预决算公开调研报告

一：如何做好预算绩效信息公开工作的调研报告

一要建立绩效管理问责机制。预算绩效管理问责是推动绩效管理取得实效的关键，主要是对在预算编制和执行过程中，由于故意或者重大过失导致财政资金配置和项目实施绩效未能达到预期目标或规定标准的相关预算单位、主管部门及其责任人员实行绩效问责。预算绩效管理问责适用于纳入预算管理的所有财政资金的绩效管理。

二要建立与预算安排有机结合机制。对绩效评价结果较好的，在预算安排时继续予以支持。属于延续项目的，优先安排资金。属于分期实施项目的，后续优先保障。对于达不到绩效目标或评价结果较差的，及时提出整改意见。对于不落实整改意见或整改不到位的，在预算安排时严格把关：属于延续项目的，调减或取消预算；属于分期实施项目的，暂停资金拨付；情节严重的，暂停项目实施，属于一次性项目的，对新增同类项目加强论证分析，确保资金使用更加高效。

三要建立绩效评价结果反馈及公开机制。依托目前预决算信息公开工作，一方面，要及时将评价结果反馈给预算单位，要求其落实整改，并将评价结果在单位内部予以公示，保证本单位职工对预算信息和绩效管理信息享有充分的知情权和监督权；另一方面，要坚持监督导向，对社会关注度高、影响面大的民生项目和重点项目支出绩效情况，逐步向人大和社会公开，接受人大和社会监督，确保绩效管理工作取得实效。

二：调查报告如何做经济预算

(或第四段)对调查所要解决的问题提出自己的思考或意见,调查的内容.调查对象应根据调查目的来确定.最好能用简单的统计方法对材料进行量化处理;的.正标题加副标题一般由正,正文一般包括以下内容;,证券公司.2;介绍调查对象和调查方法;××市",文章是发掘素质教育的的成果或正面经验的,却是文章的闪光点,调查报告的标题可用单标题形式.2.单标题应直接揭示文章内容和文体,并得到指导教师认可,正标题和副标题共同揭示了文章内容是有关素质教育的.调查报告的成稿,对象和方法调查的内容范围为有关专业的各个方面,推进素质教育——××学校素质教育情况调查",也可用正标题加副标题的形式.(或第二段)所要解决的问题排列调查材料.四.这部分内容在文章开头经济类社会调查写作要求和格式社会调查是电大经济类各专业必须完成的实践性教学环节,问卷法.介绍选题是要表明你的文章是有现实意义,能用统计图表显示调查材料要尽可能用统计图表显示,其次是选用适宜的调查方式.每位学员都必须有明确的调查目的,调查报告的一般规范或格式1,而取得这些成果或经验的关键在教育观念的转变.调查方法也应根据调查目的来确定,建议选用,调查对象可以选择为股民,一般应在某一方面选定一个需要解决的问题.如要调查大家对未来股市的走向,要求简明概括.这是文章的主要内容,分析问题和解决问题的能力,重在考查学员运用所学知识在社会实践中发现问题,(或第一段)包括意义.二,典型调查还是抽样调查,但也不可过小,如访谈法.如",文中的材料是真实可靠的,作业程序选题要得到指导教师认可方可确定下来,围绕这个问题的解决展开调查.四.选定适当的调查对象和选用适当的调查方法方式;××市预算外资金使用情况调查",资料查询法等,也可以以一种方法为主;.5,时间的介绍:一,兼用其它方法.后两项内容虽然不一定占很大篇幅,还揭示了这篇文章的文体是调查报告,券商等.调查对象的范围不可过大.每位学员首先应确定自己的调查是重点调查,而由副标题揭示文体,调查对象.调查对象和调查方法应与选题一并确定,副标题共同揭示文章内容,一般占用篇幅最多,是要表明你使用的方法是科学的;.从正标题可以看出.如",建议,开会法,既可以单用一种方法,题目既揭示了调查对象的范围——",解决问题的能力;转变教育观念.一般认为抽样调查方法和问卷调查方式比较科学的调查方法方式,有价值的,又揭示了文章所要解决的问题范围是关于",表明你的认识深度和分析问题;预算外资金使用",方法.(或第三段)调查材料进行分析,一

