党务公开宣传栏

一：党务公开的项目有那些？

党务有：党组织班子成员分工、包片及工作完成等情况；党组织年度工作计划；领导班子民主生活会征集意见情况及整改措施；上级党委近期重大决策或工作任务；发展党员情况及公示，先进评比情况：本级党组织、党员所获荣誉；其他有必要进行公开的。

各地的要求不同，仅供参考。

二：党的基层组织实行党务公开的基本原则有哪些

四个基本的原则，具体内容如下：

推行党务公开，是党务工作的“阳光作业”，对于发扬党内民主，维护党员的基本权利，确保广大农村党员和村民的知情权、参与权、选择权和监督权，加强党在基层的执政能力建设，推动社会和谐发展等都具有极其重要的意义。在工作中，村级党务公开需坚持公开内容的全面性、公开方式的多样性、公开机制的完善性、公开结果的有效性等“四项基本原则”，以确保党务公开真正产生实实在在的效果。

首先是公开内容的全面性。重视公开的内容，是推进党务公开的核心。在内容的全面性探索上，要做到“三个务必”。一是务必加大党务公开力度。对于村一级党组织来说，党务工作除涉密内容外，要最大程度的公开。要抓好公开内容的发布工作，通过预审准确把握公开的重点、公开的范围和公开的时间；要做好公开内容的更新工作，及时梳理和发布公开新增内容，由公开办事结果向公开办事过程延伸，对涉及村级重大事项的决策，进行全过程公开。二是务必拓展党务公开广度。要坚持全面、真实、具体的原则，按照“村民关心什么，就公开什么”的原则，主动了解收集村民的意见和要求，最大限度地公开村民最期盼的问题。凡是与村民生产生活息息相关的重大决策事项、重点工程项目、公益事业、民心工程、新农村建设、支农惠农政策等都必须进行公开。三是务必推进党务公开深度。坚持把村民关注的热点、难点问题及党支部作出的答复纳入公开内容，变过去“党支部公开什么，村民看什么”的命题式公开为“村民想了解什么，党支部就公开什么”的点题性公开。坚决做到公开“不留死角”，不“犹抱琵琶半遮面”。

其次是公开方式的多样性。党务公开要实现多样性，必须做到“三结合”。一是坚持党务公开与民情互动相结合，要通过热线电话，民情反馈信箱等民声通道以及班子成员“民情日记”、“民生恳谈会”等活动，使党务公开由向党员群众的单向公开，发展到与党员群众的双向互动。二是坚持党务公开与公共服务相结合，要充分利用各种平台，将上级的政策和重大决策部署、重大项目安排、发展规划等进行信息发布和政策解读，为群众了解和掌握有关政策提供方便；要开展便民利民服务活动，设立“党员便民服务工作室”，用“一道门”为群众提供“一占式”服务；要采用发放“阳光党务一卡通”等方式向社会公开党员领导干部的联系方式，方便群众进行政策咨询和联系办事，变被动接访为主动服务。三是坚持党务公开与政务公开相结合，要注重依托政务公开开展党务公开，以党务公开促进政务公开，使两者相得益彰；要整合资源，充分利用已有的政务公开载体，如公开栏、宣传栏等广泛开展党务公开工作，并加大投入，开辟党务公开的“根据地”，确保党务公开有阵地、有场所。同时，要坚持每月或每季度召开一次村民评议会，对本村的涉及村民切身利益和关注的事项，当面征求村民意见建议，倾听村民呼声，让村民提出质疑，为村民提供共同治理和充分行使权利的平台。

