一：北京师范大学校聘合同制和正式员工的区别
你好，北师大，分为，事业编制和企业编制、劳务编制，校聘分为2年、5年、永久 三种， 待遇基本靠近事业编制，住房公积金，加岗位工资，你知道这么多已经够用了。 有其他问题可以直接联系我。
二：事业单位的合同制和聘用制有什么区别
事业单位都是合同制，你想问的应该是编制内和编制外的区别，聘用制即编制外用人制度。
编制内和编制外的区别很简单，相当于“正式工”和“临时工”的区别，前者有各种国家保障，相当于国家公职人员，福利待遇也比后者要好，相应的前者必须通过国家考试等官方途径进入，应聘难度更大，而后者由用人单位自主招聘，进入相对容易。
三：高校招聘中:校聘合同制与院聘合同制的区别?
校园招聘是 针对应届毕业生的
社会招聘则是针对已有工作应验的人的
至于定向招聘,我是银行定向招聘一般是工作地点固定职位固定的那种,没看到具体说法不知道怎么理解.
校园招聘就是正常待遇啊,但是这跟是不是派遣没关系,一般的走网申然后考试程序的都是正式职工,好像这种信用卡啊客服中心啊柜员的是派遣制,招聘也不是一起的,而且派遣制的话招聘通知上大多会写出来的.但是很多股份制银行即使是走招聘程序也会是派遣制的,没办法股份制没有四大行阔气,股份制压力大但是挣得多.
四：建筑设计院 院聘和所聘 的区别
院聘和所聘是有区别的。对于大的设计院（中国建筑西南设计研究院）原来是按事业单位管理，其院聘要有事业单位的指标，现在事业单位改革指标管理很严格。
所聘而不和院人事部门签约合同，说明以院的下面单位按合同制签约一般的用人合同，其待遇可能和院聘的有区别，但是对于你是应届生硕士，一般的院里有指标是会有机会转入院聘的。
现在很多的大的设计院都采用这种用人办法。
你在所聘的岗位上工作，就看你以后工作上的能力和表现了。至于工资以外的奖金，所里有很大的分配权利。这也要看你的工作能力和业绩。
现在的应届硕士在设计院应该还是能有很大的发挥空间，有能力就有美好的未来。
五：在高校内任职，人事代理，编制外临时聘用，学院聘用制和在编到底有什么区别？
学校，学院聘用方式可以分为在编，人事代理，合同制（包括临聘人员）相互不冲突，属于招聘的不同形式，当然几者之间福利待遇区别很大的，简单说明如下：
福利待遇大致可以以为编与非编两类区分，在编的话有相应财政支出，各种福利待遇按既定政策走，包括学校内给员工建房等，在编员工是考虑范围。非编人员则不可能达不到相应待遇，另外，学院聘用工资等各项待遇按学院相应政策走，跟学校招的会有所差别。临聘人员目测就是临时工性质。最主要的还是在编与非编的区别。
另外，高校福利待遇方面主要还是看有无编制。
六：什么是医院院聘 医院院聘，合同，派遣还有正式 这四个的区别
目前单位对于人才使用，真的是分三六九等。尤其是卫生事业单位，说改革好几年了，结果弄得五花八门。
一种是有事业编，目前基本上是高学历或是参加“招考”，也就是传统的进入体制。
一种是单位聘用，签劳动合同，约定合同期限，交三险一金，委托地方人才人事代理，这个是主流和趋势。
一种是科室聘用，可能是医院聘（等同上条），更可能是科室聘（参照医院聘标准发工资、奖金），也是签合同，能否交三险一金就不好说了。
一种是实习、见习等等的临时性就业，不签劳动合同，就是约定月薪等（一般都是科室自聘自定，正规医院不允许这样用人）。
一种就是人才派遣，委托人才公司招募（大部分是护工、保洁等），虽然在医院工作，但是从人才公司购买三险及开工资，与医院没有关系。
七：教师招聘合同制和在编的具体区别？
在编属于学校编制内人员，享受的待遇高，不犯错误一般不会失业。合同制教师就没有长久在校教书的保障，合同到期学校可以根据教师需求续签合同，也可以不续签。待遇也与在编的不同。
八：聘用制书记员与聘任制书记员有区别吗 区别在哪里？
聘任制的书记员，就跟你去外面公司上班是一样的，不一定要专业对口，不是法律专业的也可以去，就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样。你在外面公司上班也有五险一金的。但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了，编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇，合同制或者聘任制就没有了。而且，聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已，你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来，他就可以找个理由把你解聘了，编制的书记员就不一样了，他是公务员，不能随便解聘的，犯错了顶多批评等等行政处分，要开除你还要经过各种开会讨论，很麻烦，所以说是铁饭碗。聘任制的就是瓷饭碗了，一不小心就会碎。我是学法律的，上次一我场市中院招聘任制的书记员我就没去。
九：教师的聘任制和合同制有什么区别?
真正没什么大的区别~
即使是有编制的教师 每年也都要签合同 签聘书 等于是签合同 3年一签
除非是私立学校 为笼络人才 留住人 签长期合同
两个都是福利待遇 视学校的办学性质 揣体不一样 学校效益好 影响力大的话 福利相应也会提高的~
十：医院正式编制，聘用合同制，临时工区别？求解 5分
正式编制在卫生局有注册的，合同工是和医院有劳动关系的，临时工就是随要随走的。
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