三：部门公开预算及三公经费预算说明情况怎么填

部门预算公开：是政府信息公开的重要内容和公共财政的本质要求，自2008年5月《政府信息公开条例》施行以来，财政预决算、“三公”经费（是指政府部门在公务招待、因公出国（境）、公务购车及用车等方面的开支，下同）支出等信息公开迈出较大步伐。

四：求一分关于一项建筑工程预算的调研报告要有工程概况比较总结3000字左右。还没实习学校就要要求写，

建筑工程预算的？？？

五：计算市场调查经费时，需要考虑哪些方面？

在进行经费预算时，一般需要考虑如下几个方面：

（1）总体方案策划费或设计费；

（2）抽样方案设计费（或实验方案设计）；

（3）调查问卷设计费（包括测试费）；

（4）调查问卷印刷费；

（5）调查实施费（包括选拔、培训调查员，试调查，交通费，调查员劳务费，管理督导人员劳务费，礼品或谢金费，复查费等等）；

（6）数据录入费（包括编码、录入、查错等）；

（7）数据统计分析费（包括上机、统计、制表、作图、购买必需品等）；

（8）调研报告撰写费；

（9）资料费、复印费、通讯联络等办公费用；

（10）专家咨询费；

（11）劳务费（公关、协作人员劳务费等）；

（12）上交管理费或税金；

（13）鉴定费、新闻发布会及出版印刷费用等。

在进行预算时，要将可能需要的费用尽可能考虑全面，以免将来出现一些不必要的麻烦而影响调查的进度。例如，预算中没有鉴定费，但是调查结束后需要对成果作出科学鉴定，否则无法发布或报奖。在这种情况下，课题组将面临十分被动的局面。当然，没有必要的费用就不要列上，必要的费用也应该认真核算作出一个合理的估计，切不可随意多报乱报。不合实际的预算将不利于调研方案的审批或竞争。因此既要全面细致，又要实事求是。

希望能回答了你的疑问，我也是在mba智库文档那边偶然间看到的。。。望采纳！

六：预算执行情况怎样深入开展调查研究

预算执行结果来源于预算执行的最基本单元，因此，要根据预算分解层级，从最基本单元入手，了解、分析预算执行是否规范，措施和考核是否落实，预算执行结果发生偏差的原因等，并根据分析结果研究提出相应对策。望采纳。

七：如何加强财政资金监督管理的调研报告

（一）转变观念，提高认识，加强依法理财。

（二）深化财政改革，完善专项资金有效管理机制。

1、建立完善专项资金管理制度。

2、建立完善有效管理的机制。

（三）依法理财，严格预算法和各项专项资金管理办法的执行。

1.对专项资金分类管理，有效提高资金使用效率。将专项资金分为两类，第一类是重点专项，属入项目库专项，此类专项可统一开户，集中核算，要求严格做到专款专用，并进行全面的绩效跟踪问效。第二类为一般性专项，如工作经费等，可放宽列支范围，并入正常的基本账套核算。

2、落实专项资金的综合预算。一是应将非税收入、政府性基金、上级补助收入等资金均纳入综合预算，这样更有利于统筹安排财政性资金；二是安排预算时应考虑上年专项结余。分清发生年末专项结余的实际情况，按照有关财经法规，按程序报批后及时进行账务处理。

3、控制人员支出增长过快势头，控制专项资金的使用范围。

4、加快国库集中支付改革，转变专项资金管理的方式方法。

（四）加强会计人员培训，规范会计核算，提高专项资金管理水平。

（五）加强财政监督，强化专项资金监督检查。一是扩大财政资金支出的监督管理范围应包括预算内拨款、非税收入等。二是延伸监督单位的范围。不仅要包括有财政拨款的行政事业单位，还应包括有专项资金的人财物不独立的各类投资公司、技协、学会、培训中心等。三是坚持部门业务管理权、财政的资金管理权、人大审批监督权三权结合、协调，试行专项资金的绩效评价，加大专项资金的审计力度，完善政府考核体制。四是结合国库集中支付改革，实行事前、事中、事后监督，把重心转到日常监督上来，实现全方位、多层次、多环节、多形式的监督。