再次是公开机制的完善性。深化村级党务公开，需要建立一整套规范有序、环环相扣且操作性强的公开机制，使村级党务公开达到科学化和规范化。一是要完善宣传教育机制，广泛宣传村级党务公开的目的、意义、方式、方法、要求和标准，让村干部克服思想顾虑，切实解决怕公开、担心公开、不愿公开、不敢公开、不重视公开和不懂公开的问题；要广泛深入地宣传党员和村民的知情权、参与权、监督权和话语权，充分调动党员和村民参与村级党务公开的积极性和主动性；要坚持实际、实用、实效的原则，加强对包括大学生“村官”在内的村干部的培训，使村干部熟悉村级党务公开工作的具体操作程序，进一步明确职责，自觉接受党员和村民的监督。二是要完善领导机制，各级党委要高度重视村级党务公开工作......余下全文>>

三：如何贯彻落实党务公开责任追究

贯彻落实党务公开责任追究，属于行政职能机关的反腐制度落实，属于行政管理范畴，十八大之后，各地正掀起反腐倡廉之风，估计落实党务公开责任追究，不再是泛泛而谈吧！

四：如何进一步完善党内民主制度，需要哪些立改废

党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证，是推进党组织和党员队伍自我净化、自我革新，永葆党的建设生命力的力量源泉。而加强部队基层党的民主建设，落实普通党员的知情权、参与权和监督权，最大限度地保障、发挥和释放党员民主权利，对于加强基层党组织和党员队伍建设，激发组织生活活力、提升创建活动质量具有重要意义。本文笔者结合分析当前基层党内民主建设的状况，对如何加强基层党内民主建设谈几点思考。

一、当前基层党内民主建设存在的主要问题

党内民主的发展，激发了广大党员参与党内事务的积极性，为党的建设增添了活力，进一步推动了组织创新和党内民主建设进程，但也存在一些问题，有待于在今后的工作中研究，主要是：

（一）对发展党内民主的认识有待进一步提高。首先，思想上重视不够。受传统领导方式的影响，一些基层党组织特别是领导干部缺乏民主观念，认为党员主要是服从组织，党员正常行使民主权利往往被视为组织观念不强的表现；其次，改革创新意识不强。一些基层党组织负责人习惯于原来的工作程序和机制，不适应发展党内民主的新形势，在发展民主方面，不敢在没有明确规定的情况下轻易地做尝试。

（二）党员的主体意识和民主意识有待于进一步增强。长期以来，我们在党员教育管理工作中，强调党员履行责任和义务的多、强调党员行使民主权利相对较少，对党员党内民主建设方面的教育培训相对滞后，党员对参与党内事务的内容和途径缺乏应有的了解，有个别党员甚至不清楚党员有哪些民主权利、如何行使民主权利，有些党员素质不高，能力不强，不能正确有效地行使民主权利

。

（三）党内民主建设的制度体系有待于进一步完善。近些年来，虽然在推进党内民主制度方面做了一些实践探索，但是对一些经过实践检验比较成熟和受党员群众欢迎的扩大党内民主的做法和一些加强党内民主制度的试点工作经验，没有及时进行系统总结，尚未以制度的形式确定下来，有效地贯彻下去。

（四）民主集中制建设中存在的一些突出问题需要进一步解决。主要表现在两个方面：一是开展批评和自我批评不充分。表现在组织召开民主生活会上普遍存在评议工作上的问题多、评议个人思想上的问题少，开展自我批评多、开展相互批评少等现象。二是制定落实整改的具体措施方面相对薄弱。结合本单位实际制定整改措施内容不具体、操作性不强，对整改内容的公开程度也不够，党员群众对整改内容、过程、结果缺乏有效监督，整改效果不明显。

