工伤认定行政复议期限

一:工伤认定下来后, 对方提出行政复议的期效是多长?全国是不是都是统一的?

全国是统一的,对方有两种途径可以主张权利,一是提出行政复议,时间是收到决定书之日起60日内,二是提起行政诉讼,时间是收到决定书之日起90日内。

这是由《行政复议法》和《行政诉讼法》规定的,全国通用。

二:法律求助:工伤认定后,不服,超过复议规定时间怎么办

1、注意,认定是否工伤是社保机构的专属权利,仲裁和法院不能干涉,这是行政权与司法权的严格划分,除非遇到极有勇气的仲裁员或法官,否则没人愿意越界的。

2、即使你有充分证据证明你所说情况属实,也应该先向社保要求撤销工伤认定——这不是复丹,而是骗保,不受复议期限限制的——但你是骗保的共犯,一样要被处罚。

3、你可以先向社保申请撤销,取得书面回执,然后持此回执及相关骗保证据向仲裁或法院申请中止审理,等待社保决定。但不一定能行,要看具体情况。

三:工伤认定下来后, 对方提出行政复议的期效是多长?

1 行政复议时限为60天

2 如果对方提出行政复议,那就暂时不能做伤残等级鉴定

四:工伤认定不服起诉时效为多久

按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。

法律依据

工伤认定办法

第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

中华人民共和国行政复议法

第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

中华人民共和国行政诉讼法

第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

五:对工伤认定不服,提起行政诉讼时限多久

收到不予认定工伤的决定6个月内提起行政诉讼。人社局是被告、单位是第三人

六:对工伤停工留薪期认定不服提起行政复议期限

劳动能力鉴定委员会停工留薪期确认结论是技术性结论,不是行政行为,不可以申请行政复议,也不可以提起行政诉讼。

工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会停工留薪期确认结论不服,在部分省市,是最终结论;在一些省市,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次确认。对此,建议咨询当地人社局。

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

江苏省人民政府

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》

第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。

福建省人力资源和社会保障厅

《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》

第七条 用人单位、工伤职工或社保经办机构因停工留薪期发生争议的,可以由当事人任何一方向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认,未向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认的视为同意;当事人对设区市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期期限不服的,可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次确认,确认程序按照《条例》规定执行。

七:用人单位对工伤认定决定不服多久可以申请行政复议或提起行政诉讼

根据新的行政诉讼法,提起行政诉讼半年内,

行政诉讼法

第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

八:在工伤认定后,是不是任何情况下单位不服后都可以提起行政复议?

你有足够的证据就可以了,如果单位行政复议最有可能是故意拖时间。我自己9级到现在钱还没有拿全

九:工伤认定后在行政复议期间,可以提起劳动仲裁吗

工伤认定书下发后,用人单位或者个人都可以在规定埂时间内对工伤认定结果提出复议。

在行政复议期间内,即使提出劳动仲裁,仲裁委也会不受理的。

因此,只有等行政复议结束之后再提出劳动仲裁申请了。

十:工伤复议决定一般多少时间能批准

一般是自受理申请之日起六十日内作出决定,情况复杂的可以适当延长。

法律依据:《行政复议法》第三十一条规定:行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。

扫一扫手机访问

发表评论