地税所上半年工作总结

一:2o16年地税局点半年工作总结

检查与管理工作的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

二:基层税务地税分局工作总结

某区地税分局2015年上半年工作总结

范文已传附件,请参考,望采纳

三:政务中心地税窗口2015工作总结

地税窗口2015工作总结

(要点)

1、2015年的工作情况、各项工作的完成情况

2、工作态度、工作纪律的遵守等

3、不足和问题、原因分析

4、下一步工作安排

四:政务大厅地税窗口工作总结

地税窗口2015工作总结

(要点)

1、2015年的工作情况、各项工作的完成情况

2、工作态度、工作纪律的遵守等

3、不足和问题、原因分析

4、下一步工作安排

五:地税大厅纳税服务大厅工作人员工作小结两三百字

300字都写不出来,我也是醉了,内容就是,介绍自己,说说今年的重点工作,日常处理,心得体会,总结,3000字都出来了

六:地税2014年综治维稳工作总结

自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

七:地税个人年度工作业绩总结怎么写好看

楼主可以参考以下内容:

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的XX年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结XX年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“xxxx”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。

(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成

XX年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《xx年-XX年度教育培训工作规划》及《XX-XX年度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《xx市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。

(二)夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理取得突破

针对规范化管理工作已经开展了三年,XX年度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中......余下全文>>

八:求一篇税务个人年终工作总结,刚在基层工作几个月,哪个个好心人帮我写一篇啊,呜呜...

越具体越好,税务,跟数字打交道的,接触的人不同,没有具体数字,没有具体事实很难写出一篇好的总结。

只能根据你的实际工作来说,可以说说刚到基层碰到什么困难,你是如何解决的,有哪位领导和同事帮你,传授经验了。当然肯定是好经验才能写,坏经验就不要写了。

已经工作几个月了,那也算是有点经验了,那总结下你有哪些自己发现的好办法,好经验。

别忘了,多写写工作中跟哪些领导接触,怎么和领导或同事融洽和睦的工作的。

九:在地税局上班试用期一个月怎么写工作总结,处理罚款的

一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减

工作总结

一、试用期的工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)

二、思想认识、工作纪律的遵守等

三、存在的问题和努力方向(少写哦)

我将在以后,严格要求,继续努力,不断提高

十:如何做好新时期地税基层党组织建设工作总结

在当前新形势下,如何加强和改进基层党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,提高地税机关依法治税能力,已经成为双流县地税局亟须深入思考和探索的课题。

一、主要问题

组织理论学习坚持不够。虽然每年初制定了理论学习培训等计划,但落实起来有一定偏差,理论教育不深、不细、不到位,学习、培训与新形势、新常态脱节。

少数党性意识有所减退。少数党员干部服从国家大局意识、宗旨意识、服务纳税人意识,没能随着新形势的变化不断增强。

党员工学矛盾处理不当。少数党员干部重业务、轻抓党建工作,忙于税收征管、组织收入多,参加党建活动少,个别党员干部存在应付心理。

基层活动特色不够鲜明。现行的党员教育活动照本宣科居多,真正触及干部思想、灵魂的活动不多,党建活动思路、内容、形式方面的创新不足。

监督检查机制有待完善。党员的监督、管理、检查、考核办法需要进一步完善、细化,党组织建设和党员管理力度需要进一步加大。

二、几点建议

围绕中心,服务大局,把握好机关党建工作的结合点。在经济新常态下,不断增强参与意识,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中。同时,持续增强中心意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点,作为党建工作的重点。

落实责任,构建机制,把握好机关党建工作的关键点。党委书记负总责,党委副书记具体抓,党支部书记负责落实,一级抓一级,层层抓落实。同时,进一步完善监督制度、实施细则和程序规定,使地税机关党组织既负责党员领导干部的思想作风建设,又参与干部管理。

加强学习,建设队伍,把握好机关党建工作的着力点。把优秀的党员干部选拔到机关党务工作岗位上来,加强党务工作培训,以地税事业发展和纳税人的满意程度作为检验地税机关党建工作的标准。

构建平台,丰富活动,把握好机关党建工作的切入点。为党支部、党小组开展党建工作搭建学习平台,为党员打造强身健体平台、提升文化修养平台、共创辉煌平台和提升业务能力平台。此外,深入举办道德讲堂、法治课堂、心理讲座、文体活动,开展各种感化教育、示范教育、警示教育,坚持“党建带工建”、“党建带妇建”,坚持群团组织互动,不断完善党建工作。

作者单位:四川省双流县地税局

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