二、对加强基层党内民主建设的几点建议

（一）深入推进党务公开。党务公开是发扬党内民主的前提，又是发扬党内民主的重要载体。在实施过程中，基层党组织要高度重视，切实将党务公开工作摆上议事日程，建立健全党务公开工作领导和工作机构，加强对党务公开工作的领导和调研。一是要拓展党务公开的手段。要探索建立有效的党务公开运行机制和制度保障体系，坚持下管一级，由上级党组织定期参加听取基层党支部会、军人大会、民主生活会，对基层党务公开内容、程序、实施细则等做出分析、提议；要围绕党组织党务公开，出台相关制度规定，让党员代表、官兵代表参与质询公开程序、质询公开内容；要采取党内会议、文件、通报、工作简报、会议纪要等不同形式进行公开，认真收集党员对公开事项的意见和建议，及时进行处理和整改，将处理结果向全体党员进行反馈；要发挥社会监督力量，把设置监督员、举报电话、宣传栏等作为常态监督的固定动作。同时，要充分发挥网络作用，利用一体化平台、移动通讯终端等信息网络技术发展电子党务，将除涉密信息外所有基层组织情况联入内部信息网，基层党员可以随时阅览，及时了解党务工作相关动态。二是要丰富党务公开的内容。在干部人事工作中......余下全文>>

五：安徽省非公企业基层党组织建设标准如何开展 100分

一、总则

1.根据《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》及相关文件精神，制定本标准。

2.本标准适用范围是非公有制企业、个体工商户、专业市场党支部(总支、党委)。

二、党的组织设置

3.设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。

4.组建方式：有3名以上党员的企业单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖企业不超过6户。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。

5.工作覆盖：对暂未建立党组织的非公企业，通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“双培三帮带”等方式，实现党的工作全覆盖。

6.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。

7.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

8.配套组织：具备条件的，及时建立健全工会、共青团等群团组织。

三、班子队伍建设

9.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。

10.班子任期：非公企业党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

11.骨干队伍：党组织书记一般从非公企业内部中层以上管理人员中选举产生，提倡从非公企业出资人中选拔;内部确实没有合适人选的，上级党组织要统筹选派。规模大、党员数量多的非公企业主要出资人担任党组织书记的，配备专职副书记，并配备专兼职党务工作人员。派驻党建工作指导员的非公企业，应支持、配合指导员开展工作。非公企业党组织从内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。

12.自身建设：非公企业党组织领导班子每月至少开展1次集中学习。非公企业党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任党组织书记要接受任职培训。非公企业党组织领导班子应严格贯彻党风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。

四、党员教育管理

13.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量，“双培三帮带”活动扎实开展。每个非公企业党组织一般每年培养入党积极分子1名以上。

14.党员教育培训：党员教育突出党性教育重点，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育;共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于20%、党组织负责人订阅率不低于90%。

15.党员日常管理：党员流入、流出情况底数清、情况明，积极引导流动党员亮明身份，采取“一方隶属、参加多方组织生活”的方式，有效加强管理;党员档案健全规范;党费核定、收缴工作和党员组织关系转接工作及时规范。每半年集中排查、公示1次党费收缴情况。

五、党内组织生活

16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。

17.民主评议党员：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥......余下全文>>

六：党支部工作经费纳入单位财务预算及落实情况怎么写

一是经费落实到位。

将党建工作经费补充纳入企业年度财务计划，建立专项经费帐户，由局党委统一安排使用。

二是预算安排到位。

细化党建工作经费预算办法，提出了使用计划，明确了党组织日常活动、党员教育管理、表彰奖励先优、补助困难党员、党建工作物质保障等项目数量，并拿出5万元设立了党员创业基金，用于困难党员创业。

三是监督管理到位。

制定《党建工作经费管理使用办法》，明确了使用范围，严格履行审批制度，组织部、财务科对党建工作经费的管理和使用情况全程监督和指导，定期对各基层党组织党建工作经费进行专项检查，并要求各基层党组织不得挤占、挪用、截留党建工作经费，同时，将党建工作经费使用情况纳入到党务公开重要内容，通过党员大会通报党建经费使用情况，并于每季度末通过网络、宣传栏等形式向广大党员公布，确保党建经费专款专用，规范使用。

七：村委会总支书记述职报告怎么写？

村级支部书记述职报告

【范文一】

20xx年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20xx年党建工作情况汇报如下：

一、基层党建工作

1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。

2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。

3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。

二、基层党组织领导班子建设

1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。

同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。

2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。

三、党员队伍建设

1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。2014年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。

2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。

四、日常工作

1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。

2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。

3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800......余下全文>>