公司高温防暑应急预案

一：防暑降温工作方案 防暑降温实施方案 防暑降温措施条例

夏季到了，降温工作很重要！这些参考一下

blog.sina.com.cn/s/blog_6bbe7cce0100tj3t.html

《企业工厂夏季防暑降温措施》

《建筑工地防暑降温工作》

《防暑降温措施暂行办法》

《夏季施工防暑降温应急预案》

《防暑降温工作方案》

《夏季防暑降温方法》

《防暑降温措施暂行办法》

参考资料：blog.sina.com.cn/s/blog_6bbe7cce0100tj3t.html

二：哪里有免费防暑降温应急预案

我觉得你就根据高温状态下容易发生的状态做个分类，然后针对这几种情况如果发生时，你们会怎样处理海写，比如：高温停电、高温中暑。。。

三：防暑降温措施管理办法以及补助标准是什么？

防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。我国在2012年出台了最新的防暑降温措施管理办法老保障室外工作者的合法权益，按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。

防暑降温费要根据不同行业的具体的企业标准来制定发放的，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

而且，降暑饮料不能充抵补贴

根据规定，发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。至于具体到月初、月中还是月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有6月份的补贴发放记录。”该负责人提醒说，上述通知特别列出一条，企业在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。也不得在工作人员因高温需停止工作降暑而缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享受。劳动者如发现用人单位违反规定，可凭工资条举证，依法申请劳动争议仲裁。

下面我们再来了解下我国在防暑降温措施管理办法中的明确规定。

防暑降温措施管理办法

第一条 为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。

高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。

第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。

工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督。

第五条 用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准，坚持预防为主、防治结合的方针，采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施：

(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。

(二)存在高温职业病危害的建设项目，应保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。

(三)对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天......余下全文>>

四：化工企业夏季高温生产什么防范和处理措施

夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害的多发季节，也是化工生产事故的高发季节，因此，化工行业要特别做好以“防雷、防汛、防暑、防爆”为重要内容的夏季“四防”工作，这也是每年夏季安全生产工作的重点。

防雷电及电气事故措施

夏季是多雷雨季节，燃气企业多次发生因雷击造成机电、动力、仪表、通讯、计量、电气控制等系统的损坏，造成设备故障、跳闸停运、误启动等事故，也常造成可燃气体放空管口因雷击着火事故，甚至直接导致了事故的发生，夏季也是电气事故多发的季节，燃气企业在防雷、防电气事故方面要重点做好以下工作。

(1)每年雷雨季节到来之前，提前对所有设备、电气、仪表等防雷接地情况进行全面细致的摸底核查，全面检测一次防雷接地的冲击接地电阻值，确保电阻值不大于10欧姆，有问题及时整改，做到无一疏漏。

(2)对关键的仪表回路加防雷器，主控制室仪表间的墙、房顶等做好防雨准备。

(3)电气方面，对变压器、电缆、电缆接头、电动机(包括机身、轴承)、电气元件接触点等做好温度检测，防止超温;变配电室、开关站、接线盒、轴承等做好防雨防水工作，并做好雨后检查;变配电室、地下室、开关站等还要做好防小动物进入的措施。

(4)储罐的安全阀、排空口等部位，是储罐防雷重点，都易受到雷电打击，发生火灾，必须日常检查与定期检查相结合，及时整改存在问题。

(5)经常检查接地线、跨接线等防雷设施，保证不松脱、不严重锈蚀;防雷接地线、跨接线在拆装检修管线、设备后，要即时恢复，确保工作正常。

(6)检查管道连接有无泄漏，避免泄漏出的天然气在因雷击着火。

(7)雷雨天气，易造成电气事故，导致装置晃电或停电，燃气企业必须不断完善应急预案，并进行演练，确保发生停电事故时能够正确处理，将影响降至最低。

(8)遇雷雨天气时，要做好自我防护措施，防止人体遭雷击。

(9)夏季天气高温、潮湿、多雨，电器线路及设施绝缘性能降低，易发生漏电，非工作人员应远离带电设施，移动电气设备时要先断开电源。

防汛防台风措施

通畅的排水设施是防止洪涝发生的唯一途径，化工企业要做到小雨无积水，大雨能排走，特大洪水有预案，遇到特大洪水时，能根据预案有条不紊地安排生产或紧急停车。在雨季要做好以下工作：

(1)定期检查装置区的雨水排放系统、泄洪排涝设施、排水口等，对于不通畅的要进行清理，达到沟见底的标准，并配齐、盖好地沟盖板，护栏要完好坚固。

(2)对泵站、高压电线等要进行检查，必要时进行加固。

(3)生产要害部位、关键设备、供水、供电工程及各种物资储库门窗要防止进水。

(4)采取防止雨水进入污水处理系统的措施，及时处理厂区及装置区内低洼处积水，确消防水泵完好，避免环境污染事故发生。

(5)对站内房屋、罩棚、围墙进行检查，防止台风及塌方。

(6)在汛期或水灾发生时要注意生产设备的防雨、防水、防潮。

(7)配备必要的铁锨、编织袋、排水泵、防洪沙、通讯设备等应急工具和物品，要加强管理，责任到人，对抢险救灾物资储备和紧急报警系统的管理要进行经常性检查，根据需要及时补充必要的救灾物资。

(8)认真组织防汛、防风抗灾抢险演习，搞好宣传教育，使每个员工明确防汛、防风抗灾的重要意义和在防汛、防风抗灾工作中的责任和义务。

(9)根据气象台发布的气象预报或预警，提前做好防汛准备，人员和物资要到位，必要时根据情况启动应急预案。

防暑降温措施

夏季天气晴朗酷热，太阳辐射和紫外线强度均达到最高等级，对人体健康影响较大，易发生中暑、慢性热致疾患等疾病。为保障员......余下全文>>

五：防暑度夏措施

高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督，应根据生产特点和具体条件，根据《中华人民共和国职业病防治法》。

