一：工伤行政复议的程序
收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。
二：社保局给我认定了工伤，出了工伤认定书,但公司要提出行政复议怎么办?
根据《工伤保险条例》，第五十五条第二项之规定，“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；”企业有这个权利申请行政复议，作为劳动者，你只能等着，没有别的办法，有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局！
三：工伤认定申请行政复议需要哪些资料
你好，工伤认定材料提交 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》 2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
四：工伤认定书不服怎么复议呢？怎么个流程
工伤职工及亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则，对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议时，可以向用人单位所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
五：工伤认定下来后， 对方提出行政复议的期效是多长？全国是不是都是统一的？
全国是统一的，对方有两种途径可以主张权利，一是提出行政复议，时间是收到决定书之日起60日内，二是提起行政诉讼，时间是收到决定书之日起90日内。
这是由《行政复议法》和《行政诉讼法》规定的，全国通用。
六：什么是工伤行政复议
工伤行政复议是工伤行政相对人对行政主体作出的工伤认定或者核定的工伤保险待遇等具体行政行为不服，依法向行政复议机关申请复查该具体行政行为，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，井作出行政复议决定的一种法律制度。 工伤行政复议是行政机关内部监督和纠错机制，也是国家行政救济机制的重要环节。工伤行政复议有特定的法定程序，无论是申请人还是行政机关，都须严格按照程序要求开展活动。在工伤行政复议中，受伤职工或者其直系亲属、用人单位是行政相对人，可以申请行政复议。 需要指出的是，由于用人单位对保险经办机构所核定的工伤保险待遇没有利益关系，所以用人单位不能对保险经办机构所核定的工伤保险待遇申请行政复议。但是可以对工伤认定申请行政复议。申请人可以自己亲自参加行政复议，也可以委托他人代为参加行政复议，但是需要向复议机关提交授权委托书。 工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。根据《社会保险行政争议处理办法》的现定，对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的，可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议，也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动保障行政部门申请行政复议。 在你申请工伤行政复议之前，先看下是否满足申请行政复议的条件：(必须具备的两个条件) 一是该行为是具体行政行为。 只有具体行政行为才能提起行政复议。如果是民事行为，则只能过民事纠纷解决渠道处理，比如调解、仲裁、民事诉讼等;如果是犯罪行为，则应当通过刑事审判处理。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的有关规定，下列行为是具体行政行为，有关当事人可以提起行政复议： (1)工伤认定 工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关，其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。 (2)工伤保险经办机构核定工伤保险待遇 《工伤保险条例》规定，社会保险经办机构由劳动保障行政部门按照国务院有关现定设立，具体承办工伤保险事务。可见，社会保险经办机构也是法律直接授权其从事公共管理职能的机构，其作出的有关工伤保险待遇的决定也属于具体行政行为范畴。 二是法律允许对该具体行政行为进行行政复议。 并不是所有的具体行政行为都可以申请行政复议。但是，对于一般的涉及公民权益的具体行政行为应当允许申请行政复议。对工伤认定不服或者对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，我国有关法律法规明确规定可以申请行政复议。
七：在工伤认定后，是不是任何情况下单位不服后都可以提起行政复议?
你有足够的证据就可以了，如果单位行政复议最有可能是故意拖时间。我自己9级到现在钱还没有拿全
八：工伤 行政复议
不行了，只要过了三个月90天，单位就没有权利再申请复议或者起诉的了，但是你要注意的是，这个起计的日期并不是以你的工伤认定书上的日期来计算的，而是以你单位收到劳动局寄给他的工伤认定书的以单位签收的日期计算的。要是单位拒绝签收或者是故意的拖延签收的，那说不定，他们就还没有过了期限的了，为了保险起见，所以你可以去单位了解他们是什么时候收到了工伤认定书的。只有了解清楚的，这样你才能高枕无忧的放心的向单位索要赔偿和待遇。
九：工伤认定下来后， 对方提出行政复议的期效是多长？
1 行政复议时限为60天
2 如果对方提出行政复议，那就暂时不能做伤残等级鉴定
十：工伤认定后单位恶意搞程序行政复议又行政诉讼拖时间不赔偿怎么办
耗着呗！有些人强制执行都申请下来了，结果在申请强制执行期间公司把名字都改了，还不是只有重新取证，重新申请强制执行！
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