八：如何写医疗调研报告 最好有范文 5分

给你个范文

关于XX省预算收支执行问题及对策的调研报告

前言

预算收支执行进度是衡量财政资金筹集和使用完成情况的主要指标。近期，我们对近年来我省预算收支的执行情况进行了调研，特别是通过对预算收支进度数据的深入分析，分析总结了我省预算收支执行进度中存在的问题，并结合我省财政资金的实际状况，提出了解决问题的对策，为今后进一步推进我省财政科学化和精细化管理、提高财政资金使用效益、充分发挥财政支持经济发展的职能提供决策参考。

一，我省近年来预算收支情况的基本情况及特点

1、基本情况。

近年来，xx省坚持增收节支、统筹兼顾、留有余地的方针，合理安排预算收支规模，通过落实积极财政政策，发挥财政杠杆作用，全省GDP年均增长11%，实现了经济持续、快速、健康发展。随着经济的快速发展，全省收支规模不断扩大，财政库存稳步上升。包括中央调拨资金、稳定调节基金、财政部代理发行地方政府债券、上年结余资金在内的一般预算收入合计（同省财政厅口径一致）从2008年的1055.20亿元增长到1653.64亿元，年均增长23.50%，包括上解中央支出、安排预算稳定调节基金、调出资金在内的一般预算支出合计从2008年的1055.97亿元增长到1670.99亿元，年均增长27.66%，有力支持了全省经济和社会各项事业的全面发展。从预算收支进度来看，2008-2010年，一般预算收入分别完成年度预算的年度预算的110.26%、105.49%、116.06%，一般预算支出分别完成年度预算的154.52%、147.64%、147.27%。

2、基本特点

（1）预算收入呈波浪性增长。

如下图所示我省一般预算收入分月走势图中显示，一般预算收入呈波浪性增长，在每年的1、4、6、10、12月出现收入波峰，2月是全年预算收入的波谷，且预算收入峰谷逐步抬高，12月份为全年的最高峰。主要原因一是季节性因素影响，1、2月份通常为生产的准备阶段，加上2月份遇春节长假，有效工作日短，因而收入处于低谷。二是实行按季、按年考核税收任务完成情况，而出现季末、年末人为赶收现象，出现波峰。

图略。。。

（2）一般预算支出总体呈平缓后带强劲的走势。如下图所示，2008-2010年1月至11月，xx省一般预算支出平稳推进，但到12月财政支出都会超预算30个百分点的预算进度增长，2008年12月一般预算支出更是超预算完成51个百分点。财政资金年终的集中拨付，不利于各项事业的正常开展，不利于经济平稳、健康发展。

图略。。。

二、我省预算收支执行中存在的主要问题

1、预算收支进度不均，年终集中“花钱”现象明显。

通过分析2008年至2010年的一般预算收支数据，预算收支在年底集中收支已成为xx省财政资金运行中带有规律性的现象，2008-2010年一般预算收支的最大值均出现在12月份，而财政年终集中“花钱”现象尤为明显。2008-2010年12月一般预算支出分别为351.59亿元、383.20亿元、300.26亿元，分别完成预算进度的51.81%、41.64%、29.31%。从预算收支流量看，若预算收入中不剔除退库数额，而将其列为预算支出，则一般预算收支年终集中程度更高。

2、预算收支执行进度不协调，造成库存最值差不断扩大，财政资金利用效率不高。

受经济逐步回暖复苏影响，全省国库库存持续上升，2010年末，全省国库库存余额329.08亿元，较年初新增57.67亿元，增长21.25%。为缓解地方财政收支紧张的矛盾，从2009年xx省由财政部代理发行地方政府债券64亿元，2010年新增发行54亿元，xx省地方债规模占全部......余下全文>>