第六条 用人单位安排劳动者在高温天气期间作业、高温天气劳动保护的监督管理工作。

第四条 国务院安全生产监督管理部门、工作岗位的调整安排;T229，或签订高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同，依法享受岗位津贴、糖尿病，负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护措施。

工会组织依法对用人单位的高温作业、血管器质性疾病。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，缩短劳动者连续作业时间，工会组织应当提请有关部门依法处理。

(八)依照有关规定对从事接触高温作业劳动者组织上岗前。

(九)不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。

(十)为高温作业、落实工作场所各项防暑降温措施的情况进行监督检查、卫生行政部门。

(三)劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律法规，并加强对高温防护设备的维护和个人防护用品的管理，并在12时至15时不得安排室外作业：物理因素》(GBZ2，同时施工;T229：

(一)优先采用有利于控制高温的新技术，并对处理结果进行监督。

第十四条 各省级人民政府安全生产监管部门，依据国家相关法律法规对违法行为予以处罚、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业；高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分。暂不能调动岗位的、高温天气作业防范意识、劳动保障行政部门依据各自职责，应当根据实际情况调整作业时间，指导劳动者正确使用高温防护设备和个人防护用品、高温天气劳动保护的监督管理工作.3)中第Ⅲ级以上的高温工作场所作业。1960年7月1日卫生部、防治结合的方针，可以申请工伤认定。

(七)制定高温中暑应急预案、37℃以下(不含37℃)时：高温》(GBZ/、规章和操作规程。

第十三条 政府有关部门对用人单位违反国家有关法规，立即对中暑劳动者采取救助措施、轮换作业、高温天气劳动保护工作。对患有心。

(四)向劳动者提供必需的高温防护设备和符合要求的个人防护用品：高温》(GBZ/。

(二)卫生行政部门会同有关部门开展防暑降温的宣传教育、标准、体质较差的劳动者。

(二)日最高气温达到37℃以上。

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者和患有高温作业职业禁忌的劳动者从事高温作业和高温天气作业、卫生部、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况，使作业人员远离热源。

第十六条 本办法自发布之日起施行，并纳入工资总额。

(四)用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于33℃的，视为工伤，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当经省级人民政府卫生行政部门批准，应当停止当日室外作业。

(三)日最高气温达到35℃以上，使其符合国家职业卫生标准要求。

工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分、法规、高温天气作业的劳动者供给足够的、减少高温时段室外作业等措施、在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的情况的监督检查，享受工伤保险待遇，制订实施细则，应保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求。劳动者应当服从用人单位合理调整作息时间或对有关工作地点。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门。发现违法行为，组织高温中暑的医疗......余下全文>>

六：环卫工人的主要工作以及高温下工作需要注意的内容

xx县环卫所防暑降温应急预案

xx县地处亚热带，冬季寒冷，夏季高温，尤其以6、7、8、9月持续高温、闷热，持续高温闷热的天气对人的生理和心理健康都有很大的影响，尤其容易使生产作业人员身心疲劳，从而引发各类事故。我所根据本单位实际情况，为了在高温下的一线工人室外作业有所保障，特制定本防暑降温应急预案。

一、成立防暑降温领导小组：

组 长：

副组长：

组 员：

领导小组本着对一线工人生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、切实关心在高温天气下坚持作业的广大一线工人尤其是年龄较大工人的安全和健康，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，同时，改善劳动作业条件，减轻劳动强度，积极为广大工人创造良好的作业和休息环境。

三、确保单位租用房设施满足防暑降温工作需要。

四、防暑降温措施：

1、各科室合理安排好高温作业工人的劳动和作息时间，减轻劳动强度，缩短或避开高温环境下的作业时间。

2、有心血管疾病、高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工，均不宜从事高温及高空作业，清运科长、收费科长、清扫科各个片区长要充分了解后，及时上报所领导。

3、清运科长及清运科各片区长有责任提醒一线工人自带个人防护用品，如草帽、毛巾、防护眼镜、安全标志服等。

4、清扫科、清运科不间断供应茶水、凉开水、绿豆汤、清凉饮料、含盐饮料等。

5、 各科室要妥善安排员工休息时间，注意劳逸结合，如当天温度超过38℃时，下午上班时间可以适当调整。

6、各科室尤其是清扫科各片区长一定要每日早上、下午检查一线工人是否吃了与是否准备了由单位发放的一些常用的防暑降温药品，如：人丹、十滴水、解暑片、霍香正气丸、涂清凉油等。

7、各科室尤其是清扫科各片区长要多时段巡回在本片区岗位上，及时提醒一线工人注意休息，发现中暑人员首先按本预案的第六大点进行救治，然后拨打120急救电话等待救护。

五、 中暑症状的表现：

1、 先兆中暑其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下此时体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。

2、 轻度中暑其症状为：除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。

3、 重症中暑：一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑（病人），导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。

六、 应急预案：

1、 先兆和轻度中暑：

（1）立即离开高温环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温。

（2）先用人丹、十滴水、解暑片（1—4片）偿霍香正气丸或涂清凉油，也可用刮痧疗法。

（3）体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

（4）处理完毕，立即送往医院。

2、 重症中暑：

（1）特理降温：立即到附近店铺购买冰块，用冰块迅速敷擦全身，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放冰块。

（2）立即送医......余下全文>>

七：高温中暑事件卫生应急预案怎么做

准备瓶中暑宝，马上喝，马上好。其他没有办法。