学生会值班制度

一：学生会如何实施值班制度

对于各部长的评价，由于从事的工作不同，所以很难量化考核。通常在评优的时候，都是部长之间和主席团集体不记名投票选出优干，因为互相比较了解，工作状态和效率可以感知到。

那么明确规则目的后，你就可以根据你们学生会的实际情况制定一些容易量化的制度，来考评和约束部长。如最基本的：1会议出勤，活动出勤，迟到早退，这都体现一个学生干部的基本素质，所以比重要大。2学习成绩，也是一个学生干部能力的有效体现，学生干部，自然是先做好学生，再提及干部，不然本末倒置了，所以挂科的绝不能称优秀学生干部。3对于组织活动，能看出一个部长的内力如何，但部长之间横向比较却不容易比较，如文艺部，体育部通常活动少，但规模大，生活部宣传部日常事务多，但比较琐碎。这些最好由主席团部长们去评价，而活动的完成情况，组织计划及总结情况你可以参考一下。

总之，这个东西作为评鉴部长优劣很容易成为形式上的东西，但做为纪律的约束没有问题。你提的几条很好，在大原则和目的下，多提出问题也好，具体可行的到时叫你们主任筛选。

二：写一篇学生会成员在办公室的值班制度

是这个吗？公物管理制度一、公物领用细则1.学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。

2.领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。

3．公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。

4.使用完毕后，领用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。

5.领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。

二、公物赔偿细则

学生会成员在领用、使用办公室公务的过程中，公物受到损坏或遗失，在以下情况下须负责维修赔偿：1．故意损坏，随意放置导致遗失。2．在使用过程中，转借其他人使用，造成损坏、丢失。会议制度为加强学生会各部门的联系、团结和交流，及时学习、领会校院各级文件精神，促进学生会工作有序进行，提高学生会工作效率，特制定以下细则：一、例会制度1.定期召开学生会例行会议，时间为每个单周星期天下午5：30。如有特殊情况另行通知。

2.学生会各部召开会议时间，不得与之冲突。

3.各成员应遵循会议纪律，当其他人发言时，不得随意讲话打乱会议秩序。同时，在会议进行中，应将手机关掉或调为振动并认真做好会议记录。

4.会议采取充分民主的形式，但不允许个人攻击。

二、部门会议

1.各部门须召开部门会议或班级委员会议时，需提前通知办公室，以便办公室安排和协调好各部门的开会时间和地点。

2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净。

3.各部门应做好相关会议的记录并存档。

三、考勤细则

1.办公室应对每次例会严格考勤，并且应在会议开始之前通报到会情况，并认真做好考勤及会议记录。

2.各委员须在规定的时间内准时出席会议，无特殊情况不得迟到、早退、缺席。

3.因特殊原因不能到会者，须提前亲自向学生会主席或办公室请假或以书面假条的形式请人代假。否则，作缺席处理。

4.无故不参加例会和集体活动累计达三次者，劝其自动退出学生会，并报学生科。值班制度为加强同领导、老师、同学的联系和交流，更好的获取校院各级信息和服务同学，特拟订以下细则：

一、学生会办公室实施晚值班制度，保证星期日到星期五每天都有学生会成员在办公室值班。

二、当日值班组长应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并详细做好值日记录

三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱护公共财物，维护办公室清洁。

四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。

五、值班人员不得迟到、早退、缺勤，养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者，须提前亲自向学生会主席和办公室请假或以书面形式请人代假。并由当天值班组长在考勤表上注明请假原因。否则，做缺席处理。

六、值班实行主席、办公室抽查制。主席团和办公室将不定期的对值班情况进行抽查。对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤的值班组长做好相应的记载。并将其作为年终评优时的相关依据。

卫生制度为了给学生会成员创造一个舒适的工作环境，树立良好的工作形象，特制定以下细则：一、打扫细则1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。

2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后，应及时进行打扫，保持办公室的整洁卫生。

3.每周四由各部门负责对办公室进行大扫除，依次是办公室、学术科技部、信息宣传部、文娱部、公寓部、生活服务部、语工部、女生部、体育部、勤工助学部、保卫部。各部门打扫卫生时，地面、桌椅、门窗、天花板及窗台外台阶都应做到彻底清洁。

4.清洁范围：办公室室内、......余下全文>>

三：学生会值班计划

讲一下你们的组织情况

四：大学学生会应不应该有值班制度？ 80分

我是外联部的，我觉得值班对于我们部来说是必须的

值班时部员会汇报工作，而部长则会总结工作，提出建议

无论是部员还是部长都会在值班中得到提高

毕竟拉赞助是需要经验的积累的，部长可以根据部员拉赞助过程中出现的失误来进行指点，也是各个部员交流的一个平台

抛开工作不谈，值班也是一个部员相互之间，部长与部员之间增进交流的契机，如果部门工作不是很多，那么部员就会相互陌生，对于某些就是为了拓展人脉而进入学生会的同学而言就失去了意义

综上，个人认为，值班不是一件浪费时间的事情，理由如上

五：在学生会不想值班怎么办？ 10分

不敢说所有的，但至少绝大部分很黑。值不值得看你到底从中得到了什么，有的学生会你能捞点黑钱

六：学生会的规章制度应该怎么写？

有两份供你选择～～～

学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第三章 工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 财务制度

（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.

