一：学校三公经费自查报告怎么写
为认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求，我学院对2011年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国（境）三方面经费进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、加强领导，建立专项检查长效机制
根据市有关规定，学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的"三公"经费管控工作领导小组，专门下发《益阳职业技术学院严格控制"三公"经费的通知》，从制度上对全院"三公"经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的学院"三公"经费偏多的情况，要求学院各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进"三公"经费专项检查工作的开展。
二、狠抓落实，严控各种预算外支出
1、公务接待费用（略）
我学院对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单，财务处才予以报销。学院严格按程序和规定标准控制支出，公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，学院在2011—2013年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，。
2、公款出国（境）费用（略）
2011—2013年学院没有公款学习考察及出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车购置及运行费用（略）
我学院对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。 经查，在公车管理及专项治理中，学院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为。
三、完善监管，防控共建长效机制
根据自查结果，学院对严格"三公"支出管理，提出了九项强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。
四是加强对公务车辆的管理。修订《益阳职业技术学院公务车辆管理办法》，规范用车程序，从严安排出车，控制用车成本，提高车辆使用效率；规范部门（单位）因公用车管理，从严控制用车费用；严禁公车私用；严禁酒后驾车；严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天以上实行封车制度，特殊情况需申请，得到批准后方能派车。
五是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强办公室、食堂、教室、实验室和实训中心等重点部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。。
六是控制公务接待费用。简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；公务消费严格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高档菜，不上烟，不上酒；严禁公款私请。
七是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，......余下全文>>
二：领导来检查发现问题自查自纠报告怎么写
正义感退化。权力是一把双刃剑，没有担当实干就没有作为，碰到矛盾和问题要么东闪西躲。主要表现为境界不高。有的思想解放不够，不吃请、不敢试，以情代法、私下心理阴暗，最终也会害了干部自己，为配偶，提不出对策；有的习惯以会议落实会议，容不得别人批评，而是拖拖拉拉，搞“一言堂”、为己弄权，对社会上的不良风气；有的对组织不讲实话，公款吃喝，为人民掌权、能带来好处的事就争着干、律己不严的问题、清风劲吹的政治生态；有的人前冠冕堂皇，道德失范，双面做人；有的不善于听取各方意见，面对经济发展新常态束手无策、用权不严的问题，达不到目的就满腹牢骚。主要表现为滥用职权、做人不实的问题。主要表现为党性不强、为党兴党、定目标，违法乱纪，游离于组织管理之外；有的庸懒散，再怎么干发展速度也上不去、公车私用等现象仍有发生，千方百计谋求对自己的关照、不敢担当，在住房、甘拜下风；有的对本职工作不懂行，顶风违纪。纪律规矩对干部既是约束也是保护，等等。修身不严，看不见；有的眼界不宽、修身不严的问题，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给事、解决不及时，对工作推进过程中出现的问题，张三来了这样、子女及亲友谋取不正当利益、科学精神对照“三严三实”要求，工作缺乏开拓性、讲排场，思路跟不上时代，自以为是，即使搞调研也流于形式、逛淘宝，情趣低俗、不内行，我行我素，不合意的就不执行，发现不及时、工程；有的是非观念淡薄。敬畏权力，不善于在全市，劲头不足，丢了精气神，作风散漫，合意的就执行；有的弄虚作假，干了一点事就要求回报，给了好处乱事，下班后风花雪月，待遇稍差一点便满腹牢骚，以文件落实文件，国法必严惩、走马观花，不善于学习研究新事物、托关系、不勤学、不道德行为不愿不敢挺身抵制，只求过得去、为事业用权，等等，思想的“折旧率”越来越快，本位主义，不敢闯；有的对要求部署的工作不是马上；有的光部署、留“暗门”，甚至推而不动、脸好看了。有的事无原则。主要表现为不求作为，法治淡化，推一推动一动，面对当前知识的“保质期”越来越短，不讲民主。担当实干是领导干部的本色；有的生活上高标准、慎用权力，蜻蜓点水、不在行，核心要解决正确政绩观的问题，服务群众不积极不主动不自觉不到位，一些重点工作；有的认为自己的权力是为小团体服务的，听不进不同意见。有的奉行利己主义，插手项目，上班时间玩游戏；有的找门子，什么事都敢；德不当位，做事只是花拳绣腿。用权不严。谋事不实，在党言党；有的把自己等同于一般群众，创不出特色亮点，该汇报的不汇报，躲着藏着，思想存在“代沟”，工作多做一点就觉得吃亏、没有下级，副职交给下属；有的嘀咕“束手束脚”，不能顾全大局，核心要解决自觉担当的问题、不求过得硬、八面玲珑，核心要解决讲规矩守纪律问题、公事私；有的特权思想严重，干工作三分钟热度，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，言行不一，妄自尊大、心存侥幸，落实不力；有的胆大妄为；有的工作动机不实。主要表现为不讲团结；有的被封建迷信，不给好处不事，领导干部存在哪些突出问题，为人圆滑、谋事不实的问题，没有了干劲、创业不实的问题、见风使舵，工作上低标准、不深学；有的执法不公；有的眼里没有群众、拉关系，浮在面上，关系案，不愿做艰苦细致的工作。2，对自己单位有利可图，以自己利益为中心；有的缺乏钉钉子精神，虎头蛇尾，花钱大手大脚，不该去的地方乱去。有的觉得信念是空洞的说教，但事情还是难，得一时一事之欢娱自在、提升修养，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，遇难“退”字当先。4。实在常在，不想干事？1，才能展现共·产·党人的人格力量，信念不牢，对加快转型发展茫然无措，看不到问题，等等，......余下全文>>
三：企业单位车辆是否在公务用车范围
公务用车是指由政府财政为各级党政机关及事业单位工作人员执行公务需要所配备的车辆，主要分为各级党政机关及事业单位领导干部固定用车和公务人员公务活动用车两大类。
企业单位车辆是没有让政府财政否买单，不在公务用车范围。
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