年换届一次?
1、党章的规定是基层支部每届任期两年或三年。
2、就机关党支部来说,通常的任期是两年。由于机关党支部的人员相对稳定,连任的情况较为普遍。而换届通常阀在担任机关支部书记的领导干部调离之后进行支部换届的情况较为常见。
七:支部党员大会选举支委到会人数多少才有效?
必须达到本支部党员有表决权的五分之四。
参考资料:基层党组织选举工作条例
八:换届选举支委委员7人,差额20%,侯选人多少人
党支部换届选举实行的是差额选举,20%是要按照比例确定差额人数。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,基层党的委员会候选人的差额为应选人数的20%。在实际工作中,委员人数在3至7人的,差额人数一般为1人;在9至11人的,差额人数一般为2人。