九：预算分析的差异计算包括哪几个分析

预算差异分析的方法

1、预算差异数量化分析法。数量分析应根据不同情况分别采用比例分析法、比较分析法、因素分析法、盈亏平衡分析法等方法，从定量充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及存在的问题和潜力，从产销量品种结构、价格、变动成本、边际收益、费用等诸因素进行分析。从盈亏的形成过程看，差异的形成可以归为两大方面：销售收入差异和成本差异；根据销售收入和成本的构成，销售收入差异和成本差异又不外乎包括价格差异和数量差异两大类。所谓价格差异， 是指由于价格因素变动而导致的差异额；所谓数量差异，是指由于数量变动而导致的差异额。差异分析应该是一个循序渐进的过程，即从综合性的财务指标入手，逐步分解，最后落实到具体的生产技术指标上。

2、预算差异原因分析方法。预算差异数量分析主要目的是找到差异的原因，预算差异原因的主要分析方法有：所涉及特定主管、领班及其他人员开会磋商；分析工作情况，包括工作流程、业务协调、监督效果，以及其他存在的环境因素；直接观察：由直接职员进行实地调查，由辅助者(明确指定其责任)进行调查；由内部稽核辅助进行稽核工作；特殊研究等。

3、在评估与调查差异发生的基本原因时，应当考虑因素：差异可能是微不足道的；差异可能是由于报告上的错误所致——会计部门所提供的预算目标及实际资料，应该检查书写上有无错误。例如：因一笔会计分录误记到某部门，便可能促使该部门发生不利差异，而造成另一部门的有利差异；差异可能是由于特定的经营决策所致——为了改善效率，或为了应付某些紧急事故，管理当局下达决策而导致差异的发生。例如管理当局可能决定加薪，对付另一公司挖角的挑战，或者进行以往没有规划的特殊广告项目等。这类差异须认真辨认，因为一旦认清，便没有进一步调查的必要，当该项决策做成时，就已认定差异必须发生；许多差异可能是不可控制因素造成的，而这些因素又可加以辨认，例如洪涝损失等：不知道真正原因的差异，应予格外关心，且应予以认真调查。也就是说，必须特别注意差异。这些差异一般均须采取矫正行动。

预算差异分析的程序

1、确定分析对象及分解标准

在编制年度预算的同时，由预算管理委员会确定预算差异分析的对象与差异分解原则。

首先确定差异分析的对象，适合进行差异分析的预算项目具有如下特点：对预算目标的实现有较重要的影响；成本动因数据可以准确获得：该费用与其动因之间有较为确定的对应关系，如线性关系。

其次确定分解标准。预算管理委员会结合公司实际，根据差异分解原则，制定主要成本、费用项目的差异分解标准，包括：差异分解的程度；各项目差异分解所参照的数据来源及收集方式；差异的各细分部分对应的责任方。

2、收集信息

在预算的执行过程中，由预算执行与控制室根据差异分解标准的要求，进行信息收集工作。包括：预算执行过程中的财务信息；重要的外部市场信息；公司内部的非财务信息等。

3、差异计算与分解

月度预算执行结束后，由预算执行与控制室根据收集的信息计算出各项目的预算差异，并依据差异分解标准对差异进行分解，确定差异的责任部门。根据不同的差异原因，预算执行与控制室可以要求相应的责任中心做出差异原因解释。

4、判断差异重要程度

预算管理委员会根据实际经验，制定差异重要性标准，由预算执行与控制室按此标准衡量实际发生的预算差异，确定其中重要的、需由相关责任部门做出解释的差异。

差异重要性标准据项目的不同性质可采取以下形式确定：设定差异率， 即超过某一特定百分比的差异即为重要差异；设定差异金额，即超过某一设定金额的差异视为重要差异；差异变动趋势，即连续若干月差异持续增长的差异视为重要差异。

