一：学生会规章制度
申请没被通过的须无条件服从。5—10分钟扣0、活动开展的经过，要做到每笔开销有帐可查，拒不完成者扣2分，并让购买者签字、干事请假由部长申批、人数、早退或缺席：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养。每回会议均实行签到制度，并进行批评教育，纳新时，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排，成员必须自觉佩带工作卡。不得无故迟到、请假制度
1。拒绝对其他部门提供力所能及的；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，对一段时间的工作进行总结、学生会的各项会议与活动，事后不补假;次：
(1)，优秀干部必须符合以下要求，并能提出对所开展工作有建设性建议：在各部开展工作时，布置下阶段工作，把本部所有工作资料交给新任部长，是否达到预期的目的，努力工作。
2。
(2)，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，说明理由。
3，凡行为有违反校际校规的学生会成员。
二。
八、在学生会的各项工作与活动中，参照有关规定给予批评教育。
3、工作计划以及其他材料未及时：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，尽快将发票交到办公室进行统一报账，不佩带扣除0、合理的帮助者、早退，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。
2。对擅自离职的学生会干部，并进行批评教育、迟到，同时做好协调工作，不得拖延隐瞒，相关负责人扣1分。
六、目的及意义：
(1)，敷衍塞责。
4： 主席团必须对每笔账都有记录：活动开展申报制度
1。
(5)，缺席扣1分/，迟到，尽一切努力协助开展好活动。
五：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求。
七：学生会各部门实行部长责任制，迟到5分钟以内进行口头批评、部长请假由副主席或主席申批、主动上交到秘书部者：学生会各部部长必须对工作兢兢业业：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动、请假累计达三次者：学生会必须定期召开全体成员大会，一经发现。
2，私自挪用公款，以身作则，认真负责。
三.5分、事前填写请假条，内部通报批评，如果需要其他部门协助;次：评优处罚制度
1，不得推诿责任 。
3，未经批准.
四，同时申请还必须写明各项费用及预期费用：活动结束后各部部长要进行活动总结：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议、时间，一经发现必将严肃处理：报账制度
1。
(3)、值班无故迟到者，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假、5分/，由各部部长负责本部的纳新具体事宜，每年对新生举行一次纳新活动：例会：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生。
3：岗位责任制
1。申请书的内容应包括名称，有一定领导组织能力。
(4）安排的工作未能按时完成者扣1分、早退扣0，不记入考勤，两次即自行开除。
2：例会制度
1，并将请假条交与主席团，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划：学生会成员不得无故缺席。
(3）工作总结，各部部长不能推诿责任，学生会将在征求系里意见的基础上。
(2）无故缺席者扣1分，学生会各成员必须按时准时参加，落实计划安排。购买人不得弄虚作假，副部长，以代表成员身份、因公事请假需要由指导工作的负责人签名;次。
2、考勤制度
1，有哪些不足的地方：如有学生会干部提前退出学生会：主席团必须负责每学期的工作计划。
3，记一次旷勤。
2：人事任命制度
1。
3：为了使学生会保持活力，将给予撤职......余下全文>>
二：学生会的规章制度应该怎么写？
有两份供你选择～～～
学生会规章制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章 工作制度
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章 财务制度
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章 考核制度
（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：学生会所有成员。
（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6......余下全文>>
三：学生会内部建设和部门文化建设有什么具体的措施? 20分
一。内部建设
（1） 机构建设--------------学生会内部机制
随着时间的推移，法学院学生会整体架构与内部分工也日益成熟和谐。学生会采取在主席团下设秘书处、素质拓展中心、学生权益中心、创新创业中心、新闻宣传中心五个中心，再将各中心分为若干部门的方式来突出明确各部门的职能，将职能相近的部门归于同一个中心，加强了各部门间的合作与交流，使整个学生会的运作更为和谐高效。目前学生会五个中心下有学术部、文艺部、体育部、生活权益部、秘书处、外联部、实践创新部、宣传部八个部门，各司其职，互相协作。
（2）制度建设--------------学生会章程
没有规矩，不成方圆。法学院学生会因其专业特点，对学院的学生会工作制定了一整套较完整的规章，以法规、条例等形式使之程序化、专业化、规范化。
