人事教育科工作流程

一：国税局各职能部门有哪些

国税局部门设置 部门名称 职能 办公室 拟定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务；起草和审核有关综合性文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、公文科理、文书档案、文印、信访、机要、保密、调研组织、政务信息、督查督办、外事管理和目标管理责任制考核工作；负责税收宣传工作；制定政务规章制度；指导办公自动化工作；办理人大代表建议和政协委员提案等工作。 政策法规科 进行有关税收调查研究；负责税收业务的协调和法律事务；承担税收规范性文件的会签、报备、清理及汇编工作；承担税收法规文件社会公告工作；对税收法律、法规的执行情况进行监督检查；负责重大税收案件的审理和行政科罚、听证工作；办理税务行政诉讼和行政复议；负责行政赔偿等工作。 流转税管理科 负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责有关税种的日常稽核和检查等工作。 所得税管理科 负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行所得税法规和规章并对执行情况进行监督检查；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财功制度管理等工作。负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实和日常监督检查工作；负责出口退税计划指标的管理；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护等工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。负责国际税收协定执行、反避税调查、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；科理国际税务事项。 税收征收管理科 组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定有关税收征管制度和办法；指导税务登记、纳税申报、缓缴税款、纳税评估、税收资料、纳税服务和税务代理的管理；组织征管质量考核；负责普通发票的管理和增值税专用发票接收、保管、发送；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件、增值税防伪税控系统和税控器具的推广和应用等工作。 财务管理科 负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；制定各项管理制度；组织内部审计和政府采购等工作 计划统计科 编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计划和会计、统计工作制度；对税收数据进行统计和分析；负责税源资料的调查和测算，监控管理重点税源；进行税收宏观分析；负责税收票证的印制和管理等工作。。 人事教育科 研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、劳动工资、人事档案、专业技术职务等人事管理工作；负责科级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；按照管理权限负责领导干部的离任审计及出国政审等工作；负责本系统安全保卫制度建设和监督检查等工作。负责教育培训的管理工作；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设等工作。负责巡视工作的政策研究和制度建设工作；负责组织、协调本系统的巡视工作；承办省局巡视工作办公室、市局党组和纪检组交办的其他事项。离退休干部管理办公室（副科级，挂靠人事科）。负责机关离退休干部的管理和服务等工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。 监察室 负责本系统各级机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查工作；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责......余下全文>>

二：一个国税局内部设有哪些部门？等级关系是怎样的？

铜仁地区国家税务局部门设置

单位:国税局 公开形式:网站 公开范围:全社会 公开时间:常年公开 栏目:职能

项目名称

内容

国税局部门设置

部门名称

职能

办公室

拟定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务；起草和审核有关综合性文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、公文科理、文书档案、文印、信访、机要、保密、调研组织、政务信息、督查督办、外事管理和目标管理责任制考核工作；负责税收宣传工作；制定政务规章制度；指导办公自动化工作；办理人大代表建议和政协委员提案等工作。

政策法规科

进行有关税收调查研究；负责税收业务的协调和法律事务；承担税收规范性文件的会签、报备、清理及汇编工作；承担税收法规文件社会公告工作；对税收法律、法规的执行情况进行监督检查；负责重大税收案件的审理和行政科罚、听证工作；办理税务行政诉讼和行政复议；负责行政赔偿等工作。

流转税管理科

负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责有关税种的日常稽核和检查等工作。

所得税管理科

负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行所得税法规和规章并对执行情况进行监督检查；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理等工作。负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实和日常监督检查工作；负责出口退税计划指标的管理；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护等工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。负责国际税收协定执行、反避税调查、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；科理国际税务事项。

税收征收管理科

组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定有关税收征管制度和办法；指导税务登记、纳税申报、缓缴税款、纳税评估、税收资料、纳税服务和税务代理的管理；组织征管质量考核；负责普通发票的管理和增值税专用发票接收、保管、发送；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件、增值税防伪税控系统和税控器具的推广和应用等工作。

财务管理科

负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；制定各项管理制度；组织内部审计和政府采购等工作

计划统计科

编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计划和会计、统计工作制度；对税收数据进行统计和分析；负责税源资料的调查和测算，监控管理重点税源；进行税收宏观分析；负责税收票证的印制和管理等工作。。

人事教育科

研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、劳动工资、人事档案、专业技术职务等人事管理工作；负责科级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；按照管理权限负责领导干部的离任审计及出国政审等工作；负责本系统安全保卫制度建设和监督检查等工作。负责教育培训的管理工作；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设等工作。负责巡视工作的政策研究和制度建设工作；负责组织、协调本系统的巡视工作；承办省局巡视工作办公室、市局党组和纪检组交办的其他事项。离退休干部管理办公室（副科级，挂靠人事科）。负责机关离退休干部的管理和服务等工作，指导......余下全文>>