（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第五章 考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：学生会所有成员。

（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6......余下全文>>

七：学生会各部办公室制度

办公室制度作者：佚名 文章来源：校学生会 点击数：6106 更新时间：2008-12-13 13:08:59 （一）办公室的使用制度 为了合理使用校学生会办公室，保证学生会工作的正常进行，特制定以下办公室使用制度： 1、办公室的使用由办公室统一负责安排； 2、办公室的申请。大学生活动中心115室用于学生会主席团及各部门例会以及小型会议，每个部门需有固定的例会时间并报到办公室备案，有临时会议、或部门紧急性会议需提前与办公室预约。如要预约需先向办公室申请，再在预约表上签上要开会的时间、部门名称、人数、大概时间长度等，最长可以预约五个值班日内的会议，预约表将会贴在办公室外以方便各部门查询。若因故不能如期举行会议（包括例会），需提前至少两天与办公室取得联系取消预约，超过预约时间二十分钟仍然没有开会，则由办公室取消会议; 3、严禁在办公室进行与工作无关的事项； 4、任何部及个人在使用办公室时，应注意维持办公室的整洁，物品用后应放回原处并打扫室内卫生。当天值班人员负责监督并打分； 5、需要进行全体大型会议的，由办公室提前向团委申请111室，并汇报给主席团及通知各部门。 6、办公室钥匙由主席团成员及办公室干部保管。 7、学生会的每位成员都应爱护办公室内的公共物品，若损坏则依据情况予以赔偿。 （二）办公室的值班制度 一、值班任务 1.保管学生会的物品，负责办公室的安全； 2.认真记录物品的出借和归还情况，由于未尽必要的注意而致使物品丢失或损坏的,由直接经手人负责修复或赔偿； 3.热情接待来访人员，真实记录来访情况； 4. 认真填写好值班记录； 5. 接受上交材料； 6.如遇紧急情况和无法处理之情况，应尽快通知办公室（副）主任及相关部门的负责人； 二、值班时间（待定） 三、值班人员 1 .办公室的值班主要由办公室负责，办公室值班人员由办公室主任安排，办公室的4组成员每组分配1人（即每天4人值班）; 2 .为避免不必要的失误，提高校学生会各部门的工作效率，各部门需办公室代收各种资料时，应由该部长派一名干事协助办公室值班； 3 .值班人员应严格遵守值班时间，认真完成值班任务，不得无故迟到、早退； 4 .值班人员如有特殊原因不能到岗，应提前请假，严禁无故不到岗。 四、值班记录 1 .值班记录应包括：值班日期、时间、值班人员姓名、职务、单位、值班期间所遇事项； 2 .值班人员如有工作未完成需由下一位值班人员完成的，应在值班记录上说明。 （三）办公室的清洁及保管　　　　115办公室的财物由专人进行清理和统计，对每一项财物进行认真的统计和保......余下全文>>

八：学生会应该制定那些规程（要具体些）

学生会规范化建设制度 一、工作准则 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。 2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础上。 4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。 5、全体学生会干部要严格遵守院规院纪，塑造学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 6、学生会干部要积极配合院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 7、积极参与学生会组织的各项活动，按质按量按时完成分配的各项工作任务，坚持原则，从学生会工作的大局出发，服从工作安排。 8、关心学生会工作的发展和建设，监督学生会工作的开展情况，积极提出有利于学生会发展的意见和建议。 二、岗位责任制度 1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对学生会工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准。 2、学生会各项事务的解释权归主席团。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。 4、主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。 5、学生会各部采取部长责任制。 6、学生会各部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。 7、对于规定的任务，各成员必须按时完成。在操作过程中应选择 关键点及时反馈信息，若活动中出现问题，应马上解决，或提 交学生会会议讨论； 8、学生会各项活动、工作安排须及时向分管主席汇报，经批准后方 可运作，不得擅自处理学生会事务，不得“先斩后奏”。 三、问责制度 1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。 2、在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。 3、如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。 4、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 5、学生会进行的内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若泄露，经调查核实责任人须对此造成的一切后果承担责任。 6、学生会干部在平常的学习、生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，如果发现学生干部有违纪现象，将加倍处罚。 四、会议制度 1、分管主席出席部门例会，了解部门工作，并提出建议，部长应向分管主席报告工作情况。 2、学院（校）组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。 3、开会前必须把手机调整到震动或关机。 4、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。 5、开会时任何人不得无故缺席，早退。 6、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录。 7、开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。 8、每次会议的召开要求每位与会人员都需要自带笔记本记录。 9、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。 五、请假制度 1、事前填写请假条，事后不补假。 2、干事请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。 3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。 4、迟到、早退、请假累计达三次者......余下全文>>

九：学生会社团部的制度章程

社团部有权给予批评及建议.

