一:安全生产的安全体系建设包括哪几个方面?如何定义安全体系建设?它与个人责任的落实有什么关系?
安全生产的体系包括1、安全管理体系;2、安全监督体系;3、安全生产技术保障盯系;4、安全生产实施管理体系。一般定义安全体系就是你的体系要以谁为首,并要做到横向到边,纵向到底。一般企业都是“一岗双责”,即生产(管理)岗位职责、岗位安全职责,体系中的责任要与岗位责任对应。
二:安全体系建设的好处
ISO14000环境管理体系对企业的益处 一、ISO14000:通往国际市场的绿卡 众所周知,ISO标准认证是企业走向国际市场的一张通行证。 眼下,当中国企业还在为ISO9000系列认证煞费苦心,国际标准化组织又推出了更高等级的ISO14000认证标准。由于这个新的认证标准是以环保内容为核心,所以,环保突然间成了所有的企业必须面对的一个重要课题。 什么是ISO14000 ISO14000的全称是"系列标准环境管理体系",它与ISO9000认证体系的区别在于, ISO9000关注的是企业的产品质量保证体系,而ISO14000则强调的是企业与环境的关系(两者的区别详见附表)。 去年九十月间,国际标准化组织相继公布了五个ISO14000系列的相关文号,从此引发了一场全球性的认证热潮,欧美澳亚30多个国家和地区迅速制定出相应的认证方案。到目前为止,全球已有超过800家企业通过了认证,其中美国200余家,欧洲400余家,亚洲100余家。 面对这股汹涌的浪潮,中国政府也作出了快速而积极的反应,不仅成立了ISO14000国家指导委员会,国家环保局还于今年上半年确定了厦门、深圳、北京、天津、上海、重庆、苏州、大连、成都九个城市为ISO14000国家试点城市。 比政府动作更快的是企业,今年年初,国内已有四家企业首批通过了ISO14000认证,它们是厦门ABB开关有限公司、上海高桥巴斯夫分散体有限公司、海尔集团电冰箱公司和北京松下彩色显像管有限公司。同时还有山东鲁南水泥厂等22家企业被国家列入了第二批试点企业名单。 新标准是新的贸易壁垒吗? 坦率地说,ISO14000对企业的要求已经超过了产品本身,它更多地强调的是企业对我们共同生活的地球所应该承担的义务。但是,由于环保早已成为人类的共识,ISO14000的推进显得迅而严厉。 早在去年公布ISO14000的同时,国际标准化组织就宣布对这一新的认证标准只给予两到三年的缓冲期。缓冲期过后,国际市场就可能会对未获认证的企业和产品作出若干限制,一些发达国家很可能藉此对第三世界国家的产品构筑非关税贸易壁垒。在美国,国家能源部已要求其所有合约厂家在今年9月前通过ISO14000认证,否则将 取消合约。而一位分析家则认为,是否通过此项认证将会对银行家和保险商产生影响,他们会凭此作出借贷、债务甚至费率方面的决定。 环保认证的投入与产出 一般来说,企业从进行咨询到最终获得ISO14000认证,所需的时间约为半年到一年,所需的费用在不同国家会有所区别,在美国,认证费用在5万到10万美元之间,每年的追踪审核费约为2.5万美元。中国的费用当然要低一些,据深圳环境管理体系认证中心主任应春豹测算,深圳的中小型企业的认证费用在10万元左右,大型企业会达到20至30万,当然,这不包括认证过程中发现问题的技改资金和添置设备资金。 而认证能给企业带来什么呢?除了克服前面提到的今后可能存在的贸易壁垒之外,它至少还有以下几个方面的作用: 第一,降低能耗物耗,节约成本,减少污染。 第二,提高企业管理水平,增强企业竞争力。 第三,改善企业形象,增加社会对企业的信任感和亲和力。 第四,广告效应非比寻常。 虽然不能承诺通过认证就一定能带来经济效益,但第一批通过认证的企业无不从中尝到甜头。就以青岛海尔冰箱厂为例,他们为认证花了几千万,现在产品直通率由认证前的 98.2%上升到98.5%,废品率由7%降到5.4%,更为难得的是,海尔产品因此在国际市场声誉雀起。海尔总裁张瑞敏认为,这是花多少钱都买不来的无形资产。 深圳企业关注IS......余下全文>>
