一：事业单位转正申请 30分
事业单位你跟自己单位的办公室或者人事科联系一下，不过上面的人事组织部门回到时间就提醒你们单位的对应科室办理的，不用担心，也不需要楼上说的要花钱的~~
二：事业单位转正怎么定级别？
大本毕业见习期一年，一年后经考核定助理级职称，行政线定科员。工资按2006年工资改革政策执行。
三：乡事业单位转正申请书
不会，那是自动转正，你就等着正式填表好了，单位有专门管人事的会找你的，恭喜！
四：事业单位转正申请 事业单位外包能转正吗
应该是没有，你说的新劳动法里有外聘人员工作一定年限可以转正的消息，不知道是从哪里看来的，新的《劳动合同法》里面是没有这样明确的规定，但是有类似的条款——无固定期限劳动合同，但是看你是否满足这样的要求了，至少要十年才行啊。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
五：在事业单位上班，没满一年。要求填写干部任免审批表，这个表会不会等同于转正申请。
等同于转正申请，不填这个表当然有影响，这种影响是很大的，至少在领导印象里会留下不好的形象，且对你以后的发展会造成不利。
六：事业单位教育机构员工转正申请怎么写
一段：一般都是概括性的话语。比方说来单位多久了，单位给你什么感觉，领导如何关心之类的。
二段：写下在这个阶段里的工作情况，学了什么，做了什么，完成了什么，什么地方做的好，什么地方做的不好，什么地方又存在着问题。（主要就是表达出通过试用期的磨合、锻炼、学习，已经能够胜任该岗位）如此云云。
三段：写下接下来的工作打算，可以是具体计划，也可以简单地表下决心。最后表达出自己的转正意愿即可。还不清楚，找我们。
七：事业单位转正问题
这个一般都是单位人事部门来搞定 如果给了你名额 那就没问题 如果没名额 考户也没用 你懂得 祝你好运！
八：事业单位一年试用期满转正定级需要提供哪些手续？
1.个人见习工作总结及转正申请；
2.所在部门见习工作鉴定；
3.人力资源部门依龚政策进行岗位等级和工资标准核定；
4.单位领导批准
5.定级结果的传递、应用、归档。
九：事业单位工作，编制在单位的下属公司里，一年临时合同到期了，让写转正申请书，这所谓的转正代表什么意思 10分
看你以什么形式进入本单位的，通常转正是指核发绩效奖金，定级之类的称谓，如果想确认有无编制，可以直接询问单位人事科或者当地编办。另外可以参看自己的档案存放地，是不是在本单位上级主管部门存放。
十：事业单位试用期工资和转正后工资构成上有什么不同？具体点
试用期一般是80% 转正期之后是全部的 转正之后应该什么都给你交的！
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