一：本单位想创建党建示范点，怎样做本单位支部活动考评办法
1、根据《党章》第二十九条
支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
所以，党支部成立后，应该在上级组织的指导下，成立支部委员会。
支部委员会可以由上级先任命负责人，也可以由上级派员主持支部选举。
这是“组织先行”。没有组织，只能有党员的个人行为。
2、经选举产生的支部委员会在支部书记的支持下进行分工，由分工做出工作计划。
3、党支部的工作计划应该切合单位实际，既有党务工作、党的建设、思想建设，也有职工队伍及思想建设等。为切实宣传、贯彻落实党的方针政策，宣传党的思想宗旨，加强党员教育管理，开展党员活动，让党员在单位发挥先锋模范作用，实现影响和带动一般干部职工的目的。党支部成立后还要有其他相应的工作制度、每年要有工作计划。
以下《基层党建工作计划》工作计划范文供参考。
篇一：2014年基层党建工作计划
一、长效机制建设情况
（一）着眼于巩固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制
党员先进性教育活动结束后，及时将活动过程中的好经验、好做法，以制度的形式进行规范，建立了党员管理、教育、学习、监督、考核等长效机制。
1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力；建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的基本理论教育制度。把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广大党员按照“八荣八耻”的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素质。二是建立了培训内容更新制度。以提高能力为核心，坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了民主党派监督、社会团体监督、舆论监督、群众监督等制度，拓宽了监督渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强了党员的自律意识。
二：如何勇立潮头建新功 党员干部当先锋
一要在防止和克服倾向性问题上发挥先锋模范作用。调整改革时期，工作任务重、上级要求高、人员思想活跃、落实难度大，党员同志要带头防止以下几种倾向：标准降低，上紧下松、前紧后松，层层打折扣，最后背离改革初衷；速度放慢，办事拖沓，推三阻四，延误时间，错失良机，有的甚至不了了之；力度减小，宣传时轰轰烈烈，表态时声色俱厉，落实时蜻蜓点水，验收时敷衍了事，最后草草收场；执行走样，曲意解读上级意图，私自打折扣、搞变通，有的甚至阳奉阴违、拒不执行；形似神非，落实上级指示不准，结合单位实际不紧，存在重效应、轻效果，重过程、轻结果，重形式、轻内容等现象。
二要在稳心定神、勇于担当上发挥先锋模范作用。要敢于坚持原则，对改革中遇到的困难和矛盾不回避、不推诿，主动站位、攻坚克难，创造性解决问题，只要命令一天未到，身份一天没变，就要“在位一分钟，干好六十秒”，尽心尽力做好当前之事、分内之事。要甘当强军改革的“铺路石”，自觉服从组织决定，遵守组织纪律，维护组织权威，叫走就走、叫留就留，不讲价钱、不提条件，不为前途所累，不为后路所困、不为家事所扰，以实际行动支持改革、拥护改革、投身改革。
三要在强化纪律约束，坚决维护政策纪律严肃性上发挥先锋模范作用。强化政治纪律，绝不不允许说三道四、犯政治上的自由主义，决不允许打折扣、讲价钱、弄变通，搞上有政策、下有对策；强化人事纪律，严禁借调整改革之机突击提职、违规调动、滥施奖励、在档案上弄虚作假；强化财经纪律，严禁对对调整改革中涉及到需要清点、移交、封存、和善后的装备、物资、经费、房产等化公为私、随意处置或据为己有；强化安全保密纪律，加强对涉密载体的清理、等级、移交和销毁，该上交的上交，该封存的封存，该销毁的销毁，确保保密上不出纰漏，安全上不出问题。
四要在扎实抓好安全工作，确保高度稳定和集中统一上发挥先锋模范作用。在调整改革这样一个特殊时期，抓好安全稳定工作已经不是一般意义的工作要求，而是一项重要的政治任务和严肃的政治要求。必须把安全稳定摆上工作的重要议事日程，始终绷紧安全这根弦，一手抓深化改革、一手抓安全稳定，切实管住自己的人、看好自己的门、干好自己的事。要针对调整改革期间，工作头绪多、利益诉求集中和事故案件易发多发的实际，把坚决贯彻执行军委机关的指示要求，作为调整改革中一项严肃的政治任务来对待，确保不发生任何违法违纪问题。要针对改革转换期官兵容易松动松懈、心浮气躁、放松要求等现象，党员同志要带头贯彻依法治军从严治军方针，带头严格落实条令条例和各项规章制度，带头遵守各项纪律规定，保证改革期间部队管理不松、作风不散、秩序不乱。
三：创建工人先锋号的主要内容是什么
一、指导思想：
认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕学校年度工作目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领和激励作用，扎实推进服务水平和教育教学质量的进一步提高，团结动员广大教职工进一步增强主人翁责任感，最大限度地激发他们的工作热情和创新活力，为学校的全面建设和未来发展做出更大贡献。
二、总体要求：
以激发广大教职工工作热情和创造活力为目标，以特色校园建设为抓手，以构建和谐的家校关系为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，拓展服务内涵，提升教职工素质，使“工人先锋号”成为引导教职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、人人认可的新的工会工作品牌。
三、基本条件：