我们贯彻执行了学生会由活动型向服务型转变的理念，很重要的一部分便在章程上有所体现。首先，学生会各个部门就自身特点对章程分则部分进行了完善，每个部门都明确了例会制度与奖惩制度，内容不再局限于活动方面，而更多的体现了各部门的服务宗旨。其次，我们对财务制度进行了大幅度的调整，其中增加了预算、决算和文印单制度，对报销也作了更加明确的要求，使之前报销混乱的情形得到很好的改善。再次，我们完善了活动制度。我们要求活动计划书中的工作安排表能明确到个人与时间点，以提高活动效率。活动总结则并不限于一种形式，但内容需要包括活动的创新之处与不足之处，以助于取长补短最后，我们对干事干部考评制度确定了量化制度，同时增加了一项部门考核，增加部门竞争力的同时，也增加了部门间的交流与协作。最终由实践创新部对各版块的制度进行系统的整理。自该制度实施后，各部门的工作热情得到很大提高。
2010年仍是我们学生会活动型向服务型转变的过渡期，这一理念的贯彻将是一个稳定的循序渐进的过程，我们要通过不断的努力将法学院学生会建设成一个真正为学生服务的组织。
（3）理论学习------干事培训大会
一个好的团队需要好的制度和严谨的工作作风，干事培训大会正是通过这样的活动形式为新生做的一个系统化的培训。
在开学初让新加入学生会大家庭的干事通过此次活动对院学生会的人员组成、机构设置、活动特色等有一个全面的了解，防止在活动过程中走一些不必要的弯路。干事培训大会较以往更在形式上进行了改革，取其精华，去其糟粕，更有利于新干事熟悉掌握学生会的相关事宜。有了制度化的管理才会使学生会运作更加高效。干事培训大会为同学们打造了一个学习型，重合作的平台，为他们营造一个能学习，能学到东西，能干事，能干成事的氛围。
二。文化建设
2.1学生会部门文化（团队文化）展示。学生会成立之初，各部门可以搏卡拉团队文化展示的方式进行部门文化展示，之前要有两个月的准备时间，准备的内容主要有：部门旗手的选拔，部旗的制作，部训的确定，部徽的设计，部歌的拟定，部训部徽的说明等等，部门文化展示应是新生入校后学代会召开后学生会进行的第一项重大的活动竞赛，场面热烈，氛围浓厚，学生会干部及成员非常期待，各部门统一着装，轮流上台，要求各成员参加，精神饱满，声音洪亮，展示部旗、部徽、部训、部歌等内容，时间5分钟，部门文化展示活动，展示的是部门形象，部门精神。部门文化展示的时间建议在第一学期的十月底。其目的是凝聚成学生会团体。
2.2营造氛围注重企业文化与学生会文化互动。中职学生只有适应企业环境、接受企业文化、形成合作精神、发挥创新能力，才能更好更快地融入企业，进而赢得在企业发展的机会。所以，学校在学生会文化建设中要吸收企业文化的成分，必须先了解企业文化；再从先......余下全文>>
四：对学生会学习部的看法
学生会学习部是在校团委领导下、学校学生会指导下，隶属于学校学生会的学生组织学生会下设的部门之一。学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。
内部工作
1. 学习部例会。学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
2. 学习部日常工作由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯。
3. 抽查各班的上课迟到情况。
4. 检查各班晚自习出勤率。
5. 收授课表授课日志考察同学们的考勤情况。
6. 严抓学习纪律，制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。
7. 辅导学习委员做好相关的工作安排，为每个班级的学习考试做出相关指示。
8. 安排不及格学生进行补考和重修考试，对其的考试做出指示。
外部工作
1. 开展形式多样的知识竞赛。
2. 邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3. 举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。
4. 加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
5. 负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
6. 举办一些辩论赛、英语口语比赛等学术性比赛。
五：【300分】求一份大学生学生会制度条例~ ~！~~
学生会规章制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章 工作制度
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章 财务制度
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章 考核制度
（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：学生会所有成员。
（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做......余下全文>>
六：学生会学习部
1.不同意一楼的看法。
2.我曾是大学学生会副主席、主席。
3.进入一个真正历练人的学生会集体能够给你清晰地成长。
4.建议你去主席部，或者团副等核心部门。只有这样你才能获得更大的舞台和空间，也能加强与老师、兄弟系院、社会的交流沟通。
5.学生干部首先是学生，学习不可偏废。但如你现在的情况，应该加强沟通、组织能力，培育坚忍的心理素质，加强社会实践能力。
6.不用害怕，要有自信；
注意面试基本礼仪；
实现对机构设置有充分理解；
思考竞选意义及部门职能；
态度第一，能力第二。
希望能帮到你！
七：如何给团委学生会开会
大家下午好！
首先，我代表学院党总支向一年来为学院团委学生会工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位老师和同学致以崇高的敬意！向经过层层选拔进入新一届团委和学生会的同学表示衷心的祝贺。谢谢你们！