5、对重要......余下全文>>

十：服装调查问卷的经费预算有哪些

市场调查是在市场营销的整个领域中的一个重要元素。它把消费者、客户、公众和营销者通过信息联系起来，这些信息有以下职能：识别、定义市场机会和可能出现的问题，制定、优化营销组合并评估其效果。市场调查要确定说明问题所需的信息，设计收集信息的方法，监测和执行数据收集的过程，分析结果，并把调查中的发现和其含义提供给客户。市场调查包括定量调查，定性调查，媒体和广告调查，商户和工业品调查，特殊社会群体调查，民意测验和案面研究。市场调查的目的是为管理部门提供参考依据。利用市场调查的部门可以是企业、公司、团体以及任何一切企事业单位的管理决策层或个人。市场调查的目的可能是为了制定长远性的战略性规划，也可能是为制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略，提供参考依据。研究可以是学术性的，也可以是实用性的。市场调查的对象是人群或民众。可以是广泛的民众，也可能是具有某些特征的民众群体。市场调查的内容可以是涉及到民众的意见、观念、习惯、行为和态度的任何问题，可以是抽象的观念，例如人们的理想、信念、价值观和人生观等等；也可以是具体的习惯或行为，例如人们接触媒介的习惯；对商品品牌的喜好；购物的习惯和行为等等。可以是纯学术的问题，也可以是商业性的问题或是其他实用性的问题。市场调查的原则是遵循科学性与客观性。调研人员自始至终均应保持客观的态度去寻求反映事物真实状态的准确信息，去正视事实，接受调查的结果。不允许带有任何个人主观的意愿或偏见、也不应受任何人或管理部门的影响或“压力”去从事调研活动。调研人员的座右铭应该是：“寻找事物的本来面目，说出事物的本来面目”。市场调查的客观性还强调了职业道德的重要性。应当采用科学的方法去设计方案、定义问题、采集数据和分析数据，从中提取有效的、相关的、准确的、可靠的、有代表性的当前的信息资料。市场调查的结果是经过科学方法处理分析后的基础性数据和资料，可以用各种形式的调研报告向社会或委托人公布（如有协议或合同，应根据文件的要求执行）。调查中发现的问题，受到的启示以及有关的建议都应在报告中提示，以帮助管理决策部门利用这些信息并作出相应的反应或行为。但必须强调指出：市场调查的结果只是用于帮助管理部门作出正确的决策。其结果本身不是一种目的。市场调查的任务就是为管理和决策部门提供相关的、准确的、可靠的、有效的和当前的信息。正确的决策不是靠直觉和猜测得到的。缺乏充分依据的信息，可能导致错误的决策。例如美国的约翰逊公司由于凭直觉为其产品命名而导致失败就是一个例子。约翰逊公司用公司名来命名婴儿阿斯匹林。约翰逊产品以温和著称，但“温和”并不是人们对婴儿阿斯匹林所需要的性能。婴儿阿斯匹林应该是“安全”的。而且，“温和”的阿斯匹林会使一些人误认为它不够有效。因此，从直觉上似乎是很自然的东西却导致了错误的决策。(1)市场调查的内容是广泛的。市场调查可以用于测量很简单的东西，如被调查者的身高、体重或性别、年龄、文化程度等基本情况；也可以用于测量象态度或爱好之类的复杂问题。当然这是有一定限定的。有些问题被调查者就可能不会回答，可能是不知道这个问题该如何回答，或是问题太敏感了不愿回答，例如与社会禁忌或忌讳有关的事情（如性行为、吸毒等）。要得到这些方面的信息必须靠相当的专业知识、努力和智慧。通常仅靠一般的调查，要想从大部分被调查者都感为难的问题中得到所需的信息是不可能的。(2)市场调查是按客户的具体情况“量体裁衣”的。在对一项调查进行设计时，首先想到的三个问题是：这项调查需要多少费用？需要多长时间？可以获取多少信息？这些问题常常无法准确地回答，需要具体问题具体分析，因......余下全文>>