三:安全生产应急管理体系建设包括哪些
EHSISO14001或者OHSAS18001,一般包括: 1、制度体系 2、组织体系 3、文化体系 4、目标及责任体系 5、教育体系 6、监督保障体系 7、风险控制体系 8、应急管理体系 9、评价体系等内容
四:目前开展安全生产“四个体系”建设的内容是什么
目前开展安全生产“四个体系”建设的内容是指:领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任。
领导责任指:生产经营单位的主要负责人、实际控制人对本单位的安全生产工作全面负责,要切实承担安全生产第一责任人的责任,认真履行安全生产工作职责
技术责任指:企业主要技术负责人、企业技术管理机构有关人员应履行的安全生产工作职责。
监督责任指:企业安全生产监督负责人、安全生产监督管理部门负责人、安全监督管理人员应履行的安全生产工作职责。
现场管理责任:现场管理涉及企业管理的方方面面,归纳为现场安全生产条件、作业安全环境、安全作业审批、事故风险防控、员工安全操作技能等等。现场安全管理水平往往代表企业综合管理水平。现场安全标准化水平则反映企业现场安全管理水平。
“四个责任”纵横关联
横向上,安全生产“四个责任”是相互联系、相互制约、相互促进的关系。
纵向上,即使某一个责任也不是一个代表人能够全部承担、独立完成的,而是上下关联、相互传承和依托的。
五:企业安全管理体系如何建立
一、明确安全生产责任,形成完善的安全生产管理体系
1、院党政领导班子所有成员、各生产经营单位负责人以及各职能部门主要负责人实行“一岗双责制”,既要做好职责范围内工作,同时要负责安全生产工作。
2、院长是安全生产的第一责任人,对我院安全生产负全责,下属各生产经营单位负责人是本单位安全生产的直接责任人,对本单位安全生产负全责,分管安全工作的副院长是安全生产的主要责任人,协助院长主抓安全生产管理工作,分管副院级领导负责分管生产单位的安全生产工作,对分管单位安全生产负总责,总工程师履行安全技术职责,抓好全院安全技术管理工作。
3、各生产经营单位要严格执行年初与院签订的经济承包合同书(经营合同书)和安全目标责任书规定,以项目为单位把施工安全生产目标和责任进行分解,实行定员定岗定责管理,建立健全职工岗位安全职责,把岗位应知应会、安全操作规程和岗位职责范围真正落实到每个班组、每个职工身上,推行岗位技能安全经济责任制,促进职工按章作业的自觉性。要配足安全生产管理人员,明确工作职责,加强日常安全检查工作。促使我院真正形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,形成“齐抓共管,群防群治”的安全生产新格局,形成“关口前移,重心下移”的安全生产管理新机制。
二、严格执行地质勘探安全规程,实现安全生产管理规范化、制度化
1、各专业项目技术负责人在编写项目设计或施工设计中,要根据《地质勘探安全规程》、《爆破安全规程》和《测绘作业人员安全规范》的规定,对测区存在的安全隐患进行评估,提出切实可行的防范或治理措施,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。使我院从项目设计源头上加强安全管理工作,预防和防范事故的发生。
2、严格执行技术规范、安全规程和项目技术设计,在地震勘探孔径、孔深、药量和封孔、压沙袋等方面,严格执行现场检查制度,确保工程质量合乎设计、规范、规程要求,为实现安全生产提供基础保障。
3、对危险地段(包括高压线、地下管道、地下管线、建筑物、文物古迹、水库等)的地震勘探作业项目,生产单位负责人、专业项目技术负责人必须提前向院总工程师申报,由院总工办会同安全监察科组织专业技术人员、安全专业人员、生产单位负责人共同制定安全技术措施,下达施工准许通知书,严禁不申报、不请示,擅自冒险作业。