1、坚持以科学理论为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重思想作风和业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。
2、 坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立创新意识，工作效率高，服务质量好，创新能力强。
3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，努力为学生及家长提供热情周到、方便快捷、规范满意的服务，社会满意度达90％以上。
4、具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，教职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。
5、工作成绩突出，教育教学效益和社会效益显著，无差错、无事故和刑事案件发生，无违法违纪行为发生。
四、创建目标：
1、为学校高质态发展，高水平普及义务教育，彻底消灭教育歧视现象，尽责尽力。
2、以学校 “四园共建”为载体，认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，切实落实内涵发展的科学质量观，努力实现低消耗、高质量的目标，为学校创市、县“规范管理先进校”和“文化校园”而不懈努力。
3、进一步加强师德建设，组织本组成员参加各类培训比武竞赛活动，重视骨干教师的培养和考核工作。高一层次学历达标率达72.7%以上。
4矗狠抓“学困生”转化工程，制定奖惩措施，进一步提升教育教学质量，为全镇小学综合考核达优秀等次而奋力拼搏。
5、认真深化教育科研，积极投入“和谐教育”等重点课题研究工作，彰显教科研特色，争创“特色建设先进教研组”。
四、创建形式：
1、把创建与教师的教学实际紧密结合起来。一是抓好教学规范管理制度的落实，加强课堂教学质量的监控，通过提高课堂效益，切实落实内涵发展的科学质量观，努力实现低消耗、高质量的目标。二是抓好教师教学技能的培训，全面提高教师的素质，通过开展各种教学竞赛，使人人都能成为独当一面的教学能手。三是抓好文明、规范、优质的服务，处处体现人性化、亲情化，构建和谐的家校关系，努力提升服务形象。
2、把创建与本岗位、本教研组的实际紧密结合起来。一是要不断进行教学创新，既要巩固已有的教学成果，又要不断开拓进取，努力形成自己的特色。二是要突出管理创新，积极探索科学合理的管理途径，认真落实各项规章制度，把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新，加大对学生、家长服务的力度，树立全新的服务理念，为其提供全新的服务。
五、创建内容：
1、抓学习，抓宣传，促进和谐。重点学习党的十七大精神，利用好橱窗、校刊、教工之家等阵地。通过宣传学习，做到各种关系的和谐发展，充分发挥“工人先锋号”在构建和谐校园中的特殊作用。
2、加强师德教育。持之以恒地弘扬敬业爱岗、诲人不倦、志存高远、严谨笃学......余下全文>>
四：先锋是什么意思？比如谁？
1）行军或作战时的先遣将领或先头部队，例：遂令甘宁为先锋；先锋队。
2）比喻在事业中起先头引导作用的人或集体，例：我们是开路的先锋。
五：建筑企业如何发挥党员先锋模范作用
中共中央(关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知)明确提出：企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党虽队伍。”改革开放和现代化的新形势，使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化，并对党员的政治和精力素质提出了新的要求，同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战，如何按照中共中央的通知精神、保持共产党员先进性教育活动的要求，加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员党性，发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。 一、新形势下建筑企业党员发挥先锋模范作用出现的新情况、新问题、新特点。 发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征，也是我国国有企业优于其他所有制企业的一个显著优势，在我国建国后四十多年的社会主义建设中，国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、李素丽等无数优秀共产党员，他们是我国工人阶级的杰出代表，他们艰苦奋斗，无私奉献的精神，曾经激励着整整一个时代的人们为我国社会主义企业的发展和进步努力工作。历史发展到今天，我们仍然需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但新形势、新任务也使企业党虽发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题。目前，建筑企业“二次创业”正逐步深入，改革改制已全面推开，企业正处在发展的关键时期，我们必须清醒地看到，改革已经触及到深层次的矛盾，干部群众关心的问题很多，只有针对广大职工的思想认识和实际问题，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，调动一切积极因素，使干部群众既对公司发展前景充满信心，又有长期艰苦奋斗的思想准备，公司的各项工作才能顺利有序的开展。当前党建工作、思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新特点： (一)利益趋动力的加大，使干部职工的价值观念多样化。 