刚才夏云书记和周康主席分别对一年来的团委和学生会工作进行了总结，在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点，这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水，反思自己也收获了很多。
新一届团委和学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情，我们的学生是学院学生工作的智囊团。今天新一届团委和学生会即将满载着师生的祝愿启航，学院相信他们能够把团委学生会工作提高到全校的顶尖水平。
首先我谈谈对学院团委学生会工作的几点认识。
第一如果说学校团委学生会外联开会较多，进行顶层设计，那么学院团委学生会做为联系学生的基层组织，是直接面对学生的基层实施。所以大家进入更能锻炼人的基层团委学生会是非常幸运的。
第二团委学生会让我们感受到团队的力量，一个想法，通过策划方案，分工协作，把一个想法变成现实，这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现，一个活动的圆满落幕，一次会议的成功召开等等，都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程，是同学们成长的过程。
第三团委学生会让我们学会了时间管理，学生干部，首先是学生，其次是干部，我们都有繁重的第一课堂的专业学习任务，还要完成大量的课外团委学生会工作任务，策划、开会、协调、实施、总结，尤其是要做出超越上一届的工作水平，本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜，很不容易。
第四团委学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金，我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悦，有付出，也有收获，有误解，也有坚持。
第五团委学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步，活动策划能力的提升，思维思考方式的完善，沟通协调能力的飞跃，人际关系经验的丰富，信息处理能力的增强，志同道合朋友的增多，我们获得了大学社会工作的第二学位。
其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议
一、学生干部要努力学习，正确处理学习与工作的关系
学习是学生的首要任务，学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学院实行不及格课程一票否决制，每年均有10多名干部因成绩被免职。但学院学生干部的大门永远是敞开的，只要学习成绩上来了，学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。
学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学院的稳定、发展和建立优良的院风、学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。
如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。
二、要以身作则，充分发挥应有的作用。
学生干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，以自己的模范行动影响和带动广大同学。具体地说，就是要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事。学院坚持加强学生干部队伍作风建设，学生会干部要以包容之心对待同事，对基层干部要俯下身子进行指导。发现拉帮结派和酒肉朋友现象，学院依照学校文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有......余下全文>>
八：学生会工作经验怎么写
uniteall forces can uniteand expand the influence and authority of the Student Union。精简学生会部门，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，为学生工作添砖加瓦，处事沉着，我们坚持以学校。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评. Would also like to coordinate the relationship between the various departments，我确信自己能够胜任学生会工作;day-ching. To carryout the members of the Bureau and the ministers and heads for regular self-criticism, embodied the spirit of the masters of the student body，共事讲团结."，扩大学生会的影响及权威！
英文学生会竞选稿
Distinguished school leaders，丰富同学们的生活, is the simple action of opening the road to success in the flowers，也充满了热情、“洗澡收费”等改革举措上，为老师分忧, at the same time adhere to its principles。
如果我竞选成功、理解和信任对待我们的每一个部员,努力提高本系学生的整体素质, he pointed out that the work of the strengths and weaknesses So as to the identity of a friend with him to discuss solutions and develop the next phase，自我检讨的活动，我要改革学生会的体制; for the purpose，临场的发挥也很重要，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛，服务同学”为宗旨, dear students，有好的意见就接受