4、对安全规程未涉及的项目,其危险性和所造成的后果又难以估计的,生产单位必须提前向分管安全副院长申报,由安全监察科会同总工办组织专业技术员、安全专业人员深入施工现场,制定安全措施,下达施工准许通知书,严禁不请示、不申报,擅自作业。
三、规范生产租用车辆管理,规避交通安全风险,杜绝事故发生
2006年我院以晋煤地物院发[2006]23号文件《关于印发生产单位租用车辆管理规定的通知》,对生产租用车辆管理做出了明确规定。现根据近几年生产租用车辆管理中存在的问题,做出如下补充规定:
1、各生产单位要严格执行院租车管理规定,尽量不租车,如果急需租车,被租车辆手续(车主身份证、行车证、保险、客货车营运证)必须齐全,租车前先与车主签订租车合同,明确双方职责和违约责任,绝不能把签订租车合同当作事后费用报销的手续来办理,更不能因各种原因租用车辆手续不全或无任何手续的黑车,坚决禁止租用三轮农用车或摩托车运送人员。
2、各单位要明确租赁用车事故赔偿责任,单位只负责支付租车期间租车费、加油费、过路费,对被租车辆发生的交通事故的责任及一切经济损失均由车主承担。
3、租车时要求车主委派专职司机,司机必须有有效证件(驾驶证、身份证、客货司机准驾证),负责生......余下全文>>
六:安全管理“三个工作体系”指什么?
安全管理中“三个工作体系“指的是:风险管理体系,应急管理体系,事故调查体系。
风险管理 ( Risk Management )的定义为,当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新,均使变化波动程度提高,连带增加经营的风险性。良好的风险管理有助于降低决策错误之几率、避免损失之可能、相对提高企业本身之附加价值。
应急管理体系是指国家层面处理紧急事务或突发事件的行政职能及其载体系统,是政府应急管理的职能与机构之和。加强应急管理体系建设,就要根据突发事件或危机事务,把握并设定应急职能和机构,进而形成科学、完整的应急管理体制。
事故调查指事故发生后的认真检查,确定起因,明确责任,并采取措施避免事故的再次发生的这一过程。
七:信息安全保障体系的建设内容有哪些
我们国家的信息安全保障体系可以从五个层面解读,又可以称之为'一二三四五国家信息安全保障体系'"。
具体如下:
一,即一个机制,就是要维护国家信息安全的长效机制。
二,是指两个原则:第一个原则是积极预防、综合防范;第二个原则是立足国情,优化配置。
三,是指三个要素:人、管理、技术。
四,是指四种能力:核心技术能力、法律保障能力、基础支撑能力、舆情宣传和驾驭能力、国际信息安全的影响力。
五,是指五项主要的技术工作:风险评估与等级保护、监控系统、密码技术与网络信任体系、应急机制、灾备。
八:安全生产管理体系建设存在的问题
建立隐患管理制度和台账 下达隐患整改通知单 内容(国家相关规定最少要有“四定” 定整改责任人 定整改措施 定整改期限 定整改资金来源): 隐患部位 发现日期 隐患内容 可能造成后果 整改资金来源 整改负责人 整改措施 整改期限 完成情况 验收评价 验收时间 验收人
九:如何构建企业安全生产管理体系,确保企业安全生产长效机制
在市场经济环境下,控全局企业咨询管理认为企业必须遵循利益最大化的原则来组织生产,这类利益不仅是涉及企业整体经济效益,也是涉及到职工个人的经济利益,更重要的是涉及确保广大职工生命财产安全和身体健康,推进全面小康社会的大问题,要达到按制事故的目的,特别是杜绝重特大事故的发生,需要积极推进思想观念的创新、事故防范机制的创新,监管手段的创新,以构建企业安全生产监督管理的长效机制。