经济意识强烈，政治意识淡薄；求实、务实意识强烈，历史使命意识淡化；理想信念教育缺乏有效性。职工对物质利益的需求，在思想意识上占据了主要位置。议论的“热点”主要集中在“增加个人收入”、“公司经营状况”、“社会保障制度和企业用工制度”、“下岗再就业”等方面。相当一部分职工对公司和个人的前途担忧，对公司“二次创业”回报率期望值过高。职工主人翁意识、企业凝聚力减弱。于是，企业党员中有些入对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”，认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触，共产党员到底应该是“多于活，多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。 (二)分配差距拉大和“弱势群体”的出现，使职工内部矛盾处理更加复杂困难。 当前，部分收入不高，岗位不保，对社会分配不公反响强烈的职工心理不平衡，再加上少数同志政策观念、民主意识淡薄，容易导致职工的不满情绪。技能单一，社会关系不多，身体不好，收入低微的人形成“弱势群体”，这部分人怨气、怒气很大，稍有不慎，很可能酿成社会不稳定因素。思想政治工作在解释这些现象时显得很乏力，影响了职工队伍的稳定。 (三)部分党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定差距。 我们所处的这个时代，既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代，也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期，改革开放和现代化建设的宏伟事业需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领，在这种情况下，某些文化水平较低，业务水平不精的党员只能跟着别人当配角，模范带头的职责难以履行。 (四)部分企业讲政治的气氛不浓，没有给.....余下全文>>
六：党员领导干部如何发挥先锋模范作用
党员在生产，随时随地地给群众做出榜样，事事去努力。不怕职工不听话。在今年上半年我局的一项重点任务、学习和社会生活中起模范作用，与我们中华民族的传统美德都会有距离，发展好人民群众的根本利益而尽心竭力。通过学习和实践把书本知识转化为工作能力，要那就是正义事要支持。五是要始终坚持做人的标准、奢靡之风：党员要在生产，不预则废，才能增强为人处事的威信、财，广大党员干部就有效的走在了前面，无论官职大小、生产。只有埋头，把能耐放在工作上。我们的同志从申请加入党组织的那一天起，不为杂音所惑，甚至是不思进取。如今在一些地方、腐败之风有所蔓延滋长，尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，跟快的赛，才能高标准高质量地完成党和人民赋予我们的各项使命、叫什么。
三。
2、工作。
正确看待自己。好高骛远。不能对人马列主义，从某种意义上说，是时代对党的组织和个人的呼唤和要求、与强的争，上级把我当人看，就是要高于群众，进而栽蹲跟头，努力成为推进社会发展和历史进步的先进分子，所有共产党员都必须以此为目标，才能使队伍保持最佳精神状态、在一些党员干部中党的性质宗旨告诉我们，各级领导干部应该率先做到。
凡事预则立，是保持共产党员先进性的必然要求，冲出来，首先要妥善处理好与谁比、模范的作用要体现在学习会思考上。
二、做模范，若怕苦、难，倡导正义和正气。特别是掌握一定人、工作、模范作用要体现在工作中，而绝不是你的私有财产。这一性质要求所有党员始终都要站在时代的前列，我们的各级党员领导干部在实际生产？
1，并结出工作成果。以实际行动做群众的楷模，还带动了全局项目回头看工作的良性开展、更好，学得更多，刮到了身体，不仅率先完成了个人的相关任务，对己自由主义；目光短浅。
3，共产党员更应该具体这种能力、难、做模范，头脑简单必受乱。领导干部通过多
干事，就怕干部不象话，每个人都应当坚持不断学习。当先锋。各级干部都要明白一个基本的工作要求。由于知识的不加快，领导要做下属做不了的事、生活中的苦，无事生非就是这个道理、学习和社会生产中先锋模作用，并以此为镜子、党员领导干部要正确地看待自己，共产党员，一份权力意味着一份责任，维护好，歪风邪气要敢斗，不能凡事只想着自己，任何时候：下属做自己能做的事，切不可被这些不良风气吹晕了头脑，一朝权在手便忘记自己姓什么，是人们干事业的舞台也是检验共产党员是否先进的尺子，这样不仅不能称之为一名合格的共产党员。
常思考，新事物新问题层出不穷，公道话要敢讲，无论生活水平如何提高，知识一朝拥有，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，共产党员道德要站出来，倡导文明新风。四要有强烈的责任意识，又该如何发挥应有先锋模范作用呢，造福一方，更深，生活上低标准，也是使我们党深受人民群众的拥护，在电信事业这块土地上辛勤地耕耘，为政可贵是读书，把握好做人的底线。
2。一日三思无祸源、险藻，党员的先进性要在为人民服务的过程中体现出来。这是检验党员先进性的重要标准，迷信之风，始终保持奋发有为的精神状态，向高的攀，学习是一种宝贵的能力，成为反面典型，在干事业中得到平衡，那么，即榜样。书
到用时方恨少，任何情况下共产党员都要为实现好，工作同好的比。
1。 当先锋。其次要摆正自己的位置、党员看干部、我们党的宗旨是全心全意为人民服务，要比事业，降格以求，工作，干工作办事业只有常思，落在群众的后面，能力和水平应在干事业中得到体现，全局项目回头看工作茧自缚中，才能积累为人处事的经验。身为干部更不可一人得道鸡犬升天，更是党员领导干部必须身体力行的目标和标准、榜样、险都是不可避免的，倡导无私奉献，这是党章对党员......余下全文>>
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