一：推荐几本提高管理能力的书
这位同学
所有你工作后面向的管理对象（员工）的能力都基本可以分为2种，专业能力管理和职业能力管理
专业能力是指的从事这个工作的专业能力，财务的会计技能，IT的程序代码能力，销售的商务沟通谈判能力，很多时候专业能力是根据行业来区分的。
职业能力则是指一个人的执行，沟通，规划，训练，流程，领导等几个层面非行业绑定的能力。
专业能力的管理上，需要你根据你希望了解的行业去购买相关的书籍。最少，你得了解清楚你所处的行业是怎么赚钱的，完整的生产→销售→收款这个流程中，都有哪些产业链公司在做什么，以及这些公司又有哪些人负责什么，很多信息你都可以搜索到。
职业能力的管理书籍上，推荐你首先将自己的职业能力培养起来，然后结合你工作实际情况，再谈如何管人，我推荐几本书。
1、《执行:如何完成任务的学问》（对应执行，规划）
2、《人性的弱点》（对应沟通，训练，领导）
3、《高效能人士的七个习惯》（对应流程）
不仅仅是阅读这些书，我建议你首先将自己管理起来，你自己就是你锻炼管理能力最好的实验体。
我推荐你先从管理自己开始，自己为自己制定目标和计划，什么计划都行，一周跑步多少，或者看多少部电影，看多少本小说，都是一种管理，然后根据任务和时间去有效的分配自己。
定期自我检讨根据计划实现目标的时候是将目标做好还只是做到，是否超额完成。
当你可以清晰的评判你自己的目标达成的是好还是坏，计划是否会出偏差，执行过程中有哪些关键要点的时候，你去对其他人安排布置任务，并且让他们开始做也会更得心应手。
管理本质的核心就是让人去完成任务的学问。
那么如何制定好任务，如何跟进任务，如何评判任务的标准
以及如何让人去做，如何让人做好，如何让人清晰的知道任务该怎么做，这些就是管理者的要求。而这些要求，没有一个是可以光靠书本教你的。因为任务是随着环境变化的，人也是随着环境变化的。
你只能了解基本概念（也就是俗称的知识）后，不断的推进深挖，不断的了解自己，管理自己，然后了解他人，管理他人。将知识转成智慧才能成为真正的管理者。
希望我的回答对你有所帮助。
二：推荐几本提高管理能力的书
·工商管理经典译丛：《管理学》
斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins），玛丽·库尔特（Mary Coulter） 著；李原 等 译；孙健敏 校 中国人民大学出版社
·工商管理经典译丛：《组织行为学》
斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins），蒂莫西·A·贾奇（Timothy A.Judge） 著；孙健敏，李原，黄小勇 译 中国人民大学出版社
·《论语》
·《韩非子》
三：想提升自己的管理能力，请问需要看哪些实际的书籍？
《论语》，《假如我有三天光明》，一定要看《易经》强推你看曾仕强的东西，很适合中国人用。看看《老子》《庄子》，我个人认为易中天写的《先秦诸子百家》不错，还有朗达拜恩的《秘密》这些都是一些比较实用的书，至少我个人是受益匪浅。《九型人格测量》可以让你知已知彼。 只要的还是你的胸不够开阔对事物 认识不够全面，看什么书都没有用的关键是 你的心态问题，如果你总是做不到，那你最好是看看佛教方面的书，那对于人的修养与心胸是有很大帮助的，当你有困难和不开心的时候，佛教是可以帮助你的，特别是听听佛教的音乐。 我不是佛教的信徒，但是我很喜欢佛教的道理的，它确实把世界万物看的很透。认真的读读吧，不错的。 希望能帮的上你的忙。
四：有哪些培养管理能力的好书
说我看吧 与圆 厚黑 卡耐基 口才与技巧 际知道想 做 业务精英 功一00 财富名篇 促销案一00例 产管理：谁写我记 偶尔看点探险类书向斯文赫定所写《我探险崖
五：有没有能提高管理能力的书籍
《狼性管理》·《共好》《工商管理学精华读本》都是不错的书籍，如果认真看，体会分析，对你的管理能力会有很大的提高！！
六：有哪些书是看了一下就能提高自己的管理能力的？
好多，说下我看过的吧
方与圆
厚黑学
卡耐基
口才与技巧
人际什么的不知道一下想不到
怎样学会做人
业务精英
成功100人
财富名人篇
促销方案100例
生产管理：谁写的我不记得了
偶尔看点“探险类的书”向斯文。赫定所写的《我的探险生崖》
七：企业管理者应该读哪些书来提高自己的管理能力
一、专业能力 作为一个管理者，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的管理者，个人的专业能力将非常的重要，你要能肩负起具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中让人心服口服为前提。同时，企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。 1、 具备相适应的专业、技能、理论知识。 2、 熟悉自己专业范围的工作内容、程序、方法、技巧、熟练运用本专业工具的才能。 3、 业务精通，科学决策、组织、协调沟通能力。 二、管理能力 管理能力对于一个管理者而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。 三、上下级沟通能力 沟通包括与您的上级、同事和下级沟通。授命于基层管理者的是上司，因而保持与上司良好的沟通是获得进一步提升的关键。让上司知道你每天都有干什么， 征询他的意见获得支持。与上级沟通好了，可以少走很多弯路。同时，部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为管理者您都需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。 四、良好的品德文化素质 优良的品德是走好人生道路的必要条件，也是带班管理的资本。这要求我们要以公司、集体利益为重，坚持真理，实事求是;具有宽阔的胸怀、公正用权意识、求真务实作风和理智的感情。另外，还必须具有较强的观察能力、思维能力，应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力，总结汇报能力以及创新能力等。 五、团队建设能力： 基层管理者除了要有过硬的业务能力，那么体现管理者魅力和价值的就是团队建建设的能力。一个人的业绩可能非常优秀，但是只注重个人的业绩而忽视了团队，充其量只是一个业务精英。如果将团队发挥巨大的效能作用，便是一个管理者的最大成绩。一个好的管理者，除了要善于随时随地激励自己的团队员工外，还要善于组合他们，团队中必然有各种性格特点的人，那么发现他们个人的人优缺点，发挥个人的优势力加以组合，使团队发挥最大效能。基层管理者也要学会布局强与弱的搭配，活跃与循规蹈矩组合然后，再将他们安排到团队中的不同位置。
八：刚刚做管理工作，哪些书籍可以快速提升领导力指导？
领导力专家陈彬（cbcbss）：推荐一些刚刚走上管理岗位适合阅读的书
格鲁夫给经理人的第一课；
安迪•格鲁夫 (Andrew S. Grove)、 巫宗融 中信出版社 (2013-06)
别让猴子跳回背上:为什么领导没时间,下属没事做?
