一：延安失业金领取条件及标准，2016-2017年延安失业金多少钱一个月
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
以上则是失业 金的领取条件，以下供参考：
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
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二：陕西省最低工资标准一类二类三类四类怎么划分
1、一类地区包括：
西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县
2、二类地区包括：
西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、
佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹
县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县
3、三类地区包括：
西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉
县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市
印台区、耀州区，商洛市商州区
4、四类地区包括：
西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县
三：陕西省安康市工人最低工资标准是多少
陕西省最低工资标准的调整方案正式出台，一类区标准为760元/月，较之前的600元涨了26.6%，增幅在此次调整工资的省区中居中等偏上水平。 陕西省最低工资标准的具体调整方案为：一类工资区全日制760元/月，非全日制7.6元/小时；二类工资区全日制680元/月，非全日制6.8元/小时；三类工资区全日制630元/月，非全日制6.3元/小时；四类工资区全日制580元/月，非全日制5.8元/小时。 此外，对现行四个工资类区所含区县进行了部分调整。杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县调整到一类区；西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区调整到二类区；西安市周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，汉中市西乡县，商洛市商州区调整到三类区。 省人保厅劳动关系处处长楚瑞秦表示，根据《陕西省最低工资规定》，原则上陕西省的最低工资标准是两年调整一次，去年恰好遇到金融危机，国家取消了调整计划。今年，随着经济形势的好转，并结合物价上涨、社会就业等多项因素，陕西省经过测算，对标准进行了调整，新标准从今年7月1日起正式执行。 目前，最低工资标准与物价联动已在山东等七个省份尝试。对此，楚瑞秦表示，《陕西省最低工资规定》中明确指出，最低工资标准要与城镇居民的消费价格指数相适应，要根据物价变化等因素适时调整。“今年的调整，物价上涨就是重要原因之一。” 据了解，陕西省此次调整后，四个工资类区整体平均增幅为22.7%，平均提高122.5元/月。省人保厅有关人员表示，虽然陕西省调整的幅度比较大，但从全国其他省区最低工资标准的绝对数来看，还处于较低水平，主要原因是标准的基数本来就低。 新闻链接 四类区适用范围划分 一类区12个：西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县。 二类区33个：西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市榆阳区、定边县、靖边县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、礼泉县、武功县、乾县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县。 三类区41个：西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，榆林市横山县、米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。 四类区21个：西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。
四：延安餐饮老板拖欠我工资如何举报和要回工资？
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
五：延安市国部级干部最多是哪个县
宝塔区
中国延安干部学院地址：延安市宝塔区枣园路
学院由中央组织部直接管理，学院所在省党委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，中共陕西省委副书记兼任学院第一副院长
六：宝鸡的最低工资标准是多少？
470
七：我在延安打工老板不发是工资找那是个单,位是个打油井的老板打工。
老板不发工资，应保存好相关证据。可向延安市劳动监察部门举报或向法院提起民事诉讼。现在劳动监察部门一定会维护劳动者的合法权益。
八：延安花溪湾干活拿不到工资我应该怎么办
1、尽量协商解决，这样最快；
2、确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉；
3、申请劳动仲裁解决。
九：在陕西省延安市老板拖欠工资该打哪个电话要回工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以打12333，12333是全国统一的人力资源社会保障政务公开电话。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。
《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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