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《人民日报》“建立安全生产长效机制”的社论中都要求,要努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局,建立长效机制。那么,何谓企业安全生产的长效机制?结合工业企业实际,笔者认为,企业安全生产的长效机制指企业通过安全生产的制度化、安全文化建设,规范化管理等措施,使企业长时期少发生或不发生安全生产事故,有效地遏制重大事故的发生,使企业安全生产处于可控状态。
企业建立安全生产长效机制的措施(2)
1.各级领导应高度重视安全生产工作
建立安全生产长效管理机制,是实现安全生产“全面负责”的重要基础性工作。各级领导、各级管理干部,特别是企业领导,必须充分认识到安全生产的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性,以保证职工身体健康和生命财产安全为己任,在安全生产工作上要以身作则,自觉依法办事,按照规章制度进行管理,明确责任。但极端重要的安全工作单靠企业领导的自觉性是不行的,必须从机制上加以约束,政府在任命、考核企业领导时,应把安全目标任务完成情况作为重要的指标,真正做到“政府统一领导”。除安全监察部门的依法严格监察外,企业内部必须形成对领导,特别是第一把手履行安全生产职责的监管制度,利用工会监督网络依法进行实时监督,确保其认真履行安全职责,确保“三同时”制度的贯彻落实,依法保证本单位安全生产所必须的资金投入。
2.建立健全企业安全生产规章制度,做到安全监管有章可循
国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规,走上依法开展安全生产之路。在良好的大气候下,企业应根据各自实际情况,建立以安全生产责任为基础的,完善且切实可行的安全生产规章制度,确保安全监管有章可循、有章必循、违章必究。
(1)确保设置安全管理机构,配备安全管理人员
企业必须按规定设置安全管理机构,并配备注册安全主任,另外,还可通过实施安全督导员制度,加强安全督导等形式,培养建设一支责任心强、技术水平高,懂安全知识和规范,掌握安全技能,有比较丰富的管理经验和较强的单兵作战能力的基层骨干队伍,从而能及时发现、整改事故隐患。
(2)落实企业各级领导和企业全员安全生产责任制
作为生产经营单位,企业必须依法加强安全生产基础工作,明确制定各级领导的安全管理职责和所有从业人员的安全生产职责,实行安全生产目标管理,要层层落实安全生产责任,层层签订安全生产责任书,确保各项工作措施落实到位。
(3)建立、完善宣传教育体系,增强全员安全生产意识
要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓,严格遵照国家和省市关于安全生产教育工作的各项规定,在坚持三级安全教育的基础上,强化对职工的教育培训,并形成制度。对各级安全生产责任人,要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规,进行安全责任教育;对各级管理干部进行安全责任教育;对广大员工进行安全责任教育。各级领导不仅要自己具备安全生产意识,还必须懂得且主动采用多种形式,深入、持久地对职工进行安全意识教育,培养全员安全生产意识,使广大职工知其任、明......余下全文>>
十:建设安全管理体系的要求包括
安全管理体系的要求,我想应该是安全管理体系应该达成的目标吧。 主要就是六防止,三消灭,二控制,一创建的问题了,六防止是防止因公受伤、死亡;防止高处坠落造成的事故;防止坍塌造成的事故;防止物体打击造成的事故;防止机械伤害事故;防止触电事故。三消灭是消灭违章指挥、违规操作和惯性事故。二控制是控制年负伤率和年事故率。一创建就是要创建省市级的安全文明施工单位。 安全管理体系需要最高管理者作出一个安全方针,此方针要包括安全目标以及管理者根据对体系考核情况适时作出调整的承诺。最高管理者要负责对体系实施的检察,并定时对体系的适时性、充分性和有效性进行考察,并按照安全方针的约定对其进行必要的修改。 完毕!不知道是否满足您的要求?