威廉•安肯三世 (William OnckenⅢ)、 陈美岑 浙江人民出版社 (2013-06)
一分钟经理人(30周年纪念版) ；
肯•布兰佳、斯宾塞•约翰逊、 周晶 南海出版公司 (2013-07)
周一清晨的领导课(加强版) ；
大卫•科特莱尔 (David Cottrell)、 田科武 高等教育出版社 (2013-04)
执行:如何完成任务的学问(白金版)
拉里•博西迪 (Larry Bossidy)、拉姆•查兰 (Ram Charan)、查尔斯•伯克 (Charles Burck)、 刘祥亚 机械工业出版社 (2011-07)
管理成就生活(珍藏版)
弗雷德蒙德·马利克 (Fredmund Malik)、李亚、 等 机械工业出版社 (2013-10)
留住好员工
贝弗利 凯，（美）乔丹-埃文斯 ，陈颖 译 出版社： 中信出版社 出版时间： 2010-2-1
影响力(经典版)
罗伯特•B•西奥迪尼 (Robert B. Cialdini)、 闾佳 万卷出版公司 (2010-09)
360度全方位领导力
约翰•麦克斯韦尔 (John C.Maxwell)、路大虎、 赵良峰 中国青年出版社 (2013-01)
魔鬼管理学
[美] 马歇尔·古德史密斯，马克·莱特尔 著 刘祥亚 译 广东省出版社集团，广东经济出版社；出版时间：2008-05-01
首先,打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀
马库斯•白金汉 (Marcus Buckingham)、柯特•科夫曼 (Curt Coffman)、鲍世修、 等 中国青年出版社 (2011-08)
以上11本书都是我花了大量的精力精选出来的，在国际上具有重要影响力的著作，这些书的作者大多经验丰富，逻辑清晰，能够帮助新晋经理人做好角色转型、管理方式转型、时间管理转型。我一年培养几十个经理人，这些书是我辅导新晋经理人的入门级必读书。这些书各有侧重点，有的在于帮助经理人转变思维，站在管理者的角度思考问题，而不是站在个人贡献者的角度上工作；有的讲述具体的管理方法，有的侧重于团队建设，有的侧重于个人管理能力的修炼；有的侧重于如何完成任务，有些侧重于如何领导下属。当你有了一年以上的管理经验的时候，再推荐一些提高管理技艺的书。
总之，这些书是新经理人的必读书，尽量安排好时间，每本都认真看看，你一定会有意想不到的收获！
九：什么书籍可以提高个人专业技能能力
提高你个人能力的书籍推荐之时间管理能力，推荐《拖延心理学》
提高你个人能力的书籍推荐之决策能力，推荐《选择的悖论:用心理学解读人的经济行为》
提高你个人能力的书籍推荐之创造力，推荐《创造力：心流与创新心理学》
提高你个人能力的书籍推荐之演讲能力，推荐《TED演讲的秘密:18分钟改变世界》
提高你个人能力的书籍推荐之提问能力，推荐《绝佳提问：探询改变商业与生活》
提高你个人能力的书籍推荐之沟通能力， 推荐《创能量:用创业的心态做职业经理人》
十：一个优秀管理者应该看哪些管理方面的书籍？应具备什么素质？
管理书籍
1.管理学(第7版) 作者：[美]罗宾斯等 着，孙健敏等 译 出版社：中国人民大学出版社
2.管理学：原理与方法（第四版）——大学管理类教材丛书 作者：周三多 等编着 出版社：复旦大学出版社
3.管理学（中国版）
作者：郭朝阳 编着 出版社：北京大学出版社
4.中国管理学
作者：苏东水，彭贺 等着 出版社：复旦大学出版社
5.中国管理学——融通古今的管理智慧——MBA精品课程系列教材
作者：李雪峰 着 出版社：中国人民大学出版社
管理者必读的十本管理学书籍：
1.《有效的管理者》
在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。
2.《孙子兵法》
企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
3.《领导力21法则》
“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。
在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。
4.《基业长青：理想公司的成功理念》
1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。
5.《从优秀到卓越》
200埂年《商业周刊》十佳商业书。吉姆?柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。
亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”
6. 《360度领导力》
如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。
7. 《杰克?韦尔奇自传》
原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。
巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”
8.《只有偏执狂才能生存》
美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。
9......余下全文>>
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