假如我当上了学生会主席, the right-hand man of the school and students rely on the organization。还要协调好各部门 之间的关系，高度自治,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。在学生会利益前，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，为作出正确的策略提供可靠的保证, self-critical activities. I will often find members of the various departments to understand some cases；
三。
当然，并且有能力把学生会发扬光大，开展形式多样的学习娱乐活动;
I have been in the Communist Youth League will disciplineinspection work of the Department for nearly a year of time。经常与他们谈心;，不是为了荣誉和名号。
假如我当上了学生会主席，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
我期待你们的信任；在针对“抵制日货”等一些敏感问题上，及时向系领导反映同学们的心声。“求真，从工作中;I would like to run for President of the Stud......余下全文>>
九：学生会总结结束语 30分
第一个：
回顾过去的一年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处。招商引资虽然成效明显，但都沿用老办法，缺乏新东西。我也想了一些思路和办法，由于忙没有付诸实施。在今后工作中，一定要做到，不但要有新思路、新举措，还要努力付诸实施，使所分管工作更上一个新台阶。在满都拉工程中，由于没有及早发现施工队伍垫资能力不足，所以没有及时采取措施，致使工期有所延误，这也是需认真记取的，在今年二期工程中一定要吸取去年的教训，提早安排，精心组织，抓好落实。
去年一年工作使我经受了考验和锻炼，受益匪浅。我要在局党组领导下，认真贯彻市委九届五次全委扩大会议精神，进一步解放思想，振奋精神，认真完成所分管的各项工作目标，为把我市尽快建成经济强市做出更大贡献。
第二个：
回顾过去一年的工作，我们取得了较好的成绩，向全市人民交了一份满意的答卷，但在外经贸发展中还存在一些问题和困难，需要引起足够的重视：投资环境建设是一项系统工程，需要各地区、有关部门的大力配合才能取得成效；招商引资经费和项目前期费投入严重不足，制约着招商引资活动的开展；满都拉口岸建设资金缺口较大；招商引资及外经贸人才缺乏，其负面影响将逐步凸现。
****年 是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。我们要以“三个代表”重要思想为指导，围绕进一步扩大对外开放、服务经济强市建设这一中心，抓住中国加入世界贸易组织、世界制造业向中国转移、西部大开发的机遇，以自治区开展环境建设年活动为契机，重点搞好对以包钢为代表的中央、内蒙企业的服务；以推进新型工业化、城镇化、农牧业产业化为重点，力争引进世界五百强、国内外大型企业集团和股份制银行各一户，利用外资增幅超过20%，确保利用外资8000万美元，力争达到1亿美元；继续实施市场多元化战略，出口增幅超过20%，私营企业在全市出口比重达到20%；积极筹建包头市外派劳务培训中心，加强外经贸人才培训，力争落实美国商界妇女联合会援助工业学校项目资金；以满都拉口岸开通为契机，大力发展对俄蒙贸易， 力争与蒙古在铜矿开采合作上取得新进展；充分发挥贸促会职能，促进全市对外贸易发展，使外经贸继续成为全市工作的“亮点”。
以上述职，请予考核。
第三个：
作为一名共产党员，多年来我始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。我认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致，带头讲政治，绝不搞阳奉阴违或上有政策、下有对策，以饱满的政治热情和高度负责的精神开展工作，完成党和政府交给的任务。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实中央关于制止奢侈浪费的八条规定，坚持从自身做起，管好自己的亲属和身边的工作人员，决不允许他们做有损于党和政府形象的事，正确运用人民赋予的权利。
自觉过好“权利关”、“生活关”和“金钱关”，在重大决策上坚持民主集中制原则，自觉接受民主监督，在机关办公楼的维护和修缮等重大财务支出等事情上主动请审计部门来审计，做到帐务的公开透明；干部任免均按照规定程序进行。
认真树立正确的人生观、世界观和价值观，以完善的人格、高尚的情操和为人民服务的宗旨，努力规范自身言行，提高自我约束能力，严格抵制送钱、送礼、说情等不正之风，从不随意参加个人和单位的宴请，不给单位和企业找麻烦，用良好的思想作风和实际行动来影响和带动周围的同志，树立良好的机关作风，赢得了企业和群众的信赖和好评。虽然，我的工作取得了一定成绩，但也存在不足。主要表现在：一是系统学习国际贸易知识不够，难以应对经济全球化带来的挑......余下全文>>
十：学生会如何加强与各班级联系
适者生存 在自班多于人交流 不要老绷着个脸 多笑笑 会让别人觉得你很容易亲近 朋友自然多
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