一：公务员被判有罪，但免予刑事处罚后能否保留工职？
1，免于刑事处罚不代表无罪，相反，是有罪的判决，只是不需要刑事处罚。
2，《刑法》第37条：对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免于刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
3，根据《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。
二：事业单位人员定罪免刑应给予什么样的党纪政纪处分?
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
根据以上法律规定，免于刑事处罚、不起诉虽然都是触犯了《刑法》的规定，但是没有被判处刑罚而追究刑事责任，因此无论是国家公务员还是参照公务员管理的事业单位及其他事业单位的人员都不是必须开除公职的。
是否给予开除处分，由单位决定根据其违法违纪事实，给予处分。
三：定罪免刑是什么?
定罪免刑是被告人的行为已经构成犯罪，但是对社会危害不大，法院可以根据有关规定对其免于刑事处罚。判处有期徒刑若干、缓期若干。
四：公务员定罪免处还能保留公职吗
如果是应当是法院审理后“定罪免处”，则属于认定了犯罪，但免于处罚。根据《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影响。有职务的一般会撤销职务，安排不叙职务的临时工作。
五：定罪免处能开除公职吗
一、《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但法律规定的很明确：丧失公务员身份，须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚，不构成开除的直接事由。
二、免于刑事责任后，还要看是否触犯公务员法，是否要追究行政责任，如果追究，就有可能行政记过、处分、开除公职等等。
六：刑法实刑判三年是否还能保留公职
刑法实刑判三年不能保留公职。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
七：定罪免刑能保留公职吗
不能。
因为你已经犯罪了，只是没有判刑。一般无法保留职务了。。。。
八：人民警察定罪免处后是否可否保留公职继续留在公安队伍工作？
不能保留。根据人民警察法和公安部的警察纪录条例等。详细咨询公安部网站查询
九：事业单位人员定罪免处后要开除公职吗
那叫免予刑事处罚或不起诉，可以在党纪上给予撤销党内职务以上处分，政纪上给予降低岗位等级或撤职以上处分。
十：国家电网公司职工定罪免于刑事处罚能否保留公职
单位有权与该职工解除劳动合同。
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