二;

5. 发展同各院系学生社团的交流与合作、学生会的工作联系,加强信息报送工作力度,对社团活动定期评议,贡献大的社团组织及协会负责人;

4. 对于在协会活动中重大失职的会长或协会各部门负责人、完善评议制度、分配资源,并向社团部上报;

3,加强协会合作.初步定为各协会一名优秀干事、进行监督,每学期由社团部面向部分协会会员组织评比表彰工作成绩突出;

3,由社团部同意给予适当奖励,帮助协会解决实际困难,及时了解和反馈各协会要求,发挥桥梁纽带作用,促进协会稳步发展. 各协会在内部评选出优秀会员若干名. 社团部建立考核评比制度;

2.初步定为一个优秀社团及一个优秀会长、整合、奖惩制度

1. 加强我系学生社团管理. 注重工作宣传;

2、惩罚分明. 对协会活动和发展提供服务. 沟通学生社团与我系团委、部门职责

1一,酌情予以处理

十：一篇学生会部室小介绍

办公室

办公室作为整个学生会各个部门总枢纽，以协调、管理为主要职能方向。在日常学生会运作中，主要承担了文件归档、活动考察、信息沟通以及内部建设等任务。

办公室部门可以说是学生会内部的中枢位置，通过本部门的工作，可以了解到整个学生会的运作流程、活动细节，在与主席团与各部门的沟通交流中收集信息、整理资料，深入参与学生会内部建设。

主要工作简介：

1、文件归档：

定期收集整理各部门活动资料，均进行整理存档；及时编制分发学生会内部建设所需文本资料；编写红头文件；整理撰写学生会工作简报以及年鉴。此外，本届办公室着力加强建设、完善学生会文件归档制度。

2、活动考察：

针对学生会其他部门的活动，利用调查等形式评估整理其优劣处，便于主席团对活动的宏观把握与综合评定。

3、信息沟通：

协助主席团制定整个学生会的管理条例，使学生会各项工作制度化、系统化；监督各部门履行上级布置的各项工作计划；及时准确把握活动的信息，对其进行整理。

内部建设：

4、内部建设：

策划并筹备每年学生代表大会；负责会议安排以及会议记录；起草、制定会议有关决定的草案同时将其整理，录入档案；制定学生会值班制度；处理学生会日常事务性工作。

宣传部

渲染艺术魅力，传播多彩活动；释放青春激情，展示个人才能。宣传部的宗旨意在架起一座活动组织者和学生之间的桥梁，当一个活动进行时，为了推广活动，宣传部就要而进行相应的宣传策划和具体的海报设计。用我们的才情与智慧，以五彩缤纷的宣传效应来呈现它的精

具体工作：

1.引领学校健康思想走向，举办概念活动，如乐活（低碳生活）。

2.参与各个活动的全程宣传任务，宣传方式包括电子和手绘海报，取相关摄影素材作为海报素材。

3.参与特殊大型活动，如金翼杯、蓝园杯等。

记者团

记者团是校园生活的记录者，我们用清澈的眼眸洞察财大的瞬息万变，用手中的相机定格每一个活动的精彩，用青春的手笔记录下成长的点点滴滴。博记天下，行者无疆。十大歌手比赛、主席峰会、蓝园杯合唱比赛、金翼杯系列活动••••••财大校园里丰富多彩的活动现场，都有记者团部员采访报道和拍照的身影；《上财青年》上，优美的文笔，精致的排版，也少不了我们部员的辛勤工作；“好老师”人物专访系列活动，深度采访，近距离接触知名教授，感受一场场精神盛宴；学生会官方网站上那一篇篇新闻稿，那一张张精彩的照片，都由我们发布；校报上，也时常能看到我们优秀的稿件，唯美的照片。采访、报道、摄影、编辑排版、发布新闻••••••这些都是我们日常的工作。我们是贯穿整个学生会的锁链，每一个活动我们都是最尽职的记录者，为学生会搭建了一个展示的平台。我们竭尽所能，为同学们更好地了解财大，丰富校园文化生活，提供最真挚的服

人事部

作为学生会最重要的职能部门之一，人事部秉承着“以人为事，以事为事”的精神，成为了沟通校级学生会各部门和院系学生会之间的桥梁。加入人事部这个大家庭，你将有机会体验到参与各个院系学生会精彩活动的乐趣，结识学生会其他部门新朋友的快乐，获得宝贵的干事成长技巧培训的喜悦。在这里，你的人际交往能力、活动策划执行能力、创新实践能力将得到前所未有的提高；在这里，你可以尽情施展你的全部才华，张扬属于你的独特个性！

主要活动介绍：

1. 优秀院系的考评活动

针对这一本部门最主要的工作，我们会出台一系列规则标准，用于考评财大12个院系学生会的活动。作为人事部的干事，你将亲临活动现场......余下全文>>